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【一】:孝感市2015年招录引进研究生公告
孝感市2015年招录引进研究生公告 为加快推进人才强市战略，改善我市事业单位现有人才队伍结构，决定面向全国招录引进一批硕士研究生、博士研究生到我市工作，公告如下：
一、报名条件
招录引进人员需满足《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)中规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：
1. 全日制研究生毕业，取得硕士、博士学位，一般年龄在35岁以下(1980年1月1日以后出生)。岗位另有要求的见网上公告附表。
2. 身体健康。
3. 符合招录职位的专业及相关要求。
4. 受过刑事处罚或者其他有法律规定不能录用的，不得报名;《事业单位公开招聘人员暂行规定》及我省规定应回避的，不得报名。
二、招录岗位及人数
计划招录58人，具体岗位见网上公告。
三、招录办法及程序
1. 报名登记。本次报名采取网上报名方式。报名截止时间2015年7月5日，若提前完成招录计划，则报名时间提前截止。
网上报名请登录孝感市人事考试院官网(邮箱。
2. 资格审查。招录工作专班对报名人员提供的材料进行验审。凡与招录简章条件不一致或提供虚假资料，取消其资格。
资格审查将贯穿招录引进工作全过程，在任何一个环节发现资格不合格者，将取消其报名、考试或录用资格。
3. 考试和考察。对硕士生将组织笔试和面试，博士生直接进入面试阶段。笔试和面试办法报名截止后另行公告。
对面试后的入围人员，组织专班进行考察。
4. 签订录用意向协议。对符合资格条件且考试成绩入围和考察合格的人员，由招硕引博办与其签订录用意向协议书。
5. 正式决定是否录用及公示。将签订意向协议书的人员报经市委研究决定，对确定拟招录的人选进行体检，再进行公示。公示无异议的，与用人单位签订聘用合同并办理相关工作手续。
四、管理及待遇
1. 录用到单位的人员，直接办理聘用手续。录用报到后即享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。
2. 工作满一年后考核合格的，由市编办根据正式任职的工作岗位办理用编手续。考核不合格的，取消录用。
3. 优先办理本人、配偶及子女户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶安置到对口单位工作。
4. 录用人员在录用单位最低服务年限为5年(市内组织调动除外)，服务年限从录用报到之日起计算。
5. 录用到单位的人员还可享受以下待遇：(1)工作后由录用单位优先作为学科、专业骨干进行培养，或破格提拔为学科、专业带头人。职称评定优先，根据需要可实行低职高聘。
(2)博士研究生3年内每月可享受1000元岗位补贴，硕士研究生3年内每月可享受500元岗位补贴。(3)博士研究生由用人单位免费提供5年期限的适宜住房，或者发放总额不低于5万元的安家补助费。硕士研究生由用人单位提供3年期限的免费住房，或者给予不低于3万元的安家补助费。具体办法由用人单位与研究生本人协商确定。
一分耕耘一分收获。加油！
【二】:孝感市招录引进研究生公告
孝感市招录引进研究生公告
为加快推进人才强市战略，改善我市事业单位现有人才队伍结构，决定面向全国招录引进一批硕士研究生、博士研究生到我市工作，公告如下：
一、报名条件
招录引进人员需满足《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)中规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：
1. 全日制研究生毕业，取得硕士、博士学位，一般年龄在35岁以下(1980年1月1日以后出生)。岗位另有要求的见网上公告附表。
2. 身体健康。
3. 符合招录职位的专业及相关要求。
4. 受过刑事处罚或者其他有法律规定不能录用的，不得报名;《事业单位公开招聘人员暂行规定》及我省规定应回避的，不得报名。
二、招录岗位及人数
计划招录58人，具体岗位见网上公告。
三、招录办法及程序
1. 报名登记。本次报名采取网上报名方式。报名截止时间2015年7月5日，若提前完成招录计划，则报名时间提前截止。
网上报名请登录孝感市人事考试院官网(邮箱。
2. 资格审查。招录工作专班对报名人员提供的材料进行验审。凡与招录简章条件不一致或提供虚假资料，取消其资格。
资格审查将贯穿招录引进工作全过程，在任何一个环节发现资格不合格者，将取消其报名、考试或录用资格。
3. 考试和考察。对硕士生将组织笔试和面试，博士生直接进入面试阶段。笔试和面试办法报名截止后另行公告。
对面试后的入围人员，组织专班进行考察。
4. 签订录用意向协议。对符合资格条件且考试成绩入围和考察合格的人员，由招硕引博办与其签订录用意向协议书。
5. 正式决定是否录用及公示。将签订意向协议书的人员报经市委研究决定，对确定拟招录的人选进行体检，再进行公示。公示无异议的，与用人单位签订聘用合同并办理相关工作手续。
四、管理及待遇
1. 录用到单位的人员，直接办理聘用手续。录用报到后即享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。
2. 工作满一年后考核合格的，由市编办根据正式任职的工作岗位办理用编手续。考核不合格的，取消录用。
3. 优先办理本人、配偶及子女户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶安置到对口单位工作。
4. 录用人员在录用单位最低服务年限为5年(市内组织调动除外)，服务年限从录用报到之日起计算。
5. 录用到单位的人员还可享受以下待遇：(1)工作后由录用单位优先作为学科、专业骨干进行培养，或破格提拔为学科、专业带头人。职称评定优先，根据需要可实行低职高聘。
(2)博士研究生3年内每月可享受1000元岗位补贴，硕士研究生3年内每月可享受500元岗位补贴。(3)博士研究生由用人单位免费提供5年期限的适宜住房，或者发放总额不低于5万元的安家补助费。硕士研究生由用人单位提供3年期限的免费住房，或者给予不低于3万元的安家补助费。具体办法由用人单位与研究生本人协商确定。
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【三】:孝感市事业单位招考
孝感市市直事业单位公开招聘工作人员公告
经市政府同意，孝感市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量www.shanpow.com_http:www.xgrsks.cn。
本次公开招聘事业单位工作人员93名（具体招聘岗位及报考条件请登陆孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网（）查阅《孝感市事业单位招聘岗位计划表》）。
二、报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）岗位要求及专业条件见《孝感市事业单位招聘岗位计划表》，本次招聘的年龄计算时间点为2012年12月31日。
具有下列情形之一的不得报考：
（1）孝感市辖区内事业单位的在编人员；
（2）受党纪政纪处分惩戒期未满的；
（3）正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。www.shanpow.com_http:www.xgrsks.cn。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2013年 1月2日至6日，上午9：00-11：30、下午3：00-5：30，逾期不再受理。
2、报名地点： 孝感市人力资源市场（孝感市城站路141号，孝感市人力资源和社会保障局右侧）
3、报名须知：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《孝感市公开招聘事业单位工作人员登记报名表》（也可现场填写），持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3张；经资格初步审查后，办理报名手续，报考者须缴纳考试报名费50元。
4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5、报考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1:5报考比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由孝感市人事考试院通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费，退缴报名费时需回收财政缴费票据。
6、领取准考证时间：2013年 1 月14日至 1 月 19 日在孝感市人事考试院（五楼）（孝感市人民政府大门右侧）领取。联系方式：0712-2827322
四、考试方式
本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行。报考者成绩由笔试、面试构成，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试
笔试为闭卷考试，笔试侧重于通用知识的测试，笔试卷面分100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
“三支一扶”高校毕业生，报名时提供经审批后的《孝感市市直事业单位公开招聘工作人员政策优惠申请表》，可享受笔试成绩加5分的政策待遇，逾期提供或没有提供的视同放弃政策优惠待遇。
按笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，不足1：3的按比例减少或取消该岗位，并在孝感人事考试网上公告。
笔试时间2013年1月20日，地点详见准考证。
2、面试
面试侧重于岗位专业能力的测试，采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分。
面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，并在孝感人事考试网上公告。
面试时间、地点另行通知。
五、拟聘人员的确定
按岗位数1:1的比列确定拟聘人员。拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，并在孝感人事考试网上公告。
六、体检。对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由拟聘人员承担。体检不合格者，不再列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位综合成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
七、考核。对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由用人单位和用人单位主管部门共同组织，考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考核不合格出现的岗位空缺，确因工作需要，经市人社局同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
八、聘用
体检、考核完成后，用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报市人社局，并在在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。
（未尽事宜另行公告）
本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网（）上发布，相关表格可以直接在网上下载。
政策咨询电话： 0712-2329931（市人社局）
报名咨询电话： 0712-2827322（市人事考试院）
监 督 电 话： 0712-2317235（市人社局监察科）
孝感市事业单位招聘岗位计划表.xls
孝感市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
孝感市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表.doc
孝感市人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月十八日
【四】:2013孝感市事业单位公开招聘工作人员补充公告
www.shanpow.com_http:www.xgrsks.cn。2013孝感市事业单位公开招聘工作人员补充公告
2013孝感市事业单位公开招聘工作人员的报名工作正在进行。根据初审结果分析，报考人员在报名时应注意以下几点：
1、关于毕业证取得年限问题。所报岗位要求的专科、本科、硕士研究生的，应是2013年7月前毕业编人员不能报考。
2件《普通高等学校本科专业目录》，可改报其他岗位。
3专）4、报考人员登录的账号密码问题。密码自行设置，
5逾期未交将视为报考者本人放弃加分的认可。
671-14号，老政府大院26日下午16:00止。
7孝院网上报名系统，请准确输入孝感市人事考试院官方网站网址（，谨防网络陷阱或误入非法网站报名缴费。
孝感市人力资源和社会保障局
孝 感 市 人 事 考 试 院
二O一三年十月二十二日
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