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区委书记公务接待违规检讨书【一】:监狱领导2014年公务接待整治对照检查材料
XX同志对照检查材料
此次开展违反中央八项规定精神突出问题及公务接待专项整治活动，是对作风之弊、行为之垢进行全面深入的大排查、大检修、大扫除。在上级党委的统一部署安排下，我认真重温了中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列文件、规章、制度，重新学习了省内外违反中央八项规定精神的警示案例，获益良多，进一步把思想和行动统一到中央、省委和厅局党委的决策部署上来，筑牢了纠正“四风”的思想基础。通过学习查摆对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对问题的原因进行了深层次的剖析，达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将情况汇报如下：
一、遵守政治纪律，落实“八项规定”的情况
总的感到，自己对党是忠诚的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次学习教育活动，个人党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持正确的人生观。作为一名入党时间较长的党员，对党的情感、对党的信仰、对组织的信赖始终不变。能够不忘入党初衷，不忘组织重托，按照党章衡量自己、约束自己，在政治上、言行上始
终与党中央保持高度一致。
二是坚持规章制度不动摇，始终保持立党为公的权力观。特别是党中央八项规定出台后，作为分管领导，能够认真学习领会，把更多的精力放在抓好落实整改中，能够用党员领导干部的标准严格要求自己，起好表率作用。
三是坚持履职尽责不懈怠，始终保持雷厉风行的工作态度。爱岗敬业、作风踏实，积极做好本职工作。能够本着为党委、为民警、为个人负责的原则，经常深入基层走访调查、排忧解难，尽心尽力做好服务，努力做到让组织放心、让民警、职工满意。
二、存在的问题
回顾近年来自己作风建设的基本情况，虽然自己坚决贯彻落实“八项规定”，没有发生“公款吃喝、公款旅游、违规使用公车”等方面问题，但对照上级要求，还存在一些问题和不足：
1、政治理论学习的目的性和方向性不太明确，导致泛读的多，精读的少，有时忙于应付事务性工作，难以真正静下心来学习，没有从理论层面对监狱行政工作中存在的现实问题进行深入研究和思考，理论支撑实际工作的水平不高。
2、开拓进取精神有所弱化。感到自己年纪大了，分管工作能按部就班完成就可以了，吃苦精神有所减退，不善于发现工作过程中存在的问题，并解决问题。
3、虽然今年以来，能按照上级有关规定做好公务接待工作，但在过去的一年，落实公务接待规定方面还不够严格。主要表现在接待外省考察团，作为分管领导，对公务接待的标准方面把关不严，造成了一些不必要的浪费。
三、主要原因分析
1、政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、奉献精神有所弱化，自己感到已经享受正处级工资待遇了，只要把工作布置好安排好，能按部就班完成就可以了，思想上有松口气，歇歇脚的想法，主动进取动力不足。
3、公务接待管理的思想认识不够到位，执行上级有关制度规定的力度不够。由于当时公务接待的程序、标准和经费等还没统一，具体执行起来不是很明确，在接待时往往因为一些面子问题，认为接待省外远道而来的客人，超出一点经费没有什么关系，导致超标准、无公函接待现象的发生。
四、改进措施与努力方向
1、要继续加强理论学习，增强政治理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问
题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要继续改进工作作风，增强服务保障能力
要有敏锐的政治观察力，善于从全局的高度去思考、谋划和处理问题。任何时候都要突出安全工作的中心，任何工作都要紧紧扭住安全稳定这个关键。在决策参谋的过程中，要增强建言献策的主动性和预见性，既要“跳得出来”谋全局、谋宏观，又要“沉得下去”抓具体、抓落实。要充分发挥办公室在机关工作运转中的枢纽作用，切实做好党委统揽全局的协调工作，及时向基层和部门传达工作思路，使党委的决策部署得以迅速贯彻落实。在具体工作中，既要当好“总调度员”，又要当好“总服务员”，既要敢于牵头，当好主角，又要善于协作，做好配角。要充分发挥联系群众、上传下达的桥梁作用，做好后勤服务保障工作。要加强与基层的联系沟通，及时了解新情况、发现新问题、把握新动态。要本着为基层办实事、办好事、办成事的原则，积极解决好民警职工最关心的问题，切实维护民警职工的根本利益。
3、要继续保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。认真贯彻党中央八项规定，认真
落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的指示精神和具体要求，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，一尘不染，一身正气。同时，作为分管行政领导，还要为党委当好参谋把好关，严格遵守公务接待有关规定，控制好单位三公经费的开支。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
这次专项整治活动，围绕“学习教育、自查自纠、整改落实、建章立制”四个阶段深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，积极作为，出色完成各项工作任务，为监狱事业又好又快发展多作贡献。
以上是我个人对照检查情况，不足之处，敬请批评指正，本人一定虚心接受，认真改进。
区委书记公务接待违规检讨书【二】:检讨书
1月16日，参加了单位召开的廉政学习会议，集中学习了《违反中央八项规定精神案例选编》的违规公款宴请、违规发放过节费、公款旅游、接受超标准接待、违规举办“升学宴”等10起案例。
通过学习，在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施两年来，反腐斗争力度不断加大，一些“老虎”相继“落马”，中央纪委先后十余次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报，形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党的干部，国家公职人员不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变作戏法突享受，严重违反了党的纪律，是典型的“四风”问题。
作为一名普通党员，通过案例学习，从中受到深刻的教育。一是从中央惩治腐败的力度分析，反腐败斗争进入深水区，要深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性。二是要加强廉政学习，关注中央、各级党委、纪检监察机关反腐败斗争的决策方向，自觉把思想统一到中央对反腐败斗争的形势判断上来，坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。以学习习近平总书记关于惩治腐败的重要论述和《违反中央八项规定精神案例选编》为载体，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻认识腐败付出的高昂代价。既政治前途的代价、个人名节的代价、经济的代价、家庭的代价、子女前途的代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和廉洁自律有关制度，把自己关进制度“笼子”，内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，
不踏“雷区”、粉身碎骨。才能保住名节，守住幸福，颐养天年。
范文二
提笔写执规执纪学习心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作为有着上百年历史的中国，唐朝已有着一整套非常系统，非常完备的规章制度，可为什么现今的人民政府却逃不出“出事——学习、讨论、整改——再出事”这个怪圈呢?
作为人民百姓，我们只能管好自己，对大局却无能为力，而案件的发生直接影响到切身的利益，不免心中黯然神伤、倍感不安和焦虑。借此机会，说上几句想说的话，不管是声大还是音小，不管是动听还是刺耳，姑且算是对单位尽到的一份责任吧! 首先我想说点儿发挥警示教育的案例，现将查处的11起典型案件如下：
1、杭州淳安县卫生局副局长王雪峙为儿子大办婚宴违规收受礼金问题。
2、宁波国家高新区梅墟街道办事处主任曹晋民公务用餐饮酒问题。
3、温州市瓯海区郭溪街道凰桥村支部书记任巧娒组织人员赴京公款旅游问题。
4、湖州市南浔区练市镇工业园区办主任、招商局局长沈卫星，经济发展办主任、工业园区办副主任徐宁峰等人公款旅游问题。
5、嘉兴桐乡市崇福镇芝村村村委会副主任盛金春等人公款旅游问题。
6、绍兴市柯桥区(原绍兴县)台办主任李放鸣公款宴请及公款购买赠送购物卡问题。
7、金华磐安县食品药品监督管理局药械监管科科长陈念华、保化科科长朱剑辉违规接受宴请等问题。
8、衢州常山县职业中专校长符水禄、工会主席余文祥违规发放月饼问题。
9、舟山市普陀区民族宗教事务局副局长郭春穗收受礼卡及参与由服务对象支付费用的旅游活动的问题。
10、台州仙居县民政局公款购买赠送土特产问题。
11、丽水缙云县新碧街道宅基村党支部副书记刘启均等人公款旅游问题。
上述11起典型案件，有的借婚嫁收取礼金，有的收送礼券礼卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款购买赠送土特产及月饼，有的接受服务对象的宴请，有的参与由服务对象支付费用的旅游活动，均违反了中央八项规定精神和省委有关作风建设的具体要求。对这些案件予以严肃处理，充分体现了贯彻落实八项规定精神、反对“四风”的鲜明态度和坚定决心。
制度本身是不成问题的，可为什么我们有章不循，有规不行呢?完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能，在现行的体制下，公务员之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感，是否真抓实干。还是“出了事就发烧，完了事就拉倒”，只做表面文章，使内控管理流于形式。我们的政府不缺乏制度，也不缺乏管理机构，我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作风，缺少的是对银行高度负责的责任心。
其次说点儿“人”的事儿。就像门锁挡君子档不住窃贼一样，规章制度再好“人”不执行也是没用的。我们的公务员无论是为官的还是为民的，从自身的角度讲，出现违规违纪甚至违法问题，都是没做好“人”，说白了，就是自身的头脑出了问题。在政府工作，天天支配人，如果滋生贪心，膨胀私欲，稍有可乘之机，难免不下水。另外，一个人的品德习性不好也会走下道，“吃喝嫖赌吸”，过分追求奢华的生活，总有缺钱的时候，没钱时就不好办了。
如平时多学习学习，明白的道理多了，法制观念就增强了，人的胆儿也就小了。再就是没事时多反思反思，是非观念正确了，人的心态慢慢就平和了，遵章守纪也就
顺理成章了。我们普通百姓虽然只能管好自己，但这也很重要，如果人人都能做到这一点，就不用担心案件了。要记装愚昧的人‘胆大’，智慧的人‘胆携”。还是最一个聪明、智慧的人吧!
钱多少是多啊?知足常乐吧!在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，何尝不是一件快乐的事呢!“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”!
区委书记公务接待违规检讨书【三】:公务接待自查报告
2013年1-10月公务接待自查报告
根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：
一、公务接待开支情况
根据局财务人员上报公务接待费开支情况，经统计，今年1-10月我局的公务接待费实际总支出 4.55万元，其中：住宿费支出0.65万元；餐饮费支出2.1万元；交通费支出1.2万元；其它支出0.6万元，分别比上年度开支减少了18.7％、增加了10.5％、20.0％、20.0％。增加支出的主要原因，一是就行政执法的有关问题，接待国家局及省、市业务主管部门的多次检查；二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。
二、公务接待费开支原则及措施
1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。
2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式餐饮发票）齐全才予以报销。
3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严
格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。
三、把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。
区委书记公务接待违规检讨书【四】:信访失职检讨书
篇一：信访工作检讨书
信访
工作检讨书
x月xx日，市委书记xx在市信访局接待来访群众、研究信访案件。在上午即将乘车离开之
时，xxx乡xx向xx书记递信反映问题，给xxx带来很坏影响。作为xx乡党委书记，在此，
我向xx信访工作领导小组做深刻检讨。
此次事件的发生，
暴露出我乡在信访工作方面，还存在一些问题。一是稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。
在xx书记接待当日，xx乡专门安排了2名信访干部到市信访局值班，目的即是及时排查发
现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；
二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是xxxx等问题，因该
案件区信访局已于x月x日交由区委xx部负责牵头处理，xx乡做相关稳控和配合处理工作。
因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx部牵头处理，自己的包案责任意识就有
所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程
度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进
一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领
导汇报案件处理情况，使区主要领导长期挂心，说明自身对案件的重视程度还不够，对信访
案件的重视程度亟待提高。
针对该案件中暴露出来的相关问题，我代表xx乡党委向区信访工作领导小组郑重承诺：在今
后的信访工作中，我们一是会进一步提高思想认识，牢固树立群众利益无小事的思想，扑下
身子，下决心、有信心，全力做好信访稳定工作，切实提高对信访稳定工作的重视程度；二
是狠抓事要解决，对每起信访案件，严格落实包案领导责任制，增强包案领导的责任意识，
真正做到包调查、包处理、包稳定；三是变事中稳控为事前预防，此次事件发生后，xx乡将
对辖区内所有的信访老户、信访案件重新进行梳理排查，对排查出的每起信访案件和每名信
访老户明确稳控领导和责任人，切实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细
的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
篇二：信访工作检讨书
检讨
书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热
点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了
高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖
了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推
卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事
件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，
虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访
看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸
心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到
区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事
件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。 ***所反映的房产纠纷问
题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是
发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，
对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决
问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从
而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事
件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。 我虽然也经常找***谈话，
宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困
难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心
诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一
系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，
但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变
认识。
对于发生的问题，
我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化
吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行
动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主
要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题
的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成
员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、
内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及
时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，
及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干
警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，
对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题
的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维
护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满
意的答卷。
篇三：工作失误检查书
工作失误检讨书
尊敬的领导：
2012年6月18日，
我校教师30余人因绩效工资分配问题与中心校
校长发生争执后集
体到县信访办上访，严重违反了学校的规章制度，在
全县造成了恶劣的
影响。事情的发生有他的必然因素，我作为学校主要
负责人，由于工作
疏忽，对此工作失职负有不可推卸责任，特向上级领
导作出深刻检讨。
尽管近年学校狠抓
管理，制定了许多规章制度。但工作百密一疏，www.shanpow.com_区委书记公务接待违规检讨书。
象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个
对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。
是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决
更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，
工作一抓到底，抓出成效。
尽管我们管理制度，但有的也流于形式。此次
我们的工作不够扎实。www.shanpow.com_区委书记公务接待违规检讨书。
我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强
和工作态度。努力将工作做好，以优异工作成绩来弥
行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好
交办的工作任务，要积极表现，以自己的行动来表示
自己的觉醒。
带来了麻烦，影响了教育部门的形象，以后要
狠抓落实。
进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后
好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错 仍然发生了上述现原因： 一是认识不到位，所以完善管理制度心，更大的力度，坚定不移地将管理二是工作不够扎实。的事情充分说明，三是在这件事中，自己的工作责任心补我的过错。 以后工作中认真履职责范围内和组织由于个人工作疏忽，积极改正亡羊补牢，对于这一切我还将的事情加倍努力干
误严重性。我知道
我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类
似行为发生在我身
上。请组织继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更
大的进步！希望在
今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改
正我的错误。我在
此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能
够得到改正的机会。
我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我诚恳道
歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的
行列。我一定会努
力改正的，请组织相信，并给予补救的措施和方法。
请相信我会尽力弥
补过错的！
2012年6月19日
篇四：信访检讨书
宁都
县委、县政府：
陈年秀，女，现年48周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。1983年分得自留山80
亩、责任山50亩、责任田9.32亩，并持有“宁林证字号第083132”号自留山使用执照。后
因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留
山、责任山、责任田交由李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。2006年林改期间，
李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不
同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时
介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权
属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向
县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，
向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法
院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府
处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，
李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决：李冬梅
赔偿陈年秀竹笋损失2000元。李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。李冬
梅不服，于2008年多次赴京访。2008年10月，陈年秀将自家山林所有权以8.5万元转让给
了会同乡杨某，并签定了转让协议，到县林业局办理了林权转让手续，杨某
执有该山林执照，林权证号为“宁林证字（2008）第2006020031”，为便于管理，杨某将山
场交由李冬梅管理。陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属给要
回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响领导干部正常上班，并多次赴京访。
尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡
党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织
领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一
思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。
专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大
帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权
于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、
政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我
乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。
三是全面稳控。暂
时调处不成，只能将其进行稳控，由2名班子成员轮流带队24对其进行稳控。
但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈
年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后腿，在此，特向县委、县政府作出
深刻检讨。
今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍www.shanpow.com_区委书记公务接待违规检讨书。
的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的
答卷。
一是想方设法调处
化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解
老案、积案。
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成
员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、
内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。 三是全面摸
排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大
排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干
警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，
对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
篇五：管理失职检讨书范文
工作
