武警部队机动师2015年改革措施


西藏 2019-01-06 20:12:59 西藏
[摘要]武警部队机动师2015年改革措施(共5篇)武警部队的机动师编制武警部队的机动师编制武警机动师直属武警总部。在使用范围上,是在全国范围内执行任务的机动力量;在编制上,与一般地方武警不同,武警机动师下属团由工、化、炮等陆军步兵部队才有的支援保障分

【www.shanpow.com--西藏】

【一】:武警部队的机动师编制

武警部队的机动师编制

武警机动师直属武警总部。在使用范围上,是在全国范围内执行任务的机动力量;在编制上,与一般地方武警不同,武警机动师下属团由工、化、炮等陆军步兵部队才有的支援保障分队,作战是可以作为轻步兵用。

我国武警机动师简介

1995年3月,国务院、中央军委再次对武警部队领导管理体制作了重大调整,将原来“一统二分”的体制改为“两统一分”,即由国务院、中央军委统一领导、统一管理与各级公安机关分级指挥相结合的体制。这一调整,使中央军委进一步加强了对武警部队的领导。

1996年12月,根据武警部队编制人数较多、地理位置特殊、任务较重等特点,中央军委决定将武警部队总部由副大军区级升格为正大军区级,并于1995年至1999年先后将全国各省、自治区、直辖市总队升格为副军级。

1999年,武警北京市第一和第二总队合并,重新组建武警北京市总队(正军级)。

为了进一步加强武警部队建设,1996年10月,中央军委先后将解放军陆军部队的14个步兵师转隶武警部队序列,直属武警总部领导管理,作为武警部队的机动部队。

内卫部队是武警部队主要组成部分,受武警总部的直接领导管理。包括各省、自治区、直辖市武警总队、机动师和总部直属单位。

其主要任务:一是承担固定目标执勤和城市武装巡逻任务,保障国家重要目标的安全;

二是处置各种突发事件,维护国家安全与社会稳定;

三是支援国家经济建设和执行抢险救灾任务。

武警内卫部队14个机动师分别是:

8610部队(辽宁盘锦第117师)、

8620部队(辽宁兴城第120师)、

8630部队(天津第81师)、

8640部队(河北定州第114师)、

8650部队(山西榆次第187师)、

8660部队(新疆伊犁第7师)、

8670部队(甘肃平凉第63师)、

8680部队(河南巩义第128师)、

8690部队(江苏宜兴第2师)、

8710部队(福建莆田第93师)、

8720部队(江苏无锡第181师)、

8730部队(湖南耒阳第126师)、

8740部队(四川南充第38师)、

8750部队(云南蒙自第41师)。

武警机动师

武警内卫机动部队于1996年由中央军委改编自陆军乙种步兵师,现有十四个,分别是8610部队(武警第117师)、8620部队(武警第120师)、8630部队(武警第81师)、8640部队(武警第114师)、8650部队(武警第187师)、8660部队(武警第7师)、8670部队(武警第63师)、8680部队(武警第128师)、8690部队(武警第2师)、8710部队(武警第93师)、8720部队(武警第181师)、8730部队(武警第126师)、8740部队(武警第38师)、8750部队(武警第41师),由武警总部直接指挥,在全国或部分地区进入紧急状态时执行镇压武装暴乱和大规模骚乱的任务。

原公安机关武装民警是担负执勤任务的部队,任务包括监狱、看守所的守卫、押解犯人等等,与现在担负内卫执勤任务的武警部队相似。公安

武装民警以地区为单位组建,由各级公安机关领导,地方公安厅、局设武装民警处、科,公安部设武装民警局。实际上现在各级武警内卫部队的框架都是由当年的地方武装民警建立的。1983年,新的人民武装警察部队组建时,由人民解放军移交的隶属卫戍区、各省军区、警备区担负内卫执勤任务的地方部队,起的作用主要是扩充原有的各级武装民警组织,形成组织上更加统一的内卫部队。

武警机动师是由解放军转过去的部队。

而“机动部队”指的是每个武警支队以上的单位都必须有的执行非静态守卫任务的部队,也就是执行临时任务和处理突发事件的部队。如武警某市支队在拥有若干执勤中队的同时,必定要有一个执行处突任务的机动中队。

各省总队在拥有若干执勤支队的同时,必定要有一个执行处突任务的机动支队,负责高难度的处突和反恐任务的特勤中队便是机动支队之下的。

如果当地出了公安无法处理的暴力案件,前去处突的部队肯定是机动中队,而不可能是有固定勤务和警卫目标的中队,如监狱看守中队,桥梁守护中队或重要部门警卫中队。

这些机动部(分)队是武警内卫部队自建立起便存在的处突力量,和由解放军转过去的机动师一点儿联系也没有。更何况机动师只是作战部队,平时一般不参与任何执勤任务。

“机动部队”这个叫法是武警部队内部的正规叫法,专指各级机动支队,大队,中队,但不包括个别执勤中队内部的机动班。

在1999年国庆大阅兵中武警特警方队经过主席台时,播音员清楚地说:“第一次出现在国庆50周年受阅行列中的人民武警特警方队,是一支经过特殊训练、配有特殊装备、执行特殊任务的快速反应部队,是武警机动部队的光荣代表。”

机动部队指不担负固定执勤守卫任务的部队;狭义的机动部队指14个机动师。或者说,机动师是武警总部直属的机动部队,其它机动部队是各级武警部队所属的。

【二】:2015年军队改革最新消息:怎么看深化军队改革中的利益格局调整

2015年军队改革最新消息:怎么看深化军队改革中的利益格局

调整

军转干:2015年军队改革最新消息:中央军委主席习近平签署命令,解放军审计署由总后勤部划归中央军委建制,在中央军委领导下,主管全军审计工作,对中央军委负责并报告工作。

2014年11月7日《解放军报》报道,中央军委主席习近平签署命令,解放军审计署由总后勤部划归中央军委建制,在中央军委领导下,主管全军审计工作,对中央军委负责并报告工作。这条看似波澜不惊的消息迅速爆红网络,引起强烈反响。国内外媒体纷纷解读,这一举措标志着中国军队决意打破既有利益格局,显示了推动改革破冰而行的雄心壮志。在国防和军队改革向深水区挺进的关键时刻,如何正确认识和对待利益格局调整,十分现实地摆在我们每一个人面前。

怎么理解深化军队改革是啃硬骨头、动大奶酪?

经过持续不断的改革,很多容易改的问题已得到解决,留下来的大都是比较难啃的硬骨头,有的是牵动全局的敏感问题和重大问题,有的必然打破现有利益格局,有的不仅要动棋子、调棋盘,还要重新制定“下棋规则”。可以说,深化改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有。

——攻克体制性障碍。体制机制问题是制约部队战斗力提高的根本性问题,也是解决我军现实存在一切矛盾问题的突破口。1983年,美军入侵格林纳达联合行动中,地面部队召唤海军航空兵,需要通过美军本土陆军总部与海军总部联系,再下达到舰队,才能实施火力支援;停泊在近岸海域的航空母舰因陆航飞行员没有经过海上起降资格认证,拒绝陆军直升机降落,经协调降落后又以未列支陆军加油费为由拒绝为陆军直升机加油。这种体制设计上的弊端,直到1986年美军出台《戈德华特—尼科尔斯国防部改组法》才得以革除。此后,参联会从“议事机构”成为名副其实的统率三军指挥机构,保证了海湾战争和以后几次美军联合作战行动的成功。我军这一轮深化改革,重在优化军委总部领导机关职能配置和机构设置,重在完善各军兵种领导管理体制,重在调整机关职能、指挥权限、组织结构、部门利益,靶标聚焦体制重构,解决的是“脖子”以上的问题。这不是一般的小修小补,必然面临许多风险和困难。

——攻克结构性矛盾。结构决定功能,优化结构可以起到“1+1>2”的效果。2008年俄格军事冲突后,俄军反思“胜利中暴露出的严重问题”,认为军兵种结构不合理、官兵比例失调等问题已到了非改不可的地步。随后,俄军强力推进“新面貌”改革,将30多名高级

将领免职,更换国防部3个副部长、2个军种总司令及参谋长,克服军兵种和部门利益掣肘,推动俄军由大战动员型向常备机动型转变。我军历史上也经过多次调整改革,虽然在压缩数量上取得显著成效,但在力量结构上仍然存在头重脚轻尾巴长的问题。优化军事力量规模,不是撤销一两个建制单位就能解决的。客观上看,我军总的数量规模还有些偏大,军兵种比例、官兵比例、部队机关比例、部队院校比例不够合理,非战斗机构和人员偏多、作战部队不充实,老旧装备数量多、新型作战力量少等问题仍然比较突出。从调整优化结构入手解决这些问题,是一次脱胎换骨的“大手术”,必然会有一场从上到下、从里到外的“立体震荡”,给我们带来的冲击也将是多层面、全方位的。

——攻克政策性问题。政策制度是撬动全局的有效杠杆,对军队建设发展的影响是根本性的。美军院校学员分配时,到一线部队的欢欣鼓舞,到五角大楼或参联会机关的情绪低落,这与美军的政策导向有很大关系。美军明确规定军官晋升顺序,上过前线的优于留在后方的,基层部队的优于总部机关的,这就决定了美国军人只有经过战火洗礼和基层历练,才能获得更多晋升机会。我军现行的政策制度,随着形势任务发展变化,许多已不适应国家政策制度创新步伐,迟滞于军事实践的发展,特别是在军官职业化、军民融合等方面明显滞后。要改变这种现状,就必须以改革的思路,注重从政策制度上解决问题,调整改革干部选拔任用、征兵及退役安置、伤病残人员移交等政策制度,切实用好的政策制度维护保障官兵利益、吸引集聚优秀人才。如何回应官兵关切、适应军队需要、衔接国家政策,形成一整套完善适用、适度前瞻的政策制度体系,有大量艰苦细致工作要做。www.shanpow.com_武警部队机动师2015年改革措施。

改革之难难在哪里?

难在冲破思想观念的障碍。如果说改革是一场革命,首先应是思想深处的革命。30多年前,如果没有“实践是检验真理的唯一标准”大讨论引发的思想解放,就没有改革开放的新征程。思想解放是牵动改革的重要引擎,思想保守是迟滞改革的巨大羁绊。从我军情况看,由于传统积淀深厚、战史辉煌,加之长期不打仗,容易滋长固步自封的守旧思想,消磨革新进取的朝锐之气。有的求稳怕乱、满足于按惯性前行,有的局限于各种条条框框、前怕狼后怕虎顾虑多,有的看不远想不远、用昨天的观念思考明天的改革,等等。思想不解放,就不能冲破保守主义、教条主义、本位主义的束缚,就找不准深化改革的突破口和着力点,就描绘不出军队改革最新最美的图画。

难在打破利益固化的藩篱。列宁曾引用过一句格言:“几何公理要是触犯了人们的利益,那也一定会遭到反驳的。”任何一场军事改革,都面临着突破既有利益格局这个“坎”。1999年起,印度启动新一轮军队改革,重点对三军分立体制动大手术,但受根深蒂固的军种主义和部门利益制约,改革雷声大、雨点小、进展慢,历经16年至今仍未全面推开。我军改革进入攻坚期和深水区,不可避免地触及深层次利益矛盾,牵动既有利益格局变化。从这个意义上讲,制约改革的很多障碍不是来自体制外,而是来自体制内,尤其是来自各种既得利益的羁绊。如何走好“最先一公里”,在顶层设计上更多地关照大局,防止出现“屁股决定脑

袋”的问题;如何走好“最后一公里”,不折不扣贯彻改革决策,防止出现选择性执行的问题,正确对待公与私、眼前与长远、局部与全局的关系,都是无法回避的考验。

难在契合未来战争的要求。改革是对未来军队的设计,是为了经受住未来战争的检验。评判改革是否成功,这是个硬杠杠。深化国防和军队改革,必须始终围绕战争需求这个“指挥棒”,才会明晰往哪里改、改什么、怎么改。英国是坦克的发源地,富勒和利德尔?哈特曾提出过“坦克将引起陆战革命”坦克战理论,英国甚至进行过机械化机动战的实验和演习,但是在推进相关改革中却错过了大好机遇。德国人对坦克战理论如获至宝,排除障碍、率先改革,并凭借依托坦克集群进行闪击战,一时横扫欧洲大陆。我们不能按照过去的战争设置今天的军队。怎样根据军事高科技发展趋势设计未来主战装备,怎样紧贴强国强军使命任务要求构建现代军事力量体系,怎样把握战争形态演进规律规划军队的体制编成,怎样契合作战指挥灵敏反应的要求优化领导管理体制,这些都是我军面临的新情况新问题,一旦处理不好,非但打不了胜仗,还会使改革功亏一篑。

如何在改革中交出合格答卷?

“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”推进国防和军队改革,需要广大官兵一起努力。要统一思想、坚定信念、听令而行,正确对待改革中的各种利益调整,坚决拥护改革,积极支持改革,自觉投身改革,确保改革任务圆满完成。

坚决服从大局。改革的刀子往哪里下都会舍不得,刀口切深切浅都会很心疼,但无论什么理由都没有改革大局重要,都没有实现强军目标重要。红军时期,为了革命需要,有的军长主动请缨当团长;今天为了强军兴军,师长当旅长同样要义无反顾。要始终从大局出发看待利益关系调整,只要对改革全局有利,对提高部队战斗力有利,都要自觉服从服务改革大局。强化号令意识,对党中央、中央军委作出的决策部署坚决落实、毫不含糊,确保改革方案不折不扣地贯彻执行。勇于自我革命,在改革大局需要时挺身而出,甘当改革的“垫脚石”“铺路砖”。

勇于担当任事。“大事难事看担当。”在对待利益得失上,党员干部特别是各级领导干部能否讲政治、顾大局,为部队做好样子、以上率下,是改革能否成功的关键。坚持模范带头,严于律己、以身作则,要求部队贯彻执行的自己首先带头做好,要求别人正确对待的自己首先理通气顺,要求下面遵守的自己首先不违犯。坚持党性原则,自觉践行“三严三实”要求和军队好干部标准,事事出以公心,处处顾全大局,处理棘手问题讲正气、敢较真,不怕得罪人、不怕背骂名。坚持敢于担责,始终保持积极进取、主动作为的精神状态,遇到矛盾和困难不等不靠不推诿,以铁肩担当的魄力,以钉钉子的韧劲,把改革的各项工作落到实处。

始终安心尽职。随着改革任务全面铺开,“改革阵痛”和“震荡效应”将会逐步显现。越是特殊时期,越需要稳住心神,把心思和精力用到干好本职工作上。注重抓好经常性工作落实,保持正常秩序,圆满完成上级交给的各项任务。积极传递正面声音,坚决用党中央、

中央军委的决策部署统一思想和行动,营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,为深化改革积聚正能量。面对工作变动的同志要做到思想不松、斗志不减、作风不散,在位一分钟、干好六十秒;合并、转隶、新组建的单位和同志,要把维护团结放在突出位置,相互尊重、相互学习、取长补短,真正做到合编合心合力,尽快凝聚成新的战斗集体。

(本文选自总政宣传部编写的《军营理论热点怎么看·2015》)

【三】:2016武警部队改革方案

  2015年11月24日至26日,中央军委改革工作会议隆重召开,习主席出席会议并发表重要讲话。此后,中央军委印发《关于深化国防和军队改革的意见》。新一轮国防和军队改革进入实施阶段,全军和武警部队官兵群情振奋、斗志昂扬。连日来,各级认真学习习主席重要讲话精神和中央军委《意见》,纷纷表示要坚决贯彻党中央、中央军委和习主席的决策部署,统一思想行动,坚决听令而行,以高度的历史自觉和强烈的使命担当坚定不移深化国防和军队改革,努力交出党和人民满意的答卷。本文是小编为大家整理的2016武警部队改革方案,仅供参考。

  2016武警部队改革方案消息:

  2月28日,国务委员、公安部部长、武警部队第一政委、党委第一书记郭声琨出席武警部队党委二届八次全体(扩大)会议并讲话。

  国务委员、公安部部长、武警部队第一政委、党委第一书记郭声琨2月28日在武警部队党委二届八次全体(扩大)会议上强调,要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,切实把思想和行动统一到习主席强军兴军重大战略思想上来,按照中央军委改革工作会议、中央军委扩大会议和中央政法工作会议的部署,牢固树立、切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以强军目标为引领,深入推进政治建军、改革强军、依法治军,大力加强部队党的建设、能力建设和基层建设,全面提升武警部队现代化建设水平和遂行多样化任务能力。

  郭声琨充分肯定一年来武警部队围绕党在新形势下的强军目标建设改革发展取得的成绩,向长期战斗在维护国家安全和社会稳定第一线的广大武警官兵致以亲切的慰问和崇高的敬意。他指出,2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是深化国防和军队改革向纵深推进之年,要全面加强武警部队建设,推进武警部队调整改革,为维护国家安全和社会稳定作出新的更大贡献。

  郭声琨强调,习主席围绕强军兴军提出的一系列重大战略思想,是新时期部队建设的根本遵循。要牢固树立习主席重大战略思想在部队建设中的根本指导地位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握正确的政治方向,毫不动摇坚持党对武警部队的绝对领导,坚决贯彻军委主席负责制,坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥。要自觉向党中央、习主席看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要严格遵守党的纪律规矩特别是政治纪律、政治规矩,永葆人民军队的性质、宗旨和本色。

  郭声琨要求,要时刻牢记维护国家安全和社会稳定的职责使命,大力加强部队练兵备战,坚决完成好以执勤处突为中心的多样化任务。要强化实战训练,着力补齐短板,坚持从难、从严、从实战需要出发,不断创新规范训练模式、内容和方法手段,完善应急响应机制,始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势,切实提高部队实战能力。要突出反恐备战,认真贯彻实施《反恐怖主义法》,着力打好反恐怖斗争主动仗。要按照一体化、机动化、模块化、特战化、多能化要求,扎实推进部队专业力量建设,努力实现力量体系化、建设法治化、手段信息化和保障集约化。

  郭声琨强调,要坚决贯彻落实习主席和中央军委的决策部署,切实增强号令意识,坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。要加强组织领导,科学研究谋划,把握推进节奏,盯紧重点环节,确保部队调整改革任务积极稳妥有序推进。要把改革作为一场政治大考、忠诚大考、党性大考,自觉服从改革大局、坚决维护改革大局,以铁的纪律保证改革顺利推进,努力交出合格答卷。

  郭声琨要求,要坚持依法治军从严治军,不断提高部队建设法治化水平,确保部队各项工作在法治轨道上运行。要不断提高法治素养,使各级领导干部带头尊法学法守法用法,广大官兵谋事遵法、遇事找法、办事依法。要把法规制度建设作为部队重要的基础性建设来抓,加快推进《武警法》修订,加紧完善配套政策,积极构建具有武警特色的法规制度体系、法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系。要善于运用法治思维谋划工作、履行职责,严格依法依规依编规范部队秩序,狠抓条令条例和规章制度落实。

  郭声琨强调,要常态落实“三严三实”要求,持续加强部队各级党的建设,努力锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,真正使各级党委成为部队建设改革发展的坚强领导核心。要深入推进学习型党委机关建设,努力提高党委把方向、抓大事、带班子、作决策的能力水平。要坚持把战斗力标准在党委工作中立起来、落下去,努力提高谋划打仗、指挥打仗的能力。要坚持把民主集中制作为领导班子的根本工作制度,做到科学决策、民主决策、依法决策。要严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,严格执行《准则》、《条例》,运用好监督执纪“四种形态”,努力营造风清气正的良好政治生态。

  中国人民武装警察部队总部成立于1982年6月。武装警察部队是担负国家赋予的安全保卫任务的部队,受国务院、中央军事委员会双重领导,由内卫、黄金、森林、水电、交通等部队 和公安部领导的公安边防、消防、警卫部队组成。

  新整编的中国人民武装警备部队着装与原中国人民武装警察部队相同,臂章统一更改为中国人民武装警备部队,胸标总部为警备,各警备区,警备分区,武装部机关为所在省份,名称,内卫警备部队为内卫,宪兵警备部队为宪兵,边防警备部队为边防,海岸警备部队为海警,工程部队为工程。

  各县中队改编为中国人民武装警备部队宪兵警备部队,简称宪兵部队,按原总队、支队、大队、中队不变,并赋予相应执法权,将原列入武警序列的公安警卫部队撤消编入宪兵部队;

  将原列入武警序列的公安消防部队集体转业成立国家消防救援总局脱离公安部门,人员为执法人员与救援人员,设立专业消防警种(相同于国安警察、两院司法警察、监管警察)由执法人员担任。

  七大战区对辖区内中国人民武装警备部队平时进行联勤保障,装备维修;

  战时作为中央军委、四总部前敌指挥机关统一协调指挥战作战。

  省警备区为正军级单位,市警备分区为正师级单位,县武装部为正团级单位,宪兵总队为师级、支队为团级、大队为营级、中队为连级,各级单位自下而上接受上级单位与所在辖区上级警备区、警备分区、武装部指挥,为一统两分;

  中国人民武装警备部队总部设宪兵警备部、边防警备部、海岸警备部、工程指挥部。

  人民武装警察部队各机动师整编为中国人民武装警备部队内卫部队,并赋予相应执法权,同时原武警120师移防至吉林延吉,武警181师移防至浙江舟山;

  军分区、警备区下辖边(海)防部队同原公安边防部队改编为中国人民武装警备部队边防警备部队,简称边防部队,并赋予相应执法权(原公安边防检查站转业移交地方公安部门),内长山要塞区、外长山要塞区改编为中国人民武装警备部队边防警备部队,接受中国人民武装警备部队边防警备部指挥,具体日常管理与业务分别接受山东省警备区与辽宁省警备区及警备区边防警备处管理、指导;

将原公安边防海警部队

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    民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定:“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益,维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。下面是小编精心整理的西藏民族团结演讲稿(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看