【www.shanpow.com--诚信名言】
企业竞争观标语【一】:企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。 信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。 热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。 以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 誉满中华，名扬世界。 创中国名牌，出世界精品。 品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。 诚实守信 人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。 思想领先，以人为本。
战略愿景：做全球钢铁的强者（用10-15年）
组织使命：真心打造百年栋梁
企业宗旨：以专长造福顾客和社会
企业精神：学习创新，审视实干
核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观：德为首，智为本，成为准
团队观：合力互动争第一
员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁
领导意识：公心为高，团队成长我成功
营销观：持续双赢，用心服务
运作观：宽深有度，优化整合
行动观：反映快捷，趁热打铁
新刚企业精神：创新 奉献 超越
制厂方针：改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越
经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平 公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置，发展规模经济
创建学习型组织，提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌，步步是台阶，天天是起点
优质服务，于细微处听惊雷
有了顾客的成功 ，才有我们的成功
有了员工的成功 ，才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！
经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来！
价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、
实现价值是我们恒久的追求！
创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！
创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！
工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过
程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心，三赢是我们工作的结果。
团队理念
◇目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，
众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念：
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念：
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
营销理念：
◇为用户创造价值，为企业赢得朋友
21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价，安全为天
生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。 廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。
企业竞争观标语【二】:宣传标语
胸中有天空；眼中有目标；手中有分寸；脚下有土地。背对太阳，阴影一片；迎着太阳，霞光万丈。
要想工作不走样，先得头脑不走神。
【企业目标】
创优秀民族品牌
做百年韵达事业
【经营理念】
人文关怀 价值增值 激情创造 科技突破
【企业精神】
【企业品牌理念】
公平诚信 快捷安全 热情周到 服务一流
【企业作风】
忠诚 务实 敬业 主动
【经营哲学：交天下朋友、树百年企业】
交天下朋友——我们这里所说的"朋友"指的是我们的客户、客户、合作商、行业协会、政府及其它各类协会，即便是我们的同行企业，只要关心支持韵达企业的发展，就都是我们的朋友。韵达企业前进的道路上有了"朋友"的爱护与帮助，路才会越走越宽，企业才会越做越强。
和衷共济，诚信立业，奋飞不已，放飞理想。 和衷共济 诚信立业立志高远 笃行求实 企业哲学：天地同酿 人间共生
企业哲学口号：与社会同行 与环境相依 与人类共存
企业精神：敬人敬业 创新卓越
核心价值观：传承文化 持续创新 专注客户 创造财富
企业目标——创造价值、创造利润、创造财富。企业宗旨：品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
企业愿景：创新行业的典范，做行业的领航者。
企业精神：不断创新、不断开拓、自我超越。
服务理念：以专业铸就成功，以服务赢得市场。
经营理念：以特色占领市场，以诚信开拓市场。
管理理念：平等、尊重、关怀、扶持、共同进步。
企业追求：让每一个创业者都获得超值的财富和事业。
企业文化：荟源人以公司为家，敞开心怀，坦诚相见，用智慧和爱心创造财富。 中国石化核心价值理念立在诚信，赢在人才、强在创新
企业宗旨：发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。
企业愿景：建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。
企业精神：爱我中华、振兴石化。
企业作风：精细严谨、务实创新。
经营理念：诚信规范、合作共赢。
公司愿景： 驰誉全球的工程公司。
核心价值观： 公司人才观： 人皆为才，尚贤事能。
公司质量观： 一点一线都关乎公司兴衰。
公司安全观： 事事安全，人人平安。www.shanpow.com_企业竞争观标语。
公司廉洁观： 不拿不该拿的，不做不该做的。
公司竞争观： 超越自我，永远领先。
公司危机观： 居安思危，言危思进。
公司资源观： 员工是公司最有价值的资源。
公司环境观： 珍惜环境，保护环境，尊重环境。
【企业宣传标语】
1、科技兴企、质量为本、规范管理、塑造精品
2、 以质量品牌求生存、以诚信双赢谋发展
3、人无我有，人有我优，人优我新，人新我特
2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。
3. 今日的质量，明日的市场。
12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
30. 立足新起点，开创新局面。
50. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
51. 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
57. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
69. 商场如战场，品质打先锋。
83. 用户满意是企业永恒的追求。
96. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
98. 以精立业，以质取胜。
108. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
131. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
132. 不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
142. 成功者找方法，失败者找籍口。
152. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
156. 强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。 169. 人人把好质量关，经济收入能翻番。
170. 要想效益好，就要质量高。
172. 今天工作不努力，明天努力找工作。
184. 眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
188. 百年大计，质量第一。
196. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
207. 团结一条心，石头变成金。
214. 从坏处着想，向好处努力。
219. “上帝”在您心里，质量在您手中。
220. 质量放松，劳而无功。
223. 质量靠大家，情系你我他。
236. 平日精耕细作，来时五谷丰登。
244. 全员用心做得好，企业提升跟着跑。
250. 百句空言不如一个行动。
290. 把好质量关，效率翻一翻。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
平日用心做得好，企业提升跟着跑
百分之一的失误，百分之百的损失
等待是失败的源头，行动是成功的开始
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手
客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到
人人讲安全 安全为人人
安全人人抓，幸福千万家
寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
安全来于警惕 事故出于麻痹
严是爱，松是害，搞好安全利三代
劳动创造财富 安全带来幸福
安全是最大的节约 事故是最大的浪费
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
宁绕百丈远 不冒一步险
小心无大错 粗心铸大过
眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
好钢靠锻打 安全要严抓
７、把握安全 拥有明天
生命至高无上 安全责任为天
生命是个宝、健康最重要
3、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，
4、安全人人抓，幸福千万家
找方法才能成功，找借口只会失败。
B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。
细心、精心、用心，品质永保称心。
B11 上下沟通达共识，左右协调求进步。 B12
心更顺畅。
成功者找方法，失败者找借口。 处处要安全 一个疏忽百人忙，人人细
有品质才有市场，有改善才有进步。
提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
生产绿色产品，节约地球资源
今天工作不努力,明天努力找工作
质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 追求客户满意，是你我的责任
1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多节约就是效益节约就是增效。态度决定一切，
细节决定成败。
3. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。只有不完美的产品，没有不挑剔的客
户。找方法才能成功，找借口只有失败。
4. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
5. 每个人都是你的客户。今天工作不安全、明天生活不保障。
6. 安全是一种责任、为己为家为他人。
7. 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
8. 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
9. 上有老下有小、出了事故不得了。
10. 患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
11. 宁可停工停产、绝不违章蛮干。
12. 别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
13. 上班一走神、事故敲你门。
14. 事故隐患不除、等于放虎归山。
15. 安全网、挽留生命的网。
16. 检查走马观花、事故遍地开花。
17. 多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
18. 工作为了生活好，安全为了活到老。
19. 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
20. 生命只有一次，安全伴君一生。
21. 细心、精心、用心，品质永保称心。
22. 每天自我检讨，品质自然更好。
23. 你思考，我思考，品质提升难不倒。
24. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
25. 人人有改善的能力，事事有改善的余地。
26. 做无差错能手，向零缺陷迈进。为自己养成一个好习惯，给别人留下一个
好印象
企业竞争观标语【三】:企业文化理念典集
内蒙古蒙泰煤电集团有限公司
企业文化理念
二00九年十一月
目录
一、核心篇 ................................................................. 1
1、企业名称释义 ...................................................... 1
2、企业发展观 ........................................................ 1
3、企业愿景 .......................................................... 1
4、企业战略 .......................................................... 1
5、企业核心价值观 .................................................... 1
6、企业使命 .......................................................... 1
7、企业精神 .......................................................... 1
8、企业作风 .......................................................... 1
二、管理篇 ................................................................. 1
1、管理总观 .......................................................... 1
2、管理模式 .......................................................... 1
3、管理目标 .......................................................... 1
4、管理思维法则 ...................................................... 1
5、管理行为法则 ...................................................... 1
6、管理者三项准则 .................................................... 2
7、制度观 ............................................................ 2
8、决策观 ............................................................ 2
9、执行观 ............................................................ 2
10、创新观 ........................................................... 2
11、工作观 ........................................................... 2
13、责任观 ........................................................... 2
14、问题观 ........................................................... 3
15、会议观 ........................................................... 3
16、发言观 ........................................................... 3
17、沟通观 ........................................................... 3
18、方法观 ........................................................... 3
19、时间观 ........................................................... 3
20、信息观 ........................................................... 3
21、行政工作观 ....................................................... 3
22、财务工作观 ....................................................... 4
23、审计工作观 ....................................................... 4
24、职权观 ........................................................... 4
25、危机观 ........................................................... 4www.shanpow.com_企业竞争观标语。
三、生产经营篇 ............................................................. 4
1、生产观 ............................................................ 4
2、市场营销观 ........................................................ 4
3、成本观 ............................................................ 4
4、节约观 ............................................................ 4
5、设备管理 .......................................................... 4
6、供热服务观 ........................................................ 4
7、安全管理 .......................................................... 4
四、人资篇 ................................................................. 5
1、人才观 ............................................................ 5
2、用人观 ............................................................ 5
3、竞争观 ............................................................ 5
4、岗位技能观 ........................................................ 5
5、分配观 ............................................................ 5
6、组织观 ........................................................... 10
7、干部观 ............................................................ 5
8、学习观 ............................................................ 6
9、团队观 ............................................................ 6
五、行为篇 ................................................................. 6
1、企业做事风格 ...................................................... 6
2、工作配合观 ........................................................ 6
3、如何对待不同意见 .................................................. 6
4、如何对待成绩 ...................................................... 6
5、如何对待错误 ...................................................... 7
6、成功法则 .......................................................... 7
7、成败观 ............................................................ 7
8、上下级关系 ........................................................ 7
9、公私观 ............................................................ 7
10、荣誉观 ........................................................... 7
11、反馈观 ........................................................... 7
13、后勤工作观 ....................................................... 7
14、企员关系 ......................................................... 7
15、员工关系 ......................................................... 7
16、形象意识 ......................................................... 7
17、礼仪观 ........................................................... 7
18、健康观 ........................................................... 7
六、企业文化建设篇 ......................................................... 8
1、文化建设 .......................................................... 8
一、核心篇
1、企业名称释义 蒙地立业 泰泽千秋
2、企业发展观 产业奠基 文化引领
制度驱动 人才制胜
3、企业愿景 成为一个具有现代文明素质的企业
（解释 本条内涵包括三点 ①、产业高效 ②、管理先进 ③、文化鲜明）
4、企业战略 煤电为主 多元互补
科学发展 循环联动
创新管理 做强做优
5、企业核心价值观 超越
6、企业使命 让有限的资源无限化
7、企业精神 狼道精神——团结、拼搏
8、企业作风 快速反应 立即行动
二、管理篇
1、管理总观 1.1、制度化 流程化 专业化
标准化 信息化 人性化
1.2、人人都管事 事事有人管
过程必掌控 最终看结果
1.3、以文化统管理 以人才兴企业
以赛马论英雄 以贡献排座次
2、管理模式 管理三本帐 凡事一笔算
（解释 ①“管理三本帐”指企业管理总体以三本台帐为基础，即企业年度目标总帐，部门分账，个人工作台帐。
②“凡是一笔算”指企业所有分配与激励行为均以建立于
三本帐基础上的绩效考核这一项结果来决定。）
3、管理目标 钱尽其值 物尽其用
人尽其才 各尽其职
4、管理思维法则 4.1、能定制度定制度 没有制度借制度
4.2、80/20法则——以20%的少数
带动80%的多数
4.3、管理就是严肃的爱 理性的情
4.4、人情不可没有 原则不可出售
4.5、监督就是爱护 管控就是育人
4.6、简化不等于粗放 复杂不代表精细
5、管理行为法则 5.1、要走动式管理 不要坐下开会
要教练式管理 不要命令或代替
5.2、工作前指导 工作中督导
工作后总结
5.3、管理就是“反复抓、抓反复”
5.4、和传统的昨天告别
