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【一】:2015自主择业军转干部会涨工资吗
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【自主择业军官涨工资最新消息】
一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚
恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?
(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年
以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么?
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
(1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
(2)转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?
1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001] 9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。
2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资
五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题
计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。
六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题
1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付的，与当地政府及经济状况没有关系。
2、每年出现一到两次不能按时发放退役金，主要是在每年一月份，主要因为军转干部转业地方由地方接供，部队工资转为退役金。转业干部不能及时将报到手续交来所至
七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题
历年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目，它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;
“年增资及标准”是国家规定的调资政策和标准，与基本工资和各项津(补)贴没有关系。年增资的计算，按每个择业干部的原职务级别所对应的标准，乘以各人的退役金比例，便是每位自主择业干部的年增资金额。
八、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?
《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。
九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题
1、根据〔2001〕国转联8号规定，“退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”。
2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知，同时也要财政部将“退役金系统”升级后，我办才能调资并报省级财政。无论什么时间调资，都从当年的1月1日开始补发。
【二】:军转涨工资最新消息：2015自主择业军转干部会涨工资吗？
中公军转网搜集整理自主择业军官涨工资最新消息。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。
【自主择业军官涨工资最新消息】
一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?
(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么?
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
(1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
(2)转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?
1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001] 9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。
2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资
五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题
计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。
六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题
1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付的，与当地政府及经济状况没有关系。
2、每年出现一到两次不能按时发放退役金，主要是在每年一月份，主要因为军转干部转业地方由地方接供，部队工资转为退役金。转业干部不能及时将报到手续交来所至
七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题
历年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目，它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;
“年增资及标准”是国家规定的调资政策和标准，与基本工资和各项津(补)贴没有关系。年增资的计算，按每个择业干部的原职务级别所对应的标准，乘以各人的退役金比例，便是每位自主择业干部的年增资金额。
八、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?
《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。
九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题
1、根据〔2001〕国转联8号规定，“退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”。www.shanpow.com_西藏自主择业人员发工资时间。
2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知，同时也要财政部将“退役金系统”升级后，我办才能调资并报省级财政。无论什么时间调资，都从当年的1月1日开始补发。
【三】:2015年西藏拉萨自主择业军转干部安置工作
导语：根据西藏自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于集中开展自主择业军队转业干部退役金调整、2015年自主择业军队转业干部档案审查工作的通知》要求，拉萨市人社局领导高度重视，指派负责军转工作的人员于2015年6月15日至7月11日集中开展自主择业军队转业干部退役金调整、2015年自主择业军队转业干部档案审查工作。
根据国家下达的安置计划，今年拟安置到拉萨市的自主择业军转干部共有415人。其中：副处级1人，副师职4人，正团职62人，副团职80人，正营职92人，副营职39人，技术五级2人，技术六级3人，技术七级12人，技术八级43 人，技术九级68人，技术十级7人，技术十一级2人。
经审查，拟安置到拉萨的415人中，回配偶户口所在地安置312人，回子女户口所在地安置29人，回父母及配偶父母所在地安置4人，双军人单转安置36人，回入伍地安置11人，回原籍安置1人，未婚(离异)回部队驻地安置22人。除7人安置理由有问题外，其余人员均符合安置条件。
为做好自主择业军队转业干部退役金调整、2015年自主择业军队转业干部档案审查工作，在自治区人力资源和社会保障厅的指导下：
第一阶段：开展退役金调整工作(2015年6月15日至6月21日)，根据《关于调整自主择业军队转业干部基本退役金和生活补贴及地区生活津贴实施范围的通知》(国转联〔2015〕号)及《关于做好自主择业管理服务工作平台建设有关前期工作的通知》精神，对我市3354名自主择业干部补发116391460.75元及2014以来去世4名自主择业军转干部补发退役金及抚恤金丧葬费共270603.51元，并补充完善我市自主择业军转干部退役金信息系统数据。
第二阶段：开展退役金调整工作(2015年6月22日至7月11日)，由于安置我市自主择业军转干部人员多，占到全区安置总人数的50%，因此本次各项工作时间紧、任务重。在档案审查中，一看档案材料是否齐全;二看档案材料填写是否规范，手续是否齐全;三看档案材料是否存在涂改造假、装错材料、缺少重要材料等;四重点看与工资有关的内容。对涉及安置去向，采取查阅户籍原件与到公安户籍管理机关相结合的方式及核查房产证等措施进行逐一核查，并对关键材料做好登记，进行再次复审。退役金核算中，认真做好信息采集工作，对每一名军转干部的简历、奖惩、职级、军龄、艰边时间、在藏时间等信息准确无误的输入到安置数据库管理系统， “绝不让转业干部本人少领一分钱、绝不使国家多花一分钱”的原则，对转业干部个人信息数据库建立做到详细、准确、全面。经过20多天的紧张投入，工作人员高标准，高质量地完成了各项工作，为下步做好自主择业军转干部安置报道工作奠定了良好的基础，并将相关材料及数据已上报自治区人力资源和社会保障厅自主择业军转干部工作处。
【四】:2015自主择业部队军官涨工资相关问答
一、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?
(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%;满15年以上的，提高10%;10年以上的，提高 5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
二、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
三、转业费是由哪些费用组成的?具体标准是什么?
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役，转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费和转业生活补助费。
(1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官，干部军龄在14周年(士官10周年)以内的，发给4个月工资;干部从第15年起(士官从第11年起)，服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
(2)转业生活补助费。师职(专业技术6级)干部、士官，连续军龄在8-9周年的，发给3个月工资;9周年以上的，每满1年增发1个月工资，但最高不得超过16个月。
四、关于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?
1、[2001]国转联8号文件出台后，有关退役金方面的具体政策，目前国家出台了国转联[2001] 9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例。
2、退役金计发公式：退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)｝+基础工资+军龄工资
五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题
计算军队转业干部的军龄，统一截至到批准其转业当年的3月31日。按中发[2001]3号文件规定，军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年(必须满周年)，增发月退役金计发基数的1%。
六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题
1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付的，与当地政府及经济状况没有关系。
2、每年出现一到两次不能按时发放退役金，主要是在每年一月份，主要因为军转干部转业地方由地方接供，部队工资转为退役金。转业干部不能及时将报到手续交来所至
七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题
历年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目，它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;
“年增资及标准”是国家规定的调资政策和标准，与基本工资和各项津(补)贴没有关系。年增资的计算，按每个择业干部的原职务级别所对应的标准，乘以各人的退役金比例，便是每位自主择业干部的年增资金额。
八、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?
《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。
九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题
1、根据〔2001〕国转联8号规定，“退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”。
2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知，同时也要财政部将“退役金系统”升级后，我办才能调资并报省级财政。无论什么时间调资，都从当年的1月1日开始补发。
【五】:裁军后军官安置政策2016 裁军后部队职工怎么办 裁
习近平3日在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的重要讲话中宣布：中国将裁减军队员额30万。想必大家都想知道裁军后军官安置政策是什么呢? 裁军后部队职工怎么办?裁军后人员安置妥当吗?下面小编为大家一一解答。
《军队转业干部安置暂行办法》是为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定的办法。
【法规名称】军队转业干部安置暂行办法
【一级分类】军事法规
【二级分类】军事人事法
第一章 总则
第一条 为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
第五条 军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
第六条 国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。
省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业
