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【一】:武警部队士官基本工资发展历程的分析研究
武警部队士官基本工资发展历程的分析研究
摘 要：武警部队士官工资结构可分为基本工资和补助工资两个部分，其中基本工资体现了部队对士官基本生活的保障水平，是士官工资纳税的依据，在士官工资中具有十分重要的地位。本文将近12年来的士官基本工资发展变化的情况进行了分析研究，发现士官基本工资的增资方式大体经历了从均衡调整到扩大等级差距调整的过程，说明士官基本工资结构的平均主义色彩在变淡，而激励色彩在逐渐变强。
关键词：武警部队；士官；基本工资；涨幅
在近12年来，武警部队士官前后经历了两次士官制度改革，第一次是在1999年12月，套改后将以前的军士长、专业军士两类士官各四个等级统一为一至六级士官，基本工资标准也由以前的两套标准改为一套标准；第二次是在2009年12月，套改后将以前的六个士官级别增为七个级别，同时名称也做了相应的改动，但基本工资标准的大体结构没有发生变化。
1999年士官制度改革后，新的士官基本工资标准在当年12月实施，在接下来的十年内，士官基本工资先后发生了六次变动。在2006年7月前，士官基本工资由军衔级别工资、基础工资和军龄工资三部分组成，军龄工资标准为每服现役1年按1元计发，自2006年7月起，士官基本工资结构改为仅由军衔级别工资和军龄工资组成，军龄工资标准增为每年10元。现在将2006年7月设为分界点，将士官基本工资的变化划分为两个阶段分别进行比较分析，即从1999年12月至2006年6月和从2006年7月至2009年12月。
一、1999年12月至2006年6月士官基本工资变化情况分析
将该阶段的士官基本工资涨幅变化情况整理为表1，从表中可以得出的信息有以下几个方面。
（一）从时间上来看，从1999年12月到2006年6月这六年半的时间里，士官基本工资总共涨了四次，时间间隔分别为1年、9个月、2年8个月、3年，与军官、文职干部工资调整的时间完全一致，这说明了两个问题：一是这个时间段内军人基本工资调整次数较为频繁，平均时间间隔不长（平均调整时间为1.625年），这与我国迅速增长的经济形势是一致的。随着国家GDP的迅速增长，人均收入水平的大幅提高，相应地军人基本工资也得到了适时、适当地调整，反映了国家对军人价值的肯定以及对军人薪酬的关注；二是在这个时间段内的薪酬调整
【二】:现行武警干部福利待遇地方差异状况分析及对策
现行武警干部福利待遇地方差异状况分析及对策
摘 要:本文首先对武警福利的基本定义进行界定,通过对比全国各总队武警干部工资及福利的异同,结合作者本人近期调研成果,描述了当前各地区干部福利现状,分析了当前导致武警干部福利待遇差异的相应原因及导致的相关问题,并建设性地提出了解决对策。www.shanpow.com_武警待遇好么。
关键词:武警福利;地方保障性经费;地区差异
一、 引言www.shanpow.com_武警待遇好么。
福利,广义上指国家、集体和社会为保障全体公民基本生活,提高人们的物质、文化生活水平,而提供的产品和劳务以及所采取的社会保障政策的总称。
广义上的福利包含四层含义:一是它由国家、集体、社会共同举办的公共事业。二是为了保障公民的基本生活,并尽可能的提高人们的生活质量。三是包括各种社会福利设施。四是提供物质资助。
狭义上的福利指由特定组织举办的能够满足人物质和精神方面需求的公益事业和增加实际收入的各项制度。
武警福利是在国家规定的工资、津贴、补助以外,由各单位掌控给予武警干部的生活照顾性费用,为干部的工资补贴性收入,是武警部队干部的物质、文化生活待遇的重要补充部分。
工资是武警警官生活待遇的主体形式。这种主体性主要体现在两个方面:一是决定工资的因素涵盖了军人劳动力的主要方面,包括武警警官警衔、职务、军龄、学历以及军事业务技术能力、劳动的熟练程度和复杂程度责任的大小、工作环境等等;二是武警警官收入来源主要靠工资,尽管收入来源包括工资和其它生活性福利,但主要部分是警官的工资,而福利只是工资的补充形式。由此可见,武警警官的工资和福利既有联系又有区别。
武警警官福利与工资有重要区别,其具体体现在:第一,均等性与差别性的区别。武警福利的均等性是由武警福利的“按需”分配原则决定的。武警官兵工资的差别性是由工资的按劳分配与按特殊分配相结合原则决定的。工资是由基本工资、职务工资、警衔工资以及警龄工资四部分,此外还包括工资性津贴和补贴等等。第二,补偿性与主体性的区别。福利是军人生活待遇的补充形式。
【三】:新疆边防武警怎么样 待遇好吗
武警新疆边防总队是维护新疆安全稳定的一支重要武装力量，主要担负着新疆5700公里边防线、20.5万平方公里边境管理区的管控和对陆空港口岸出入境人员、交通工具、物品的边防检查职权。那边的武警士兵待遇怎么样呢？面小编为你解答!
新疆边防武警待遇：
待遇和其他部队一样,另外边防武警还有地方给予的其他补助,因为是部队体制,在管理上要比地方警察严的多,到了年限也要专业。
新疆西藏的个别边境地方条件仍然很差，但是待遇不错。士兵好混，几年就复员了干部就不行了，起码要服役最低5年，或者调转其他单位或提拔。总来说要比其他武警和解放军强。
新疆军区边防武警的生活条件：
现在部队的生活和训练条件都有很大的改观，而且还有边疆补助，仅仅补贴就是内地战士津贴的一半多，我上个月刚刚去了新疆一个哨所，在一个荒凉的戈壁滩上，他们的午饭是8个菜，3个汤，主食各种各样，饮料和啤酒随意喝，让我非常的惊讶!虽然不是所有的部队都是这样，但是可以看出一二来。
武警新疆边防主要工作：
1.管控和对陆空港口岸出入境人员、交通工具、物品的边防检查职权。
2.防范打击非法潜出潜入活动，缉枪、缉毒，打击“三股势力”和偷渡、走私及其它跨境犯罪活动，开展边境涉外合作和处理边界事务等任务。
武警新疆边防总队训练图片：
武警新疆边防总队低温练新兵
新疆昌吉市最低温度近零下20摄氏度，武警新疆边防总队乌鲁木齐新兵团将400多名新兵拉往陌生地域，开展耐寒训练，新兵们在冰天雪地里练习匍匐、射击和擒敌等技能，以提高在特殊环境下的适应能力。
【四】:在新疆当一名边防武警好不好
武警新疆边防总队是维护新疆安全稳定的一支重要武装力量，主要担负着新疆5700公里边防线、20.5万平方公里边境管理区的管控和对陆空港口岸出入境人员、交通工具、物品的边防检查职权。那么么去那边当一名武警好不好呢?下面小编为你提供参考资料!
武警新疆边防主要工作：
1.管控和对陆空港口岸出入境人员、交通工具、物品的边防检查职权。
2.防范打击非法潜出潜入活动，缉枪、缉毒，打击“三股势力”和偷渡、走私及其它跨境犯罪活动，开展边境涉外合作和处理边界事务等任务。
新疆军区边防武警的生活条件怎么样?
现在部队的生活和训练条件都有很大的改观，而且还有边疆补助，仅仅补贴就是内地战士津贴的一半多，我上个月刚刚去了新疆一个哨所，在一个荒凉的戈壁滩上，他们的午饭是8个菜，3个汤，主食各种各样，饮料和啤酒随意喝，让我非常的惊讶!虽然不是所有的部队都是这样，但是可以看出一二来。
新疆边防武警怎么样待遇好吗?
待遇和其他部队一样,另外边防武警还有地方给予的其他补助,因为是部队体制,在管理上要比地方警察严的多,到了年限也要专业。
新疆西藏的个别边境地方条件仍然很差，但是待遇不错。士兵好混，几年就复员了干部就不行了，起码要服役最低5年，或者调转其他单位或提拔。总来说要比其他武警和解放军强。
武警新疆边防总队训练图片：
武警新疆边防总队低温练新兵
新疆昌吉市最低温度近零下20摄氏度，武警新疆边防总队乌鲁木齐新兵团将400多名新兵拉往陌生地域，开展耐寒训练，新兵们在冰天雪地里练习匍匐、射击和擒敌等技能，以提高在特殊环境下的适应能力。
【五】:中国人民解放军待遇怎样 解放军工资标准2016
李克强总理发话了，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。公务员要加工资了，似乎亲们的眼光开始关注起军人了。那么，中国人民解放军待遇怎样?下面小编为大家整理了解放军工资标准2016。快点看看吧。
晒晒军人工资条的“含金量”(待遇)
李克强总理发话了，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。公务员要加工资了，似乎亲们的眼光开始关注起军人了。
军人的胸膛撑起国家安全发展的屏障，军人的肩膀扛着国家和民族的安危。网上开始有很多人晒工资条，今天，就带大家认识一下军人的“工资条”是什么样的?到底有多少“含金量”?
"基本工资"是打仗本领
大家熟知的工资条栏目有第一栏就是“基本工资”，其实对于军人来说，军人的“基本工资”就是打仗本领!没有打仗本领，这个基本工资你拿起来就有愧。
“有一个道理不用讲，战士就该上战场。”打仗对于军人而言，只能是全力以赴的主业，是“基本工资”!
真正的军人，眼睛时刻盯着战场。大将粟裕一生枕戈待旦，大将徐海东打仗有瘾。刘伯承元帅一生不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“自打从军时起，我就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材。”他利用作战和工作间隙，翻译了大量苏联的军事书籍。邓小平认为他是“大知识分子、大军事家”，陈毅称其为“论兵新孙吴，守土古范韩”。
当每名军人真正视打仗为主业、专业和事业时，就一定能够锻造出人民军队所特有的备战意识、敢战血性和胜战本领。
"军衔工资"意味着责任与担当
海军372潜艇政委张学东在回忆372潜艇“掉深”的生死一刻时说：事后回想，整个过程中有两个节点是非常关键的。一个是在主机舱的三名老兵，在突然涌进的海水中，在听不清命令的情况下，他们没有一丝杂念，迅速封闭舱室;另一个是指挥员王红理的关键决断，舱室进水后立刻下达了“向所有水柜供气”的命令，若是稍有犹豫，就可能不是今天这个结果。
在危险来临的时候，校官和士官虽然扛的军衔不一样，但都一样能“扛”。这种“扛”拿的“军衔工资”就是责任与担当!
因为有这份责任与担当，拿着不同军衔工资的都有同样一个目标——“扛”起中国军人的尊严!
“只要它敢进入我的主炮射程之内，我就有把握将它击沉!”在一次国际军演中，面对对手的小觑，中国军人发出了这样的血性怒吼!谁能想到，前面7条外军舰艇都没有击中的靶标，却被广州舰一炮中的。紧随广州舰之后的美军“张伯伦湖”号巡洋舰，见没有了靶标，只好悻悻而归。
"军龄工资"意味着传帮带
在军营，对军龄高者的敬重，体现了这支部队的优良传统。体现在工资单也许军龄工资只是“15元”，但体现在实际训练工作中，却是最让人受益的以老带新的“传帮带”。
只要见过第二炮兵某旅一级军士长王忠心，就会被他肩章上金灿灿的“四道拐”亮闪眼球。这个当兵29年的兵王精神抖擞，自信乐观：刚入伍时只是一名初中毕业生，他通过自学，拿到了大专文凭。经过刻苦训练，他熟练操控3种型号导弹，精通19个测控岗位;培养200多名测控号手，带过的兵有12人提干，6人走上旅团领导岗位。
今年1月21日，习主席视察第二炮兵某基地，当他在军史馆内看到一名普通士兵的照片时，立刻说“这个兵我认识”。
因为，无论你现在拿的是多少军龄工资，新者好学，老者多传，这份工资你才拿得安稳。
"岗位津贴"激励一线带兵人
在基层，一般来说营连长的岗位津贴相对来说高一点，其实熟知部队的人都知道，在干部行列中，基层主官这份津贴拿得并不轻松。如果不会带兵，不能把战士带好，那就失去了这份津贴的意义。事实上，营长、教导员和连长、指导员在基层中，是战士们最爱戴的人。
2013年7月14日的黄海之滨，12集团军某团指导员罗昊带领8名战士在某海域进行重难点课题试验攻关时，不幸遭遇冲锋舟侧翻险情。危急关头，他的“一喊”“一扑”“一推”救了战友，自己头部却不幸被螺旋桨砸中，牺牲在茫茫大海中，年仅28岁。
去年9月19日下午15时，海南省军区某旅一营数百名官兵在琼南某生疏地域组织手榴弹实弹投掷。当轮到一连战士孙庆时意外发生了，由于过度紧张，手中汗多，手榴弹不小心滑落在脚下。千钧一发之际，旁边指挥的连长邹宜眼疾手快，一把将小孙拽进右侧的避弹坑，自己立即卧倒，爬向安全区域，这时手榴弹“轰”的一声，就在邹宜耳边炸响，炸点离邹宜左脚仅1米左右。
这些就是我们基层最可爱的人拿的“岗位津贴”!www.shanpow.com_武警待遇好么。
"生活补贴"奖赏官兵血性
生活补贴主要体现在“高温补贴”“抗寒补贴”，等等。这些补贴虽然不多，但却真实地反映出官兵们的训练执勤环境。
20军、27军的军史，记载着“冰雕连”史诗般的悲壮——1950年11月下旬，朝鲜战场长津湖战役中，美军南逃沿途被这样的情景震惊：一排排志愿军战士俯卧在摄氏零下40度的阵地上，手握钢枪、手榴弹，保持着整齐的战斗队形和战斗姿态，仿佛是跃然而起的“冰雕”群像。
这是中国人民志愿军最可爱的人被冻死的壮烈场面。
当美军军官里兹伯格向这些“冰雕”致敬时，心中疑惑，他们为何宁愿冻死也决不放弃自己的阵地?里兹伯格没看到、也读不懂177团6连战士宋阿毛身上的一首绝笔诗：我爱亲人和祖国，更爱我的荣誉。我是一名光荣的志愿军战士，冰雪啊!我决不屈服于你，哪怕是冻死，我也要高傲地耸立在我的阵地上。
对于忍受寒冷的边防战士，有网友写下了如下赠言：“边关的路，真的不冷么!动辄零下二三十度，冰天雪地，冷得让人颤栗!边关的路，险!大雪没身，悬崖峭壁，泥石险溪，危险无处不在!边关的路，孤!几个人，路长长的，很多时候能听到自己的脚步声!边关的路，暖!有战友，还有祖国母亲在心中，温暖!”
保教补贴“背后的牺牲奉献
保教补贴的内容是教育子女，对于军人来说，更是一种奉献!
为了国家舍小家，军人的牺牲奉献精神让人感动——
一位潜艇舰长曾说过，潜艇上的官兵，多以经验丰富的士官为主，年龄在25至45岁左右，多数都已结婚生子。在潜艇里，任务之外的事情，官兵是无法与外界联络的。所以在忍受工作环境带来的巨大考验之外，他们还需忍耐对于亲人的思念，对家庭的照顾。
反过来说，这种奉献精神更多体现在对亲人的亏欠上——
1984年4月28日，年仅19岁的王建川在战斗中光荣牺牲，他在战场写诗给母亲，十分感人：战士的决心早已溶进枪膛里，为了祖国不惜血染战旗!再见吧妈妈，孩儿即使在九泉也千声万声呼唤您!
2016解放军工资改革消息：解放军各级别工资单曝光
士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。
中国解放军工资(以陆军为例)
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
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