2015年昆明天气最高温

地理试题 2019-02-12 04:46:11 地理试题

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[摘要]2015年昆明天气最高温(共4篇)云南省昆明市西山区团结民族中学2015年秋七年级地理上册第四章第二节气温的变化与差异(第2课时)学案第二节：气温的变化与差异（第2课时）

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【一】:云南省昆明市西山区团结民族中学2015年秋七年级地理上册第四章第二节气温的变化与差异(第2课时)学案

第二节：气温的变化与差异（第2课时）第一标：设置目标

1.能说说出什么事等温线及等温线的特点

2.通过读世界年平均气温分布图，说出出世界气温分布的特点。

3.通过合作探究树立集体意识。培养学习的积极性，主动性。第二标：我的任务

任务一：气温的差异

读65页第一段文字及图4-2-4，回答：

1．等温线是地图上气温相同的点的连线，通常用等温线图来表示＿＿＿＿

2．在同一条等温线上，各点的＿＿相同。

3．等温线数值大，气温＿＿，数值小，气温＿＿。

4．等温线稠密的地方，温差＿＿，稀疏的地方，温差＿＿。

5．等温线呈封闭形状，如果中心气温低，表示这里是＿＿中心，如果中心气温高，表示这里是＿＿中心。任务二：世界气温的分布规律

1．（读p66，4-2-5世界平均气温分布图）完成1.2.3问

2．归纳世界气温分布的特点

（1）

（2）

（3）

任务三：合作探究

（读p66，活动4-2-6世界平均气温分布图）完成1.2.3问

第三标：反馈目标

分值_______ 学成情况_______ 家长签名_______

1．填空

（1）从赤道向两极，气温有什么变化规律。变化的主要原因是。

（2）年平均气温高于20 ℃的地方在和低于-10 ℃的主要纬度范围。它们分别位于五带中的和（温度带）。

（3）亚洲中部的地区，年均气温在0℃以下，比同纬度其它地区低10℃，这是为什么？。

（4）世界年平均气温的分布规律

① 。

②

③ （5）南半球的等温线比北半球，主要是因为（6）非洲的气温大多在 ℃以上，南美洲的气温大多在 ℃以上。这两洲大部分地区位于五带中的。

（7）南极洲的年平均气温低于 ℃，七大洲中年平均温最低是。

（8）世界年平均气温分布的一般规律：低纬度气温，高纬度气温；同纬度地带夏季（陆地、海洋）气温高，冬季相反。

2．世界气温的变化规律是（）

A、从高纬向低纬递减 B、从低纬向高纬降低

C、同纬度的海洋气温比陆地气温高 D、同纬度的海洋气温和陆地气温一样高

3．一天中气温最高值出现在（）

A、正午12点 B、14点 C、2点 D、日落前

4．一天中气温最低值出现在（）

A、日落前后 B、日出前后 C、12点 D、4点

5．防止“全球变暖”的最好措施是（）

A、不使用煤、石油、天然气 B、开发新型能源，减少空气中二氧化碳含量

C、多种粮食作物 D、制定新的人口发展规划

6．世界最炎热的大洲和最寒冷的大洲分别是（）

A、亚洲、南极洲 B、大洋洲、北美洲 C、非洲、南极洲 D、非洲和北美洲

7．影响全球气温分布的最主要因素是（）

A、纬度因素 B、地势因素 C、海陆因素 D、洋流因素

【二】:2015年昆明高温补贴标准

2015年昆明高温补贴标准

2015年云南昆明高温补贴标准：

1、企业安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃及以上)从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴。

日最高气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。www.shanpow.com_2015年昆明天气最高温。

2、企业高温津贴发放标准为每人每工作日10元。

发放高温补贴的注意事项：

1、企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

2、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

3、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

4、企业在发放高温津贴的同时，应遵守国家《防暑降温措施管理办法》，落实高温作业劳动保护措施，并根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段露天作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。

不得因发高温津贴而降低工资

省人社厅这份《通知》下发给各州、市人力资源和社会保障局，以及中央驻滇企业、省属企业，其源头为国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》精神。除了企业，国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等其他用人单位安排与其建立劳动关系的劳动者高温作业或高温天气作业的，高温津贴发放依照该《通知》执行。

高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，纳入企业工资总额。省人社厅要求企业应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立

健全高温津贴支付制度。企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

除了发放高温津贴，企业还应落实高温作业劳动保护措施，并根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段露天作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。省人社厅要求各级人力资源和社会保障部门要加强对企业执行高温津贴标准情况的监督检查，企业未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门投诉举报或依法申请劳动争议仲裁。

昆明公交行业每年发清凉费www.shanpow.com_2015年昆明天气最高温。

而即使在昆明，即使最高温度为30℃，一些特殊职业的工作环境温度也可能超过33℃，达到领取高温津贴的标准。从昆明公交集团了解到，昆明公交驾驶员就可以每年领取到200元的清凉费。所谓清凉费，就是考虑到驾驶员在高温环境下工作的辛苦，一趟车跑下来，这些驾驶员的衬衣、裤子都会被汗水浸湿。一位车队负责人说，每年5月起，调度室里都会给驾驶员准备龟苓膏、绿豆汤等消暑食品。以前的老式公交车，前置发动机常常在高温天气里热得“开锅”，可想而知坐在旁边的驾驶员有多辛苦;现在虽然大部分公交车采用后置发动机，天气炎热时，驾驶室的温度会比室外温度高出5℃。

不过，公交的清凉费属于高温补贴，跟高温津贴还是有本质区别。人社系统业内人士说，高温补贴、高温费属于福利范畴，变更为高温津贴后，属于工资范畴，因而建立高温津贴制度对企业具有较强的约束力，能更有效地保障高温作业劳动者的合法权益。

【三】:云南各市气温

1.昆明

昆明历来被称为春城，既没有寒冷的冬天也没有炎热的夏天，属于温带高原型湿润季风气候。昆明一天的温差很大，在冬、春两季，日温差可达12-20℃，去时别忘了带件毛衣或外套。雨季集中在5-10月，只要一下雨，气温就会降下来，最好带件风衣。昆明全年适合旅游，最好的旅游时间在3-10月，这是云南少数民族节日最多，也是水果、鲜花最多的季节，旅游的收获当然不会小。

2.大理

大理属低纬度高原型季风气候，季节变化不明显，年温差小，年平均气温为15摄氏度，没有明显的严冬酷暑，寒暑适中，四季如春。白族的很多节日和盛会多集中在每年的3至4月间，此时来游，会感受到浓郁的民族风情。有歌唱到：“大理三月好风光”，所以在春季去大理，是再适合不过了。www.shanpow.com_2015年昆明天气最高温。

3.丽江

丽江属高原型西南季风气候，气温偏低，昼夜温差也很大。四季都适合去丽江，只要随身携带短袖T恤、毛衣、外套、防晒品、雨具。在丽江，天天都是好时光。

泸沽湖位于群山之间，又有湖面调剂气温，气候冬暖夏凉，月平均温度都不到20℃，但是前往泸沽湖旅游，最好的季节还是春夏季。

4.西双版纳

西双版纳地区属于热带雨林气候，四季温暖宜人，最佳的旅游时间在10月至次年6月。西双版纳的气候只有干湿之分，每年11月至次年4月为干季，雨季在每年5-10月间。年平均气温21℃，这里从来不下雪，即使在1月份，白天气温也很高，一件毛衣足可过冬。

5.香格里拉

春夏是前往香格里拉旅游最好的季节，气温适中，草甸上繁花似锦，景致迷人。迪庆高原的秋天是最精彩的瞬间，迪庆地区在中秋节过后10天左右的20多天时间里，高原上满目秋色。此时探访属都湖，小中甸，白茫雪地等地，景色都好极了。

6.德宏

由于受印度洋季风影响，德宏州属于典型的亚热带雨林气候，年平均气温14.8℃-20℃，最高38℃，最低2℃，即使是冬季，白天气温也可达25℃。日照长，温差小，四季温暖，雨量充足。全年都可领略迷人景致，品尝热带鲜果。瑞丽冬天很温暖，而且是旱季，很适合旅行。

7.楚雄

楚雄州属于亚热带季风气候，春暖旱重、夏无酷暑、秋季凉爽、冬无严寒，年温差小、日温差大、干湿分明，每年5-10月为雨季，年平均气温15-21℃。

8.保山