山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案【九篇】

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是小编整理的山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案【九篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案1

一、指导思想：

为全面推进我区幼儿园人事制度改革，拓宽选人用人渠道，调整和优化我区幼儿教师结构，更好地适应我区幼儿教育事业的发展，本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗、择优录用的办法，现面向社会诚招聘一部分合同制幼儿教师。

二、招聘对象及人数：

应、往届毕业生和在职幼儿教师均可，共3名

三、招聘条件：

1.应、往届师范类毕业生须符合学前教育专业毕业、大专以上学历的条件;

2.在职教师需具备以下条件：

(1)大专以上学历，幼儿一级教师，具备幼儿教师资格

(2)年龄在30周岁以下(含30周岁)

3.在职优秀教师招聘优惠条件

(1)获得县(区)级骨干教师或县(区)级评课一等奖以上，年龄在35岁以下，身体状况良好，有较强的敬业精神者报名参加考核，在两轮考核总成绩的基础上加十分。

(2)获得地市级骨干教师以上称号或在基本功竞赛中获得市级一等奖以上，评课获得省一等奖以上，身体状况良好，有较强的敬业精神者，年龄在40岁以下，体检合格后可直接录取。(基本功竞赛和评课须是教育行政部门或教研部门组织的)

注：以上招聘者除应届师范类毕业生外，其余应聘者必须具备相应的教师资格。

四、招聘办法：

1.公开报名

报名者对照上述招聘条件准备个人资历情况材料，在规定时间内向润州区教育局组宣科提交，并缴纳报名费。报名后由教育部门对照条件和择优原则进行考核。

2.考试考核

分两个阶段进行：

第一阶段是技能考核：内容主要包括：普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。

第二阶段是课堂教学能力考核(备课、说课)：着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。

五、择优录用：

技能考核占总成绩的40%，备课、说课占总成绩的60%(其中备课占总成绩的30%，说课占总成绩的30%)以上两个阶段按比例测算分数后相加为总成绩，按总成绩从高分到低分择优录取。

达到录用分数线的考生必须参加体格检查，合格后录用为我区合同制教师，如有不合格的，该名额取消，依次从后面名次中递补。

六、报名时间、地点

1.时间：12月14日--1月15日

(9：00-11：3014：00-17：00)

2.镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)

咨询电话：

3.具体考试时间在润州教育信息网公布，敬请关注。

4.解释权属润州区教育局。

注：外地考生可通过邮递方式报名，具体办法是将个人资料通过邮局寄至“镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)邮编21”，经审核通过后，我局将以电话方式通知报名考生缴纳报名费，报名考生通过邮局将报名费汇至我局，经确认后，即视为正式报名(报名费发票在领取准考证时发给考生)。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案2

一、单位简介

黑河市实验幼儿园系隶属于黑河市教育局全额财政拨款事业单位，核定编制65个。负责对0-7岁幼儿实行保育与教育相结合的原则，实施体、智、德、美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。

二、招聘计划

计划招聘幼儿教师专业岗位4人。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，面向市区公开、平等、竞争、择优录取的招聘原则。

四、招聘基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好。

2、热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿心理，具有较强的教育教学的学识水平和从事教育教学的实践能力，善于创造性地开展幼儿教育教学工作。

3、要求中专以上学历，幼儿师范或学前教育专业，年龄在20至30周岁(1978年9月1日至1988年9月1日出生)且从事幼儿教育工作3年以上。

五、招聘程序

(一)报名

报名者需携带本人毕业证、身份证、个人简历、自荐材料等相关证明材料原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片4张。于12月10日至12月12日 到黑河市人才资源与社会保障大厅报名。

联 系 人：孙正君

联系电话：

(二)审核

根据用人单位的岗位要求，对应聘人员资格进行审查核实，确定符合条件人选通知考试。

(三)考试方式、考试时间和地点

根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。考试方式采取笔试、面试(岗位实践能力操作)两种形式进行。笔试内容为应聘岗位的专业理论知识，根据笔试成绩，按各专业岗位1：2的比例确定试讲人选;面试通过试讲形式进行，试讲采取现场抽签的形式，试讲内容为现行通用幼儿园教材，试讲时间为30分钟。岗位实践能力操作为应聘岗位专业基本技能操作。

笔试、面试时间地点另行通知。

(四)身体检查

通过试讲合格者进行体检。

(五)考核

根据应聘人员的综合成绩以及用人单位的岗位要求，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核、复查，确定拟聘人选，并经招聘工作小组集体讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期不少于7个工作日。

(六)考该合格，办理落编手续。

公示无异议的人员，按干部(人事)管理权限办理相关手续后与实验幼儿园签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘用期内。

(七)相关待遇

一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。

本方案由黑河市教育局负责解释。

招聘幼儿教师方案

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案3

河南省通许县面向社会公开招聘40名教师通知

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）的程序和要求，经县委、县政府同意，市人社部门核准，决定面向社会公开招聘教师40名（中学教师12名、幼儿园教师28名）。现制订如下简章：

一、招考范围、对象

全国普通大中专院校应、往届毕业生；

经开封市政府同意选派的高等院校委培毕业生；

参加我市“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上（截止到207月31日）的大学生村干部和参加我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。

二、报考的`资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律；

2、热爱教育事业；

3、具有良好的品行；

4、报考中学教师岗位的，年龄30周岁以下（1982年8月1日以后出生）；报考幼儿园教师岗位的，年龄35周岁以下（1977年8月1日以后出生）；

5、具有招聘岗位要求的教师资格证书（报考幼儿园教师的，幼儿教育、学前教育、音乐、美术专业教师资格证类别不限，其他专业具有以上类别教师资格证书）；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、报考中学教师岗位的应具备本科及以上学历；

8、报考幼儿园教师岗位的应具备中专及以上学历；

9、具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、受党纪、政纪处分期未满的；

3、因犯错误正在接受审查的；

4、违反国家计划生育政策的；

5、其它不符合报考资格条件的。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案4

一、招聘对象：

在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生

二、时间和地点：

20xx年元月11日上午8:30准时在园面试。

三、面试程序

1、面试时间及内容

8:30——-8:40：参加面试人员到候考室报到，并抽签确定参加面试顺序。8:40——-9:40：全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测（统一命题《我心目中的幼儿园》）。

9：40——11：00：根据抽签顺序，面试人员依次进行技能测试。说：1分钟自我介绍满分10分

讲：即兴演讲。满分15分，3分钟内完成。

弹：用钢琴演奏一首乐曲（边弹边唱）。满分15分，3分钟内完成。跳：自选乐曲伴舞。满分15分，3分钟内完成。

2、特长展示：除钢琴外，个人的其他特长展示。满分10分

3、现场答辩满分20分，5分钟内完成

四、报名材料：

自荐材料一份（含学习、工作简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书、书法等级证书、荣誉证书等原件、复印件）。

五、招录纪律：

招录坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，招录程序严格把关。

现场答辩：

1、你为应聘这一职业，做了哪些准备？

2、你认为自己最大的缺点是什么？

3、为什么要选择教师这个行业？

4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？

5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色？

6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育？

7、怎样成为孩子们喜欢的老师？

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案5

山西大同市南郊区公开招聘中小学教师

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，决定从应往届优秀毕业生中面向社会招聘50名高中教师，面向本区子女招聘50名(初中20名,小学30名)中小学偏远山区教师。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘计划

拟招聘高中教师50名，其中数学6名，语文7名，英语6名，物理7名，化学5名，生物6名，政治3名，历史4名，地理6名，初中教师20名，小学教师30名。

二、报名与资格审查

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，热爱教育事业。

2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

3、年龄在30岁以下(1978年1月1日后出生)；

4、仪表端庄无明显缺陷，普通话流畅。

5、小学教师岗位须具备全日制普通中专及以上学历毕业生；初中教师岗位须具备：全日制普通高校专科及以上学历毕业生。小学和初中教师须同时具备以下条件：2009年以前毕业（含2009年，但不要求就业报到证）未就业且《就业报到证》经上级部门派遣到南郊的南郊子女。即上学前属城镇户口的要求其父母有一方在南郊区工作且工作年限在三年以上。上学前属南郊农村户口的，要求其父母有一方目前仍在南郊服务，且落户时间必须在三年以上（即在2005年元月以前落户），上述毕业生必须已在南郊区人才交流中心报到登记。

高中教师须具有全日制师范类普通高等院校本科及以上学历，系2009年应届毕业生和未就业往届毕业生。硕士及以上学位研究生可不受师范类专业限制。

6、政审

报名者均需出具所在单位、街道或村党组织的政审材料。凡下列情况之一不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的。

(2)受到刑事处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

(3)参加反动组织、非法宗教活动；

(4)近3年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的；

(5)其他不符合报考条件的。

(二)报名办法

1、本次招聘采取现场报名、照相方式。

2、报名时间：自招聘公告发布之日起至2009年元月6日止。

3、报名地点：政府后二楼会议室

4、报名时须携带证件、材料：

报考中小学教师须提供以下材料：

本人身份证、户口所在地或现服务处所出具的有无违法违纪的证明(密封)。另外，2009年毕业生还须提供由所在学校教务部门盖章的报名推荐表1份及能如期毕业的证明、校保卫科出具的在校期间无违法违纪证明和考生父母户口原件或父母工作单位介绍信；往届毕业生须提供就业报到证、毕业证、考生父母户口原件或父母工作单位介绍信，验证后留存本人就业报到证、考生父母户口复印件或父母工作单位介绍信。

报考高中教师须提供以下材料：

本人身份证，近期同一底片一寸免冠彩照2张，应届毕业生还需提供学生证，及所在学校教务部门盖章的报名介绍信。往届毕业生需提供毕业证，就业报到证，硕士及以上学位研究生还需提供学位证。

(三)报名注意事项

(1)应聘人员要对自己申报的个人有关信息的`真实负责。如发现虚假信息一经查实，即取消参加招聘的资格。

(2)应聘人员按照招聘公布的岗位及要求报名，每个应聘人员只限报一个招聘岗位，应聘人员每人收取考务费200元。

(3)同一岗位的报名人数与计划招录人数的比例应得到5:1以上，不足比例的岗位，经区招考领导小组会议研究后根据报名人数向人员集中的岗位进行适当调整。

三、笔试

(一)笔试时间见考生准考证。

(二)笔试以闭卷方式进行。除招聘岗位专业类硕士及以上学位研究生免笔试，只进行面试外，其余报名人员均需参加笔试。笔试中途考生一律不得离开考场，结束后方可。

(三)笔试科目、内容与分值：报考初中教师的笔试内容和分值为：高中语文40分，高中数学40分，高中英语60分，师专教育学30分，师专心理学30分综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟；报考小学教师的笔试内容和分值为：初中语文40分，初中数学40分，初中英语60分，师范教育学30分，师范心理学30分综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟。报考高中教师岗位的，笔试科目为教育学、教育心理学和专业知识（考试内容与应聘岗位对口的高中课程所涉及内容），其中教育学占20%，教育心理学占20%，专业知识占60%，综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟。

(四)根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一划定笔试合格分数线，按照招聘岗位计划招聘人数与参加面试人数1：2的比例(如遇笔试成绩并列者，可同时参加面试)确定面试人选。

(五)笔试成绩将在南郊区政府信息网公布。

(六)笔试不指定复习教材，不组织复习培训。

四、面试

(一)领取面试准考证和面试时间、地点及有关要求将在公布笔试成绩和面试人选时一并公布。

(二)面试方式为试讲。主要测试考生的语言表达能力、仪表举止、专业技能、专业知识掌握程度等要素。

(三)既参加笔试又参加面试人员的考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（四）招聘岗位专业类硕士及以上学位研究生面试成绩达到同一招录岗位被招录考生的最低面试成绩，体检、考核合格，即被招录。

（五）面试成绩和拟聘用人选名单将于面试结束后5日内在南郊区政府信息网公布。

五、考核与体检

（一）依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。

（二）体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准［试行］》执行。检查费用自理。

六、公示与聘用

（一）按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选并进行公示。聘用人选确定后，按规定程序办理聘用手续。

（二）被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，合同期为五年。五年期满经考核合格可以续聘。

查询电话：0352-40519620352-4040765

查询网址：南郊区政府信息网()

二OO八年十二月十六日

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案6

一、招聘名额：

名额为6人：中心幼儿园3人，xx幼儿园1人，xx幼儿园2人。

二、招聘条件：

(一)基本条件：品德优良，责任感强，热爱教育事业;作风朴实、勇于奉献，服务意识强，身体健康。

(二)资格条件：

具有幼儿教师资格证(无资格证的必须在2年内取得，否则予以辞退);年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);具有学前教育中专及以上学历，其他师范类艺术类必须全日制大专以上。

三、招聘程序

1、发布招考公告。

2、报名

应聘者携带有关证件和材料(详见所需材料要求)到xx托幼办(即xx中心幼儿园)报名。报名时必须由本人亲自办理，不得由他人代办。报名时须如实填写《xx招聘幼儿园教师报名登记表》，并提供相关资料(身份证、户口簿、学历证书)原件及复印件、近期同版免冠一寸照片3张，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。

3、笔试(40分)

符合报名条件的人选须按时参加xx托幼办组织的统一笔试，考试内容：幼儿教育学、教育心理学

根据笔试成绩由高到低排队，按照招聘名额的二倍确定基本功考试人选。

4、基本功考试(40分)

(1)、键盘(10分)：自备一首儿童歌曲，边弹边唱，时间控制在3分钟以内。

(2)、舞蹈(10分)：自备一个舞蹈，种类不限。音乐(CD)、服装、道具自备，时间控制在3分钟之内。

(3)、声乐(10分)自备歌曲一首，唱法不限，无伴奏演唱，时间控制在3分钟之内。

(4)、绘画及手工制作(10分)现场统一命题，绘画方式不限，绘画工具自备(统一提供8K画纸)，时间30分钟。

5、说课及答辩(20分)：自备一节课，题材内容不限，时间控制在10分钟之内;答辩时要围绕评委提出的问题进行互动交流，阐明自己的观点。

6、体检

(1)按照笔试成绩、基本功考试成绩、答辩及面试成绩合计总分，按照录取人数1:1比例确定入围人员名单。由高到低的顺序，确定体检人员名单。

⑵对入围人员统一组织体检(费用自理)、政审。通过体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，经7天公示无异议后，按成绩由高到低选工作岗位。

7、其它说明

(1)入围者需进行全面考核，本人必须政治合格，无不良记录。

(2)参考人员考试时，需带本人身份证及准考证，证件缺少者不得入场。

(3)被聘用人员试用期为一年，试用期期间按照实际工作时间发工资;试用期期间怀孕，自动离职。

四、时间安排

1、7月25日-7月28日报名，地点xx中心幼儿园，电话(xxxxxxxx)。

2、8月5日上午组织笔试，地点及时间另行通知。

3、8月6日上午公示笔试成绩及讲课入围名单。

4、8月7日上午组织面试时间

五、所需材料要求

需提供毕业证、身份证、教师资格证(所有证件均需原件及A4纸复印件一份)，近期一寸免冠照片一张。

所有应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消其报名资格，且五年内不得报考。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案7

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案

报名时间：208月22日――8月25日

为了认真贯彻落实国务院《关于当前学前教育的若干意见》，切实加强我县幼儿教师队伍建设，提高办园水平，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师，为确保招聘工作顺利完成，特制定工作方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的`原则，采用公开考试的方法进行。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、全日制学前教育二本以上，往届毕业生应具有教师资格证。

2、全日制二本以上艺术类毕业生，往届毕业生应具有教师资格证。

3、全日制师范类专科以上学历，专业为学前教育、幼儿教育（音乐、舞蹈、声乐、器乐）、美术教育、音乐教育，具有教师资格证的应往届毕业生。

4、全日制幼儿师范学校毕业，具有幼儿教师资格证的应往届毕业生。

5、职业幼师毕业，具有幼儿教师资格证的应往届毕业生。

（二）招聘条件

1、热爱幼儿教育事业，具有良好的思想品德，较高的师德修养，自愿从事幼儿教育事业。

2、身体健康，五官端正。

3、年龄要求在32周岁以下，1980年1月1日以后出生。

4、遵纪守法，无违法违纪行为。

三、招聘名额

招聘40名幼儿教师。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案8

年广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告

为充实我市师资队伍，进一步优化教师结构，决定面向社会公开招考中学教师40名。现公告如下：

一、招聘学科教师及名额

中文教师1名、政治教师1名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师5名、生物教师4名、历史教师4名、地理教师3名、体育教师6名、音乐教师6名、美术教师4名、心理学教师1名，共40名。

二、报考条件

详见《2012年恩平市教育系统公开招聘教师岗位表》（附件1）。

三、报名时间

从2012年6月26日起至2012年7月10日止（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），星期六、日除外。

四、报名地点

恩平市教育局人事股，地址：恩城小岛锦茂路1号，电话：0750-7715133。

五、报名形式和要求

现场报名，报名时需提交毕业证书、就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件，大一寸近期正面免冠彩照3张（非师范类毕业生需提交教师资格证书原件与复印件）。填写《2012年恩平市招聘教师报名表》（见附件2）一式两份，每位报考者只能报考一个职位。

六、考试

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容包括教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识（笔试不指定考试参考用书）。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数1：3确定面试人选。面试内容为中学相应学科知识，满分100分，以说课或实操（术科）形式进行，面试时间10-15分钟。

3.考试综合成绩计算办法

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

山西吉县公开招聘40名幼儿教师方案9

一、招聘原则与要求

1、坚持凡进必考、择优录用的原则。

凡应聘我园教师者必须经过考核，否则不予录用。

2、坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘工作在网上发布公告，成立旺庄幼儿园新教师招聘工作领导小组，拟录用教师须报街道主管部门审批并公示。

二、招聘岗位

幼儿园教师

三、招聘条件

1、热爱幼教事业，责任心强，综合素质优良。

2、大专或大专以上学历，有教师资格证书。学前教育专业、有艺术特长者优先。

四、报名时间：

3月25日——4月8日 ，带好个人简历到旺庄中心幼儿园报名。

五、面试时间

时间：另行通知 。

六、面试地点

地点：旺庄中心幼儿园二楼多功能室

七、面试具体事项安排：

1、课堂展示

要求：由幼儿园提供展示活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动。

准备：提前一天通知应聘人员课堂展示主题。幼儿园准备好相关班级。

2、即兴演讲

要求：应聘人员进行2分钟自我介绍;结合主题进行3分钟即兴演讲。

3、弹唱或舞蹈

要求：应聘人员在弹唱或舞蹈中任选一项展示。(每人控制在3分钟)

4、美术技能

要求：应聘人员根据所给主题，用美术技法表现(画、剪、折、撕等)。

5、特长展示

要求：应聘人员展示自己的特长，时间控制在5分钟以内。

详情面谈，有意者请及时联系我们。

联 系 人：朱园长、殷园长

联系电话：，传真：

地 址：无锡市新区长欣公寓160号

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