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哈尔滨体育学院是什么性质单位【一】:【哈尔滨体育学院】2014下半年公开招聘工作人员公告
【哈尔滨体育学院】2014下半年公开招聘工作人员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）等文件的规定，结合我院实际情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
哈尔滨体育学院坐落于风光秀丽的北方名城哈尔滨市，是黑龙江省唯一一所普通高等体育院校。始建于1958年,总占地面积278.10万平方米，建筑面积16.65万平方米，由哈市主校区与帽儿山第二教学区组成。建有各类专业场馆30余所，拥有高山滑雪场和滑雪教学训练基地（帽儿山）。拥有体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学3个硕士点；体育教育、运动训练、武术与民族传统体育、运动人体科学、社会体育指导与管理、英语（体育英语）,新闻学（体育新闻）、舞蹈表演等八个本科专业，其中体育教育训练学为省级重点学科，体育教育、运动训练、运动人体科学3个专业为省级重点专业,体育教育专业是全国特色专业。
二、招聘岗位
详见附表一。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他条件（见附表一）；
4、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整；
6、参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受黑政办发[2013]42号文件中明确的加分政策。
下列人员不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；
（二）在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
四、报名办法
（一）网上报名
网上报名。考生可在2014年11月14日9:00至2014年11月24日12:00期间，登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网（/）进入报名系统。浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
（二）查询审查结果
时间：2014年11月14日9:00时至11月24日16:00时
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
（三）注意事项
1、考生必须用第二代身份证号进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
3、同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。
4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
5、符合黑政发【2013】42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
6、对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
（四）现场资格确认
确认时间：11月25日-11月26日，每日上午9:30-11:30下午13:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院机关楼1005室。
所需材料：
① 带有本人签字的《应聘人员登记表》（见附件二）
②各层次学历证书、学位证书（在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料）、外语等级证书、运动等级证书原件及复印件；
③各层次学历学习成绩单，需有辅导员、院系总支书记签字及院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章）；
④岗位要求工作经历的必须出具报到证（派遣证）复印件，并加盖所在单位公章。人事代理聘用合同制人员需提交三年劳务合同及社保明细单；
⑤政审材料：应届毕业生由所在学校院系出具，须有总支书记签字及院系公章；往届毕业生（社会考生）由所在单位党支部出具，须签字并盖章；其他人员由所在街道办事处出具，签字并盖章；
⑥如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
（五）领取准考证
领取时间：11月28日9:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院机关楼1005室。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试，考试时间以准考证为准。
（一）笔试：笔试包括《综合知识》和《专业理论知识》两科，其中电气自动化、机械工程专业岗位考相关专业知识、其它专业考《体育专业理论知识》，满分各为100分。《综合知识》考试内容主要以行测、申论为主；《体育专业理论知识》主要以体育相关的专业知识为主。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。进入面试人员名单在哈尔滨体育学院网站首页公示3个工作日。
笔试前，请符合黑政发【2013】42号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，咨询电话：（0451）87130130。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过哈尔滨体育学院官方网站通知公告栏中
查询本人成绩。
（二）面试：面试满分100分，合格分数为60分，低于合格分数不予聘用，面试时间见我院网站通知公告。
（三）合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。
六、体检
拟聘人员由学院统一组织进行体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方能进入公示程序。
七、考核
对体检合格拟聘用人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。
八、公示
拟聘人员名单通过学院及龙江省人力资源和社会保障厅网站上指导网站进行公示，公示期为7个工作日。
（一）公示期满无异议，由学院人事部门与受聘人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，确立人事关系。
（二）试用期制度
学院公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格者，予以录用；不合格者，取消聘用资格。
九、联系方式
联 系 人：于 洋
联系电话：(0451) 82703726
地 址：哈尔滨市南岗区大成街1号哈尔滨体育学院人事处
邮 编：150008
电子邮箱：[email protected]
本实施方案由哈尔滨体育学院人事处负责解释。
附：
哈尔滨体育学院2014年下半年公开招聘用人计划表.xls 应聘人员登记表.xls
哈尔滨体育学院是什么性质单位【二】:2014黑龙江教师招聘：哈尔滨体育学院招聘35人公告
哈尔滨体育学院2014年上半年公开招聘工作人员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)等文件的规定，结合我院实际情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
哈尔滨体育学院坐落于风光秀丽的北方名城哈尔滨市，是黑龙江省唯一一所普通高等体育院校。始建于1958年,总占地面积278.10万平方米，建筑面积16.65万平方米，由哈市主校区与帽儿山第二教学区组成。建有各类专业场馆30余所，拥有高山滑雪场和滑雪教学训练基地(帽儿山)。拥有体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学3个硕士点;体育教育、运动训练、武术与民族传统体育、运动人体科学、社会体育指导与管理、英语(体育英语),新闻学(体育新闻)、舞蹈表演等八个本科专业，其中体育教育训练学为省级重点学科，体育教育、运动训练、运动人体科学3个专业为省级重点专业,体育教育专业是全国特色专业。
二、招聘岗位
详见附表一。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表
一);
4、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整;
6、参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受黑政办发[2013]42号文件中明确的加分政策。
下列人员不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;
(二)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
四、报名办法
(一)网上报名
网上报名。考生可在2014年6月20日9：00至2014年6月27日12:00期间，登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站或黑龙江省人才评价网进入报名系统。浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
(二)查询审查结果
时间：2014年6月20日9:00时至6月27日16:00时
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
(三)注意事项
1、考生必须用第二代身份证号进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
3、同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。
4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
5、符合黑政发【2013】42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
6、对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
(四)现场资格确认
确认时间：6月30日-7月1日，每日上午9:30-11:30下午13:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院机关楼1005室。
所需材料：
①带有本人签字的《应聘人员登记表》(见附件二)，电子版和《应聘人员报名表》(见附件三)、本人自制简历同时发送到邮箱[email protected]
②各层次学历证书、学位证书(在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、外语等级证书、运动等级证书原件及复印件;
③各层次学历学习成绩单，需有辅导员、院系总支书记签字及院系公章(档案材料复印件须加盖档案部门公章);
④岗位要求工作经历的必须出具报到证(派遣证)复印件，并加盖所在单位公章;
⑤政审材料：应届毕业生由所在学校院系出具，须有总支书记签字及院系公章;往届毕业生(社会考生)由所在单位党支部出具，须签字并盖章;其他人员由所在街道办事处出具，签字并盖章;
⑥如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
(五)领取准考证
领取时间：7月3日9:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院机关楼1005室。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试，考试时间以准考证为准。
(一)笔试：笔试包括《综合知识》和《专业理论知识》两科，其中医学、建筑学、财会专业岗位考相应专业知识、其它专业考《体育专业理论知识》，满分各为100分。《综合知识》考试内容主要以行测、申论为主;《体育专业理论知识》主要以体育相关的专业知识为主。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。进入面试人员名单在哈尔滨体育学院网站首页公示3个工作日。
笔试前，请符合黑政发【2013】42号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，咨询电话：(0451)87130130。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过哈尔滨体育学院官方网站通知公告栏中查询本人成绩。
(二)面试：面试满分100分，合格分数为60分，低于合格分数不予聘用，面试时间见我院网站通知公告。
(三)合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。
六、体检
拟聘人员由学院统一组织进行体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方能进入公示程序。
七、考核
对体检合格拟聘用人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。
八、公示
拟聘人员名单通过学院及龙江省人力资源和社会保障厅网站上指导网站进行公示，公示期为7个工作日。
(一)公示期满无异议，由学院人事部门与受聘人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，确立人事关系。
(二)试用期制度
学院公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格者，予以录用;不合格者，取消聘用资格。
九、联系方式
联 系 人：高玉民、于洋
联系电话：(0451) 82703726
地 址：哈尔滨市南岗区大成街1号哈尔滨体育学院人事处
邮 编：150008
电子邮箱：[email protected]
附件：
哈尔滨体育学院2014年上半年公开招聘用人计划表.xlswww.shanpow.com_哈尔滨体育学院是什么性质单位。
应聘人员登记表.xls
应聘人员报名表.xls
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哈尔滨体育学院是什么性质单位【三】:哈体院开题报告填写要求
.; 编号：
哈尔滨体育学院
本科学生毕业论文（设计）工作记录
（ 届）
论文题目：
姓 名：
学 号：
系 别：
专 业：
指导教师：
2005年12月制www.shanpow.com_哈尔滨体育学院是什么性质单位。
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目 录
一、本科生毕业论文（设计）题目审批表
二、毕业论文（设计）开题报告
三、本科生毕业论文（设计）中期检查表
四、本科生毕业论文（设计）指导过程记录表
五、本科生毕业论文（设计）指导教师评语
六、本科生毕业论文（设计）答辩记录表
2
本科生毕业论文（设计）题目审批表
学校： 系别： 专业：
3
哈尔滨体育学院××届本科毕业论文（设计）
开 题 报 告
论文(设计)题目： 科学研究性质:
开 始 日 期： 年 月 日
完 成 日 期： 年 月 日
学生所在单位： 系 年级 班级 专项学 生 姓 名指 导 教 师：
4
科学研究性质：
一、基础理论研究
基础理论研究是以发现和研究体育运动中的基本规律，发展体育科学理论，揭示各种体育现象之间的联系为主要目标的研究。www.shanpow.com_哈尔滨体育学院是什么性质单位。
二、应用研究
应用研究是指在体育领域内为特定的应用目的所进行的研究。应用研究的任务是为了解决体育实践中的问题，应用有关基础理论提供的科学原理，着重解决一些关键性、基本的体育实践中的问题。应用研究的课题很多，如教学训练原则与训练方法、专项技术战术原理、运动竞赛、体育教学、运动员选材以及运动场地器材的研究等。
二、开发研究
开发研究又称推广研究，即对体育科研成果作进一步的验证和推广。如创造新技术、新材料、新设备、新产品、新工艺等研究。它的主要任务不是探求新知识，而是解决如何应用已知理论和原则提出新技术的应用、新产品的生产。
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哈尔滨体育学院是什么性质单位【四】:哈尔滨体育学院就业管理文件汇编2
贺州学院体育系学生就业工作领导小组
为了贯彻落实高等学校就业工作一把手责任制，加强对毕业生就业工作的领导，保障就业各项工作的顺利进行，不断提高毕业生就业工作服务质量，促进毕业生就业，现成立体育系毕业生就业工作领导小组，其组织机构及职责如下：
组 长：岳 君 副组长：陈家群 冯婉娟
组 员：梁 楹 谢嘉嘉 辅导员 各班班主任 毕业班专项教师 办公室：谢嘉嘉（兼） 辅导员（兼）
贺州学院体育系 二〇〇八年九月八日
就业工作指导思想
认真实施就业工作“一把手工程”，继续完善“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的工作措施，强化就业工作的保障机制，努力构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的工作模式，以提高就业指导水平、拓展就业市场为重点，以“理念创新、制度创新、方法创新”为动力，以打造学生的就业竞争力为焦点，以提高服务意识和水平、规范就业管理制度为保障，以提高就业率和就业质量为目标，努力推动 就业指导工作再上新台阶。
就业办工室主要职责
1、根据国家和省的就业方针、政策及学校的有关要求，制定毕业生就业工作方案，并上报省教育厅。
2、负责毕业生生源统计、资格审查，及时向省教育厅报送毕业生生源情况。 3、收集和发布用人单位需求毕业生的招聘信息和毕业生的求职信息。
4、开展毕业生供需见面和双向选择活动，做好毕业生的推荐工作，并为面试活动提供场地及服务。
5、负责审核来校举办招聘活动的用人单位的资质和招聘人身份，维护毕业生的合法权益。
6、负责就业市场的建设和开发，以及就业基地的建设。
7、开展就业咨询与指导，帮助毕业生充分认识自我，树立正确择业观、价值观。 8、代表学校履行就业协议书的签约手续，负责毕业生的派遣事宜。
9、负责就业信息网和视频洽谈平台的建设和维护，建立毕业生求职及用人单位招聘的信息库，供学生和用人单位按需查询。
10、负责本院学生就业指导课程体系建设，就业工作师资队伍的建设。 11、负责建立健全部门的各项规章制度，以及就业工作的校内外宣传工作。 12、负责统筹对外调研和学习培训活动，提出就业人员资质培训计划和受训人员名单 。
13、负责落实大学生职业生涯规划方案，组织实施大学生职业生涯设计及指导工作。 14、负责协调、指导、督办各系的毕业生就业工作，并参与对系毕业生就业工作人
员的年终考评。
系毕业生就业工作领导组织机构工作职责
（1）负责按时向院就业指导中心报送毕业生生源，负责对毕业生的考核、签署推荐意见。
（2）负责开展与毕业生就业指导及毕业生就业工作有关的各项活动。 （3）负责本单位毕业生就业协议书的收缴，并按时报送到院就业指导中心。 （4）为前来考核毕业生的用人单位提供本单位毕业生的详实情况。 （5）负责学校与毕业生间的信息沟通，确保毕业生就业信息的畅通。
（6）负责组织本单位的供需见面会，并组织好本单位的毕业生参加学校组织的招聘活动或与就业有关的活动。
（7）负责成立本单位的毕业生校友会，掌握毕业生工作情况、用人单位发展状况及每一年度用人单位对毕业生的需求情况。
（8）积极配合推进组开展工作，共同解决就业工作中遇到的矛盾和困难。 （9）建立由各单位党政一把手负责的就业指标层层负责制。要从党政领导、辅导员、班主任直至每名教师，都有明确的就业任务，要不落一人地将每个学生落实到具体的负责教师，根据分管学生的就业情况核发业绩津贴。 （10）按时完成领导小组和办公室交办的工作。
学生档案管理人员工作职责
1、严格遵守《中华人民共和国档案法》和有关保密规定，负责全校本、专科学生档案的保管、保密工作。
2、负责学生档案的查阅和登记工作。
3、负责学生档案材料的收集、整理、登记、归档工作。 4、负责新生档案的接收、整理工作。
5、负责做好毕业生档案材料的分发、登记及转送工作，并做好存根、回执的保管工作
6、负责休学、留级、退学、开除及转学、复学等学生档案的变更手续办理工作。
7、负责学生档案的防潮、防虫、防盗、防火等安全保卫工作。 8、负责学生档案的调查和工作研究及档案现代化管理工作。 9、完成领导交办的其他工作。
贺州学院体育系毕业生就业流程图
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贺州学院体育系毕业生就业日程表
贺州学院体育系毕业生签署就业协议的暂行规定
为了维护毕业生就业的合法权益，促进学校与用人单位的良好合作关系，保持就业协议书的严肃性。根据教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书管理办法》及《中华人民共和国合同法》第四章《合同的履行》、第七章《违约责任》，并根据哈尔滨体育学院实际情况特制定《哈尔滨体育学院毕业生签署就业协议的有关规定》。
第一章 就业协议书的使用
