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【一】:三严三实会议议程
开展“三严三实”专题组织生活会会议议程
一、 主持人：支部负责人***同志
二、 议程
1、 由***同志领学“三严三实”具体内容等。
2、 挂点领导***同志作开展“三严三实”专题组织生活会活动讲话。
3、 支部负责人***同志代表支部班子通报上一次组织生活会整改落实情况，并进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。
4、 其他班子成员依次报告上一次组织生活会个人整改情况，并开展自我批评，其他同志进行批评帮助。
5、 挂点领导***同志对本次专题组织生活会开展情况进行点评。
6、 支部负责人***同志总结讲话。
7、 散会。
二0一五年十二月
【二】:“三严三实”民主生活会会议记录
时间：2015.5.26
地点：推广站会议室
参会人员：王平、马玉宝、金海林
会议内容：
会议议程：
一、 观看影片《焦裕禄》。
二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。
三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容 。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。
王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?
一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。 当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。
今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正
面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。
马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。
四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。
【三】:三严三实专题民主生活会主持词
本次的民主生活会以三严三实为主题，为本次的民主生活会准备主持词，本文是小编为大家整理的三严三实专题民主生活会的主持词，仅供参考。
三严三实专题民主生活会主持词一：
尊敬的 xx xx同志们：
按照xx局党委的统一安排，在督导组的认真督导下，今天我们按时召开了党员领导干部三严三实专题民主生活会。首先，我代表党政班子和全体职工，对亲临我站指导的xx局 xx 表示热烈的欢迎!同时，也恳请各位领导对我们工作的不足给予批评指正。
我单位党支部按照上级文件精神，在xx局分管领导的大力支持和悉心指导下，本着触及灵魂xx红脸出汗的原则，以“践行三严三实，深化作风建设”为主题,认真进行会前准备。我们采取以下方式在党员干部群众中广泛征求意见，对征求到的意见，进行了认真的梳理xx分类xx汇总。一是召开会议集中征求意见。召开了由党政工领导xx职工代表xx全体党员等10人参加的征求意见会，会上共征求到班子三个方面的意见3条。二是以面对面谈话方式征求意见。领导班子成员针对征求到的意见和建议，深入开展了谈心交流，班子成员谈话共计8人次。通过谈话交流xx广泛征求意见，进一步统一了思想，达成了共识。
今天的民主生活会，希望大家在剖析问题上要深刻实在，开展批评要坦诚到位。通过批评与自我批评，使我们每个人都能进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风建设，使会议真正开出好氛围xx好效果。
今天的专题民主生活会共有五项议程：
一是通报职工群众对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
二班子成员开展批评和自我批评
三是请督导组 对生活会进行点评;
四是请 讲话
五是会议小结。
www.shanpow.com_三严三实民主生活会会议议程。 下面，按照会议议程，进行会议第一项，由我通报职工对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
进行会议第二项，领导班子成员个人进行对照检查，班子成员逐一开展批评。(说明：每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员要对自检的领导，逐一开展批评，要开门见山xx直奔主题，重点突出xx内容实在，不谈成绩xx只讲问题。)
进行会议第三项，请督导组 对生活会进行点评; 进行会议第四项，请 讲话
进行会议第五项，由我作这次民主生活会的小结。 今天的专题民主生活会严格按xx局党委《关于召开2015年度领导班子三严三实民主生活会通知》要求的程序步骤和督导组的指导意见规范进行的。
这次民主生活会，经过交流思想xx开展批评和自我批评，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向，会后，要按照 xx 的指示，针对党员干部xx职工群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案xx整改措施，制定整改任务书xx时间表，列出清单xx台账，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。
三严三实专题民主生活会查摆材料二：
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛
三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
三严三实专题民主生活会查摆材料三：
1、中国全面从严治党，要求党员、干部的作风必须来一个切切实实的大转变。 2014年，作风之变在中国8600多万名党员乃至13亿多中国人的“记忆麦田”里，烙下集体印记。中国党中央带头贯彻中央八项规定，以点击打开教育实践活动取得实效。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，聚焦“四风”、反对“四风”，全党上下综合发挥党的政治、思想、组织优势，解决了一些多年想解决但没有解决的问题，向全党全国人民交上了一本反“四风”的明白账。
这场直抵人心、触及灵魂的政治洗礼，抓住党的建设关键问题，顺应群众期盼，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，在中国共产党的建设史上写下了重要一笔。
2、从严治党，重在从严管理监督干部。吏治清明，才能政治清明。全面从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治。2014年，从中央到地方，无不聚焦突出问题、点击打开看到了吏治清明的希望。
实践证明，只要真正严肃起来、严格起来，就能把干部管住管好。同时，这也进一步提醒人们，必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去，真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设的全过程。
3、反腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。坚决惩治腐败，是以习近平同志为总书记的新一届党中央全面从严治党的重要抓手。
2014年，党风廉政建设和反腐败斗争力度空前。大到“害群之马”周永康，小到“亿元水官”马超群，中国共产党坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有腐必反、有贪必肃，以雷霆万钧之势强化持续震慑，下大气力解决腐败问题，严肃查处了一批大案要案，初步形成“不敢腐”的氛围。
大事管得住，“小事”不放松。向公款买贺卡、送月饼这些“小节”开刀，一个节点一个节点地紧抓不放，也成为2014年党风廉政建设和反腐败斗争中的一抹亮色，更让人们深切感受到我们党正风肃纪的坚强决心。中国社科院发布的2014年度《反腐倡廉蓝皮书》的问卷调查显示，中国共产党和中国政府惩治和预防腐败的努力得到高度认可，大多数干部群众对未来反腐败充满信心。
党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。在惩治腐败的高压态势下，仍有一些党员干部不收敛不收手，甚至变本加厉。对此，必须持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制腐败蔓延势头，不断加大治本力度。
4、全面从严治党靠教育，也靠制度，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合、刚柔相济。制度建设在伟大点击打开、促进领导干部树立正确的政绩观;按照中央总体部署，制定实施培养选拔优秀年轻干部的意见，推进常态化培养、合理化配备、制度化运行……《深化党的建设制度改革实施方案》提出了26个方面改革任务。2014年年底收官盘点，2014年的4项重点任务基本完成，出台29项改革举措，一些改革措施已产生阶段性效果，党的建设制度改革正在向纵深推进。
《党的纪律检查体制改革实施方案》则对中国共产党的点击打开提出的纪律检查体制改革进行了具体部署。党风廉政建设中主体责任和监督责任得到明显强化，巡视制度改革迈出新步伐、专项巡视成为新常态，派驻机构全覆盖提速……强化监督、严格执纪、严肃问责，坚持聚焦中心任务抓“三转”，2014年，各级纪检监察机关攥紧拳头，把监督执纪问责的责任切实担起来，不断健全和强化党内监督体制机制。
2014年，在党内法规制度建设史上具有重要意义。随着《中共中央关于再废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》的发布，中国共产党历史上第一次中央党内法规和规范性文件集中清理工作已全部完成，这是党内法规制度建设中一件重要的大事。而随着党内法规制度建设科学化、制度化、规范化水平的不断提升，制度的笼子必将越扎越紧密、越用越给力，为全面从严治党提供坚强的制度保障。
治国必先治党，治党务必从严。中国执政党突出全面从严治党这根主线，把管党治党责任进一步落到实处，加速形成全面从严治党新常态，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强的组织保证。
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www.shanpow.com_三严三实民主生活会会议议程。今天的专题民主生活会共有五项议程：
一是通报职工群众对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
二班子成员开展批评和自我批评
三是请督导组 对生活会进行点评;
四是请 讲话 五是会议小结。
下面，按照会议议程，进行会议第一项，由我通报职工对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
进行会议第二项，领导班子成员个人进行对照检查，班子成员逐一开展批评。(说明：每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员要对自检的领导，逐一开展批评，要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。)
进行会议第三项，请督导组 对生活会进行点评; 进行会议第四项，请 讲话
进行会议第五项，由我作这次民主生活会的小结。 今天的专题民主生活会严格按林业局党委《关于召开2015年度领导班子三严三实民主生活会通知》要求的程序步骤和督导组的指导意见规范进行的。
这次民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向，会后，要按照 、 的指示，针对党员干部、职工群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案、整改措施，制定整改任务书、时间表，列出清单、台账，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。
三严三实专题教育民主生活会主持词篇3
同志们：
按照“三严三实”活动的安排和部署，今天召开全体党员民主生活会。主题为“践行三严三实，加强师德建设，树立党员形象”。
活动有三个环节，一是党员作对照检查、开展自我批评，二是党员之间相互批评。三是表态发言
活动前提二点要求：一要开门见山、直奔主题，对人对事摆问题，不要避实就虚。二要互相批评环节要实事求是、出以公心，真心诚意用真心、动真情。希望大家本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。对于缺点和问题，有则改之、无则加勉。下面从我开始顺时针依次进行：
第二个环节：党员之间开展相互批评
第三个环节：表态发言
这次专题民主生活会我认为有这么三个特点：一是准备充分。时值学期末，为开好这次专题民主生活会，同志们进行大量的前期工作，大家非常辛苦。二是主题突出。大家按照“三严三实”要求，对照师德标准以及合格党员标准，开展批评和自我批评，主题集中。三是态度诚恳。大家在自我剖析过程中，能够紧密结合讲话精神和自身实际，从小处着手，从细处着眼，表现出了很强的党性观念和大局意识，讲得很实在、很中肯。四是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望,主动进行自我批评。
总之,通过这次专题民主生活会,每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，是一次统一思想、提高认识的学习会，也是一次转变作风、增强党性纯洁的教育会，更是推动组织工作事业发展的动员会。
我宣布民主生活会到此结束，散会。
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【五】:三严三实民主生活会方案3篇
为顺利召开三严三实民主生活会，为本次的回忆制定方案，本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会的方案，仅供参考。
三严三实民主生活会方案一：
根据渝委组〔20xx〕126号精神，现就XX单位 “三严三实”专题民主生活会提出如下方案：
一、会议时间
20xx年 月 日
二、会议地点
会议室
三、参会人员
领导班子成员、党委委员
四、会议主题
三严三实
五、会议议程
(一)党委书记剖析领导班子存在的问题;
(二)领导班子成员自我剖析存在的问题;
(三)领导班子成员开展相互批评;
(四)市领导讲话;
(五)党委书记总结发言。
六、做好会议准备
(一)精心组织学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习市委《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》等文件规定，学习市委四届四次、五次全会精神和市委书记在市委中心组“三严三实”专题学习会上的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
(二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，并结合平时工作调研，深入基层一线，面对面听取群众意见。
(三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”，即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。
(四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。内容主要包括：修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题，深查细找，认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、主要讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
七、严肃开展批评与自我批评
领导班子每名成员要进行深刻的自我批评，围绕“忠诚、干净、担当、实干”，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经理，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，真正触及问题、深挖思想根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评，直截了当、直奔主题，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。
八、抓好整改落实。
民主生活会后，领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在全单位通报和公示。
九、整理上报送相关材料
结合工作实际安排好民主生活会时间，提前一周报告。民主生活会召开后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等会议材料，报纪委综合处。
三严三实民主生活会方案二：
根据某某公司集团公司党委下发的《关于开好领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的安排部署，依照两级公司领导班子民主生活会严谨务实的精神,结合我部门“三严三实”专题教育和日常工作实际情况，为从严落实任务，开好某某部门领导班子专题民主生活会，特制定本方案。
一、民主生活会主题
开好专题民主生活会,是“三严三实”专题教育的一项重要内容，也是确保专题教育取得实效的重要举措。部门党委认真贯彻落实中央和两级公司党委的部署要求，在公司党委的指导下，把召开高质量的专题民主生活会作为“三严三实”专题教育的关键环节,在全面准确把握专题教育的指导思想、目标要求和方法步骤的基础上，紧紧围绕学习“三严三实”，践行“三严三实”的主题，组织党员领导干部认真对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导党员领导干部加强党性修养、坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
二、认真做好基础工作
深化学习研讨成果。在前期学习研讨的基础上，进一步学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。部门领导班子和班子成员要对专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义，认清了“不严不实”的严重危害，强化了“从严从实”的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。 广泛征求意见建议。部门党委要采取走访、座谈、网络征集等多种方式，广泛征集基层党支部、党员群众的意见和建议，并分别反馈至领导班子和班子成员本人。部门领导班子要主动查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题，领导班子成员要深入分管基层支部、区队、站点，认真听取基层的意见和建议。要注重从涉及职工切身利益的具体工作中，从职工反映的细节小事中，筛查问题，对准症结。 深入开展谈心谈话。采用“大循坏”的方式，部门领导班子成员之间相互谈，班子成员与分管部门区队负责人相互谈。要谈遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题，谈通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。 认真撰写发言提纲。从去年党的群众路线教育实践活动整改台账的落实情况入手，从落实党风廉政建设主体责任清单切入，从应用党建信息平台程诺践诺切入，从三严三实专题学习研讨查找出的问题及整改情况切入，从征集到的不严不实的问题切入，结合年度工作情况，并对照公司专题教育实施方案中列出的7个方面的问题(理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失、滥用权力、不直面问题、无视党的政治纪律和政治规矩、对党不忠诚)逐项进行对照检查，从中分析查找出自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，真正把自己摆进去，全面查摆、深剖根源，提出整改的具体可行性和可量化检查考核的措施。在此基础上部门领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲(副处级及以上干部要撰写对照检查材料)。发言材料要对照自己在三次学习研讨过程中的发言材料，从中梳理出对“三严三实”的认识，针对性的提出存在的问题，成因剖析及整改措施等重点内容。要注重发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省存在的不足和差距。
三、会议初步安排
时间及地点。时间：20xx年8月10日上午;地点：某某部门调度会议室
参会人员。1.公司领导;2.某某部门领导班子成员;3.部门副总、助理;4.基层党支部书记、部门区队负责人、党员代表、员工代表列席会议。
会议议程。会议由部门党委书记主持。
1.部门党委书记汇报专题民主生活会准备工作情况;
2.部门主任代表领导班子作对照检查;
3.领导班子成员分别作对照检查，班子成员逐一提出批评意见;
4.公司领导对民主生活会召开情况进行点评;
5.部门主任代表部门领导班子作表态发言;
6.参会人员对会议召开情况进行测评。
四、严肃认真开展批评和自我批评
自我批评要敢于剖析自己。部门主任要代表领导班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。党政主要领导要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想工作生活和作风实际，带头把自身存在的不足和问题讲清楚，把根源讲透彻，把整改措施讲具体，自我批评要襟怀坦白，见人见事，敢于自我揭短，敢于直指问题要害，为其他同志做示范、立标杆。
相互批评要谈成相见。领导班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坚持开门见山、坦诚相见，直截了当的开展批评，指出具体问题，提出改进建议。相互批评要有的放矢，切中要害，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不当老好人，不搞无原则的纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。
五、抓好整改落实和立规执纪
建立整改清单。部门领导班子和班子成员要结合专题民主生活会开展批评与自我批评情况，对照查摆出来的不严不实问题进行再梳理，形成领导班子及班子成员的整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，做到整改进程和整改效果可量化、可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，确定工作标准，规定完成时限，确定牵头部门，指定具体负责人，确定工作标准。领导班子整改兑现情况要在部门党建平台予以公开，接受党员群众的监督。班子成员的整改要纳入2016年第一季度党员承诺践诺，公开接受党员和职工群众的监督评议。
开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量开展治理。按照公司党委要求，重点排查整治基层干部不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题。对顶风违纪、贪腐谋私的，坚决予以查处。对发生在基层，根子在上面的问题，要统筹协调，上下联动，合力解决。
强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合部门实际，进一步完善制定规定。严格落实党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，健全落实领导干部选任全程纪实、干部失信行为惩戒等制度，强化刚性约束。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪的行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
六、加强组织领导
强化主体责任。部门党委要按照公司党委的部署要求，认真履行主体责任，主动作为，精心组织。党政主要领导要切实履行职责，以身作则、以上率下，当好标杆、示范推动。民主生活会召开情况要按照公司制度规定在适当范围内进行通报。
加强督促指导。公司党委将通过加强方案审核把关，派人列席，随机抽查走访等形式对部门民主生活会进行督查。部门领导班子成员要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会。
通报民主生活会有关情况。认真总结民主生活会的召开情况，形成通报材料，报公司党委审阅后，按照公司制度规定在一定范围内进行通报。
上报民主生活会专题报告。认真撰写部门领导班子民主生活会的专题报告，在会议召开后15天内，连同对照检查材料、批评提纲、整改清单通过党建信息平台上报公司党建工作部。
附件：1.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子)
2.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子成员个人) 3.20xx年度部门领导班子民主生活会谈心谈话记 录表(适用于某某部门领导班子成员相互交流) 4.20xx年度部门领导班子民主生活会基层调研记 录表(适用于某某部门领导班子成员基层调研)
三严三实民主生活会方案三：
根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下：
一、会议目的
紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，联系习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系集团公司改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境，扎实推进公司改革创新发展。
二、会议时间 12月
三、会议主题
自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展
www.shanpow.com_三严三实民主生活会会议议程。 四、参加人员 (一)领导班子成员
(二)相关部门负责人列席会议
五、方法、步骤
(一)会前准备
1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。
2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系点单位，认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。
4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门(单位)负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理;从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。
6.认真撰写发言提纲
在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况;自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。
(二)召开领导班子民主生活会
计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
(二)会后整改及通报
针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。
(四)材料归档和上报
民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。
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