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【一】:“三严三实”民主生活会自我批评发言提纲
“三严三实”民主生活会发言提纲
这次我的自我批评主要从“三严三实”中严以修身、严以律己和某事要实来反省。
1.严以修身
近来我经常看一些国际新闻，在微信上浏览关于事实的评论，对于中国的发展和中国在国际社会中的角色和地位的言论消极和积极的都有，虽然我曾经学习了相关理论，但是现在明显感觉到自己知识贫乏，尚不能在加工信息的基础上理出自己的独立思考的结果，对纷繁复杂的事物作出一个准确的判断。
2. 严以律己
最近是考试季，课少了，作业也不太多，我明显地感觉到自己开始懒散了，早上不能像以往那样按时起床，就算起床了也不能快速地进入学习状态，曾经的早读习惯也荒废了。我一直将自己定位为起带头作用的模范，现在看来自己应该对自己要求更严格一些，无论在什么情况下都不能松懈。
3. 谋事要实
我这学期担任我们学院一个学生组织的执行主席，但是这学期以来由于自己忙于保研和作业，这个组织应该做的事却没有按照计划做好，即便做了也是没有达到100%的完成。所以今后即使再忙，我也得踏踏实实完成任务。
我要用“三严三实”作为自己的检验标准，做到“吾日三省吾身”，严格要求自己，时时刻刻检查自己，向优秀的同志学习。
【二】:某事业单位三严三实专题民主生活会方案
某事业单位“三严三实”专题民主生活会方案
根据**管理局党委《关于召开**林区企事业领导班子专题民主生活会的通知》，为高质量筹备召开专题民主生活会，结合我单位实际，特制定**领导班子专题民主生活会方案如下：
一、会议主题
专题民主生活会要紧扣“三严三实”主题，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果。
二、会议时间
坚持时间服从质量原则，2015年12月25日拟定召开**党支部专题民主生活会。
三、参会人员
领导班子成员全部参加专题民主生活会，全体党员列席班子专题民主生活会，不作对照检查，可对领导班子及其成员提出批评或建议。班子成员无特殊情况必须参加会议，不
安排出差、不得请假。每名成员发言后，其他成员要逐一提出批评意见。会后要结合征求意见建议、谈心谈话和开展批评情况，对专题教育以来查摆的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成整改清单。整改清单要报管理局党委组织部备案，兑现情况要在一定范围内进行公示，接受党员群众监督。
四、会议步骤
（一）做好会前准备
1.精心组织学习。坚持把学习贯穿始终，在会前再集中利用1-2天时间，组织领导班子成员进一步学习《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平等中央领导同志的系列重要讲话精神。学习过程中，要结合实际组织开展专题讨论，每名班子成员紧密联系思想、工作实际，围绕“怎么看、怎么办”谈认识、谈打算，自觉把思想和行动统一到总局党委、管理局党委部署和要求上来，为开好民主生活会奠定坚实思想基础。
2.广泛征求意见。查找问题要紧扣“三严三实”主题，对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深刻剖析不严不实问题。征求意见务必具体
明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。要统筹安排、精心组织征求意见工作。要认真梳理把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题作为重要内容。
3.深入查摆问题。各级领导班子和党员领导干部要认真贯彻“三严三实”要求，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养，理想信念滑坡的严重危害，深入查摆“不严不实”六个方面的具体问题和表现，特别是要把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题作为重要内容，把问题找深、找准、找具体。
4.普遍开展谈心谈话。谈心谈话必须做到“四必谈”，注意“五避免”，谈心谈话主要分两个环节，首先是集体谈心，打消顾虑。在个别谈话前，领导班子主要负责同志要与班子成员进行一次集体谈心，进一步统一思想、深化认识，对开好民主生活会进行再动员、再部署、再要求；其次是个别谈心，形成共识。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要围绕“思想认识、突出问题、差距不足、整改方向”四个重点开展谈心活动，分清责任，主动承担，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。要敞开心扉、坦诚相见，多作
自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会前。
5.认真撰写对照检查材料。在精心组织学习、深入听取意见、查摆问题，充分开展谈心谈话、剖析检查的基础上，认真撰写对照检查材料和班子成员个人党性分析材料。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，真正把自己摆进去，剖析深刻、触及灵魂，防止轻描淡写，避重就轻，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，杜绝歌功颂德。领导班子的对照检查材料由党支部书记主持起草，形成初稿后，征求同级党委班子成员意见，修改完善后，提交领导班子会议集体讨论研究。班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，自己动手撰写个人党性分析材料。
（二）召开专题民主生活会和组织生活会
1.会议议程。专题民主生活会会由党支部书记负责召集并主持，按照先班子后个人，先书记后其他党员领导干部的顺序逐个进行。首先对照检查、自我批评，然后其他同志逐一批评帮助。批评和自我批评结束后由领导班子主要负责同志作表态发言。
2.开展批评和自我批评。民主生活会和组织生活会，党员领导干部要开展深刻的批评和自我批评，批评和自我批评都要坚持和体现整风精神。自我批评要紧扣主题，突出重点，
抓住要害，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题。做到“六不”，即开门见山、直奔主题，不“绕”；与岗位职责和成长经历相结合，不“空”；分析问题具体到事，每一方面问题都列出具体事例，不“假”；自我表扬的话没有，不“夸”；从具体问题中剖析思想根源，不“浅”；针对问题提出具体整改措施，不“虚”。相互批评要坦诚相见、真刀真枪、见筋见骨，要敢于坚持原则，直接指出问题，真诚帮助提高。防止好人主义，不能先表扬后“希望”，尽可能点出具体人具体事。相互批评主要看，班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 批评和自我批评，要虚实并举，从政治坚强、端正作风切入，深刻剖析修身不严、律己不严、用权不严、谋事不实、创业不实、做人不实的突出问题，分析研究强化修身、律己、用权、谋事、创业、做人以及加强作风建设改进措施和有关制度规定。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，会前充分沟通和交换意见，达到“团结—批评—团结”的目的。
3.开展党员民主评议工作。要采取个人自评、党员互评、书记讲评、领导点评等方式，重点围绕“不严不实”6个方
【三】:三严三实民主生活会批评和自我批评材料3篇
本次的民主生活会深入贯彻关于“三严三实”专题教育的重要指示，以践行“三严三实”为主题，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会批评和自我批评材料，仅供参考。
三严三实民主生活会批评和自我批评材料一：
三严三实专题民主生活会自我批评存在的问题：
(1)学习新知识不主动
面对经济发展新常态，对国家支持棚改、发展‚互联网+‛等新政策，学习不主动，跟进不及时，对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快，财政、税收等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。
(2)工作抓落实力度不够。
一些工作落实缺乏一抓到底的‚钉钉子‛精神。突出表现就是抓‚拆违打非‛的狠劲不足、高压力度不够，没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生，没有真正做到‚零容忍、零增长‛。今年以来全区还是出现了XX处新生的违法建设。对应到思想上，还是对自己要求不够严格，存在为难情绪，奋斗精神有所淡化。
(3)服务群众责任意识不强。
当前全区有2.8万多拆迁农民没有实现回迁安置，遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题，尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢，直接制约群众生产生活水平的提高，对此，研究的不多，推进的不快，缺乏‚为官一任、造福一方‛的责任意识。
(4)享乐主义有抬头趋势。
‚有时候觉得‘多干多是非’，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象，少干事、不招事、不出事的思想抬头。有时加班多了感叹工作压力大，为官不易，尤其在双休日开会或调研，心里会不太舒畅，存在贪图享受的倾向。
(5)敢于担当的意识不强。
比如：TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一，目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导，在协调中投发展公司方面还不够主动果断，调度创新基地拆迁方面也不够及时，没有真正把牵头抓总的责任扛起来，内心深处有当‚太平官‛的思想。
(6)研究问题不够深入。
深入系统开展调查研究工作还不够, 依然存在‚被安排‛的现象, 有时容易停留在表面上，看亮点、看光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少，仅关注自己想要了解的问题，对其他问题不够关心。 ‚接地气‛、察实情做得不到位。
(7)服务基层意识不强。
对山区工作情况的了解和掌握，主要靠听汇报、看报表，很少深入实地调查研究，对自己‚对口支山‛联系的……村关注度不够，每年也就是去开一两次协调会，跟村干部聊聊天，没有真正深入到各家各户，面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。
(8)政绩观存在偏差。
对上级布置的工作抓得比较紧，对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管，没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如，关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多，关心群众疾苦不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少,导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。
三严三实民主生活会
三严三实民主生活会批评和自我批评材料二：
根据三严三实专题教育的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方面意见建议，积极开展谈心谈话活动，对贯彻落实三严三实情况批评和自我批评。批评和自我批评如下：
一、遵守党的政治纪律情况 政治纪律是党的生命线。
作为一名党员领导干部和老共产党员，在从警以来的各个历史时期、历史事件，我始终站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党中央保持高度一致，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。 一是自觉强化理论武装，不当糊涂人。在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，我始终坚持强化理论武装，自觉学习党的经典理论著作，自觉学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和边检工作实际，始终和党中央保持高度一致，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。 二是自觉执行政策纪律，不当自由人。作为一名领导干部，我始终坚持严格要求自己，在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠，始终以严格的执行来维护纪律的权威性。在工作中，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。 三是自觉践行使命要求，不当局外人。我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度，紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求，在其位、谋其政、尽其责。
二、贯彻中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”，转变作风方面的情况
在中央“八项”规定出台以后，一方面我深刻领会精神实质，严格遵照执行;另一方面，我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定，着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、总结经验，统筹兼顾，全面组织实施，使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。在贯彻落实中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”的过程中，我始终坚持模范带头，要求其他领导干部做到的，我带头坚持，用自己的实际行动带领全站上下改变作风。
在工作履职上。我始终坚持大局观念，和党委班子的其他成员一起，为局的发展积极出谋划策，对工作中发现的问题，及时向党委提出改进意见，推动党委建立健全多项规章制度，指导机关部门建立规范性工作程序，特别是在队伍建设上，着力推行了扬正气、鼓士气、清怨气的系统举措。
在工作作风上。我始终坚持领导就是服务的出发点，坚持力量往基层使、工作往实里干。大多数时间工作吃住在站里，经常利用周六、周日到现场了解情况。从不拈轻怕重，该自己亲手做的自己动手，该克服的困难自己想办法解决，把基层反映的问题作为最大的工作及时办，不推不拖。对站里的大事、上报材料每一项、每一件、每一份都做到严格把关，做到不应付、不打折扣，讲求效率和实效。
在团结民主上。我能自觉置于党委集体领导下，服从党委集体的决定、安排，积极参与集体决策，客观公正地提出工作主张和建议，讲原则、顾大局、守信誉、懂规矩，带头维护站里的利益，维护党委的威信和党委班子成员的威信，维护站里的集体荣誉，遇事及时报告、请示、沟通，广泛听取基层的呼声和部门的意见、建议。 在廉洁自律上。严格落实财务管理制度，坚持党委集体讨论决策，阳光作业。坚持公正的用人导向，对民警的奖励、处罚、晋升、调动，坚持党委集体研究决定，不掺杂个人感情，始终做到公平、公正、公道、公开。在日常生活中，保持勤俭节约、朴素简单，读书锻炼、健康向上的生活作风。
www.shanpow.com_三严三实专题民主生活会批评与自我批评。 三、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面。一是工作落实不够到位。到局工作以来，心中一直有将从大站向强站转变的强烈愿望，也有一揽子改变局面貌的计划。但在实际工作中，因受客观条件限制，自己的力度还不大，步子迈得还不快，队伍中风气、士气、正气，业务中的差错、投诉等遗留问题没有从根本上得到解决，引起了局党委、党委的不安，作为负责全面工作的领导，我负有不可推卸的责任。二是开拓创新不够大胆。在工作中，务实处理问题较多，务虚研究问题较少。大多数时候还立足于以往的工作举措，对工作中遇到的新问题、产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法和工作举措。三是有应付检查的情况。在实际工作中，虽然一向反对搞花架子，做没有实际效果的工作，但在上级有检查评比的时候，有时候为了单位出成绩，有时候为了给上级留一个好印象，有提前准备，应付检查的情况，不能做到检查不检查始终如一。
(二)官僚主义方面。一是工作督导不够细致。来到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原则性的工作，多数是通过指挥、要求分管的领导、机关部门领导去抓落实，除了对基层一线反映的比较重要的、客观的具体问题，我会跟踪解决，其他大多数的问题都是通过分管领导、机关部门领导去解决，掌握细节、把握质量从我个人角度来讲是比较少。二是联系群众不够紧密。经常忙于事务性工作，下基层时间较以往明显减少。在和基层民警工人的沟通交流上，有等着民警来反映问题的等靠思想，主动找民警谈心谈话相对较少，谈话内容也比较简单，缺乏深层次的交心，导致对民警的思想动态了解不够透彻，对民警的实际困难掌握不够全面。
(三)享乐主义方面。主要是进取精神不够，缺乏新目标新动力，一定程度上存在船到码头车到站的思想，敢于担当、破解难题的劲头不足，对工作中存在的难点问题，有时缺乏一抓到底、不见成效不罢休的精神。
(四)奢靡之风方面。来到局以后，看到局的硬件环境比较差，民警的休息室、备勤室包括办公楼在内都处于年久失修的状态，内心认为现在的经济条件好了，希望能够着手改善局的工作环境。在这方面主要是思想认识存在偏差，没有在工作中全面树立“吃苦在前、奋斗在先”的观念和勤俭节约的习惯。
四、产生问题的原因分析
剖析个人在“四风”方面存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向热爱学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。
www.shanpow.com_三严三实专题民主生活会批评与自我批评。 二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，事业心、政绩观还不够端正;在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神有所退坡。
三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是临时性负责全面工作，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的享乐思想。
五、今后努力方向和改进措施
一是坚持把信念铭刻心中。作为一名党员领导干部，我将始终保持诚惶诚恐、如履薄冰的心态，以奉献自我的觉悟，以只能干好不能干差的要求，始终把努力改造自己的世界观、人生观、价值观与做一名合格的、群众信服的领导干部融为一体，不断加强身为一名共产党员的思想修养，不断增强对边检事业执著的思想感情，不断提高对组织忠诚奉献的思想觉悟。
二是坚持把职责扛在肩上。上级党委让我临时负责局的工作，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策。在其位、谋其事、尽其责，实现局从大站往强站的转变，是我义不容辞的职责。我将围绕局的全面发展抓好统筹协调，调动一切有利于局发展的因素，团结所有有利于局发展的力量。
三是坚持把落实抓到手中。我将坚持走实路、出实招、干实事，带领党委班子一班人和全站民警工人，统一思想，抓班子、抓制度、抓执行力，找准局发展的关键和难点，迎难而上、奋发有为，不回避矛盾、不上交问题，有信心、有决心实现局的新发展、新突破。
四是坚持把名利抛在身后。我将牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁从政，时刻保持共产党员的忠诚本色。牢固树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三严三实民主生活会批评和自我批评材料三：
自“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情况汇报如下：
一、对照“三严三实”查摆出的问题
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛
三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
二、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面：
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给XX经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，没有像以前一样专心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖一拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇、下企业，更愿意看看文件、听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，wenmi365.com对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面对问题，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管办公室工作，文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就可以了，与招商引资、抓项目等工作关联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自己在经济领域不专业，为XX发展造成损失，因此造成担当精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改进措施
针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“三严三实”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，在面对来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格、谨慎的用好手中的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将XX的实际情况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部，避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。
六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进一步强化对工作的责任意识，坚持言行一致、表里如一，对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，真实、客观反映问题，切实履行好工作职责。
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【四】:三严三实专题教育民主生活会主持词3篇(2)
今天的专题民主生活会共有五项议程：
一是通报职工群众对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
二班子成员开展批评和自我批评
三是请督导组 对生活会进行点评;
四是请 讲话 五是会议小结。
下面，按照会议议程，进行会议第一项，由我通报职工对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
进行会议第二项，领导班子成员个人进行对照检查，班子成员逐一开展批评。(说明：每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员要对自检的领导，逐一开展批评，要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。)
进行会议第三项，请督导组 对生活会进行点评; 进行会议第四项，请 讲话
进行会议第五项，由我作这次民主生活会的小结。 今天的专题民主生活会严格按林业局党委《关于召开2015年度领导班子三严三实民主生活会通知》要求的程序步骤和督导组的指导意见规范进行的。
这次民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向，会后，要按照 、 的指示，针对党员干部、职工群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案、整改措施，制定整改任务书、时间表，列出清单、台账，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。
三严三实专题教育民主生活会主持词篇3
同志们：
按照“三严三实”活动的安排和部署，今天召开全体党员民主生活会。主题为“践行三严三实，加强师德建设，树立党员形象”。
活动有三个环节，一是党员作对照检查、开展自我批评，二是党员之间相互批评。三是表态发言
活动前提二点要求：一要开门见山、直奔主题，对人对事摆问题，不要避实就虚。二要互相批评环节要实事求是、出以公心，真心诚意用真心、动真情。希望大家本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。对于缺点和问题，有则改之、无则加勉。下面从我开始顺时针依次进行：
第二个环节：党员之间开展相互批评
第三个环节：表态发言
这次专题民主生活会我认为有这么三个特点：一是准备充分。时值学期末，为开好这次专题民主生活会，同志们进行大量的前期工作，大家非常辛苦。二是主题突出。大家按照“三严三实”要求，对照师德标准以及合格党员标准，开展批评和自我批评，主题集中。三是态度诚恳。大家在自我剖析过程中，能够紧密结合讲话精神和自身实际，从小处着手，从细处着眼，表现出了很强的党性观念和大局意识，讲得很实在、很中肯。四是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望,主动进行自我批评。
总之,通过这次专题民主生活会,每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，是一次统一思想、提高认识的学习会，也是一次转变作风、增强党性纯洁的教育会，更是推动组织工作事业发展的动员会。
我宣布民主生活会到此结束，散会。
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【五】:三严三实专题民主生活会主持词
本次的民主生活会以三严三实为主题，为本次的民主生活会准备主持词，本文是小编为大家整理的三严三实专题民主生活会的主持词，仅供参考。
三严三实专题民主生活会主持词一：
尊敬的 xx xx同志们：
按照xx局党委的统一安排，在督导组的认真督导下，今天我们按时召开了党员领导干部三严三实专题民主生活会。首先，我代表党政班子和全体职工，对亲临我站指导的xx局 xx 表示热烈的欢迎!同时，也恳请各位领导对我们工作的不足给予批评指正。
我单位党支部按照上级文件精神，在xx局分管领导的大力支持和悉心指导下，本着触及灵魂xx红脸出汗的原则，以“践行三严三实，深化作风建设”为主题,认真进行会前准备。我们采取以下方式在党员干部群众中广泛征求意见，对征求到的意见，进行了认真的梳理xx分类xx汇总。一是召开会议集中征求意见。召开了由党政工领导xx职工代表xx全体党员等10人参加的征求意见会，会上共征求到班子三个方面的意见3条。二是以面对面谈话方式征求意见。领导班子成员针对征求到的意见和建议，深入开展了谈心交流，班子成员谈话共计8人次。通过谈话交流xx广泛征求意见，进一步统一了思想，达成了共识。
今天的民主生活会，希望大家在剖析问题上要深刻实在，开展批评要坦诚到位。通过批评与自我批评，使我们每个人都能进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风建设，使会议真正开出好氛围xx好效果。
今天的专题民主生活会共有五项议程：
一是通报职工群众对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
二班子成员开展批评和自我批评
三是请督导组 对生活会进行点评;
四是请 讲话
五是会议小结。
下面，按照会议议程，进行会议第一项，由我通报职工对班子及班子个人提出意见或建议的汇总情况。
进行会议第二项，领导班子成员个人进行对照检查，班子成员逐一开展批评。(说明：每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员要对自检的领导，逐一开展批评，要开门见山xx直奔主题，重点突出xx内容实在，不谈成绩xx只讲问题。)
进行会议第三项，请督导组 对生活会进行点评; 进行会议第四项，请 讲话
进行会议第五项，由我作这次民主生活会的小结。 今天的专题民主生活会严格按xx局党委《关于召开2015年度领导班子三严三实民主生活会通知》要求的程序步骤和督导组的指导意见规范进行的。
这次民主生活会，经过交流思想xx开展批评和自我批评，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向，会后，要按照 xx 的指示，针对党员干部xx职工群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案xx整改措施，制定整改任务书xx时间表，列出清单xx台账，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。
三严三实专题民主生活会查摆材料二：
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛
三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
www.shanpow.com_三严三实专题民主生活会批评与自我批评。 四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
三严三实专题民主生活会查摆材料三：
1、中国全面从严治党，要求党员、干部的作风必须来一个切切实实的大转变。 2014年，作风之变在中国8600多万名党员乃至13亿多中国人的“记忆麦田”里，烙下集体印记。中国党中央带头贯彻中央八项规定，以点击打开教育实践活动取得实效。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，聚焦“四风”、反对“四风”，全党上下综合发挥党的政治、思想、组织优势，解决了一些多年想解决但没有解决的问题，向全党全国人民交上了一本反“四风”的明白账。
这场直抵人心、触及灵魂的政治洗礼，抓住党的建设关键问题，顺应群众期盼，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，在中国共产党的建设史上写下了重要一笔。
2、从严治党，重在从严管理监督干部。吏治清明，才能政治清明。全面从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治。2014年，从中央到地方，无不聚焦突出问题、点击打开看到了吏治清明的希望。
实践证明，只要真正严肃起来、严格起来，就能把干部管住管好。同时，这也进一步提醒人们，必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去，真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设的全过程。
3、反腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。坚决惩治腐败，是以习近平同志为总书记的新一届党中央全面从严治党的重要抓手。
2014年，党风廉政建设和反腐败斗争力度空前。大到“害群之马”周永康，小到“亿元水官”马超群，中国共产党坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有腐必反、有贪必肃，以雷霆万钧之势强化持续震慑，下大气力解决腐败问题，严肃查处了一批大案要案，初步形成“不敢腐”的氛围。
大事管得住，“小事”不放松。向公款买贺卡、送月饼这些“小节”开刀，一个节点一个节点地紧抓不放，也成为2014年党风廉政建设和反腐败斗争中的一抹亮色，更让人们深切感受到我们党正风肃纪的坚强决心。中国社科院发布的2014年度《反腐倡廉蓝皮书》的问卷调查显示，中国共产党和中国政府惩治和预防腐败的努力得到高度认可，大多数干部群众对未来反腐败充满信心。
党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。在惩治腐败的高压态势下，仍有一些党员干部不收敛不收手，甚至变本加厉。对此，必须持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制腐败蔓延势头，不断加大治本力度。
4、全面从严治党靠教育，也靠制度，必须坚持思想建党和制度治党紧密结合、刚柔相济。制度建设在伟大点击打开、促进领导干部树立正确的政绩观;按照中央总体部署，制定实施培养选拔优秀年轻干部的意见，推进常态化培养、合理化配备、制度化运行……《深化党的建设制度改革实施方案》提出了26个方面改革任务。2014年年底收官盘点，2014年的4项重点任务基本完成，出台29项改革举措，一些改革措施已产生阶段性效果，党的建设制度改革正在向纵深推进。
《党的纪律检查体制改革实施方案》则对中国共产党的点击打开提出的纪律检查体制改革进行了具体部署。党风廉政建设中主体责任和监督责任得到明显强化，巡视制度改革迈出新步伐、专项巡视成为新常态，派驻机构全覆盖提速……强化监督、严格执纪、严肃问责，坚持聚焦中心任务抓“三转”，2014年，各级纪检监察机关攥紧拳头，把监督执纪问责的责任切实担起来，不断健全和强化党内监督体制机制。
2014年，在党内法规制度建设史上具有重要意义。随着《中共中央关于再废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》的发布，中国共产党历史上第一次中央党内法规和规范性文件集中清理工作已全部完成，这是党内法规制度建设中一件重要的大事。而随着党内法规制度建设科学化、制度化、规范化水平的不断提升，制度的笼子必将越扎越紧密、越用越给力，为全面从严治党提供坚强的制度保障。
治国必先治党，治党务必从严。中国执政党突出全面从严治党这根主线，把管党治党责任进一步落到实处，加速形成全面从严治党新常态，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强的组织保证。
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