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【一】:拖欠工资的举报电话
刚入职的职工最怕的大约就是用人单位拖欠工资了吧，公司因为各种理由押后或者直接不发工资，但是法律规定的不能拖欠工资，如果我们被拖欠工资应该打什么举报电话呢?
凤凰台总机 010-68977288
人民日报新闻线索:010-65368383
解放日报新闻热线：8621-63523600
新华社新闻热线010-63073111/3222 010-63076206 010-63074267www.shanpow.com_拖欠工资有那几个举报电话。
中组部反映违反选人用人方面的问题举报： 电话：区号+12380
高 检检察机关超期羁押举报 电话：010-68650468 010-65252000
高 检群众举报职务犯罪 电话：010-65252000 邮箱：[email protected]
高 检减刑、假释、保外就医专项检查活动举报 电话：010-68650468
国家发改委教育乱收费举报 电话：010-68502937 010-66096145 0371-5900737 0371-5959578
中央电视台《焦点访谈》：010-68579889北京复兴路11号中央电视台邮编：10085
中央电视台《东方时空》：010-68508738
中央电视台《实话实说》：010-63984662
中央电视台《面对面》 ： 010-63984655
中央电视台《新闻调查》：010-68579889转198
中央电视台《今日说法》：010-68579889-166
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【二】:公司拖欠工资应去哪里投诉
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
【三】: 浙江省拖欠工资举报电话
浙江省拖欠工资举报电话
24小时举报投诉电话分为两个阶段：8∶30～20∶30由工作人员现场值班，同时接待来人举报投诉;20∶30～8∶30实行电话呼叫转移值班。各地举报投诉电话，将开通至2008年1月31日。
异地拨打12333举报投诉电话，需在电话号码前加拨当地区号。
各地清薪举报电话
绍兴市 12333
金华市 12333
衢州市 12333
舟山市 12333
台州市 12333-0
丽水市 12333
义乌市 12333-07
省总队 0571-85115082
杭州市 0571-86612333
宁波市 (日)12333(夜)0574-83865315
温州市 12333
湖州市 12333
嘉兴市 0573-82224995
同时提醒：
一是拨打举报电话如果遇有忙音，可能是因为打入电话太多，请稍候再拨;
二是拨打举报电话如遇录音接听，最好能留下联系方式，以便工作人员进一步了解情况，方便及时办理和反馈;
三是除拨打本电话举报之外，也可向全省各级法院纪检监察部门举报。
