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【一】:加工劳务承包合同
加工劳务承包合同
甲方(发包方):________
乙方(承包方):________
经发包人(以下称甲方)和承包人(以下称乙方)经过双方协商洽谈,在平等自愿的基础上,将_______________加工劳务承包给乙方,为明确甲乙双方的责任和权力特定如下协议以共同遵守。
一、甲方应根据生产计划需要配备相应的机器设备供乙方无偿使用(包括全套生产.加工设备.生产电力.生产生活用水及柴油等)。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用,所配备设备在合同期满后由甲方自行处置,乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。
二、承包项目:__________加工包装。
三、工程总量及规格:月需求量_____平方米(按市场需求和设备生产能力酌情增减)。
四、劳务承包单价及支付方式:
承包加工单价为____________
支付方式:甲方付款方式为每月结算(每月___日为当月的结算日),结算后10日内甲方按结算的数量结合单价计算支付乙方,若甲方未按约定时间将款项支付转入乙方帐户,乙方将按日息2%(大写:百分之二)向甲方收取违约金(国家法定节假日顺延),拒绝付款和付
款不及时乙方有权终止合同,造成的后果由甲方承担。
五、计量方式:
甲方拉走乙方生产加工的产品应指定人员在现场配合乙方进行现场计量收方并由甲方(或甲方全权委托人)书面签收确认,作为月底结算的凭据。
六、合同期限:自_____年_月_日起至_____年_月_日止。 双方的权利义务
双方在本合同履行过程中,应严格遵守本合同约定,根据互惠互利原则行使权利并履行义务。
七、甲方的权利义务
1. 生产期间加工生产的成品及产生的其他废料的所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方生产的产品运出销售对乙方生产供料,人员协调造成影响的,甲方承担责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用,以此造成的损失由甲方承担。
2.根据约定及时支付乙方承包费,并负责所提供的相应设备维修联系(维修费用由甲方支付)并对所有的人员在生产加工期间的安全、保险事项负责,乙方生产加工的一切干扰由甲方负责解决(包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等,甲方必须提供生产加工、销售经营所需要的一切手续)。
3. 除乙方违约外,甲方不得与第三人再行签订类似合同。
八、乙方的权利义务
1. 乙方根据承包加工需要,享有无偿使用调配甲方所提供的设备的权利、同时享有管理人员、技术人员、生产人员的聘用选任权。
2. 因甲方的机械设备问题或甲方无法及时销售造成无法继续生产或停产、停工,所造成所有损失由甲方承担。
3. 乙方应根据本合同规定的要求组织加工生产,如不能按期完成加工任务,甲乙双方可提前协商指定奖罚制度赔偿因此给甲方造成的损失。就损失金额不能达成一致意见的,可提交当地法律部门解决。
九、违约责任
任何一方违约须向守约方赔偿经济损失,守约方有权立即终止本合同,违约方承担本合同终止产生的所有后果。
十、本合同自双方签字后生效,本合同期满合同终止,双方互不承担责任。
十一、本合同一式贰份,双方各执壹份。本合同未尽事宜双方可另行协商签订补充协议,补充协议生效后与本合同具有同等效力。 如因履行合同发生争议,双方应协商解决,协商不成由双方所在地司法机关处理。
甲方(签字): 乙方(签字):
联系方式: 联系方式:
身份证号: 身份证号:
签订日期: 年 月 日
【二】:生产线承包协议
装 卸 承 包 协 议
甲方:www.shanpow.com_加工产品承包合同范本。
住所地:
法定代表人: 联系电话:
乙方: 青岛中劳联劳务服务连锁有限公司达拉特旗分公司 住所地: 内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗汇江大厦502室 甲、 乙双方经友好协商,就乙方承包甲方
项目事宜达成如下条款:
第一条:承包时间:
承包期限为年月年月
第二条:承包内容:
乙方承包甲方指定的(生产线)服务项目
第三条:承包费及支付方式
1、承包服务费
公司账户: 青岛中劳联劳务服务连锁有限公司达拉特旗分公司
开户行:中国工商银行股份有限公司内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗响沙支行
账号:0612 1692 0902 2101 827
2、结算: .
A、 甲方每月关账后,由生产部出具本月人工工作量与乙方核对,并以此为结算依
据计算服务费;
B、 每月对账结束后的5个工作日内将费用以电汇的形式支付给乙方,乙方开具税
务部门认可的承包费正规发票提供甲方;
第四条:乙方应具备的条件
1、国家工商行政管理机关核发的有效营业执照及相关的资质证书。
2、乙方的工作人员身体健康,依法符合甲方要求的用工条件,(如符合国家从事食品饮
料卫生行业的有关规定,须持有《预防性健康体检合格证》),有必要的劳动技能,能够胜
任合同项下的工作.
3、乙方须保证指派人员具有合法身份证明,并将身份证等复印本提供予甲方备案。
第五条:甲方的权利义务
1.甲方采用的是用工项目合作模式,故乙方所派人员是乙方的人员,一切劳务关系是由乙
方和乙方雇佣人员双方建立的关系,与甲方无关;甲方没有义务向乙方所派遣人员解释有关
甲乙双方的关系和涉及乙方派出人员劳动纠纷、劳动管理的一些日常业务和工作,一切事宜
均由乙方负责向其雇佣人员说明或解释以及处理一切劳动纠纷,意外事故、工伤事故、治安
事件、偷盗事件、第三者责任事故、辞职、解雇等事宜以及上述所涉及的一切善后工作.
2.甲乙双方为项目合同承包关系,甲方负责每月支付乙方的承包费用以及节假日加班费,
甲方如向乙方获取劳务费发票,甲方须支付乙方7.6%的劳务税。
3. 甲方须给乙方派遣人员提供吃饭和住宿。
4.乙方必须确保按质按量的完成甲方交付的任务。鉴于甲方工作量的不确定性,甲方有权
建议乙方增派、减少、替换相应工作人员,乙方无正当理由不得拒绝,乙方增加或替换的工
作人员必须符合本合同约定的条件。
5.鉴于工作内容和工作性质的特殊性,甲方对乙方及其工作人员在工作中的行为有权提出整改意见和加以制止,并有权向乙方提出更换不符合甲方公司规定的人员,乙方应及时予以整改,以保证甲方相关工作的顺利开展及进行。
6.本合同期内,若甲方发现乙方人员患有不适合从事其岗位的疾病或传染病时,甲方有权要求乙方及时调换所派人员,而无须给乙方任何补偿或违约金。
7.乙方应确保其所雇佣人员的合法权利,依法为其在甲方工作的人员签订劳动合同、投保.由于乙方因违反《劳动法》或其他法律法规而造 成工人罢工、怠工、缺岗,或其他原因造成乙方不能履行所承包的工作项目顺利进行,由此而影响甲方生产并造成直接或间接经济损失的,甲方有权从保证金或服务费中扣除,严重的可追加赔偿.
8.由于乙方人员人手不足或不合标准,而造成生产线短暂或长时间堵线或叉车运输过程中有产品跌落等影响产量或损坏产品、设备的情况,乙方应承担相关损失,赔偿标准见附件一《外包工作规章制度》。
9.
第六条:乙方的权利义务
1.本合同期内,乙方必须遵守国家法令及政府各项用工政策(包括但不限于劳动合同的签订,保险的缴纳等),如有违反,乙方自行承担所有责任。
2.乙方不得在与其所派工作人员的合同中规定或者以其他方式承诺须由甲方承担的责任和义务。
3.乙方所派工作人员在工作中发生工伤及人身意外伤害,乙方只承担社保局报销部分,如出现因工伤亡,乙方承担社保局报销的最大额度(由于得做伤亡鉴定,金额暂定不了,大概能报50万左右),超出社保报销额度的费用由甲方承担。
4.乙方应该指派代表24小时跟班管理,并与甲方主管部门、主管人员随时沟通,共同解决日常工作中的问题;甲方的相关工作要求在通知乙方当班负责人后,即视为同乙方全体人员周知,其他人员由乙方当班负责人传达.
5.鉴于甲方的特殊性(食品类生产企业)。未经甲方同意,乙方不得擅自调换正在甲方工作的工作人员。如需正常调换正在甲方工作的工作人员,须提前书面通知甲方并经甲方同意,并且安排好符合本合同要求的接替人员。
6. 甲方应为乙方所派遣的工作人员提供服装、劳动防护用品等必需品。
7.乙方及所派工作人员在本合同期内及本合同终止后,未经甲方书面同意,不得向任何人透露或讨论甲方的商业、技术秘密,或其他一切属于甲方拥有的生产经营资料。如有违反,甲方有权按有关法律法规和甲方有关规定予以追究乙方的法律责任。
8.由于乙方人员的行为给甲方或第三方造成损害的,或乙方人员利用其职务截留、挪用、侵占甲方与客户交易的产品、货款、押金、广告品等,均由乙方承担赔偿责任。
9.乙方应按照甲方要求对所驻人员进行培训。乙方所派人员进入甲方工作区域内,要遵守甲方不时修订之规章制度,如有违反将参照甲方的有关规定,给予相应处罚,罚款由乙方交纳或直接从承包费中扣除,情节严重的送交司法机关追究其法律责任。
10.乙方人员严禁酒后上岗,若因此造成其它任何责任事故,由乙方承担全部责任。
11.工作期间乙方工作人员未经许可不能擅离岗位、随处走动,必须在指定场所休息,并维护休息、工作环境卫生;如因随处走动、逗留而造成安全事故,一律由乙方承担相关责任.
12.乙方工作人员不能偷甲方任何产品,不能偷拿或帮助他人偷拿甲方厂内任何物品,否则一经发现,将视为偷盗行为,甲方将按照乙方人员偷盗物品市价的2倍金额从保证金或劳务费中扣除,并视情节送交司法机关,追究其法律责任.
第七条:合同执行期限及终止条件
1、本合同期内,若甲乙双方中的任何一方欲解除本合同,均需提前3 0天书面通知对方,
否则即视为违约,违约方须向守约方支付贰万元人民币(RMB20000)的违约金(合同内另有约定的除外)。
2、有下列情况之一的,甲乙双方中的任何一方都有权提前终止本合同,而无须支付补偿金或违约金:
A、乙方按本合同约定履行合同义务,甲方连续两个结算期不能在规定时间内支付服务费。但因乙方不及时提供有效税务发票等乙方原因导致甲方未能按约付款的除外。
B、乙方工作人员不符合合同要求或严重违反甲方有关规定,经甲方要求而不予更换的。
C、因乙方管理不善、乙方人员玩忽职守、疏忽大意等给甲方造成经济损失或社会负面影响的。
3、若一方违反法律、法规之规定、被有关部门责令停业的,本合同自行终止,一方须向对方支付一定数量的违约金,违约金金额以停业之月份的上一个月的承包费为准。
第八条:争议的解决
本合同未尽事宜,双方协商解决。若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条:其他附件
本合同附件与本合同具有相同的法律效力。
1、乙方营业执照 (复印件)
2、乙方所派人员有关证件(复印件)
3、乙方每月给员工办理保险的证明须给甲方提供
第十条:其他事项
1、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,与本协议具有同等效力。
2、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,经甲、乙双方法人代表(或售前代表)签字并加盖公章后生效。
甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)
法定代表人签字: 法定代表人签字:
法人电话: 法人电话:
授权代理人签字: 授权代理人签字:
代理人电话: 代理人电话:
日 期: 日 期:
【三】:生产车间承包合同
生产承包合同
甲方:
乙方:
双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协
商签定本合同,商定如下条款:
第一条:合同期限
1. 承包日期从年月月日 ,合同先试行叁个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。
2. 合同期满后,甲方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;甲方提出合同变更或终止时,在甲方认可的情况下,乙方可优先续签合同。
第二条:工作内容及要求
1.乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。
2. 乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。
3. 甲方为乙方提供;1;厂房、设备和配套设施,2;水、电。
4. 乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整
5. 生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。员工工资及社保福利等费用成本控制在出厂产值的11%,扣除员工全部费用后若有结余,则按结余部分的40%奖励于乙方。
6. 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项
生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。
7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。
8. 人工组成:车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工(含装卸工)等。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。
9. 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。
10. 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
11. 员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。
第三条:工作时间
车间工作时间按甲方规定执行。员工的考勤由车间自行考核。
第四条:劳动报酬及支付方式
1.乙方的当月工资在下月15-18号发放,生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配,但必须由员工本人签字后方可领取
2. 薪金待遇:年薪15万。每个月保底工资到期后一次性结清。
第五条:劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。
2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。
第六条:违反合同责任
甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方
支付赔偿金。
第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项
1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关
2. 如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。
3.在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。
(1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。
(2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。
(3)产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合



