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【一】:吉米罗恩语录
吉米 吉米罗恩 (2009-03-18 13:14:43) 1,明确自己的目标和动机. 2,追求知识==>学习成功人士证明有效的经验. 3,学习自我改变==>要让事情改变,自己必须改变;要让事情变的更好,自己必须变的更 好. 4,控制财务==>学会储蓄,要会投资,乐于助人. 5,掌握时间==>(1)凡事先计划,后行动.(2)凡事以结果为导向. 6,与赢家为伍==>问自己,我每天跟谁在一起?他们对我的影响是正面还是负面? 7,生活要有品味==>好的生活品味来自内涵,与银行存款无关. 电子商务--大势所趋 的 激励格言 Jim Rohn 吉米.罗恩 (世界成功学的创办人) 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去信心,他却下定决 心实现自己的目标. 坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久 够大声 终会把人唤醒. 坚韧是成功的一大要素 只要在门上敲得够久,够大声 终会把人唤醒 只要在门上敲得够久 够大声,终会把人唤醒 如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为 哨兵. 一个能从别人的角度来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自 己的前途担心. 行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高. 使用双手的劳工,使用双手和头脑的驼手,使用双手,头脑与心灵的是 艺术家,只有合作双手,头脑,心灵再加上双脚的才是推销员. 贫穷不需要计划的,致富才需要一个周密的计划--并去实践它. 忍别人所不能忍的痛,吃别人不能吃的苦,是为了收获别人得不到的收获. 只有一条路不能选择--那就是放弃的路:只有一条路不能拒绝--那就是成 长的路. 人的才华就如海绵的水,没有外力的积压,它是不会流出来的,流出来后, 海绵才能吸收新的能源. 最重要的是不要看远方的模糊,而是做手边清楚的事. 相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是能量. 目标的坚定是性格中必要的力量源泉一,也是成功的利器只一.没有它,天 才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功. 强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强. 要成为一个领袖,首先他必须拥有渴望成为一个领袖的心态,否则一切 都会白费心机. 成功之钥在于:别人都放弃后,你仍坚持到底. 当遇到一些无能为力的问题时,我们的责任就是改变咀角线条,以微笑 的态度接纳这些问题,纵使有再多不满,也要学习处之泰然,如此才不 至于比问题制服了我们. 一个人的言语,和他的思想有很大的关系.只要你改变你说话的方式, 你就可以改变你思想的方式,千万不要把消极的思想化为言词.记住, 你会成为你持续不断重复思考的结果. 所以一定要多说自己和别人的好 话. 潜意识的力量比意识大 3 万倍,所以要激发潜能,需要运用潜意识. 记住,你现在的生活,就是你潜意识真实的反映,但是只要
你一改变你 潜意识的思想, 你的生活将立刻改变. 你的思想, 一旦输入潜意识之后, 决定你的成败. 真正好的领导者不是「什么都懂」,而是懂得「不断学习,不断成长, 不断进步」 承担完全的责任是人性最高的表现之一---亦是最难的一种, 当你能承担 时, 你就从孩子长大成人了. 机会总是降临在那些「确信自己一定会成功」,而且早己开始「为成功 做准备」的人身上. 一般人往往轻易忽略"影响力"这个问题,有人说:「我周遭是这种人, 但是他们影响不了我.」他错了,这是该记住的好句子:任何事都有关 系,都会受到影响. 有梦想,不代表一定成功;但没有梦想,纵使成功了又有何意义! 有梦想,不代表一定成功;但没有梦想,纵使成功了又有何意义! 很多人在年轻时用健康换来金钱,但在年老时却用金钱换回健康. 如果你不喜欢目前身处的环境,转换它吧!你不是一棵树. 致富比找籍口来得更容易. 一名被照顾周到的顾客可能比较万元的广告宣传更具价值. 花大量时间做小事, 花少量将时间做大事, 两种后果我们都担当不起的. 时间是我们最宝贵的财产, 但是我们往往会浪费它, 消磨它和花棹它, 而不善用它对於一份エ作, 最重要的问题并非「我现在得到甚麽呢?」, 而是「我会有何转变呢?」. 死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会. 一切沟通技巧的最高标准:说者~说到听者想听;听者~听到说者想说. 永远记住,不断的赚钱,不断的回馈社会,不断的学习,不断的帮助别 人.饭店大王希尔顿曾经说过,生命的秘诀不在你拥有什么,而是你付 出了什么. 每天进步一点点,每次改进一点点,每天创新一点点.成功就是简单的 事情重复着去做. ~~ Jim Rohn 吉米.罗恩 (世界成功学的创办人) 安东尼罗宾师傅
【二】:名人名言座右铭
不能享受的一切。《吉米罗恩》
2.如何发挥语言的魅力，是现代人由沟通走向成功的必然。成功来自于85%的人脉关系，15%的专业知识。《戴尔·卡耐基》
4.成功与失败的最大分野来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。《奥格·曼狄诺》
5.这个世界上没有任何力量能够阻碍我们走向成功。如果有，就是我们自己。（奥里森·马登）
6.执著自我的人，心智将会受到干扰。处处只考虑自我的人，将给自己带来忧愁。(佛陀）
7.你们要给人，就必有给你们的····因为你们用什么量器量给人，也必用什么量器量给你们。《耶稣》基督教创始人
8.相信你看得见，摸得到的事物根本不是信念，而相信看不见的，则是一种胜利和祝福。《亚伯拉罕·林肯》
9.对你已接收到的丰足表达感恩，是让丰足持续下去的最佳保证。《穆罕默德》伊斯兰教创始人
10 想象力引发构想，而知识实现构想。 读书对于智慧，也像体操对于身体一样。 遇到困难时，我决不灰心……成功的三个 条件是勤勉、努力和尝试。 《——托马斯·阿尔瓦·爱迪生》
11 一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。《爱因斯坦 》
12 过去不等于未来。《安东尼罗宾》活力越充足，身体就越有冲劲。身体越有冲劲，精神则更好，更加利用本身的智慧，创造更杰出的佳绩。《安东尼罗宾》；生命的意义在于不断地付出。《安东尼罗宾》
13 我们今日遇到挑战前所未有，所有的情况完全陌生。但是，我们赖以走向成功的价值观从未改变——诚实、勤勉、勇敢、公正、宽容、好学、忠贞和爱国。《奥巴马》
14、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊，越对你不利)。《比尔盖茨》
15 要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。《陈安之》华人成功学权威；注意力等于事实，关注我所想要的，而不是我所恐惧的.《陈安之》www.shanpow.com_吉米罗恩语录。www.shanpow.com_吉米罗恩语录。
16 应当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步
向前。——《稻盛和夫》
17 坚持需要勇气，那些坚持到最后的人，往往也是对人生充满勇气的人。在他们的身边总是环绕着无穷无尽的指责、怀疑和嘲笑，这些立场相对的声音正是阻扰人类社会前进的不和谐音符。习惯于坚持的人，一定会用最后的结果将它们打败。（拿破仑·希尔）
18 别人唯一记住你的方式，就是你创造了结果赢得了胜利。《杨涛鸣》
19 三人行，必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之。（孔子）；无欲速，无见小利。欲速，则不达；见小利，则大事不成。（孔子）
20 知人者知，自知者明。胜人者有力，自胜者强。（老子）
21 天生我材必有用。 《 李白》
22 在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。李嘉诚；那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
23 智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎，无智、愚、勇、怯，兼而用之。故良匠无弃材，明主无弃士。不以一恶忘其善，勿以小瑕掩其功。 <唐太宗李世民 >
24 学一点总比不学好，做一点总比不做好。你的努力不一定会成功，但是你不努力决不会成功。《力克 胡哲》
25 谦虚使人进步，骄傲使人落后。<毛泽东>
26 故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。——《孟子》
27 人生之光荣，不在永不失败，而在能屡败屡战。《拿破仑》
28 光是知道是不够的，必须加以运用；光是希望是不够的，非去做不可。 （李小龙）
29 聪明人之所以不会成功，是由于他们缺乏坚韧的毅力。---牛顿（英国）
31 我们心中的疑虑是个叛徒，畏惧踏出尝试的步伐，往往让我们失去获胜的大好机会。《莎士比亚》
32 只有疯狂到认为自己能够改变世界的人,才能真正地改变世界 <史蒂夫·乔布斯>
33 我可以接受失败，但不能接受放弃.（乔丹座右铭）
34 不论你推销的是任何东西，最有效的办法就是让顾客相信——真心相信——你喜欢他，关心他.<乔吉拉德>
35 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。《苏轼》
36 对上级谦恭是本分；对平辈谦逊是和善；对下级谦逊是高贵；对所有的人谦逊是安全。《亚里士多得》
37 狮子率领的羊群战斗力远胜由绵羊率领的狮子”《亚历山大大帝 》
38 步步前进，日日不止，自有到期，不必计算远近而徒长吁短叹也．<曾国藩>
39 世界上最聪明的人是最老实的人，因为只是老实人才能经得事实和历史的考验。 <周恩来>
40 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。《诸葛亮》
41 一个人只要努力去做他能够做的事，欢迎加扣扣755303116阅读关注更多美文他的能力就能达到惊人的地步，如果你在压力之下，应该做到不顾困难，利用这种压力去使你做的更好。《 迈克尔杰克逊》
送给创业者企业家最成功的创业名言
世界上成功人士的创业名言对创业者来说犹如法宝，因为这些名言在很多时候可以帮助创业者走上成功之路。现本文列举出了世界上69条最经典创业名言。
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯.柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔.盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉。戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李
22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
27、创新是惟一的出路， 淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克
30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，欢迎加扣扣755303116阅读关注更多美文未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
35、管理就是决策——美国着名管理学家赫伯特.西蒙
36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
38、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡
45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志
46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言
47、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克
48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫
49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田
50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助
51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森
52、是员工养活了公司——华人首富李嘉诚企业的成功，20％在策略，80％在执行
53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆
54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德
55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义
56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥
57、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼
60、微软离破产永远只有18个月——世界首富比尔.盖茨
61、预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔.里杰斯特
62、奖励什么，就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福
63、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人——管理专家米契尔.拉伯福
64、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格
65、不只奖励成功，而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
66、无法评估，就无法管理——管理学家琼.玛格丽塔
67、你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得.杜拉克
68、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳
69、经营企业就是经营人心，你为人人，人人为你。——股神沃伦.巴菲特
【三】:成功学之父吉米·罗恩的成功语录
吉米·罗恩(Jim Rohn)， 1930年生，2009年卒。美国最杰出的商业哲学家，成功学之父、成功学创始人。代表作品：《快乐致富——获得财富与快乐的7个策略》。
成功语录
学习是成功的开始。2年半从1张桌子成为亿万富翁，秘诀就是学习。吉米·罗恩说看一个人的书房就知道他有多成功，他的书房有上万本书!祝你越来越成功!
一、“成功就是不断地练习基本动作!”如乔丹，赛前练习罚球，25次全部命中;成为最顶尖的演说家，是因为每天固定讲40分钟，晚上对镜子练习3个小时，每天讲4～5次。
二、“训练会花很多钱，但是不训练会花更多钱;训练会花很多时间，但是不训练会花更多时间。”训练是值得的!如两小时的训练，产值增加23倍以上。97年推广哈维·麦凯的训练，团队目标是3150，差距700多人。只剩7天，做了2小时内部训练，到第2天中午12点
