国级和副国级待遇差距


毕业作文 2019-07-02 13:56:35 毕业作文
[摘要]第一篇国级和副国级待遇差距:【原】各级干部的待遇是怎样各级干部的待遇是怎样?国家公务员工资构成不仅仅是你看到的499底薪,基本工资由职务工资和职级工资构成,一般本科毕业在700左右,试用期685元。但这仅仅是基本工资,中央机关还有各类津贴、房补、饭补之类的,加起来一个月有3000—5000元(根据

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第一篇国级和副国级待遇差距:【原】各级干部的待遇是怎样

国级和副国级待遇差距_【原】各级干部的待遇是怎样

各级干部的待遇是怎样?
国家公务员工资构成不仅仅是你看到的499底薪,基本工资由职务工资和职级工资构成,一般本科毕业在700左右,试用期685元。但这仅仅是基本工资,中央机关还有各类津贴、房补、饭补之类的,加起来一个月有3000—5000元(根据各个单位情况而定),实权部门、资源部门占有资源多,各类补贴也就多。一些大部门待遇也许比一些小部分还差。另外,进入中央国家机关的公务员,在工作3-5年后,一般会享受有关房屋购买优惠,也是一笔不小的收入。 正厅级及以上干部为高级干部 正省级干部(正部级干部): 国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任) 各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长) 部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长) 副省级干部(副部级干部): 国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长) 国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长) 各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长) 各副省级市政府正职干部(如南京市市长) 部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长) 正厅级干部(地市级干部): 国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长) 各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长) 各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长) 各地级市政府正职干部(如无锡市市长) 部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委) 注:以上为高级干部 副厅级干部: 国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长) 各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长) 副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长) 各地级市政府副职干部(如苏州市副市长) 部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长) 正处级干部(县团级干部): 国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长) 各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长) 副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长) 地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长) 部队正团职干部(如105团政委) 副处级干部: 国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长) 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长) 副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长) 地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长) 部队副团职干部(如105团参谋长) 正科级、副科级干部略 注:各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制。 政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部 。 按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线” 。 正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使,为从二品 ; 副省级干部约略相当于清代之按察使,为正三品; 正厅级干部约略相当于清代之知府,为从四品; 副厅级干部约略相当于清代之同知,为正五品; 正处级干部约略相当于清代之知县,为正七品; 副处级干部约略相当于清代之县丞,为正八品。 另:新疆生产建设兵团(以下简称兵团)的行政级别是正省(部)级,故现任兵团司令员华士飞、政委聂卫国的行政级别均为正省(部)级,下属十四个师的师长、政委的行政级别均为正厅(局)级,下辖的174个农牧团场的团长、政委为正处级。 注:副省级市有哈尔滨,长春,沈阳,大连,济南 青岛,南京,杭州,宁波,厦门,广州,深圳,武汉,成都,西安等共15个。 重庆市曾经一直是副省级城市,1997年2月成为省级的直辖市。 副省级城市为中华人民共和国行政区名之一,受省级行政区管辖,副省级市的市长与副省长行政级别相同。最初的十六个副省级城市是根据1994年2月25日,中央机构编制委员会的发文(中编[1994]1号)经中共中央、国务院同意成为副省级城市的。 副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下,没有被单列。
国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是:   (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;   (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级。 正国级、副国级正确的说法应该是国家级正职、国家级副职,国家级正职有国家主席、副主席,总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。国家级副职有中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。近年来,国家级领导在职年龄一般不超过70周岁,退休年龄没有相关规定,大概是75周岁左右,要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定;部级官员退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部的两个相关文件;省部级党政正职是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁;省部级副职是65岁,但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。另外,如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的,经批准可以留任、延期等。 
按照党和国家现行政策规定,干部的离休退休年龄为:中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的,经批准可提前离休退休。确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟离休退休。依据法律和有关规定经选举任职的省、自治区、直辖市人大常委会正副主任、委员,政协正副主席、常委,在任届末满时达到离休退休年龄,一般可待任届期满后,再按有关规定办理离休退休手续 
中央要求解决干部超标待遇问题
    中央政治局发挥领导作用的一项基本要求,就在于要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风,必须从中央政治局抓起。要强化领导机关和领导干部带头作用,为弘扬优良作风作出榜样。——政治局会议
  中共中央政治局专门会议提出,“要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待、警卫、福利、休假等工作生活待遇标准,落实不赠送、不接受礼品的规定,切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题”。此前,各级领导干部的住房、配车、秘书配备、办公用房等,有哪些具体标准呢?梳理中共中央办公厅、国务院办公厅以及国管局等单位发布的文件,呈现出领导干部工作生活待遇的变化过程。
  ■ 盘点
  【关键词:公车配备】
  部长级配45万元以下轿车
  1979年发布的《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》,规定“部长以上干部,每人配备专车一辆。临时需要增加车辆,由有关单位派车。常务副部长、外事和公安部门副部长及65岁以上的年老体弱的副部长,根据工作需要,每人可配备专车一辆。其他副部长一般不配备专车”。
  1994年,中办颁布《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》,规定“部长级和省长级干部按一人一辆配备专车;现职副部长级和副省长级干部,保证工作用车或相对固定用车”。
  1999年,国办发布《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》。2004年国管局印发《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》,均沿用1994年的“编制管理、标准控制、按需配给、单位所有”公务用车管理制度。
  目前的公车配备标准,采用的是2004年国管局印发《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》:部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下,价格45万元以内的轿车;副部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下,价格35万元以内的汽车;一般公务用车配备排气量2.0升(含2.0升)以下,价格25万元以内的轿车。
  2004年国管局文件同时要求,部长级(包括副部级)干部专车,按1人1辆定编。一般公务用车,根据内设的司(局)级机构和机构的人员编制定编。
  2011年,中办、国办下发《党政机关公务用车配备使用管理办法》,规定“党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作”。
  【关键词:住房标准】
  正部级住房220平方米
  1979年《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》中,对领导干部住房的称呼,还是宿舍,规定“一个高级干部的宿舍只能有一处,不得同时占用两处。调到外地工作时,应将原宿舍交回。家属不能随迁的,其宿舍另行安排”。
  取消分房制度、实施房改后,国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局2001年发布《在京中央和国家机关部级干部住房制度改革实施意见》、《在京中央和国家机关职工住房面积核定及未达标、超标处理办法》,确定了各职级领导干部的购房补贴标准(按建筑面积计算):科级以下60平方米;正副科级70平方米;副处级80平方米;正处级90平方米;副司局级105平方米;正司局级120平方米;正部级220平方米,副部级190平方米。
  其后,各地区也制定了当地的领导干部购房补贴标准。例如湖北规定“厅(局)级干部每户130平方米,处级干部每户100平方米”;山西规定“正省级220平方米、副省级190平方米、市(厅)级140平方米、县(处)级100平方米、乡(科)级以下80平方米之内”。
  【关键词:办公室】
  正部级每人使用面积54平方米
  对于各级工作办公室的使用面积,1999年国家计委发布《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》,规定:中央机关中, 正部级每人使用面积54㎡;副部级每人使用面积42㎡;正司(局)级:每人使用面积24㎡;副司(局)级每人使用面积18㎡;处级每人使用面积9㎡;处级以下每人使用面积6㎡。
  省级及直属机关的标准为:省级正职每人使用面积54㎡;省级副职每人使用面积42㎡;正厅(局)级每人使用面积24㎡;副厅(局)级每人使用面积18㎡;处级每人使用面积12㎡;处级以下每人使用面积6㎡。
  市(地、州、盟)级及直属机关的标准为:市级正职每人使用面积32㎡;市级副职每人使用面积18㎡;局(处)级每人使用面积12㎡;局(处)级以下每人使用面积6㎡;处级每人使用面积12㎡;处级以下每人使用面积12㎡。
  2009年,国家发改委发布《党政机关办公用房建设标准》。再次重申:正部长级别的官员,办公室使用面积不能超过54平方米,县长书记不能超过20平方米,而科级以下每人使用面积6平方米。(记者 王姝)
 十八大后相继出台改进作风“狠招”
  ●2012年12月
  【八项规定出台】
  12月4日,中共中央政治局审议通过改进作风八项规定。规定包括改进调查研究、轻车简从、改进会风、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等。
  ●2013年1月
  【抵制奢靡之风】
  1月,十八届中央纪委二次全会上,习近平告诫各级领导干部:“要坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。”
  【狠刹“舌尖上的腐败”】
  习近平批示,餐饮环节上的浪费现象触目惊心。要求厉行节约、反对浪费。
  ●2013年2月
  【加强对“裸官”监管】
  王岐山在中纪委作报告指出,加强对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的管理和监督。
  ●2013年3月
  【建立“廉洁政府”】
  3月,李克强“约法三章”:本届政府任期内,政府性的楼堂馆所一律不得新建,财政供养的人员只减不增,公务接待、公费出国、公费购车只减不增。
  ●2013年5月
  【反腐放出“千里眼”】
  5月,中共中央纪委派出巡视组。巡视重点包括领导干部是否存在权钱交易、以权谋私等违纪违法问题。
  中纪委数字显示,据不完全统计,全国共查处违反中央八项规定精神的问题2665个,给予组织处理和党政纪处分2290人次。
  【纪委内部“清卡”】
  5月,全国纪检监察系统开展会员卡清退活动。
  ●2013年6月
  【外长改乘“红旗”】
  6月,外交部部长王毅更换红旗轿车。据悉,各部委负责人有望逐步以红旗替换奥迪。
  【剑指“四风”】
  6月,中共中央正式启动党的群众路线教育实践活动。这次活动剑指党内形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。  

第二篇国级和副国级待遇差距:党和国家领导人待遇什么标准?


党和国家领导人待遇什么标准?
政治局会议制定新规看看新闻
 
党和国家领导人的待遇问题,住什么房、乘什么车、配备哪些工作人员,对于公众来说,一向是个禁忌又有些神秘的话题。不过,11月的最后一天,中央政治局又开会了。这次政治局会议讨论的就是高层领导人的待遇。其中,特别提到高层领导待遇要本着“保障工作需要,待遇适当从低“的原则。制度反腐专家李永忠指出,这就意味着领导干部“待遇终身制”即将废除。而这,是继邓小平废除领导“职务终身制”之后的又一党建里程碑。 
李永忠:从废除“职务终身制”到废除“待遇终身制” 
说起党和国家领导人的待遇,估计很多人都会想到中南海、贴身警卫、交通管制、出访专机这样的大场面。对于日理万机的党和国家领导人来说,大家都会觉得这样的待遇实际无可厚非,但是在中央看来,还是需要调整。中央政治局会议这次审议通过的文件就对党和国家领导人办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等待遇进一步作出规定,并且要求按照“保障工作需要、待遇适当从低”的原则,统一规范,强化约束。
 
公开报道对于这份文件的描述虽然字数并不多,但也提到了一些具体的待遇规定:党和国家领导人退下来要及时腾退办公用房;不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具,外出要轻车简从,最大限度减少对群众生产生活的影响;按规定配备工作人员并加强教育管理,严格约束亲属和身边工作人员;压缩赴外地休假休息时间,实行严格报批制度等。 
 
这份新文件提出了“六个不准”,就是专门给高层领导人“立规矩”用的。在中国纪检监察学院原副院长李永忠看来,虽然十八大以后出台的“八项规定”也对领导干部相关待遇作出了规定,但新文件更为细致,也根据可操作性和可执行性。 
李永忠:新文件重细节 更具可操作性 
结合多年从事纪检监察事业的经历,李永忠告诉看看新闻Knews,享乐奢靡往往是腐败奢靡之始。前一阵火热的电视反腐纪录片《永远在路上》就曝光了不少落马官员在工作生活待遇上腐化堕落的现象,其中,河北省委原书记周本顺堪称典型。 
 
周本顺是十八大后首位被调查的现任省委书记。调任河北后,他按规定应该入住省委统一提供的周转房,但他看中了河北省军区大院里的一座800多平米的二层小楼,要求重新装修后,供自己居住。更令外界哗然的是,这位河北一把手居然还在小楼里请了两名厨师,配了两个保姆,其中一个保姆专门负责养宠物。 
 
像周本顺这样的待遇明显是违反中央规定,所以此次审议通过的文件就是要向有类似问题的更高层领导亮“黄牌”。李永忠指出,既然已经在政治局会议上审议通过了,那文件之后就是要付诸实施了。他注意到,尽管文件针对的是正、副国级领导干部,但是依旧还是要求“从十八届中央政治局率先做起,并分批实施”。 
 
根据李永忠的分析,这份文件实施之后,不仅将先从政治局委员做起,然后推广到其他党和国家领导人;也将先从现任领导人做起,然后推广到包括退休领导人在内的高层。而新文件再抓“关键少数”的做法,也体现了新一届领导班子“以上率下”、“问题导向”的工作作风。 
李永忠:再抓“关键少数” 体现中央“以上率下”和“问题导向” 
李永忠认为,党的十九大召开在即,此时审议规范党和国家领导人有关待遇等文件,将为未来的政治生态奠定一个更为坚实的基础。而中央废除“待遇终身制”的举措,不仅是全面从严治党的最新体现,也将有效废除中国流传千年的“官本位”思想,进一步有效拉近“官”与“民”之间的距离。

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