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【一】:5-事业单位编制和公务员编制哪个好
事业单位编制和公务员编制哪个好
对于既想考取事业单位，又想考取公务员的人来说，选择其中哪一个是比较纠结的一件事，那么，事业单位编制和公务员编制哪个好呢？今天就由乔布简历的小编给大家来详细的分析一下：
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。
公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
应当看到，随着国家各项改革的全面深化，廉洁高效的政府和事业单位机构将在市场经济中发挥更大的服务引导作用，需要大量高素质的工作人员。因而，公务员和事业单位岗位有着良好的发展前景，其稳定的工作环境和良好的薪酬待遇优势明显。在今天看来，公务员职位仍然是“金饭碗”，事业单位也依然是“银饭碗”。机会就在眼前，时不我待，有志于从事公务员或者事业单位工作的考生，应抓住时代给予的机遇，奋力一搏。
总的来说，事业单位编制和公务员编制哪个好，就目前来说，并不能主观判定，还是在于自己更适合哪一个，自己在哪个岗位的职位规划更细致。
本文来源 个人简历
【二】:事业单位考试or公务员考试哪个更难考
【三】:公务员编制与事业单位编制有什么区别？
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近年来，受就业压力影响，公务员考试和事业单位考试热潮愈演愈烈，公务员和事业单位工作人员已然成为“考碗族”梦寐以求的理想工作岗位。无论是公务员这个“金饭碗”，还是事业单位这个“银饭碗”，只要能捧得其中一个，即意味着你将拥有稳定的工作环境和良好的薪酬待遇。www.shanpow.com_公务员和事业单位哪个好。
当然，公务员和事业单位人员这两个岗位在很多方面有所区别，这也使得很多人在选择时茫然无措--“它们的区别在哪里，到底如何选择才正确?”为此，中公网校为您详解二者的具体区别和优劣比较。
一、公务员与事业单位人员的区别
公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、行政编制与事业编制的区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医
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院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案，不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
三、公务员编制和事业编制优劣比较
(一)工作内容
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
(二)晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级„„当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
(三)薪酬待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
中公网校提醒各位考生：俗话说“尺有所长、寸有所短”，其实没有绝对的“金饭碗”和“银饭碗”优劣之分，只有选择适合自己的，才是最明智的!如果你有一定的事业心，渴望出人头地，不怕苦不怕累，那么你可以选择仕途较好的公务员;如果你只求一份稳定的工作，渴望朝九晚五，那么事业单位工作人员将比公务员更适合你。
【四】:考事业单位也是不错的选择
考事业单位也是不错的选择
进入“国”字头单位，已经成为了当下的热门话题;公职类考试，也成为了继高考之后的第二大考试。中公教育专家吴平超认为，考“公”，不只有公务员一条路，事业单位考试也是考公的重要一环。
一、想成功，考事业单位远比考公务员容易得多
1.可能性更大
公务员现有人数七百万左右，而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招录人数(国考+省考)约为15万，而事业单位每年招考人数在35万以上，这个数据还不包括教师招考、基层招录等等。如果所有参公的、具有事业单位性质的招录都算上，招录人数在50万以上。
招录人数上比公务员有绝对优势。而且事业单位招考的次数很多，机会也就更多了。
2.考试更容易
据统计，公务员考试的平均招录比(报考人数与实际录用人数的比例)非常高，省考一般在50：1左右，国考更高，约为100：1，真正的百里挑一。事业单位考试的招录比则要低的多，很少有部门招录能突破40：1的，甚至在个别地方事业单位招录考试中，招录比只有几比一。
从机会上讲，考事业单位更容易，而且考试难度会低于公务员招考。
二、要发展，事业单位不比公务员差
1.事业单位，参公管理www.shanpow.com_公务员和事业单位哪个好。
从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
2.待遇不一定低
很多同学对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。事业单位从经费来源上划分，可分为三类：全额拨付，差额拨付和自收自支。工资体系整体参公的大前提下，工资待遇原则上不会比公务员低。甚至个别事业单位的待遇高出公务员也是情理之中，特别是自收自支事业单位，单位自身权限很大。笔者曾在劳动局做过一段时间的公务员，但是从待遇上看一直都低于和我同期进入财政局下属某自收自支事业单位的同学，这也算是当年笔者离开公职队伍的原因之一。
三、选对路，就成功了一半
事业单位考试每年有很多次，每次考试有很多不同的部门、不同的岗位。到底哪一个部门和岗位更适合自己，或者是更容易考上，这个至关重要。
1.了解自身
首先确定自己是不是喜欢事业单位。公职队伍不是适合每个人，笔者身边，包括笔者在内，很多人都是在围城里转了一圈又出来的。确定自己是否喜欢这份工作很重要，可以避免很多无用功，大好年华不能浪费在弯路上。
2.选择
事业单位招考，现阶段大致分为，省考、市(区)考和单位单独考。省、市甚至是区的统一招考，现在越来越普遍，招录人数也比较多，比较集中和正规，考试时间也比较固定。这几类考试是有志于事业单位的同学们一个都不能错过的机会。需随时关注此类招考信息，养成每天登录sydw.offcn.com，查看每天更新的各地事业单位招聘信息的习惯。
另位，具体单位的单独招考，是一个可遇而不可求的好时机。这类招考一般要求比较严格，招录人数也比较少，当然能符合要求，参加考试的人也很少。这类考试也需要长期关注，一旦找到各项要求跟自身条件契合度比较高的考试，那么离成功也就不远了。
四、天道酬勤，认真复习必不可少
事业单位考试比较杂乱，现在还没有做到统一。各地区考试差别比较大，即使是同一地区，不同部门的考试也不一样。甚至有的事业单位的考试，今年和去年的考试内容也有很大的差别。认真复习，首先要找准方向，知道我们要复习什么。
从整体上看，事业单位的考试内容大致有以下几个科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》(写作)、《专业知识》等。考试可能是这其中的一个科目，或者一个科目的变种，或者是几个科目的组合。具体是考什么，需要具体问题具体分析。下面就几个科目的大致情况做下简单的介绍。
1.《公共基础知识》
这个科目的考试，有时候单独作为一个科目来考查，题目数量一般为80-140题之间;有时候与其他科目组合成一张试卷来考试，题目在30-80题之间;有时候作为行政职业能力测试中的常识部分来考试，题目在30题以内。
考试内容大致包括政治理论、经济常识、法律知识、科技人文、公文、时政等。当然，公共基础知识的考试内容涉及面不只这些，其他内容比如管理知识、职业道德、省情市情等等不一而足。但是任何一个考试都会有它的侧重点，把握公告大纲，掌握真题趋势，就会发现，其实《公共基础知识》科目部分需要背，需要记的内容不是特别多，用心准备就会有很大进步与收获。
2.《行政职业能力测试》
这个科目的考试，以单独卷考查居多，题目一般在90-130题之间。与其他科目合卷考查的形式也不少，但是这个时候一般科目名称会有比较大的变动，叫《能力测试》，《综合素质测试》等等。
考试内容与公务员考试的行测内容雷同度比较高。考试范围依然是数量、逻辑、言语、资料、常识五个部分。只是事业单位考试的行测从内容上看，可能只选其中的一个部分或者几个部分来考查，从难度上看，多数题目难度要低于公务员考试的难度。所以，我们在复习的时候，一定要先了解清楚，这次考试的行测到底考哪几个部分，有的放矢的去复习。练习过程中也不要太纠结于难与理解的难题。
3.《申论》(写作)
本科目的考试，分两类。《申论》以单独卷考查居多，《写作》以与其他科目合卷考试方式居多。但是不论是写作还是申论，考试主要内容不变，以议论文写作为主。只不过题量多与少，考查全面与否的差别而已。考生备考除了系统学习写作知识，掌握议论文写作方法以外，多加练习，请老师批改，指出问题以期进一步提高，也是必不可少的。同时，也需要增加自己的理论素养，多上新华网、人民网，了解一下时局动态。
4.专业知识
事业单位考试中，最杂乱的就是《专业知识》考试了。名为《专业知识》，但是考试内容却千差万别。不同考试，不同岗位考试内容完全不同。但是不论什么专业知识，都一定和你所报考的职位密切相关，与需求专业契合度很高。因此，我们可以从两个方面来备考。一是了解清楚所报部门的详细情况，知到工作中需要什么专业知识，就有了复习的大致方向。二是把自己大学所学的专业知识再拿出来复习巩固一番，很多考生考完后都抱怨自己大学不认真，感叹书到用时方恨少，其实就是因为没有及时复习专业知识的结果。
绳锯木断，水滴石穿。努力前行，终将有报。
本文由中公事业单位考试网提供
