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新工人面临的种种问题进行【一】:2013年413联考申论参考答案汇总
一、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。（25分）
要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过300字
二、给定资料5中有学者指出“制造业是未来经济繁荣的关键”。请结合“给定资料5”，谈谈你对这个问题的认识。
三、“给定资料7”中提到“其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”请根据你对这句话的理解，参考给定资料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（40分）
要求：（1）中心明确，思想深刻；
（2）内容充实，有说服力；
（3）语言流畅，1000-1200字。
【华图经典解析】
一、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。（25分）
要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过300字
【参考答案】
问题：1、农民工群体代际更替所带来的附生问题
1、企业产能转移所带来的裁员问题
2、企业、社会对产业工人缺乏关注和认同
3、产业工人对企业缺乏责任感和忠诚度
4、中国缺乏高技术工人
对策：1、户籍制度的变革和推进切实从制度上解决二代农民工难以融入城市的问题
2、地方政府必须要树立起新的理念，加大舆论宣传和引导，落实二代农民工社会福利和保障问题
3、全社会营造氛围，切实转变对新时代产业工人的认识
4、政府、企业、学校各个层面为新时代工人提供技能培训
5、新时代工人要提高对于企业的认同度和忠诚度
二、给定资料5中有学者指出“制造业是未来经济繁荣的关键”。请结合“给定资料5”，谈谈你对这个问题的认识。
【参考答案】
1、部分发达国家一味的发展虚拟经济，受到了经济危机的冲击。
2、发展制造业可以保持较高的就业率，促进科技创新提高，也会让一个经济实体抵御经济危机冲击
3、一个国家制造业的发展必须注重一人为主导的生产，可以通过技术扶持和补贴等手段，维持制造业的就业的稳定。
4、提高技术工人的待遇，提升全社会对技术工人的认同度
三、“给定资料7”中提到“其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”请根据你对这句话的理解，参考给定资料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（40分）
要求：（1）中心明确，思想深刻；
（2）内容充实，有说服力；
（3）语言流畅，1000-1200字。
角度一 产业工人与中国经济的再次腾飞
基本写作思路：发现问题--分析原因--提出对策。
首先，产业工人对于中国经济的重要影响。中国巨大的人口资源优势在当前的经济发展过程中逐渐丧失并出现了不利影响。
分析原因：1.新生代工人在以代工为主的企业中产生了种种问题；2.当前的工业模式主要以代工为主，技术创新低，企业濒临危机；3.工人待遇偏低。4.国外正反例子证明了经济发展不能脱离制造业，过度依赖“虚拟经济”引发了严重的次贷危机。
解答办法：实现中国梦必须振兴制造业必须培养自主创新能力，关键在于一靠加强职业教育打造高素质产业工人队伍；二靠企业建立各种创新制度鼓励工作开展创造性劳动。
黑龙江新增题：
给定材料4中陈博士表示了我国陷入“人口诅咒”陷阱的担忧，结合给定材料，适对这里的“人口诅咒”做一全面解释。（15）
【参考答案】
1、人口诅咒是指我国作为劳动力资源丰富的国家，但却可能因为劳动力短缺而制约我国经济的持续、健康发展。
2、表现在：过度消耗廉价的劳动力成本谋求经济的快速发展。
3、原因有：产业结构不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企业技术含量低，创新意识差。
4、危害：阻碍工业化进程，不利于经济的持续、健康发展。
5、对策：进行产业结构的优化升级；提高工人收入水平；提升企业的自主创新与研发能力；积极打造自主品牌；进一步拓展第三产业，实施二三产业拓展分离，实现产业间相互协调的发展模式；形成产、研、销相结合的发展模式。
给定材料2中提到“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严甚至还有抬头仰望”星空。这句话引发了你的什么思考？请结合材料，自拟题目，自选角度，写一篇1000字左右的议论文（40）
要求：1、中心明确，思想深刻；
内容充实，论证有力；
思路清晰，语言流畅。
参考思路：
关爱新工人，共建新家园
第一段（开头）：开门见山，亮出论点--关爱新工人时不我待，刻不容缓。
第二段（分析）：分析新工人的现状。
第三段（分析+对策）：关爱新工人，一是要保障他们安身立命。（为什么+怎么办）www.shanpow.com_新工人面临的种种问题进行。
第四段（分析+对策）：关爱新工人，二是要注重维护其人格尊严。（为什么+怎么办）
第五段（分析+对策）：关爱新工人，三是要让他们有机会仰望星空。（为什么+怎么办）
第刘段（结尾）：收束全文，深化主题，强调关爱新工人，更加注重以人为本，加快转变经济发展重大而深远。
四川新增题：
5.一、“给定资料5”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术”。请根据“给定资料5”，谈谈职业技术教育在德国取得成功的原因。(20分). 要求：全面准确，条理清楚，不超过300字。
【参考答案】
1、德国政府重视科研及人才，以人为主导的生产。经职业技术培训后的技术工人待遇很高。
2、德国职业学校多，且大多数年轻人选择职业教育。教育的费用由政府和企业承担，年轻人选择职业教育花费低。
3、企业提供实习场所，发生活费给学生。企业受到国家经费补贴，是荣誉。企业不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定并提供培训补贴。
4、承担“校外培养”的培训中心应运而生。
5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供资金支持。政府监管商会活动。商会为企业提供咨询。工商联合会和手工业协会负责监管企业
6、假设某市总工会领导阅读了“给定资料7”后，拟在全市制造企业中开展“蓝领创新”活动，请以“XX市总工会”的名义，代写一份倡议书。(20分)
要求：定位准确，内容全面，语言生动，具有号召力。
【参考答案】
倡议书
广大职工同志们：
新工人面临的种种问题进行【二】:曹长远例文
www.shanpow.com_新工人面临的种种问题进行。2013年4月13日省级公务员考试联考申论例文解析：
（四）请以“新时代的工人力量”为题，自选角度，写一篇文章。（40分） 要求：1.中心明确，思想深刻；2.内容充实，有说服力；3.思路清晰，语言流畅；4.1000—1200字。
曹长远申论五段论例文：www.shanpow.com_新工人面临的种种问题进行。
新时代的工人力量
曹长远
（引）建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长，点亮了一个时代。各个行业都闪耀着工人的光彩，工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国建设做出了不可磨灭的贡献。随着时代的更替，“80后”、“90后”的新一代农民工成了新时代的“新工人”，然而，他们却不被社会尊重，没有职业尊严，基本成了流水线操作者的代名词。一项调查显示，当下国内仅有1%的人愿意做工人。（搭桥）这凸显了“新工人”的地位尴尬和力量缺失。（申）严峻的形势警醒我们：必须发挥新时代的工人力量。
（过渡）新时代的工人力量缺失，其中原因值得我们深思。（本文为“策论文”，分析问题原因不展开）首先，职业技能水平低是根本原因；其次，仅仅依靠廉价劳动力支撑的产业结构阻碍工人职业发展是主要原因；再次，工人作为人的需求被忽视，缺乏对工人的尊重和社会认同也是重要原因之一。（过渡）“职工是企业力量之基、活力之源！”中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。为了发挥新时代的工人力量，必须采取切实有效的措施。
（策1）发挥新时代的工人力量，首先必须提高工人的职业技能水平，培养工人的创新能力。在这方面，德国的成功经验值得我们借鉴。德国政府高度重视、依法保障职业技术培训，并对培训提供必要的资金支持。只有工人提高了职业技能，才有能力在实践中发现问题，有能力自主创新，避免成为流水线上的生产工具。
（策2）发挥新时代的工人力量，必须推动产业结构升级，促进工人职业发展，激发工人的创造潜力。如果仅仅依靠廉价劳动力支撑，依靠低技术含量和劳动密集型产业链，“中国制造”在未来没有希望。只有推动产业结构升级，促进工人职业发展，让他们有合理的职业上升通道，才能激发工人的创造力量。宝钢的“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。
（策3）发挥新时代的工人力量，还必须提高工人的社会地位，调动工人的创新热情。“新工人”对自由、个人尊重越来越重视，如果不满足他们的要求，他们马上就会跳槽。企业如果不能有一批长期忠诚的骨干，企业壮大和职工发展都很难谈得上。只有尊重工人的需求和梦想，实现他们的自身价值，才能鼓励工人通过创造性劳动，为企业和社会创造更大的价值。
（合）总之，（呼应论题）技术工人才有力量，创新型工人才有力量，提高工人的职业技能，培养和调动工人的创新能力，是发挥新时代工人力量的关键。（上升到政策高度）只要我们坚持科学发展观，尊重工人、尊重劳动、尊重创造，
就一定能促使新工人实现从“流水线上的生产工具”向高素质劳动者的转换，充分发挥新时代的工人力量。
（共1075字）
2012年国考申论答案,“三人成虎”不靠谱
（一）认真阅读“给定资料”，回答以下两道题目。（20分）
1.“给定资料2～6”反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳（10分）
要求：准确、全面、有条理。不超过250字。
下面是网上各大门户网站广泛流传的2012年国家公务员考试申论（省级）第一题第一小题的“标准答案”。对于这个“标准答案”，有人赞为“概括全面、准确，有高度”，有人则批评其“堆砌现象，缺乏概括，不靠谱”，众说纷纭，莫衷一是。答案如下：
总体上看，市场经济背景下社会生活中出现了道德水平下降的问题。具体表现：
一是食品生产领域出现严重问题，使用有害添加剂、地沟油等食品安全事件层出不穷。
二是“陌生人社会”现象。本能依靠熟人和关系，对待陌生人首先选择不信任。
三是商业领域造假。部分唯利是图的商人联合专家共同造假，欺骗消费者。 四是媒体不实报道。恶意炒作，错误引导社会舆论。
五是个别医生医德下降。收取回扣，从患者身上谋取不正当利益。 六是部分学校收取好处，收取学生好处。
七是个别领导干部忽视自身道德建设。隐瞒事实、搪塞推诿、虚报政绩，搞政绩工程。
这个“标准答案”的质量究竟如何？我们认为，“堆砌现象，缺乏概括，不靠谱”的评价是比较中肯的。具体说存在以下几个方面的错误：
（1）作答字数严重超出“不超过250字”的作答要求。
如果用word进行字数统计，这个答案的字数是249字，似乎没有超过250字。但是我们知道，申论答案需要作答在答题卡上，字数是以“行”来统计的，每行中的空格也要计算为字数。答题卡的每行有25个字格，如果把这个答案写在答题卡上就会发现，竟然有14行，足足有350字。显然，这是绝对不行的。
（2）堆砌现象，缺乏概括。
题目要求概括的是“市场经济背景下社会生活中的种种问题”，但这个答案回答的却是问题的“具体表现”。如“‘陌生人社会’现象”、“ 媒体不实报道”、“ 个别医生医德下降”等。概括问题不能仅仅停留在描述现象上，必须透过现象看本质，看到这些现象背后隐藏的问题。事实上，“陌生人社会”反映的是“社会信任缺失”的问题，“ 媒体不实报道”、“ 个别医生医德下降”反映的都是“职业道德缺失”的问题。
（3）概括不准确、不全面。
比如，“食品生产领域出现严重问题”这种说法，并没有说明究竟存在什么问题，属于概括不准确；再比如，遗漏了“企业缺乏自律”、“政府监管不力”、“公共道德失范”等问题，则属于概括不全面。
正确作答示例：
（一）认真阅读“给定资料”，回答以下两道题目。（20分）
1.“给定资料2～6”反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳（10分）
要求：准确、全面、有条理。不超过250字。
第一步：审读作答要求
本题要求根据“给定材料2～6”，对其中反映的市场经济背景下社会生活中的种种问题进行概括和归纳。要作答这个问题，首先必须明确什么是“问题”，什么是“概括”。
什么是问题？所谓问题是指存在的毛病或不足，应该怎样却没有怎样，理应如何却事实相反，实际情况与期望值之间存在差距，从而引起矛盾冲突或带来严重的后果。因此，“问题”属于“给定资料”反映出来的消极方面或负面因素。具体到本题，就是要求考生把“给定资料”中的消极方面或负面因素概括出来。 什么是概括？所谓概括是指把事物的共同特点归结在一起并加以简明扼要地叙述，从而让人们通过阅读很短的文字篇幅就能够知道相关的主要内容。具体到本题，就是要求考生把“给定资料”反映的问题进行归类并分条简要概括出来。所有的问题都必须完全根据“给定资料2～6”进行挖掘。离开给定资料的任何杜撰或信口开河都是没有价值的。
在概括问题的时候，不能简单地把“问题”与“问题的现象”混为一谈。要透过问题的现象看到本质，揭示出其中隐含的问题，并用凝练的语句进行概述。同时，作答“问题”还要特别注意问题的表述格式，其文本让人读起来必须有一种强烈的负面感觉。
本题属于“揭示隐含（问题）型”。具体分析作答要求如下：
（1）概括范围：“给定资料2～6”。
（2）概括内容：市场经济背景下社会生活中的种种问题。
（3）概括要求：准确、全面、有条理。所谓准确，就是要求不能脱离给定资料所陈述的实际情况，而必须进行严格的、符合事实的概括；所谓全面，就是不遗漏问题的各个方面；所谓有条理，就是必须分条作答，把问题归纳为几个方面。
（4）字数限制：不超过250字。
第二步：阅读给定资料
按照要求阅读给定资料，包括标注段落序号、勾画关键信息和总结段落大意。详见2012年中央、国家机关公务员录用考试申论真题（省级）给定资料。 第三步：合并同类信息，理顺逻辑关系
通过标注段落序号、勾画关键信息可知，“给定材料2～6”共有10个自然段。勾画关键信息并揭示问题为：
[4] 2.在2011年央视“3.15”晚会上，曝出了一则消息：H省不少养殖户在养猪时添加国家明令禁止的??它让我们从大米中认识了石蜡、从火腿中认识了瘦肉精、从辣椒酱里认识了苏丹红、从火锅里认识了福尔马林、从蜜枣中认识了硫磺、从木耳中认识了硫酸铜、从奶粉中认识了三聚氰胺??还有人说到地沟油问题，这起继三聚氰胺后的重大食品安全事件，再度引起社会公愤。一个涉及14个省市的地沟油制售网络，已经使地沟油流入市场，其所产生的危害，怎能不令人深以为忧？
揭示问题为：食品安全环境恶劣。食品生产领域违法添加有毒、有害非食用物质，严重危害消费者利益。
[5] 2010年6月召开的第二届中国食品安全高层论坛上，??食品企业应当将自律提到很高的位置，但在中国的现实环境中，不能把食品安全的“宝”全部押在从业者的良心上，还应该强调“他律”，以真正实现食品安全。 揭示问题为：企业缺乏自律，更缺乏他律。
[6] 改革开放初期，不讲诚信，假冒伪劣、以次充好者有之；坑蒙拐骗、赖账不还者有之；欺行霸市、以不正当竞争手段毁坏他人声誉者有之；大做虚假广告、以不正当手段推销者有之。??
揭示问题为：企业不讲诚信，假冒伪劣，不正当竞争。
[9] 1927年，美国农业部成立了一个新的下属机构：食品、药品和杀虫剂组织。1930年，该机构名称改为“食品药品管理局”，也就是我们今天所熟知的FDA。和FDA一起在联邦层面上负责食品安全的，还有疾病控制和预防中心、农业部下属的食品安全和检验局、动植物卫生检验局等机构。20世纪以来，美国政府陆续通过了近20部重要的食品药品监管法律，赋予FDA更多的职权。对于被查出问题的食品，FDA毫不手软，生产商和销售商都会受到处罚，且要花巨额费用召回相关食品。
揭示问题为：政府监管不力、执法不严。
[10] 4.2011年9月，某报刊刊登了一篇评论员文章。文章指出，在“陌生人社会”里，多数人会本能地希望把必须要相处的陌生人变成熟人，托关系、人找人，因为“熟人信得过”、“熟人好办事”。对偶然相遇的陌生人，则首先选择不信任。文章还认为，互不信任增加了社会运行的成本。
揭示问题为：社会信任缺失。“陌生人社会”导致人与人之间互不信任，增加了社会运行成本。
??正如毛泽东同志所说：“从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，继承这份珍贵的遗产。”（揭示问题为：传统伦理道德弱化。）
[11]中国传统的道德观念以儒家的性善论为主流，??当前主要应进行中华传统美德教育，通过教育，使人们的爱国主义情感、集体主义情感、人道主义情感、正义感、自尊感等都有正确的发展方向。当人们形成良好的道德观念，建立了具有良好公德共识的体系，一个社会的发展便将获得前所未有的巨大的推动力。
揭示问题为：传统美德教育弱化，新的公德共识体系尚未建立。
[13]近年来，??但著名文化学者、某大学Z教授认为：媒体和网络是一把双刃剑，本应站在客观公正的立场，去引导社会舆论，但有时部分媒体和网络却
在没核实、没法甄别真伪、不明真相的情况下，充当了造谣者的“帮凶”。??央视某主持人说：网络推手出于善意目的制造“缺德炒作”，对社会诚信造成的损害是不可估量的。
揭示问题为：媒体造谣甚至制造“缺德炒作”。
[15] 网民A认为：道德失范的根源应归咎于市场经济的快速发展。市场经济与生俱来的盲目性、自发性、趋利性、等价交换性等致命弱点，必然导致拜金主义和极端个人主义的滋长、蔓延和泛滥，引发社会秩序混乱、道德沦丧、诚信缺失。
揭示问题为：公共道德失范。拜金主义和极端个人主义泛滥。
[17] 6.某媒体报道：当前医疗领域，个别医生不讲医德，??在教育界，也有一些学校出现少数教师借补课、家访、排座位、安排班干部等事务，公然收取好处的现象。??还有个别领导干部忽视自身的道德建设。
揭示问题为：职业道德缺失。个别医生、教师不讲医德、师德。有些领导干部忽视自身的道德建设。
第四步：整理思路，概括成文
通过对以上关键信息的归类整理可以发现，“给定资料2～6”所反映的主要问题可以分为5个方面。在具体成文的时候，可以借用给定资料中的语言表述，但必须理顺逻辑关系，并进行概括归类、整理取舍，而不能简单地大段照抄。 各条问题的作答格式：精练的问题概括句＋问题的具体表现、原因等。 请特别注意题目“不超过250字”的字数要求。答题卡每行25个字格，10行即为250字，标点、空格都算字数。
新工人面临的种种问题进行【三】:2013广西公务员申论真题答案
2013广西公务员申论真题答案
一、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对“给定资料1－2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。（20分）
要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过300字。
【解题思路】
阅读题干，审清题意
阅读题目，首先可以确定作答任务是归纳“新时代工人面临的种种问题”，并需要“对解决这些问题提出对策建议”；其次，确定作答范围，本题的归纳问题的作答范围是要根据“给定资料1~2”，提出对策建议的作答范围是“给定资料6~7”；最后，要注意作答要求，本题要求答案要问题“全面准确”，对策建议“具体可行”，字数不能超过300字。
阅读材料，提炼要点
给定资料1主要讲述了自新中国成立以来，工人内涵的变化。在本条资料的结尾提出了新生代农民工的概念。本题中的归纳问题主要来自于给定资料2。给定资料2第二段的“由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩”指出了新工人的工作环境较为恶劣。给定资料2第四段的李姓男员工和小王两个人的话，“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网”“有时我会想，我们是不是和电影中的夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”“对自由、个人尊重越来越重视”指出了新工人面临的问题：一是工作环境不自由；二是缺少关心。给定资料2第五段的“中国工人获得了美国时代周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认
同”“中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词”“中国的工人，需要时代的认同，需要社会的尊重，还需要有发自内心的骄傲”。这说明，新工人面临职业技能低和社会地位低的问题。
给定资料6借助德国的克里斯蒂安的故事，向我们提供了解决这些问题的一些启示。给定资料6第二段的“德国制造业很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”“另外，企业还提供实习场所”“对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补
贴”“职业培训中心也应运而生”。这启示我们：一是要发展职业技术教育；二是要鼓励企业提供实习场所，以及发展职业培训中心。给定资料6第三段的“无论是联邦政府、地方政府还是企业、工商协会，各司其职，目的只有一个：培养技术型人才，保持德国竞争力”这告诉我们：要建立政府、企业、工商协会协同合作的职业培训制度。给定资料7的两段分别介绍了老梁的自主创新和宝钢集团的依靠职工实现利润的事例，这启示我们：要树立企业职工自身的积极性，建立创新激励体系。
加工要点，组织答案
对以上进行合并、加工，梳理作答逻辑，即可得到答案。考生要注意答案既要有对问题的概括，又要明确提出对策，要主要问题与对策的一一对应，同时注意作答字数。
【参考答案】
问题：一是技能不高，大多没有接受过正规的职业教育。二是工业园区内戒备森严，工人感受不到自由。三是社会地位低，得不到普遍认同和尊重。
对策如下：
一是提高工人职业技能。发展职业技术学校，扩大职业教育覆盖面；建立职业培训制度，政府提供资金支持，督促企业不断更新培训岗位，对提供培训场所的企业给予荣誉和补贴，由工商协会监管企业，政府、企业、工商协会各司其职，培养技术型人才。
二是引导企业建立人性化管理制度。丰富员工文体活动，加强内部交流，引导企业营造和谐的文化氛围。加大职工自主创新奖励额度，逐步形成深入的创新体系和协同创新机制。 四是加强舆论引导。改变不健康的社会风气，形成尊重劳动和底层劳动者的社会风气。
二、“给定资料3”反映了我国部分制造业企业两种不同的发展方式，请你结合“给定资料”，谈谈这两种方式分别是什么。（15分）
要求：
（1）两种方式分条表述；
（2）内容准确；
（3）不超过300字。
【解题思路】
阅读题干，审清题意
题目要求谈谈“给定资料3”反映的我国部分制造业企业两种不同的发展方式分别是什么，从中可以得出以下两点：一、作答范围为“给定资料3”；二、作答任务是归纳我国部分制造业企业两种不同的发展方式。要求中含有“两种方式分条表述”，因此要注意答案的条理性。另外，要注意篇幅不超过300字。
阅读材料，提炼要点
通读“给定资料3”，可以提炼出以下要点：主要代工厂；靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链；随着劳动力优势的逐渐丧失，疲于维持，甚至破产；靠劳动力优势支撑起来的国家经济发展，如同竭泽而渔；以代工制造为主导的发展模式；产业结构转型升级；产品发展设计、研发和营销向两头延伸；实施中间分离，在现代制造业中拓展现代服务业；助推现代制造业进一步发展，实现产业整体转型升级；剥离主副业，实施二三产拓展分离；走上专业化、社会化和市场化发展的道路，实现做大做强的目标；提升了自主创新能力，逐渐塑造起自己的品牌，不再依附于代工模式，最终实现外资、民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞。
加工要点，组织答案
将以上要点进行合并、加工，按照“总－分”结构组织答案，同时注意分述部分要分条列举二者的内容。
【参考答案】
制造业两种不同的发展模式分别是以代工制造为主导的发展模式和以产业结构转型升级为追求的发展模式。
以代工制造为主导的发展模式特征如下：1.靠劳动力优势支撑；2.依赖低技术含量和劳动密集型产业链；3.随着劳动力优势的逐渐丧失，疲于维持，甚至破产。
以产业转型升级为追求的发展模式特征如下：1.产品发展设计、研发和营销向两头延伸；2实施中间分离，在现代制造业中拓展现代服务业，助推现代制造业进一步发展，实现产业整体转型升级；3..剥离主副业，实施二三产拓展分离，使服务业走上专业化、社会化和市场化发展的道路；4.通过转型升级，提升自主创新能力，塑造自己的品牌，实现外资、民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞。
三、假设你是某企业的一名工会干部，在学习了“给定资料7”后，请你写一份倡议书，号召职工爱岗敬业、积极创新。（25分）
要求：定位准确，语言生动，具有号召力，不超过400字。
【解题思路】
阅读题干，审清题意
本题要求以某企业工会干部的名义，写一份号召职工爱岗敬业、积极创新的倡议书。作答时注意题目的作答要求，即定位准确，语言生动并且有号召力，这与题干中所给出的内容是相符合的。这里的定位是指倡议书的对象是某企业的职工，所以倡议书的语言不能太官方、太
生硬，要吸引人，要生动。不过既然是倡议书，所以一定要注意有号召性，号召职工爱岗敬业、积极创新。此外，还要注意字数的要求是不超过400字，不要在字数上面丢分。
阅读材料，提取要点
从题干中我们得知答案的要点集中在给定材料7中，所以我们重点梳理材料7的有关内容。材料7的第一段主要是讲述一个案例，浙江Z公司的组长老梁，在工作实践中发挥工人的自主创新作用，为企业节省了生产成本。而且，从老梁身上我们能看出来新时代工人的价值观的变化，他们不再把自己当成生产工具，二是一个充满创造性的个体，在价值观的带动下，充分发挥自己的主观能动性，实现了新时期工人的新定位。
材料7的第二段就是讲宝钢集团的“蓝领创新”，工人在生产一线中，进行发明创造，为企业创造巨大的经济利润。并且，工人之间能够发挥传、帮、带的精神，将“蓝领创新”能够得以推广。而且，企业也能够给工人提供创新的平台，建立激励体系，激发工作创新的积极性和潜能，最好的诠释了现代企业制度下，企业如何依靠职工得到更好的发展。
加工要点，组织答案
将上述要点进行整合，突出重点，按照“阐明倡议事由——写明倡议事项——呼吁号召”的形式组织答案，注意用语要有号召性，语言生动准确。
致全厂工人的一封倡议书
全厂的工友：
爱岗敬业、自主创新不仅可以为企业创造巨大的经济价值，同时也能使我们自身摆脱“流水线生产工具”的身份，最大化实现个人价值。目前我厂面临转型升级的考验，亟需高技术水平的人才。在此号召全厂工友，要爱岗敬业，充分发挥自主创新的积极性，共同解决我们面临的问题与挑战。
爱岗敬业、自主创新需要工友转变价值观，将自主创新作为自己的职业目标，实现对自我的重新定位；需要工友不断在岗位中学习，在一线中解决各种疑难杂症，不断开拓创新，为企业创造效益；需要工友带头发挥传、帮、带的作用，发挥团体的跨岗位、跨区域、跨专业的协同机制；需要全厂上下尊重工友的主体地位和首创精神，我们会不断完善体制，将创新融入到我们的企业文化之中，实现人尽其才，才尽其用。。
企业是创新的主体，职工是创新的灵魂，岗位是创新的源泉。让我们携起手来，为迎接企业发展新篇章而共同努力！
XX工会
