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一：[健康管理师就业前景]健康管理师：人们身体的健康管家
健康管理师：人们身体的健康管家 2016-12-22 医药人俱乐部 医药人俱乐部微信号 yyrclub 功能介绍 中国医药人俱乐部是由医药人发起组织的公益性社会团体，是集行业资讯、销售信息传播及线下活动并行的新型资源整合平台.俱乐部是一个专门为医药人员提供学习、交流、行业资讯、提高能力及快速提升业绩的平台。我们不以盈利为目标，是一个公益性的交流平台。
健康管理师从业背景
近年来，随着工业化、城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病患病呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.6亿人，慢性病死亡占居民总死亡构成升至85%，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出：慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
健康管理师就业前景分析：
健康管理师作为一个从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，越来越多的人开始了解并想要从事这个行业，可随之而来的问题就是，健康管理师的就业前景如何呢？吃香么？
健康管理师就业前景分析2：
据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。
采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师就业单位：
医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。
健康管理师证书权威查询网址：国家人力资源和社会保障部教育培训网官方网站（http://zscx.osta.org.cn/）
健康管理师报考咨询微信：wawayer。
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二：[健康管理师就业前景]健康管理师的现状及就业前景
21世纪的中国正处于经济社会快速发展时期，生态环境恶化，社会竞争激烈，人们的身体压力和精神压力不断增大，使得很多看似健康的人其实已经处于疾病发生初期。慢性非传染性疾病成为人们健康的主要威胁。贯彻预防为主的方针，主动实施健康的重要保证。
健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的主动性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康作为生命过程中的一种特定状态，是一个不断变化的动态过程。从完全健康到疾病一般要经历一个不断发生和发展的渐变过程。在这个过程中，健康危险因素从无到有，从弱到强，最终导致疾病的发生。健康管理是一个连续的、动态的系统工程，包括3个步骤，分别是个体健康信息采集、健康风险评估和健康干预，真正做到三级预防，减少医疗费用的支出。
一、中国对健康管理的需求迫切而且巨大，主要体现在以下几个方面
1、我国人口学特征的变化 我国人口特征不仅同世界上大多数国家一样步入老龄化社会，更有着人口老化起步晚，速度快，数量大;人口老龄化的地区发展不平衡;人口老龄化超过经济发展的承受力的特有特点。西方发达国家人口老龄化出现在经济发达、国民生产总值较高的阶段，国民人均生产总值至少在5000美元左右;而在我国20世纪末成为老年型国家时，人均国民生产总值才1000美元[1]。在经济尚不发达，国民生产总值不高的情况下迎来人口老龄化，“未富先老”，犹如“穷人得了富贵病”，困难可想而知。
2、慢性疾病患病率迅速上升，慢性病相关危险因素的流行日益严重 2001年，中国前10名主要死因中，心脑血管病、慢性阻塞性肺部疾病及恶性肿瘤3种慢性病居DALYs(慢性病引起的失能调整生命年)的前3位。2002年中国居民营养和健康调查表明：膳食不合理、身体活动不足及吸烟，是造成多种慢性病的3大行为危险因素[2]。
3、医疗费用急剧上涨，个人、集体和政府不堪重负 多项调查研究表明：人口老年化、疾病结构变化与医疗需求、医疗费用增加密切相关。据统计，过去10年，我国门诊和住院费由1363亿元增加到5838亿元，其中30%归因于老年医疗费用的增长。老年人门诊和住院医疗费用由1993年的164亿增加到2003年的1487亿，占总费用的比重由12%上升到26%[3]。
4、健康保障模式的改变 自1998年我国改革公费、劳保医疗制度至今，我国社会医疗保险覆盖率大幅度下降。与1993年相比，社会医疗保险人口覆盖率下降了60%。新制度难于发挥应有的医疗保障作用，下岗和失业人员、待业人员、老年人、儿童等脆弱群体更是游离在社会医疗保险之外。健康保障制度改变的直接结果，是卫生费用的增加主要来源于居民个人。有数字表现出，个人卫生支出占全国卫生总费用的比例，由1991年的38.8%上升到1995年的50.3%，到2001年已达60.5%[4]。
二、健康管理在中国的发展及现状
1、市场需要是健康管理行业兴起的基础 尽管20世纪60年代就有医生采用健康危险评估(HRA)的手段来指导病人进行自我保健，健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年才兴起的。如同其他行业的兴起一样，健康管理行业的兴起也是由于市场的需要所促成，特别是由于人的寿命延长和慢性疾病发生的增加以及由此造成的医疗费用大幅度持续上升，寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求推动了健康管理的发展。以人的“个性化健康需求”为目标，系统、完整、全程、连续、终身解决个人的健康问题的健康管理服务显然在中国有着巨大的需求及潜力，也正在并逐步吸引着越来越多的投资，产业前景远大。近两年来国内专业健康保险公司的出现及发展趋向，已经显示出为健康管理埋单的苗头。不难预见，随着市场环境的日趋成熟，专业人才的不断成长，市场需求和服务资源的有效整合，以及保险业、信息产业和健康管理产业的联合与互动，将有力推动和加速健康管理产业的市场化进程，具有中国特色的健康管理运营模式和服务体系将逐步建立并发展、完善，成为中国健康产业的重要组成部分。
2、理念先进，学术理论与技术研究相对滞后 自2001年国内第一家健康管理公司注册到2007年，健康管理走过了艰难而重要的7年。其先进的理念，对国内健康服务的全新视角和理解，逐步获得了认可和追捧。2006年，我们明显看到，以健康管理为主题的会议、论坛、培训在增多，甚至有业内人士称2006年是“健康管理年”。2007-10-20《中华健康管理杂志》创刊[5]，2007-11-01中华健康管理学杂志第一届编辑委员会成立大会召开。但是必须看到的是，目前国内在健康评估、健康维护、健康产品、服务模式、运行模式、服务范围上都与国际水平存在一定的差距。
3、专业人员匮乏 健康管理是一门综合性的交叉学科，涉及预防医学、临床医学、社会科学等领域，其中，循证医学、流行病学、生物统计学、生物信息学、健康促进学(包括心理学、社会学、行为科学等)、运动学和营养学都是与健康管理密切相关的重要学科。至今为止尚无大学培训健康管理专业人才，需要这方面人才的各大医院有的是招聘即将毕业的医学方面的大学生，再专门请学者进行这方面的单独培训，不过更多的是大家一边干一边学。2005年国家建立的健康管理师职业，至今已经有近百人考取了这方面的资格，但还是缓解不了目前此方面专业人才紧缺的状况。
正因为社会对健康管理的巨大需求，健康管理师应运而生，健康管理师就是从事个体或群体健康的监控、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员[7]。
健康管理师职业具有4个特点：健康信息采集者和提供者，健康促进推动者，知识技能型劳动者和卫生行业特有国家职业。健康管理师的职业功能是指本职业所要实现的工作目标或本职业活动的主要方面。其职业功能主要包括五大项：健康监控，健康风险评估和分析，健康指导，健康风险因素干预，指导、培训与研究。
健康管理师的潜在就业市场大，包括健康保险公司、医疗保健和健康管理部门、医院和非医院的健康体检机构、国际旅游卫生保健机构、社区及部队的相关医疗卫生保健机构、政府机关部门、健康和保健部门、教育和研究机构等都有对健康管理师的需求。健康管理师制定包括饮食、运动及用药的个体化健康计划，并督促实施，把健康理念变为健康行为，以达到控制病情和降低危险因素，从而避免和延缓疾病的发生，最终达到自我管理、改善健康、预防疾病的目的[1]。
三、 健康管理师的就业前景。
三：[健康管理师就业前景]【揭秘】国内健康管理师就业前景
什么是健康管理师？
健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
健康管理师的就业前景怎么样呢？
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来 5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！
健康管理师薪资待遇怎样？
拿北京为例，北京健康管理师平均工资：￥6981元/月，其中23%从业者月薪8千至1万，其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显得十分诱人。
推荐阅读；厦门开展“健康管理师”政府补贴免费培训的通知
厦门职工中心金英在线，秉承“服务基层工会、服务广大职工”的宗旨，贯彻落实《厦门市人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（厦府【2011】219号）工作要求，大力推行政府补贴政策，开展国家职业技能培训工作。
首页<政府信息公开<信息公开目录（文件截图）
本中心积极整合优势资源，面向全市基层工会开展健康管理师等优质多元化的职业技能培训。健康管理师是指通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。本中心响应社会需求开展本项技能培训。培训的同时，企业获得了更专业的员工，个人在拥有免费培训补贴学习机会的同时，还享受了厦门高技能人才多项福利政策待遇，如：落户厦门、政策性住房、子女就读公办校等。
一、培训补贴对象
从事或准备从事健康管理的医疗机构、健康咨询机构、人寿保险、医疗保险、社会与健康产业相关的从业人员，以及广大营养、养生爱好者等。
二、培训学习内容
三、培训报名须知
1.咨询报名—提交材料—课程培训—考试鉴定—发证；
2.提交材料：身份证复印件3份；毕业证复印件3份【初中学历可不提供】；白底电子版照片1份【一组自费20元】；本人厦门市普通储蓄卡+身份证正面合并一张复印件1份【需签名、写清开户行、储蓄卡账号】；
3.报名费用：【健康管理师】高级5800元（先缴费培训，报名费现金或转账均可，鉴定合格享受政府补贴）；
4.培训费转账备注：【学员姓名】。
5. 官方免费咨询微信：xuelema0592 QQ:2765368437
四、培训补贴程序
五、培训时间、地址
培训时间：工作日晚上班、周末白天班；免费循环听课
培训地址：厦门市思明莲前西路2号【莲富大厦办公楼三层】
备注：若由单位统一报名培训，报名人数达到30人以上，时间、地点可按贵单位要求，经协商选定，方便职工参加培训。
