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民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。 下面是小编精心整理的西藏民族团结进步模范集体简要事迹汇编3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】西藏民族团结进步模范集体简要事迹
民族团结之花常开不谢
--------××县政协机关民族团结先进集体材料
20xx年3月29日
24年的幸勤培育，24年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的××县政协机关，依然如故恪守园丁职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是县政协机关民族团结工作的真实写照。
××县政协机关虽然只有12人，但却是有维吾尔汉回柯尔克孜族四个民族成份组成的大家庭。长期以来，机关不同民族的领导干部职工之间，建立起了鱼水相依休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步互相帮助全心全意维护团结维护祖国统一维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来，县政协机关曾被地区县精神文明建设委员会评为“文明单位”“民族团结模范单位”1997年被评为自治区级精神文明单位1998年被自治区精神文明委命名为“安全文明小区”先进单位2000年被地区政协评为先进政协单位20xx年被地区政协评选为扶贫帮困先进集体20032004连续两年被县委政府评为双文明考核优良单位，期间机关评选出的两个民族团结先进个人受到了县委的表彰。由于机关党支部重视民族团结教育工作，县委分别与20xx年20xx年和20xx年授予政协机关支部为“先进基层党组织”和“五好党支部”称号。
一加强教育，使民族大团结思想深入人心
政协机关办公室和党支部在坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工的同时，也把学习党和国家的民族政策民族理论和加强民族团结军民团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容，不断教育干部职工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在加强民族团结工作的实践中，坚持加强对各族干部职工的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想家喻户晓，深入人心，机关内一种人人讲团结个个争先进的氛围，推动着民族团结工作不断发展，民族团结的思想，已经深深扎根在政协机关各族干部职工的心中。热爱民族团结的机关干部职工，在生活和工作中身体力行，几十年如一日地贯彻民族团结的精神，为民族团结默默付出。
为了抓好民族团结教育工作，每年政协机关专门成立以政协主要领导为组长，三位副职领导为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责民族团结教育活动的教育工作，使政协机关的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织有领导有内容有形式的进行，也保障了政协机关民族团结教育月活动的质量，使政协机关不断涌现出了民族团结的先进典型，各族干部职工不分民族团结互助蔚成风气，兄弟情深各民族合睦亲如一家。
二以月促年，用“民族团结教育月”铸牢民族情
每年５月春暖花开时，政协机关内就荡漾起民族团结教育的思想之风。机关坚持每年抓五月，五月促全年，坚持民族团结教育同贯彻党的民族政策密切结合，每周利用机关学习日时间组织干部职工，认真学习自治区党委关于每年五月进行民族团结教育月活动的安排意见和地区县委关于认真在团结教育月开展教育活动的文件精神，系统学习党的民族理论和民族政策，坚持学习《民族区域自治法》《民族团结军民团结公约》，多次反复学习“三个离不开”思想，并组织干部职工结合自己工作实际进行讨论，总结寻找自己在精神文明建设和民族团结教育月活动中做的不够好的方面。工作领导小组经常性的检查督促机关办公室民族团结教育月活动的落到时实处。机关办公室党支部充分利用板报墙报专栏心得体会精选座谈会茶花会进行联谊等形式开展教育活动，并组织干部职工开展与农牧民结对子攀穷亲一帮一与农民进行“三同”为贫困户增加经济收入积极出策出力和捐款捐物等学先进见行动为民族大团结增光彩活动。自98年以来，县政协机关坚持每年办学习专栏，干部职工撰写心得体会精选，领导带头深入到贫困户家中送钱送物，送粮送油，为贫困农牧民排忧解难，身体力行实践“三个代表”，坚持守护民族大团结这个大花园。
办公室是机关的窗口，对机关的形象有着极其重要的影响，为了保证办公室民族团结工作的经常化制度化，更好地为经济发展社会稳定的大局服务，办公室制定了机关民族团结公约，要求每个人在工作中按约行事，确保民族团结工作立有章，行有效。在信访接待工作中，办公室要求工作人员必须做到：无论来者是谁，机关每一名干部职工都要给予热情接待，认真了解情况，耐心解答各种疑问，及时解决他们的难题。不仅如此，办公室从上到下都对有困难的来访群众给予力所能及的帮助，经常为各族来访群众给予直接或间接方面的帮助，体现了各族人民同甘共苦心连心的良好精神风貌。在这种良好的民族团结气氛下，机关各项工作显得更有向心力更有凝聚力了，也保证了办公室为领导为基层群众的服务质量和工作效率工作质量，树立和巩固了良好的机关形象。初心优秀优秀范文网版权所有
三齐心协力，用实际行动维护团结和睦的民族大家庭
政协机关通过每年开展民族团结教育月活动，马克思主义民族观国家观宗教观和党的民族政策不断深入人心，中央关于维护新疆稳定和加强民族团结的一系列指示也在干部职工的心中不断得到加强和巩固，“三个离不开思想”更是坚不摧，机关各族同志互相学习互相帮助互相支持互相谅解互相信任已成为大家定的共同习惯。机关还坚持不懈地推行“双语”学习这一促进民族团结的好做法，相互促进，同步提高，汉族同志学习简单的维吾尔族语言，与民族同事进行交流，少数民族学习和使用汉语，与汉族同志共同探讨业务工作，如机关工勤人员艾则孜米吉提，每天坚持学习汉语，硬是从听不懂汉语，坚持学习到现在的能说甚至能认识简单的汉字的水平。由于民汉同志互相帮助学习，现在在召开各种会议时，民汉同志都不用翻译。通过不断学习，从领导到一般干部职工大部分都能用简单维语或汉语进行相互交流，既提高了工作效能，又有力的促进了各民族干部之间的互助和团结。在每逢春节古尔邦节肉孜节等重大节日时，民汉同志都要习惯性的到离退休干部家中或相互走访拜问，互致节日问候。任何时候，政协机关不论是在职干部职工还是离退休干部生病了，不用组织和号召，全体干部都自觉前去探望，送去大家庭的温暖和祝福。
为了促进民族团结，在对口扶贫助困工作中，机关组织干部职工在繁忙的日常工作中，还做了大量的，促进民族团结卓有成效的工作，起到了模范带头作用。办公室先后是阿克托海乡1村和亚科瑞克乡2村的对口扶贫单位。自建立这一扶贫联系点以来，办公室全体职工就以高度的政治责任感，努力做好扶贫帮困工作，紧紧围绕扶贫工作重点，在坚持依靠大农业和调整产业结构等方面献计献策，帮助他们走出了一条结合实情，能增加收入的新路子，改善了人民群众的生活，促进了村民们脱贫致富的步伐。
政协机关各族干部职工除相互关心以抓好扶贫村的工作外，每年深入农村积极开展帮扶活动，有计划的为少数民族贫困农民办实事，开展助农活动，奉献爱心，充分体现民族大团结的精神。20xx年4月，由于受特大沙尘暴自然灾害天气的影响，大部分农民播种的棉花受到了不同程度的损害，为了帮助农民把受到损失降到最低，政协机关全体干部职工都积极深入到依麻木乡二村的受灾一线，每天顶着烈日，耐住饥渴，经受风吹雨打，克服多方面的困难与农民一同劳动一同往返于耕作现场，经过七天的努力，帮助受灾农民全部完成了受灾棉花的播种工作。20xx年4月，为帮助缺劳力的贫困户修建抗震房，机关组织干部职工以“三同”方式吃住在农户家中，帮助挖地基，打土块，规划庭院，修建鸡舍，并送去了200只雏鸡为贫困户增加收入想实招。20xx年，2.15地震灾害发生后的当天，政协机关干部职工就带着灾民急需的面粉衣物等深入到受灾的农户家中，组织农民抗灾自救，帮助搬迁家物，进行说服教育，帮助修建房屋，自觉捐款捐物，以自己的实际行动，学习和实践“三个代表”重要思想。为了使帮扶工作付诸于实际行动，今年初春，政协机关干部又带着不脱贫不脱钩的决心到亚科瑞克乡二村，为自己确定了帮扶的贫困户对象，并从自己微薄的工资中拿出钱来资助贫困户，按照社会主义新初心优秀优秀范文网版权所有农村建设要求，为4户贫困户重新规划了庭院，搭建了葡萄架，开僻了菜园，修理了果园等。近两年来，政协机关干部职工为帮助少数民族农户，捐款（现金）和购买面粉化肥小鸡等累计价值为28000多元。
四评先创优，力促民族团结花园结硕果
自开展民族团结教育月活动以来，政协机关民族团结工作领导小组，每年都与干部职工签定精神文明建设和民族团结工作责任书，将民族团结工作以责任书的形式分解落实到每个干部职工的身上，以促进各族干部职工自觉用民族政策和民族团结公约对照检查自己的行为，自觉同其它民族同事融洽关系建立兄弟情谊。几年来，干部职工中，从未发生过纠纷，也没有发生过影响民族团结的事情，政协机关各族干部职工友好相处，团结和睦，亲如一家。在每年的评先创优工作中，机关干部职工不分民族，相互推荐，对谁有意见，都把话说在当面和桌面上，下去后从不乱说，也不乱发议论，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做，对每年评出的民族团结先进个人，机关都以光荣榜的形式进行公开表扬，并给予一定的精神和物质奖励，同时号召和激励更多的干部职工向他们学习。
机关各族干部自觉努力发扬各族人民同甘共苦共命运心连心的光荣传统,，始终坚信加强民族团结维护祖国统一和社会稳定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科学涵义，同时也认为“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族也相互离不开”是各民族加强团结的共识。基于这样的理解和认识，20多年来，政协机关各族干部职工在工作中兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔，齐心协力，弥补不足，发扬成绩，以服务为重点，以搞好民族团结为己任，切实做到“三个离不开”，共同努力维护机关这个和睦的大家庭。近年来，机关工作人员中，被评为民族团结工作先进个人的人数累计达30余人，同时政协机关也多次被县地区和自治区授予民族团结和精神文明建设先进单位称号。
通过24年的民族团结教育月活动，政协机关干部职工都把加强民族团结维护祖国统一和反对民族分裂，作为自己义不容辞的份内工作，特别是在反分裂斗争中，不但立场坚定，旗帜鲜明，态度坚决的反对民族分裂主义和非法宗教活动，而且民族领导还主动联系清真寺和宗教场所，积极与宗教人士谈话，尽自己的能力，积极向他们宣传党和国家的民族宗教政策，帮助他们明确是非，引导民族宗教与社会主社会相适应，为××县民族大团结和社会稳定做着不懈的努力。
24年来，政协机关领导换了一茬又一茬，人虽在变，但不变的民族团结精神却一直留了下来，时间在不停的走，环境在不停的变，但是，政协机关各族干部职工团结一心和睦相处的民族情兄弟谊却永远不变。在步入“十一五”的今天，政协机关这棵民族团结之花，正以她更火红的笑脸迎接着新的春天！
20xx年3月29日
【篇二】西藏民族团结进步模范集体简要事迹
致力经济社会发展促进民族团结进步
##县人民政府
20xx年4月18日
一贯彻民族政策，加强民族团结。
##县地处湖南省最南端的湘粤桂三省（区）交界处，位于南岭少数民族聚居区6个少数民族县市的中心地带，位置相当重要。县委县政府充分认识到了我县对于民族团结进步的重要作用，始终把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策维护民族团结进步的头等大事，定期检查民族政策的执行情况，切实解决存在于民族关系方面的问题，消除一切不利于民族团结的因素，教育各族干部和人民不断提高执行民族政策的自觉性，尊重少数民族的平等权利和自治权利，尊重少数民族的语言文字风俗习惯和宗教信仰，帮助他们解决必须解决和能够解决的问题。一是抓边界领导互访与群众联谊相结合。近年来，县委县政府利用春节瑶族“盘王节”壮族“赶鸟节”等节日，经常与毗邻的县（市）进行县乡村三级干部互访，进行群众联谊活动，增进相互间的理解和了解。二是抓防范与调处纠纷相结合。首先是进行纠纷隐患排查，抓住清明双抢秋摘等群众性纠纷械斗多发的重点季节做好超前防范，派驻工作组到纠纷苗头多械斗隐患突出原创：宗族观念浓厚的重点乡镇进行重点整治。其次，化解边界矛盾纠纷。近年来，县委县政府提出了“狠抓重点猛治热点稳定边界确保边界安宁”的治理方针，做好省际县际边界的矛盾纠纷调处工作。近年来共稳妥调处了民族乡村之间因山场水利引发的纠纷928起，其中20xx年，走访座谈183次，签订联防联调公约15份，协商解决边界纠纷36起，确保了边界的安宁。三是谋求各民族共同发展。县委县政府在引导各族群众交流学习互帮互助，利用各自优势，共同建设。截止20xx年底，在毗邻的广东广西边界间共同修建了“致富路”35条，架起“连心桥”28座，共建“同心校”7所，同办“团结市场”14个，倡导参与发起了的湘粤桂三省（区）十二县民族贸易交流会。共同建设的千里边界“经济带”上出现了许多“湖（南）广（东西）村”。通过大讲民族团结，狠抓民族团结，“三个离不开”的思想已形成共识，深入人心，瑶壮汉等各族人民亲如一家，巩固和发展了新型的社会主义民族关系，保障了党的民族政策的贯彻落实。近几年来，从未因民族团结问题引起社会的不安定，从没有发生一起因民族问题引起的上访和纠纷械斗，全县民族团结进步模范集体和模范个人不断涌现，1999年9月副县长###同志被国务院授予民族团结进步模范个人，20xx年4月县直11个单位13位同志被市委市政府授予民族团结进步模范集体和模范个人。20xx年，江华民委被国家民委授予“三五普法”先进单位，今年5月县人民政府被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。
二探索精选论文发展新路，促进共同进步。
县委县政府坚持以改革促开放，以开放促发展，坚决克服闭关自守的思想，紧紧围绕“加快发展”这个中心，利用区位资源和政策优势，多层次，全方位地实施开放带动战略，大力引进外资外商技术，不断提高县域经济总量，促进各民族共同富裕。一是不断探索精选论文切合江华发展的新思路。县委县政府审时度势，提出了“用工业理念来谋划农业，用市场理念来谋划工业，用经营理念来谋划城镇，用项目理念来谋划财源，用人本理念来谋划民生”的县域经济发展思路，将江华建设成沿海产业梯度转移的承接基地优质农产品的供应基地劳动力输出基地桂林及珠江三角洲的“后花园”。贫困群众的生产生活条件明显改善支柱产业逐步形成规模，电力交通通讯水利等基础设施建设日新月异，贫困人口和低收入人口由2000年末的15.51万下降到20xx年底的9.29万人。二是狠抓招商引资。县委县政府制定了系列的优惠政策和措施，千方百计抓招商引资工作，全县在县财政未投入一分钱的情况下，共吸纳外资和民间资本8亿元以上，至20xx年，全县共开发电源点215处，装机27.9万千瓦，已建成投产81处，装机9.34万千瓦；建成110千伏电站3座，35千伏变电站2座，成功实现了“开发水电兴江华”战略。同时积极参加“深洽会”“厦交会”“湘洽会”等招商活动，不断推介江华，吸引外资。三是营造对外开放的良好环境。近年来，县委县政府采取过硬措施，牢固树立了“你发财我发展”的利益观“简化程序，提高服务水平和质量”的效益观，“加快发展，致富一方”的责任观，全县民族经济快速发展，全县国内生产总值工农业总产值财政收入社会固定资产投资农民人均纯收入近几年均保持了10%-20%的递增幅度。在各边界乡镇，瑶汉各族人民充分利用区位优势和资源优势，成效明显。一方面大搞小城镇开发，建起了民族农贸市场民族大道停车场客运公司等。另一方面在烤烟蔬菜茶叶等产业开发上，形成了“产-购-销”一条龙和“农户+基地+市场”的新型体系，全县边界乡镇蔬菜种植面积已经发展到6万亩，成为“两广”地区蔬菜购销基地之一，茶叶面种达2300亩，烤烟种植面积达到30000亩，边界乡镇财政收入占全县财政的70%以上，农民人均纯收入达2100多元。
三发展民族教育，培养民族干部。
县委县政府始终把重视和发展民族教育作为一项长期而重要的战略措施落到实处，民族教育发展蒸蒸日上。通过近年来的艰苦努力，先后获得“全国尊师重教县”和“民族教育先进县”，义务教育普及率全面提高，脱盲率为100%，并顺利通过“两基”验收，成为湖南省第一个实现“两基”达标的少数民族示范县。先后投入资金2500万元，进行危房改造40000余平方米，投入2700多万元，完善教学仪器设备配套，举全县之力，将县民族一中从山区搬至县城，并于今年顺利迈入湖南省示范性普通高中行列，同时合理调整全县学校布局，实行集中办学，撤并学校271所，科学配置教育资源，高中教育快速发展。
我们认真贯彻落实党的民族干部政策，解放思想，更新观念，拓宽视野，不断加大少数民族干部培养选拔力度，努力造就一支密切联系群众，素质优良，结构合理的少数民族干部队伍，取得了明显的成效。一是深化认识，高度重视，把培养少数民族干部作为解放生产力发展生产力的重要举措来抓。我们规定：凡是培训选拔干部，少数民族必须占60%以上；凡是配备各级各部门的领导班子，少数民族必须占60%以上；凡是愿回江华工作的全日制大学本科以上的少数民族毕业生一律接收分配工作；凡是上级选调提拔的少数民族干部一律极力推荐放行，以确保干部队伍的活力。二是精心规划，竭力投入，使培养少数民族干部工作有序高效地开展。我们做到了“三个舍得”，即：舍得花精力订规划，先后制订了《全县2000年―20xx年少数民族干部培养规划》《全县少数民族非党干部培养规划》原创：《全县少数民族妇女干部培养规划》及《关于大力选拔配备年轻干部的若干意见》等；舍得花资金抓落实，每年县财政预算70万元专门用于县乡村干部的培训，近几年来全县有600多名少数民族干部从在职研究案例论文生班函授本科班大专班及脱产的学历考试班，接受了高等教育，学历和学识均上了新台阶。同时我们拿出近400万元，新建了占地35亩的高标准党校；舍得空岗位留人才，我们不仅大量接收本县的大专以上少数民族毕业生，还空出岗位，到湖南师大湘谭大学吉首大学等高校去招聘人才，以提高干部队伍的整体素质。近几年来，每年招聘分配工作的毕业生不少于200人。三是开拓思路，讲求实效，不断探索精选论文培养少数民族干部的新路子。通过下派锻炼挂职锻炼轮岗锻炼出岗锻炼等一系列措施，让少数民族干部在实践中体会和掌握好正确的立场观点和方法，提高他们真抓实干的本领。截止20xx年，共有少数民族干部4235人，占全县干部总数的55.8%，共有少数民族专业技术人员2989人，占全县专业技术人员的56%，其中，少数民族干部担任乡镇党委书记乡镇长的31人，占同级干部的72.7%，担任县直单位党政“一把手”的36人，占同级干部的51.4%，副县级以上少数民族干部11人，占同级干部的36.4%。
尽管在贯彻落实党的民族政策的工作中，我们做了很多工作，也取得了较好的成效，但离上级的要求还很远，与兄弟县（市）区相比差距还很大。我们将以这次会议精神为新的动力，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的民族政策，加大民族工作力度，加速民族经济和各项社会事业全面发展，不断开创民族工作新局面。
【篇三】西藏民族团结进步模范集体简要事迹
哈尔莫敦镇位于和静县城西南部，距县城直线距离30公里，平均海拔1192米。全镇东西最长112公里，南北最宽47公里，总面积3733平方公里，其中耕地6万亩，林地3.43万亩，山区与平原天然草场47.77万亩，人工草场3.61万亩。现辖7个行政村，31个村民小组，共有5782户20148人，其中农业人口19544人。境内驻有大山口电站、新天国际有限责任公司生产原料基地、莫乎查汗扶贫农场等单位，2014年10月撤乡建镇。多年来，哈尔莫敦镇党委把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结列入重要议事日程，党政一班人牢固树立“三个离不开”的思想，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事抓好各项措施的落实，促进了民族团结工作蓬勃发展。
(一)以群众性活动为载体，加强民族团结教育。多年来，镇党委紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持了“三抓”：一是抓经常性的教育。镇党委把民族政策纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大干部进行比较系统的马克思主义“五观”教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清～主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族～，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓每年五月的民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在教育月活动中，经常组织开展民族团结联欢晚会、民族团结知识竞赛、板报比赛、电视专题片展播等活动，并组成宣传队深入各村组进行民族政策宣传，为少数民族提供服务。今年民族团结教育月期间，镇广播电视站把民族团结教育与即将开展的党员先进性教育活动结合起来，利用每日的黄金时段在自办节目设置了《民族大团结》的专题、专栏节目，播放专题节目19期，宣传标语达40余条/次，播放专题电教片6期。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。三是抓～宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播、电视等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基矗
(二)大力开展走访慰问活动，增进民族团结。我镇境内居住着汉、维、蒙、回等13个民族，各民族大杂居、小聚居，田地相连，水流贯穿，各民族朝夕相处，休戚相关。今年7月，由于连续降雨，引发洪水，我镇部分村组受到洪水的袭击，尤其是以维吾尔族群众居多的夏尔莫敦村较为严重，被洪水冲毁的小麦、辣椒、西红柿、打瓜等农作物面积就近1000亩。为帮助群众排忧解难，镇党委、政府组织各族干部职工200余人夏尔莫敦村受灾农民抢收农作物。在受灾现场，虽然是阴云密布，但这并没有影响大家为受灾农户服务的热情，各族党员干部你追我赶，用近4个小时，为10余家维吾尔族农民捆麦子近70亩。镇党政一班人把各族群众当成自己的亲人、朋友，心系各族民族，为他们办实事、办好事。镇党委采取党政领导干部与贫困户结对子的方式，帮助各族群众脱贫致富。在开展保持共产党员先进性教育活动中，镇党委、政府6名汉族领导干部包联贫困户6户，其中少数民族4户，包联信访户6户，其中少数民族3户;5名少数民族领导干部包括贫困户5户，包联信访户5户(其中汉族3户)。
(三)加强民族融合，促进经济发展。一是为发展民族经济，我镇坚持对口帮扶的原则，自2014年以来，镇党委开展了“知民情、解民忧、暖民心”工程，从党政机关、各站所抽调工作人员组建了“三民”工作队，按照镇党政领导干部每人包联1个村、2个组、20户农户(包括各个民族)，一般干部每人包联1个村、1个组、15户农户(包括各个民族)，党政机关、站所干部包联农户率达到90%以上。通过帮扶，工作队把信息、技术带给各族群众，为他们的生产和生活服务，促进全镇经济发展。二是为加强民族团结和相互了解，在各村两委班子的配备中充分考虑到少数民族领导干部职数，全镇7个行政村共有少数民族领导干部
15名，加强了村级民族干部队伍建设。在后备干部的选拔培养和发展党员工作中，也充分考虑到少数民族同志。三是利用节假日举办寓教开乐的文体活动，加强各民族之间的文化交流，促进民族团结。
多年来，哈尔莫敦镇通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，无一起不利于民族团结的事件发生，哈尔莫敦镇各族干部群众互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，保持了全镇社会政治稳定的大好局面，促进了全镇经济社会的协调发展。
