【www.shanpow.com--英语作文】
机械专业待遇篇一
《机械行业企业的待遇》
江铃本科第一年4-5万
比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）
江淮本科 1800（税前）去年1600 今年加了200 宣讲的hr说福利比较好 一年转正后技术中心应该有3000+每个月
柳工本科 2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级） 厦门金龙 本科 实习2800左右（半年）转正3200 一年以后4000左右，发14个月工资
宇通本科 3850（211 985 学校） 3400（211学校） 3000左右或以下（不是211）硕士4800（211 985）
中国重汽 本科1500+600至800的实习补贴，据说后来因为没人去涨了,具体不清楚
一汽大众本科 4000左右一年发18个月左右+福利好
一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300
一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点
东风柳汽本科一年35000（税前）
神龙汽车本科第一年4万7，包括奖金了，补助不知道包不包
郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年
北汽福田（北京）本科 2700过六级加100,985/211再加一些，不记得多少，第一年至少13个月工资 北汽福田（长沙）本科2200 北汽福田（南海）本科前半年2000，后半年是2000+绩效，绩效系数大概是1.2~1.3，每月补贴300左右。一年发14月工资。
北京汽车研究总院本科 3000 （不提供住房）
东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月
三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%
广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）
南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年（应该是南车集团待遇最好的子公司了吧）+福利好
重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右（记不太清楚了，大概是这样）转正3000左右
重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别
长安福特（重庆）2600 长安福特（南京）2800
海马郑州本科 2000多 海马海南本科2500
天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有 上海通用北盛本科2800 去年发了21个月
中国汽车技术研究中心 hr说待遇的时候相当牛b 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好
上海通用五铃本科 3000左右 车卖得好，福利应该不差 另一种说法是38000一年
补充2011年最新薪酬待遇：
华为终端 硕上海待遇8k 手机软件研发
科大讯飞 硕合肥待遇7k，手机与嵌入式系统
上海大众 车辆设计部门(嘉定安亭) 待遇:转正后本科生的年薪8.1w,还有车贴房贴,福利,奖金
上海三菱电梯 工程部(闵行) 待遇: 据闻第一年就有10w+,以后会更多. 新浪微博 硕技术岗试用6月 7k*14m
康盛创想（腾讯全资子公司）硕技术岗试用3月 8k*14m
思科(cisco) offer待遇是：11000*12month+7%*年薪+8%的住房补贴。 西门子深圳迈迪特磁共振园 待遇：8400
新疆金风科技 待遇:7000 号称解决户口无住宿
中国造纸装备有限公司待遇:3150 央企提供宿舍职工需再掏钱
华讯 顾问工程师（貌似7k×15）
西门子 plm软件做cad软件开发（8.5k×13）和中智签的
迈韦尼通信（8k×13）做七号信令
成都诺基亚西门子 8k/m，软件开发
西门子电力自动化做电力通讯协议研发博士第一年税前待遇8w+，公积金交10%，无房补。以后每年薪水平均涨幅在10%左右。一般不用加班，很少出差 华为南研所 今年应届博士税前8500，年终有分红
惠普hp 6k5 *14+年终奖五险10%住房公积金
恒大工程部 6K+
碧桂园工程部年薪7W
广东电网佛山局--非电力部门---刚进去本科4岗，研究生6岗，双学位的5岗。见习期一年没有绩效工资，一年后转正。就目前已经拿到手扣除所有的五险一金之后，这三个月拿到的现钱是3456￥，3239￥,2033￥。住房公积金是20%（听说是最高的比例），然后整个待遇主要是靠奖金福利和转正之后的股票分红。 上海通用汽车 机械硕士 据说09年进去的应届生能拿到8-10万，上海通用以后会比较稳定，工资第一年涨10%，以后基本涨幅不大。
船级社北京能拿到10万左右北京户口比较有把握。
瑞安房产待遇：财务类 税前6200
韩国sk 硕税前13w，做能源类事业开发，公司不保证一定解决北京户口 上海大众 硕税前9.1w+车补1w，做产品工程设计，上海户口基本保证。 emc 研发待遇15w/年，公司交代缴三险之类的，这个大概有1.4w左右； intel 研发 待遇，19w/年
东方电气（广州）重型机械有限公司（国企） 广州 一年见习期，见习期薪水待遇3k/月转正后应该在4.5k/月左右 提供两年住宿，每年5月到7月有高温补贴140/月，交五险一金，住房公积金15%。
中建海外：不错的去海外工作的机会，待遇年薪10w以上，基本都是去阿尔及利亚。
厦门市烟草局（公司）作管理类型的职位 有企业编制。硕士刚进去第一年待遇很一般，只有6到7w，单位提供住宿（住宿条件未知）部门的主管说他们企业很有钱，进去后做出成绩，待遇会很优厚。有位科员参加工作4年，就能拿30多w，不知可不可信。
中核集团（中国核电工程有限公司）硕士 信息中心部门 待遇5000一个月 户口能解决。
联想集团 做系统的运营维护 待遇:基本工资7000，一年10万左右 户口也没问
题。
苏州三星电子 硕士 开到10w/y，不过是含加班费的
开利研发中心 硕士是6k*15
深圳泰永的offer 销售 公司给的工资3000每月
东莞万科、武汉万科一年10w+没问题，广州那就更高了。至于实习工资 贵阳万科的实习工资可以拿到3700 转正后万科三线城市一年7、8w。
壳牌(shell) 市场岗 第一年要去sales 8k+ 13个月 有年终奖（2-5个月工资不等）。
万科市场营销策划岗 基本工资不高（沿海某省会，试用期5k以上，三个月试用期后定薪酬），还有通讯补贴、饭贴及交通补贴，有季度奖和年终奖，传言工作压力比较大。
华润置地营销策划岗 基本工资也不高（沿海某省会，5.3k*14），也有一些补贴，有年终奖，国企相对稳定。
飞利浦 上海灯具部 嘉定区（郊区） 主要做商业户外照明 机械工程师技术岗，基本工资7800/月，加其他福利一共12.8w/年
英格索兰 上海总部 长宁区 adp engineer管理培训生 硕士 5500/月基本工资 其他福利加起来估计8w/年吧。
各大公司待遇一览 快消类：
联合利华： MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12
联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅 MKT：6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国 地点北京，年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博 地点主要在上海，很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年 箭牌：普通职位4400×13（09年） 管理培训生 9600*15 --11年
卡夫 上海 4500
可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15
高露洁销售代表（第三方）：4000元/月 13个月-10年 金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。-11年数据
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万 中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：在各大银行的管培生里 待遇算比较好的，年薪10万。
深发展管培：实习的时候非常非常少，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一
般。
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年薪大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，有20W+。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，估计不少于20万年薪。
IT类：
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月
IBM 硕士（上海CSTL）， 测试开发（C/S） 12w
AMD 硕士（上海SRDC）测试开发（偏硬） 13w
淘宝 硕士（杭州）测试开发（B/S） 11w
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度： 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
SK：年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价 锐捷 嵌入式软件工程师6300*15
360开发 8-12K X 14 包吃不包住
咨询类：
麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus
BCG: 18万
Bain：19万
机械专业待遇篇二
《机械专业方向选择》
这个专业出来基本上可以进任何与机械沾边的行业。分类方向每个学校不一样，我们学校大三时还分出来一个轴承专业呢。
哪个方向都好，关键在你自己。其实没必要纠结这些，这些还太远，就好像你问2050年8月24日的午饭吃什么好，面条还是米饭。
重要的是要学好机械的基础知识。比如制图、材料、工艺等等。
因为很难说工作了你是搞设计或是搞制造还是搞管理，可是不管搞什么，都需要你的机械基础知识。
学生阶段只需要去打好基础就哪个方向都较好了。还有，要学好英语。因为我们的机械水平与国外相比还是相差很多的。很多我们还没研究明白的东西国外已经有成熟的产品了，要是英语好就能直接借鉴国外的成熟经验，可以让你工作中少走很多弯路。
希望这些能够对你有所帮助。
3
[急]机械设计制造及其自动化专业方向选择问题 [标签： 机械设备]
我现在上大3了 我是工程机械系的 马上我们系要划分专业方向了 我不知道该选哪个 希望大家帮我分析下 哪个好 或者说哪个比较有前途之类的 谢谢了 我会加分的 谢谢了！！ 以下是三个专业方向的课程：
***************************************************************** 工程机械运用技术
1。典型工程机械 2。工程机械电气与自动化 3。工程机械性能与使用 4。工程机械检测与维修 5。机械化施工技术 6。 工程机械管理
***************************************************************** 机械设计与制造
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
1。工程机械电气与自动化 2。工程机械单片机技术 3。液压伺服控制 4。机电一体化技术 5。工程机械PLC技术 6。机器人技术基础
***************************************************************** 以上就是具体的专业方向与个涉及到的6个方面 大家帮我看看哪个比较好 谢谢
选择这个学：
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
我曾经在公司年终尾牙聚餐时听一个朋友说：你以前的公司一个做数控的，比老板还拽，本来那时候那方面的人才就少...
原因如下：
专家们预言：二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
?K?K2002年10月29日互11月8日，华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下：
?K?K一、数控人才市场需求
?K?K在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
?K?K1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
?K?K2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
?K?K二、数控人才的知识结构
?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。机械专业待遇。
?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业
生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
?K?K对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
?K?K1、蓝领层：
?K?K数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
?K?K对于以上各类数控人才，主要的基础知识基本相同，专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容
祝你学业有成,生活开心
添加到搜藏
已解决
机械设计制造及其自动化专业分哪几个小专业？
悬赏分：20 - 解决时间：2009-1-13 10:27
求知识人，我是河北工程大学的，请问机制专业大三都要分哪几个专业（越详细越好），报哪个专业好一点，多给点意见
提问者： d705672068 - 二级
最佳答案
机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论，这是全国大部分高校的方向划分方法，个别学校有所不同。
机械制造就业率好于其他，如果你学得比较好，学校也好，自己又能说会道的话，工资不会低．进个国防院所能有一个较好的待遇．进外企的话，头年看文凭．第二年看本事．主要工作方向有机械设计和工艺编制两类，搞工艺相对容易，主要凭经验，不过地位不如设计的．但搞设计难度很大，想成为一名合格的设计师，要求知识面非常广，所学的东西特别多，没个七八年是很难成气候的，而且责任也很大．不过等你真融会贯通的一天，你就熬出头了． 机械电子，知识较前沿，但难度比单纯搞机械的更大，我不知道你们学校该专业的情况，但就目前趋势而言，电的比重较高，但机械这个老本行又不能丢．如果没学好，很容易成一个什么都会一点什么都不精的半成品．
机械设计，工作难度大不说，选择方面也小（就我知道的），但是术业有专攻，如果你学精了，机制和机电是没法取代机设的。
给你个参考意见，个人看法
想求稳（就业），机制＞机电＞机设
求发展， 机电＞机制＞机设
考研， 机设＞机电＞机制
难度， 机电＞机设＞机制
性价比， 机电＞机制＞机设
就业率， 机制＞机电＞机设
机械制造出彩的地方是数控技术，只要你学好工作绝对好，待遇绝对高
机械电子出众方面是和机器人，机械手联系近一点，
机械设计对于想潜心搞研究的人来说比较合适
其实都是一个大专业，8成课都相同，你可以想学一段时间，考研再换方向也不迟，机械专业是一个万金油专业，跨专业考的人都有很多更何况本专业方向之间的调换了
最佳答案
矿山机械不要报，否则你绝对会后悔，除非你毕业了想动不动跑到矿区去出差，一出差就是半个月一个月，就业面十分窄
机械制造就业面广泛，多为车厂 船厂 核电站 航天 发动机 等大中型企业，本科毕业工资普遍2000~3000
液压（流体传动）就业面小于机械制造，工资略高于机械制造机械专业待遇。
如果想找一个称心的工作地点，只有机械制造专业才能提供可选择性，机械制造就业前景乐观，发展潜力较大，国家最近大力发展造船业，打造海上强国，去船厂是一个十分好的去处，我的专业为机械制造，大四毕业时，我曾在考研和找工作之间犹豫，因为有很多大型公司都可以去，比如天津一汽，江淮汽车，沈阳黎明、核电站等大型企业。但是我最终还是选择了考研，专业为机械设计及理论，今年也要找工作了，准备去一些大型的研究所。我先给你提供个机械类的研究生的主要毕业去处
1、沿海各大船厂：如江南、沪东、外高桥、大连造船
2、船舶研究所：如701所、704所、711所、716所、707所、708所
3、核工业集团：如秦山核电、大亚湾、三门核电、中广核、工程物理研究院、核动力研究设计院、中国原子能科学研究院
4、部队：如总装备部，海军系统
5、航天科技集团：如一院、五院、八院、时代电子；航天科工集团：如二院、三院、六院、三江集团
6、航空工业：如中国空空导弹研究院、哈尔滨航空工业集团、605所、613所、沈飞
7、电子科技集团：7所、10所、29所、14所、
8、兵器工业：如206所、207所
9、大公司：如中兴、华为、大唐电信
这是我们学校去年机械方面研究生的主要去处，机械制造方向的学生无论是找工作还是考研都有着很大的优势，因为只要和机械相关的企业都需要机械制造方面的人才，而矿山机械，液压方向则不可，你说是不
别犹豫了，选机械制造
12
回答者： zylove214 -
上海交大>西安交大>哈工大>北京理工
如果成绩中等，努力一下北理工是有希望的，西安交大和哈工大难度更大，上海交大就几乎不现实了。上交的研究生录取分数，经常比清华还高，面试还要淘汰50%
但事在人为，奇迹完全有可能的发生——只要你努力
主要有两个发展方向，一个方向是机械设计，包括机械结构设计，和产品外观设计，机械产品工艺设计等等，属于纯机械的；另一个方向是机械控制，也叫机电一体化，偏向与弱电方面．比如用单片机，PLC等控制机械回路，对电机的控制研究等等。
目前来讲，前者的工作机会较多而后者的待遇较高，我说的是一入行的待遇，至于几年后的待遇，那只能看你个人发展的怎么样了．
由于大学课程比较广泛，除了机械学科，还有材料学，工程力学，工程数学等等，所以除了上面两个主要方向，毕业后还比较对口的工作还有，材料方面，包括材料成型，材料合成等等偏于化工方面的工作，纯理论方面，主要在研究院工作．
至于那个更好，这个很难有明确的定向，只能说因人而异，找工作，待遇不一定是最重要的，第一，要讲兴趣，第二，要讲环境心情，第三，才是报酬．
前途的话，一句话概括，三百六十行，行行出状元，任何一个职业，干的出色都能够出人头地．．．
能考上东北大学自然最好 学习氛围好 牌子也亮 其次哈理工的这个专业不错 东农算了吧 东林的机械不是名牌专业
专业课要看具体学校而定，一般会给两门专业课任选一门（我当时考南理工，是机械原理和电子基础任选一门），到时候挑你拿手的一门吧。天津的大学比如天津大学，天津工业大学，天津理工大学等，南开大学应该是文科比较好吧。
机械专业待遇篇三
《本科机械专业学生毕业后一般工资是多少》
一提到机械类机械专业，大家就不免和工厂里满身油污，手拿冰冷坚硬“铁疙瘩”的工人联想到一起，这样一来，很多人就在机械类机械专业面前望而却步了，转而去挤一些爆热的专业，直到三四年后看着机械类机械专业生成为市场的“香饽饽”时才后悔不已。
有关专家介绍说，我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大机械与电子控制工程院的就业率近几年一直保持在90%以上，生一次就业的结构和地域都非常好。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工机械专业人才供需比越来越高。
今天小编将与大家分享：本科机械专业的学生大学毕业后一般工资是多少？以下内容仅供参考，欢迎阅读!
大学刚毕业：1500元左右
走出大学校门，刚踏上工作岗位的机械工程师薪水并不高，由于仅有理论，没有一定的实践经验，他们的月薪一般在1500元左右，有的公司甚至给大学毕业生的月薪仅有1000元左右。
尽管如此，毕业生们还是愿意从头学起，与用人单位签约，让对方给自己一个实践的平台。要知道，他们现在是月薪几百元，等过了几年，他们的身价就大不一样了。
王小军(某私营企业机械工程师)：我大学刚毕业时，进了一家小公司担任机械工程师，当时他们给我的月薪才400元。虽然觉得这个数目与自己想象的有很大距离，但是考虑再三，我还是接受了。因为我感到，自己目前最缺的并不是钱，而是工作经验。
人家海归都愿意以零薪水换取用人单位的一个机会，我为什么就不能呢?于是我脚踏实地在这个单位干起来，日子一天天过去，我也在一天天成长，后来逐渐能独立解决工作上的诸多专业难题，单位也因此给我加了工资。但是只有1000多元，我并不满足，因此我跳槽了。现在，我的月薪已经达到3500元左右。
5年后：5000元至7000元
从事机械工程师这一行，最重要的就是要有丰富的经验，能够处理各种复杂的机械问题和故障，如果有了5年以上的工作经验，毫无疑问会非常受用人单位的欢迎。达到这个阶段，他们的薪水也会较刚毕业时有明显提高，月薪一般在5000元至7000元不等。在一些跨国公司，机械工程师的月薪达10000元。
Allen(某台资企业机械工程师)：我做了近5年的机械工程师，薪水也是一路看涨，现在的薪水尽管不算最高，但也属于中上水平。
我觉得任何一个人如果想拿高薪，一定不能存有一步登天的心态，必须有从基础干起的耐心。工作的时候，务必要谦虚地对待资深的同行，这样才能受到别人的欢迎，也才会让别人毫无保留地教自己。
我觉得，一个合格的机械工程师还应该善于处理危机或突发事件。因为自己所做的项目不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件，怎样才能最大限度地降低负面效应，减少危机对项目的冲击，带领团队奋发图强，走出危机笼罩的阴影，是优秀机械工程师必备的素质之一。这也是促进自己拿高薪的主要因素。
资深级别：月薪上万
机械工程师是一个非常辛苦的工作，其间你不得有任何投机的想法，否则很难让自己达到资深的水平。从初级的机械工程师发展到资深机械工程师，最起码要有6年以上的工作经验，有的甚至要奋斗20年。
到了资深级别，不少机械工程师都会拿到月薪万元以上。有的工作了几十年的爷爷级机械工程师年薪甚至可以达60万元左右，他们自己做一个项目，俨然一个行家里手。
魏刚(某美资公司资深机械工程师)：我已经在机械工程师岗位上工作了20多年，从当初一个实习生到目前的项目经理，可以说已是这一行里比较老练的选手了。之所以达到现在的资深水平，我最大的感触就是“嘴勤、手快”。一开始我不懂的，我就不断地去问别人，再不断地自己去实践，让自己的动手能力大大提高，技术也越来越娴熟。
现在我已带领一个团队，专攻一个项目，自己的薪水在同行中，应该属于“塔尖”级的。
我认为，机械工程师一定要基本功扎实，要肯请教别人，还应有较强的工艺设计能力，知道产品如何安装，懂得资源利用最大化，善于有效降低成本，同时能领着自己的团队创造最高的业绩。
机械专业就业远景
机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。其实，他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力，富于想象力，并具备较强的动手能力。
其实，机械类机械专业也并非全部都只是和硬梆梆的机器打交道，比如工业设计机械专业，就是一门和艺术相关的机械类机械专业。“什么是工业设计?”有人认为，工业设计就是简单的包装。其实不然，工业设计是属于对现代工业产品、产品结构、产业结构进行规划设计、不断创新的机械专业。它是科研技术成果转化为产品，形成商品，符合需求，有益环保的核心过程，是技术创新和知识创新的着陆点，是产品、商品、用品、废品相互转化的系统方法。该机械专业就是培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、机械专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。工业设计在一件产品的价值里占多大成分，不大容易量化，因为它是蕴含在里边的，是一个软价值。国外有些类似的比方，如美国有这样一个说法：企业里如果投资于技术设备更新带来了效益的话，那工业设计带来的效益是它的5倍。
这样说来，工业设计师的重要地位也就不言而喻了。 又比如材料成型及控制工程是材料、机械、控制、计算机等多学科交叉融合的工程技术机械专业，主要研究金属材料、非金属材料、超导材料、微电子材料及特殊功能材料的成型设备与工艺、成型过程的自动化与智能控制、质量检测和可靠性评价等。随着各种新材料在各行各业中的广泛应用，加之我国新材料行业的产业结构调整与材料成型设备新技术的发展紧密相关，因此对既有材料科学知识，又能掌握材料成型设备设计和制造技术的高级科技人才的需求将有所增加。
而过程装备与控制工程是集机械工程、化学工程和控制工程等多学科于一体的交叉机械专业。强调以计算机应用为平台，使工艺、装备和控制紧密结合，侧重于阀门密封、低温与制冷、压力容器等过程装备与控制成套技术的设计开发及应用。过程装备与控制工程机械专业的同学接受了正规的机电一体化训练，具备机械设计、电子控制和管理等各方面知识，是企业和研究机关的抢手人才。
相关文章：
1.本科机械专业学生毕业后一般工资是多少
2.师范毕业生个人职业生涯规划书范本
3.大学里面哪个岗位工资最高
4.证券经纪人职业发展前景
5.军校生毕业后待遇
6.北京研究生工资一般多少
机械专业待遇篇四
《机械设计和模具设计哪个工资高》
设计是把一种计划、规划、设想通过某种形式传达出来的活动过程。人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质财富和精神财富，而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的计划，可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。以下是小编今天要与大家分享的：机械设计和模具设计两个职业哪个工资高。内容仅供参考，欢迎阅读!
机械设计和模具设计哪个工资高？
一、机械设计
机械设计(machine design)，根据使用要求对机械的工作原理、结构、运动方式、力和能量的传递方式、各个零件的材料和形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算并将其转化为具体的描述以作为制造依据的工作过程。
机械设计岗位工资：
一、绘图员初级 +100
1、 机械专业的职技校毕业生;另+100(一票条件)
2、 熟悉CAD简单命令(绘制、修改及打印);
3、 熟悉机械制图中线型及三视图;
4、 能按图绘图;
二、绘图员中级 +200
1、机械专业的专科毕业生;另+100(一票条件)
2、熟悉CAD全部命令;
3、熟悉机械制图全部内容;
4、能用三维软件Pro/E、SolidWorks、ANSYS绘制简单图形;(任一种)
5、能测绘零件并标注基本尺寸;
6、绘图动作熟练;
三、绘图员高级 +200
1、机械专业的本科毕业生;另+100(一票条件)
2、熟练使用三维软件绘制三维零件图、装配图及工程图;
3、熟悉二维、三维软件的转换;
4、绘图动作非常熟练;
5、了解简单零件的公差、粗糙度标注;
6、能利用CAD进行二次开发;(非必须)
7、熟悉其它绘图软件的简单用法：CAXA、UG、MasterCAM; (非必须)
四、设计员初级 +300
1、了解常用基础件
2、了解常用材料的性能;
3、了解基本加工设备原理及加工精度;
4、了解简单的静力学分析;
5、了解常用传动的功能特点;
6、能根据总装图拆分零件图、零件图组成总装图;
7、能根据资料进行简单零件的设计;
8、熟悉零件的公差、粗糙度标注;
9、能做好产品的持续改进;
五、设计员中级 +400
1、熟悉常用基础件的运用;
2、熟悉常用材料的性能及热处理、表面处理的方法;
3、了解零件的力学分析并能计算简单零件的尺寸;
4、熟悉常用传动的功能特点;
5、了解机械冷加工方法及刀具;
6、能编制简单零件的机加工工艺;
7、了解非常规材料的性能特点;
六、设计员高级 +600
二、模具设计
按国家职业定义，模具设计是指从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，充分应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期的人员。
据悉，目前中国各地模具企业普遍遇到了人才短缺的问题，人才短缺已成为制约模具技术水平进一步提高、模具行业进一步发展的瓶颈。
模具人才薪水上涨
由于许多企业难以招到技术过硬的中高级技工，导致这些人才的薪酬有上涨的趋势，如专业的模具设计人才一般月薪3000元，数控加工人才月薪3500元左右，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，而其中技能比较好的人才月薪过万元也不鲜见.
据有关负责人介绍，模具学员未结业，就有许多企业争相预定，提前与学员洽谈好。到目前为止，企业开出的最低月薪为3000元，以往就有模具行业工作经验的学员，不少被企业以年薪10万元聘走 . 东莞高级模具人才年薪10万 来自东莞人才市场的最新消息称，东莞市目前至少紧缺3000名高级模具人才，一个拥有经过专业训练在PRO/E、UG等方面有工作经验的模具设计、模具制造技术人员,年薪往往超过10万元,据介绍，随着东莞制造业名城的打造，企业对模具人才的需求越来越大，目前现有的模具设计和数控技术人才远远无法满足东莞制造业的需求。模具设计、模具开发、模具维修、CAM/CNC工程师、数控编程、数控加工等已成为东莞人才市场招聘频率最高的职位之一。在各种招聘会上，模具人才也是企业热衷于标注“急聘”、“高薪诚聘”等字样的少数职位之一，以致出现了“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到模具技工”的现象
据统计，招聘企业对机械、电子类人才的需求一直居高不下，其中模具类职位更是名列前茅。很多企业的人事经理对模具设计人才和CNC数控加工人才表现出极大的热情。懂绘图软件、会看图纸、会使用AUTOCAD、PRO/E等绘制模具图纸及加工图纸、有一定工作经验的模具设计人才和懂加工工艺、会使用MASTERCAM或UG编写刀路、有一定经验的CNC数控加工人才，是目前社会最急需的人才数控模具技术人员前途一片光明在“皮衣之都”浙江海宁，车工最为紧俏;在广州，机电行业，汽车制造业，石油化工业，电子通信产品制造业等等都有很大的缺口;在上海，紧缺岗位大部份集中在工艺设计、机械加工、电器设备、光机电一体化等等产业。
数控技术是一种集机、电、液、光、计算机、自动控制技术为一体的知识密集型技术。数控机床浊当代机械制造业的主流装备，并且成为其他制造行业的必要设备。目前企业最需要的是掌握现代机械设计、机制工艺、机械加工、夹具、刀具和量具等基础知识，同时在机床数控技术用等方面有较强操作能力的高级技工。来自国家数控系统工程技术研究中心的专项调研显示，目前全国数控机床操作技工的缺口达60多万。数控机床人才月薪3500元左右，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，技能好的人才月薪过万元也不鲜见。
模具是机械、汽车、电子、通讯、家电等工业产品的基础工艺装备，属于高科技产品。模具设计师从事的工作主要包括：数字化制图;模具的数字化设计;模具的数字化分析仿真;定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程等。在北京、上海、浙江等地，模具设计、开发、维修人员等已成为最紧缺的人才。在上海普通模具设计师月薪为4000元左右，高级模具设计师数量很少，月薪在8000元以上，而在广东东莞等地，一位经过专业训练、有工作经验的模具设计、制造技术人员，年薪常常超过10万元。今后5年，我国从事机械设计、模具设计、数控编程等新型专业人才需求量将达到1000万-1500万人，而现有符合新型工业设计人才要求的人才严重不足。苏州作为长三角主要的加工业基地和工业设计人才需求基地，这里聚集了多家外资、国有和私营企业，而真正机械、模具设计类人才严重不足。机械、模具设计、数控编程类人才的严重短缺导致很多企业面临6000元月薪难聘高级机械设计类人才的尴尬局面。
专家分析认为，中国目前的模具人才培养满足不了模具行业快速发展的需要：中国中等教育培养出来的机械设备操作工，往往不具备模具设计、编程的能力;而高校培养出的学员理论水平较高，但由于软硬件设施的限制，实际技能不够，不能满足模具企业的实际需要。此外，模具行业的人才需要经验积累，一般的模具设计学习需要2-3年，而一名可以独立设计模具的优秀设计师要有10年左右的从业经验，对于刚入行的初学者是枯燥和艰苦的，常常半途而废，导致技术人才严重不足。
在装备制造业的带动下，中国模具工业在近5年间发展迅猛。这一行业不断有新兴企业，如港资、台资企业和外资企业加入进来，而原来的企业也在追求更大发展，同时模具技术水平不断提高，这些都对模具人才有了更多、更高的需求。中国模具工业协会副理事长杨国华介绍，最紧缺的几种人才包括：具备产品开发素质的3D造型工程师;具备产品加工工艺素质的CAE分析工程师;具有一定理论知识的模具钳工、技师;数控加工中心的高级编程师、高级技师;熟悉模具制造工艺的设计工程师;此外还有塑料模、冲压模、压铸模、挤出模等领域的专才。
上海模具设计师工资待遇
机械专业待遇篇五
《2015十大最好就业前景专业具体排行》
好的专业包括四个原则：第一是兴趣原则，选感兴趣的专业;第二是优势原则，选最能体现自己的优势的专业;第三是创造原则，这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的，而不是做简单重复的劳动;第四是利益原则，这个专业最好还是能挣钱的。“因兴趣而有动力，因优势而有能力，因创造而有潜力，因利益创造收益”。下面为大家介绍以下专业：
1.建筑类专业就业前景依然乐观
虽然近期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来，路桥建设等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。
2.医学类专业特殊领域潜力无限
随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
3.艺术类专业需求层次不断提升
传统的美术、音乐、表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
4.纯文、理专业掌握技能助就业
文科类毕业生(如文、史、哲专业)就业困难，由于社会对这类人才的需求有限，而且此类学科专业技能不强、替代性比较大，所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业毕业生身上。
因此，文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能，还应掌握其他一些技术，如计算机知识、经济学知识、外语等，方能胜任未来相对要求较高的工作岗位。在择业过程中，除了关注传统的求职项目，如企业行政助理、文秘等工作岗位之外，也应注意到媒体、出版、广告、市场营销等工作岗位的人才需求量比较大，文科生比较占优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，如果平时善于积累，在热门行业也有后天优势：基本功扎实，入手快。这些专业的毕业生也可向相关热门转向，比如转向IT、金融、教育等行业。
5.师范类专业区域供求不均衡
调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。而在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。
由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
6.外语类专业就业去向多元化
随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是上海世博会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。
此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。有专家预测，小语种将走向热门。
近年来，外语类毕业生去向已完全呈现多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。
7.法学专业持证上岗是必然
从近几年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。
从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高;二是该专业毕业生人数激增。
因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。
8.农林类专业创业实现自我
近几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。
9.机械类专业前沿人才供不应求
机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。
从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
10.经济类专业需求热度不减
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
在收入调查中，金融业整体薪金水平总是在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了人们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。
机械专业待遇篇六
《机电专业职业生涯规划书范文2篇》
日本企业界在1970年左右最早提出“机电一体化技术”这一概念，当时他们取名为“Mechatronics”，即结合应用机械技术和电子技术于一体。随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用，机电一体化技术获得前所未有的发展，成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术，正向光机电一体化技术方向发展，应用范围愈来愈广。
今天小编要与大家分享的是：机电专业个人职业生涯规划书范文，共2篇。具体内容如下，欢迎阅读!
职业生涯规划书范文一
前言
《礼记o中庸》中有云："凡事预则立，不预则废。"职业生涯规划，并非幻想，并非冲动，是憧憬，是期望，是规划未来，勾画蓝图。一份规划书，规划出精彩人生，打造出锦绣前程，在不断地实践中调整计划，理想终究会实现!
经历过初出茅庐，至日臻成熟，到精通，最后达致世故人生的一个历程，一瞬间，自己到达而立之年，光阴浙逝，偶然回首，青春何其短暂，必须有很好的规划!下面是我的今后8年之前的职业生涯规划：
第一章：认识自我
一、自我认识
从个人性格和个人能力等看来，认识到自己是个活泼开朗、善于与人交往;有着一定的学业能力，喜欢实践和动手操作;是喜欢和适合从事一些操作性强的工作的人。
二、他人评价：
1、父母：好动、懂事听话，比较顾家，但比较胆小、为人处事有时表现得不够成熟。
2、师兄：工作认真积极而且负责，做事比较细心，懂礼貌，不太善于处理突发事件。
3、朋友：生活乐观向上，充满激情，爱笑，有较强的人际交往能力。动手能力比较强。
小结：从他人对自己的评价中，我看到了自己的优缺点评价。所以在以后的日子里，我要继续发扬自己的优点并进一步改正自己的缺点，培养一名工程师所要具备的素质。
三.评测工具：
自我剖析和他人评价仍显得比较主观。现在，我将通过科学的测评工具，再一次全方位认识自己。
1、性格测评报告：我这类型的人是外向的风趣的、自发的、精力充沛的、合群的、客观的、善于构建生活的艺术。
2、职业兴趣测评报告：
得分最高三项：现实型37分、调研型/探索型32分、艺术型33分。
1、现实型：主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。
2、调研型/探索型：主要是指科学研究和科学实验工作。
3、艺术型：主要是指各类艺术创作工作。
测评结果解释：我适合做需要一定技术水平和操作技能的常规的稳定的工作! 主要职业有：工程师、技术员、机械操作技术人员;戏剧等方面的演员等
3、职业能力测评报告
能力等级说明：有较强的推理能力、数理能力和创新能力
测评结果：根据《能力模型与职业类型根据对照表》，我适合的职业类型有：技术员、测量员、制图员、建筑和工程技术专家、物理科学技术家、生物植物学技术家、演员、电器修理工、放射科技术人员、电工等
第二章：职业环境分析
一：就业形势分析
1、全国大学生就业分析：
2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
2、梦想职业就业分析
随着我国社会经济的发展，国内需要大量的高级技工(工程师)，现在，机械工程师是一个比较吃香的职业，比白领更高工资!日益成为令人羡慕的、较具吸引力的职业之一。高级工程师将位列国内十大最短缺的职位的一、二名!但调查也同时指出--有不少求职者尚未能满足企业需要!
小结：我的目标职业前途一片光明，但道路也比较曲折，其要求我要有一定的专业知识，这样我更应加倍努力学好专业知识!
二、目标职业要求分析
基本要求，作为一名合格的机械工程师，应积极适应当今世界制造业全球化、信息化、绿色化、服务化的发展趋势，努力提高自身的综合素质，成为具有良好职业道德和创新理念，掌握机械制造技术，懂得经济、管理知识以及有关国际通则的新一代机械工程专业技术人员。
大纲所列考试内容，体现了一名合格的机械工程师应具备的各个方面的基本知识、相关知识与技能。要求我们不仅要大学所学的主要基础与专业知识，更重要的是大学毕业后应扩展的新知识，因此，我必须要有较扎实的大学基础、毕业后踏实的工作实践和边工作边接受继续教育的不断积累!
总结：
通过对就业形势、目标职业(机械工程师)的分析，我清楚认识到机械工程高级师是一个充满挑战与机遇的职业，机械工程师的工作环境与内容也符合自己的兴趣;从整体情况和未来趋势看，我把工业界选定为我发奋目标的方向是任重而道远的。在今后八年里，这将是我一直奋斗的目标!
第三章：职业目标的实施
"机会往往只青睐于有准备的人"。我将把我是终极目标分为近期、中期、长期目标三个阶段实施。
一、基本路线：
普通职员→技术人员→工程师助理→初级工程师(通过考取资格认证)→高级工程师
二、目标拟定：
近期目标：(大学生活阶段)
大学二年级
1、 考取英语四级证书
2、 通过国家二级计算机应用基础考试
3、 加大对专业知识的的学习，完成必修课，拿三等奖学金!
4、 博览群书，涉猎各方面的书籍，了解各方面与专业相关知识，扎实当工程师的基础!
5、 多与它人沟通，要建立起良好的人际关系网，加强口才，能流畅清晰的表达，增加自身竞争力
6、 熟练学习好制图软件，如CAD，3DMAS等
7、 努力做好本职工作，争取获校级优秀干部
大学三年级
1、在实习中慢慢适应社会。
毕业后三、五年
1、 通过考取相关证件，争取提升为工程师助理
2、 要熟练工业行业的情况，深入学习建筑项目全程设计中各个方面的知识，有机会则参加实战
3、 继续学习好外语，在日常做到能与外语人士做简单的交流
机械专业待遇。 4、 多阅读机械工程相关书籍，结合机械工程的理论，分析学习各大型项目的方案，学习项目知识。
5、 树立正确的人生观、世界观，培养机械工程职业的道德素质
长期目标：(稳定工作阶段)
毕业五年以后
1、 成为高级维修电工
2、 工作锻炼，书籍丰富知识
3、 争取考取工程师
第四章：备用方案
职业备选：正所谓天有不测风云，如果当我某天发现我的工程师梦碎的时候，我也有后路。根据自我评估中的职业能力测试的职位建议--"适合从事与艺术有关工作"。事实上我也比较喜欢。我擅长于表演，并具有较强的表演功底。所以，我是也可以胜任一般的业余演员，希望有一天能成为职业演员。这对于我这一个喜欢表演的人也是可以选择的。
第五章：总结与自我评价
总结：我的青春我做主，我选择了我的青春为一个机械工程师奋斗，这个选择是经过各种调查和各方面的对比而作出的，这个是一个适合我的选择!我也有一套适合我的实施方案，这是一个根据我的实际情况而定制的实施方案，也是一点一点扎实基础、一步一步接近目标的实施方案!总之一句话--我规划，我能!
机电专业职业生涯规划书范文二
一、社会分析
不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在当前大学生所面对的就业压力十分的大，特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!
现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我评估：
1、我的兴趣爱好：自己性格活泼开朗，善于和同学交流，课外活动最喜欢和同学打羽毛球，去阅览室看杂志，小说之类的，平时和同学在一起聊天，学习吗，自我感觉还好，期末考试的成绩自己还算满意吧。
职业心理学的研究
个人风格乐群性：4分偏于内向 稳定性：6分 情绪较稳定
影响性：7分 好强 聪慧性：6分 较好
活泼性：5分 比较轻松，活泼 规范性：3分权宜灵活，计划性弱
敢为性：9分 善于冒险 情感性：6分 易于幻想
怀疑性：3分 易于相处 想象性：5分 现实型
世故性：6分 精明 忧虑性：6分 烦恼
变革性：5分 自由 独立性： 6分偏于独立
自律性：7分 自律谨严 紧张性：4分偏于心平气和
特点”有了全面的认识，才能在未来的学习工作中获得最大的成就感。
显然，任何的测评结果，带来的都是一个参考值，但通过对自身的“职业定位
2、自我优势优点盘点
积极主动，勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
与人交往时比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，喜欢关心他人并提供实际的帮助。
做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任。
3、自我劣势缺点盘点
(1)信心不足，不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。
(2)脾气有时温和，有时暴躁，不过当情绪波动的时候我会努力克制自己，在公众场合不敢展现自己。
(3)做事情有时拖拖拉拉，做一些决定的时候拿不定主意。
4、个人职业分析
我的职业价值观:小康型，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型:先做一名技术员，然后通过自己的努力争取做一名技师。
我的职业兴趣:企业性工作，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
我的职业方向：自己职业性向的确定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、企业性向，因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢迎，要有拼搏敢于创造精神才能更好的适应社会服务社会。
(5)我的职业认识：所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了
三、社会环境分析
我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，科技不断发展。进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。科学技术是第一生产力，科技将成为经济发展的强大推动力，而我们就处在这个大环境中。我是机电一体化专业的学生应具体分析机电专业所处的环境，机电专业对于我们来说是一种很有前途的产业，国家对机电专业的学生的需求越来越紧迫，这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供了条件所以我们国家大量培养一批又一批技术人员，许多人走上了适合自己的工作岗位。从自我条件看，自己接受机电一体化专业学习，能掌握有关的知识，为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础，现在机电一体化就业范围广，缺口较大，而且岗位白蓝都可以从事。
四、职业生涯目标的确立
通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的机电一体化理论知识来从事与机电有关的行业。
五、职业发展路线的确定
首先本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成学业。多锻炼自己为人处事的能力，做为班里的学习委员，做好自己的本职工作。在各方面严格要求自己，为同学做好表率作用在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好，多和一些这方面专业工作者探讨。确立自己的职业目标，在学习中不断的充实自己所学的专业知识，获取更为好的专业技能。第二走向工作岗位从最基本的做起，学习一些工作经验，虚心请教，总结工作教训，为自己以后的进一步发展打下基础来适应日以激烈的社会人才的竞争。在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解社会，参与竞争。第三步凭着自己的经验教训在岗位上打拼。
六、 短期目标规划--大学三年目标
大二:争取更加努力学习，拿到奖学金。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试，并且通过学校开设的技能鉴定培训班，通过考试拿到工程设备安装调试工的中级技能证书。
大三:在校好好表现，争取早日入党，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。
七、行动方案的认识
自己的行动方案已经制定，如何完成这一成长成材的规划呢?具体应该怎样去实现呢?我觉的最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，认真上好每学期的试验课，要抓住这个机会去把理论和实际联系起来，社会实践和实验是闭不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步!注意自己的身体，多参加体育锻炼，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，多看一些与专业有关的书籍来完善自己的知识结构。
八、我对职业规划的看法
、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。
九、结束语
在知识经济日渐完善的今天，在日新月异的现代化建设中的中国，没有十分的战斗力和坚韧的意志是不行的。生活，每天都会面临这样或那样的考验，只有不断探索，汲取精华，只有时刻准备着为之奋斗的决心，才能使生活更加完满和丰富，才无悔于青春的使命。“开始的开始，是我们唱歌;最后的最后，是我们在走……”这是怎样的一种心境啊!为了青春无悔，为了无悔于青春。也许我们只是在不停地后悔，可是我们仍要不停地为来来努力。Toliveistodobattle就是这样一根紧绷的弦，时刻提醒自己，生活就要战斗，要在战斗中生活，并且好好的生活下去，战斗下去。
机械专业待遇篇七
《机电一体化职业规划书范文》
机电一体化又称机械电子工程，是机械工程与自动化的一种，英语称为Mechatronics，它是由英文机械学Mechanics的前半部分与电子学Electronics的后半部分组合而成。今天小编要与大家分享的是：机电一体化个人职业规划书范文。具体内容如下，欢迎阅读!
机电一体化职业规划书
一、自我分析
1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类
2. 职业个性----自信、敢闯
3. 职业价值观----综合选择，结合当前形势、家庭因素和个人理想
4. 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分)，追求成就(7分)，支持满足(5分)
5. 胜任能力
优势能力：分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力
劣势能力：应变能力、人际交往能力
二、职业分析
外部环境分析
1、家庭环境分析
爸爸妈妈均是农民出身，文化程度不高。小时爸爸外出闯荡，在工地承包工程，留妈妈在家照料，妈妈时常出去打短工，所以小时基本有奶奶带大。后妈妈不幸离我而去。爸爸再娶继母，和继母一起生活，继母对我很好。民叔叔大伯，他们教我咋样做人，也有小老板。有一小我7岁的小妹，很少在一起。家人对我最大的期望是走出农村，有出息!
2、学校环境分析
我就读于中国第一所电力学校(东北电力大学)，学校坚持以质量求生存，以改革促发展，形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风和突出“一实两创”(实践 能力、创新意识、创业精神)的人才培养特色，为国家电力工业特别是东北电力工业和吉林省的经济建设、社会发展做出了重要贡献。我专业刚独立成为机械工程学院，可见咱专业在学校的地位日益提升，对我们择业大有帮助。
3、社会外部环境
机械专业刚毕业的本科生，现在一般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力，像广本是年薪8W，中广核是10W(而且这都是第一年)。有很多行业，外人看起来不够体面，但当你做到专家的水准时，待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等，这些方面的工程师收入非常高，比如有些工程师年薪超过30万。还有一些行业，需要多方面的知识，涉及到学科交叉，待遇也惊人。而且，中国加入WTO后，机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】
4、目标地域分析
机械专业在东北老工业基地有基础，这里重工业工厂多，但这方面的人才却无法满足需求，在东北就业前景很好。其次是江浙一带水利发电新起，也同样需要机械类人才。深圳、广州等发达城市制造业公司也需要这样的人才。我的职业生涯发展可能会在江浙或在东北。
目标职业分析
制图员,一般也从事一些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好pro/e或UG,大有可为;
设计员,当然也要画图,不过可以学到很多设计知识,有前途;
机械维修,现场工作,可以学到不少东西,但比以上两种差远了,且需要长年的工作经验;
设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等.
机械销售代表,需要了解产品知识 ,要口才了得,会处事.
一线操作人员,如果你技术够好,且操作数控机床类,相当不错;
生产调度,很多人到工厂就是先干的这个,很简单;
储备干部,许多台商用的一个名词,就是要懂技术,会管理,还是不错
机械类专业的就业方向，除了教学、营销等等外，常见的有：生产总监(生产主管)、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等，因为机械渗透到很多行业，所以要在这里把所有的具体方向一网打尽难度就太大了
三、职业定位
高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的SWOT分析如下
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)
工作认真负责，做事小心细致，有耐心。没有很好的语言表达能力。
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。
结论：
我希望将来从事管理类或机械设计方面工作，进入国家企业或好一些的外企，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，成为一名合格的机械工程设计师
职业目标将来从事管理类或机械设计方面工作
职业发展策略
职业发展路径打好基础，循序渐进
具体路径
要了解未来的机械工程师需要掌握什么，必须分析制造活动的实质内涵。有一种关于制造活动的三坐标分析，对理解制造活动的实质具有参考意义。这种理论认为：
X轴-转变轴，对应各种冷热加工过程，体现实际生产加工;
Y轴-移动轴，对应物料移动、搬运、装配、仓储，体现为物流;
Z轴-信息轴或时间轴，对应数据获得、储存、处理和分析、应用，体现信息功能和自动化。
按照这样三个坐标的分析，传统的初级制造活动大体上体现为X和Y的组合，改进物流和改进加工技术同样重要，即X、Y方向都大，面积才能大，此时再加大Z轴(如CNC、CAD、CAPP、CAM，机器人、自动生产线、ERP)，会有最好的效果。而如果X及Y很小，只是一味在Z轴方向加大，效果不可能好。也就是在加工过程和物流过程很不完善(工艺落后、管理混乱、物流不顺)时，单靠自动化、靠信息要素难以发挥效果。
20世纪80年代日本在制造业上超过美国，靠的是生产技术强，加上完善的物流，而在自动化方面投入并不很多，这中间JIT起了主要的作用;后来美国回过头来加强制造技术和质量控制，使传统制造业提高到先进生产水平，加上美国原有的完善的物流系统和信息技术上无可置疑的优势，以三个坐标的共同增强构成了当今最强大的制造业。
发展中国家追赶发达国家不能盲目照搬，一味追求信息化手段最先进、买自动生产线、买全套ERP系统管理软件，想绕过扎扎实实地抓制造工艺和基础管理，绕过改进物流和提高生产和管理效率，必将不能获得成功。
同样有参考价值的是关于制造技术五个组分的学说。这五个组分是：产品与过程设计技术、生产制造技术、信息沟通技术、组织管理技术和材料技术。
产品与过程设计技术、生产制造技术和材料技术是传统制造技术的组成部分。与机械工程师打交道的材料迅速地从钢铁扩展到轻金属、非金属、高分子材料、半导体材料、稀有材料以至纳米材料，在分子层次创造新材料的方法将使同一零件内材料组成可以不同，大大增加设计变化的空间。机械工程师当然须要及时补充相关新知识。
信息技术在制造过程中起着越来越重要的作用。如机电一体化技术、微电子技术改造制造业、CAD/CAM技术、数控数显技术、智能制造、虚拟制造、电子商务等。新时期的制造业必然是信息化、数字化、网络化和集成化的制造业。运用信息技术的能力是当今机械工程师最须要加强的新能力。
管理技术在机械工程中的地位和作用变得越来越重要和举足轻重。由于以往组织管理被排除在技术之外，长期以来成为一般机械工程师的弱项。在技术不断高速发展、而管理越来越跟不上的情况下，大量传统制造企业中的问题更多地出现在管理上，形成所谓“三分技术，七分管理”的局面。
把管理技术视为制造技术的当然组成部分，是未来制造业顺利发展的必要的理论基础。对此，五组分学说中“Orgaware”的提法是一个有用的工具。
这个OrgawareTechnology，组织管理技术，在制造过程中应该包括所有为实现制造活动所需的组织支撑系统，如行政管理、通信交流、信息沟通、工作协调、组织结构、规章制度、标准规范等。而与组织管理技术密切相关的要素则是机制、体制和制度，管理体系，激励制度，以及人际联系、领导能力、协调能力、综合能力、判断能力、决策能力等。
支撑组织管理技术的学科知识是系统工程学、技术经济学、统筹学、组织学、行政学、心理学、统计学、管理学、营销学等。
时代要求制造技术的叠加融合，21世纪的制造业是以系统集成和交叉融合为基本理念的新型制造业。
例如，机电一体化、数控机床、CAD/CAM、FMS、数字化制造技术体现了机械技术和电子信息技术的复合;精益生产、准时制生产、工业工程、质量控制反映了机械技术和管理技术的结合;现代化的客户管理系统、库存管理、现代物流都要求管理技术和信息技术的集成。而一切AMT、CIMS、ERP、虚拟企业、电子商务、网络联盟等现代制造理念和模式的实现，必须是机械技术、管理技术和信息技术三者融合集成的结果。
在美国所作的调查研究中，机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。
时代需求越来越向复合型人才倾斜，这是普遍的趋势。
机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。
时代需求越来越向复合型人才倾斜，这是普遍的趋势。
四、计划实施
近期计划
2009~2013年【本科】
增加英语阅读量，熟记词汇。多语言能力，多参与技能培训，丰富计算机知识。
掌握基本的职业技能
熟悉车间已有的产品(或零件)
练习零件的测绘
琢磨你所观察的零件(结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等)，为什么别人要这样设计?我可不可以做改进设计?
研究零件与零件之间的装配关系，从而去感悟工程师设计的初衷
自问：我可否改进设计?
如果能有改型的思路……，就要恭喜我了：未来的工程师!
补充回答：
1、绘图——发展的终极是工程师
2、设备管理——发展的方向是当经理
中期计划
2013~2015年
毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准2000元|月】
第一年以学习为主。第二年学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。
搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。
学习他人经验。多多实习。
进一步提高技能，积累经验
尽一切力量考研究生，为以后更好发展打好基础。
五年计划
2015~2020年
能成为一个某一领域的领军人物
学习更多的知识，能拿到高级证书。
积累更多的经验，多创新，多思考。
谦虚学习，。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。【年薪标准20万】
长期计划
2020~退休
创业!
提高自己的管理水平。
能招商引资，创建自己的企业。【企业类型私营，产值超百万】
五：评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1 如果一直没有找不到对口的工作，我会选择一边找个工作先做，但不会放弃寻找机会，我会坚持，相信金子总会发光的。
2当然我也会学习更广的知识和技能，能为自己将来做好充分的准备。
3加强与人沟通，虚心求教。
4把握一切有利机会锻炼自己。
六：结束语
美国著名管理专家William J.Rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的：个人结合自身情况以及眼前的制约因素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业成功描画最有效率的路径。这次通过这次活动，我对自己有了更加深刻的了解，也对将来职业生涯有了更加科学的认识，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。把握现在，相信明天会更加好。
机械专业待遇篇八
《工科女生好就业的专业》
工科是应用数学、物理学、化学等基础科学的原理，结合生产实践所积累的技术经验而发展起来的学科。代表性的学科有土建类、水利类、电工类、电子信息类、热能核能类、仪器仪表类、化工制药类等等。工科的培养目标是在相应的工程领域从事规划、勘探、设计、施工、原材料的选择研究和管理等方面工作的高级工程技术人才。今天小编要与大家分享的是：工科女生好就业的相关专业。具体内容如下，欢迎参考阅读：
工科女生好就业专业选择：
从目前就业形势来看，就业比较好的专业主要有机械类专业，如数控、机电一体化、机械设备管理与维修、模具设计、工业设计、汽车维修等专业;第二是化工类专业如应用化工技术、工业分析与检验、油汽储运等专业;第三是电子电气类，如电气自动化、应用电子技术、电子信息技术等，第四类是建筑类如楼宇智能化、室内设计、工程造价、装潢艺术设计等。这些都是阳光专业，第五类财经类，如会计、市场营销、财务管理等，就业前景相对不错。
工科女生生存状况调查：生活不自信 就业受歧视
作为工科院校里的一个稀有群体，女生却并没有因为“我是女生”而得到重视和优待，“众星捧月”的骄傲只是昙花一现的自我满足。事实上，这个稀有群体在学习、生活、就业问题上并不“物以稀为贵”……
第一部分：看调查
抱着关注工科学校女生学习、就业现状，加强男女交流沟通的初衷，笔者在电子科技大学通信、微固、电工等13个学院中分别对男生和女生进行了抽样调查。每个学院按大二、大三、大四年级对女生共计发放400份问卷，回收389份，有效回收率97.25%。对男生共计发放问卷200份，回收186份，有效回收率93%。
众星捧月却没有自信
作为工科学校的一道独特风景线，女生们本应该为自己“珍稀”的地位而充满信心和骄傲，然而事实是否如此呢?
1.你认为女生在专业学习上的综合表现如何?(女生、男生分别作答)
只有10%的女生觉得自己“善于将理论和实践相结合，能力较强”;有22.5% 的女生觉得“学习成绩较好，动手能力不足”;近55%的女生认为自己“表现一般，并不出众”;12.5%的女生表示“不清楚”。
有62%的男生认为自己所在专业女生的“成绩较好，动手能力不足”;仅有11%的男生认为女生“表现一般，并不出众”;还有16%的人觉得女生“善于将理论和实践相结合，能力较强”;11%的男生表示“不清楚”。
2.你在学习上有困难吗?如果有，原因是什么?(女生作答)
女生学习困难原因调查结果
可以看出，12.7%的女生将学习困难的原因归于自身思维方式的问题，而近三成的女生认为自己“不善于表现，缺乏自信”，那究竟是什么造成了本在优势地位的她们如此缺乏自信呢?
微固学院大四的唐同学说，自己和周围的女生都不够自信，平时阅读的文学名著类的书籍很少，修养和女性气质不够，在语言表达和言谈举止方面没什么信心，而且也没时间去“经营”自己。然而即使知道问题所在，大部分女生埋头苦读的，仍是JAVA、C++、托福GRE之类的书籍。
而生命学院大三的付同学则道出了另一个原因：“女生太自信了会遭白眼的”“枪打出头鸟”……也许中国几千年来内敛中庸的思想在大部分女生身上有了一定的影响。有一些女生并不愿意表现出自信的样子，“韬光养晦”“假装不自信”也是一种生存之道。
物电学院的周同学补充，由于思维方式上的差异，女生在理科学习和动手方面的表现可能会不如男生，尤其在各类竞赛当中，男生的表现更远优于女生，使得女生更加没有信心发挥出自己的潜力。
3.工科院校竞赛项目很多，你身边的女生表现如何?(男生作答)
女生参加工科院校竞赛项目表现的调查结果
大多数男生认为，虽然很多女生理论方面知识很扎实，但动手实践能力往往有待提高。虽然工科院校中经常举办各种竞赛，数据却显示只有1/3的女生积极参与其中，10%的女生想过参加，但由于自己不够自信或者其他种种原因而未能参加。
对于这一问题，很多男生给出了中肯的建议：加强自身综合能力的培养。“像我们班的女生平时没事就上自习，她们大都很爱学习，可能是性格原因，她们不像男生那样好动，不喜欢东搞西弄，所以也就英语竞赛中还能见到她们优秀的表现，其他的则很少看到她们。”
只因你是女生
1.你在学习生活上是否感到压力?(女生作答)
调查结果是，有22%的女生认为“很有压力”;有68%的女生认为“有一些压力”;有10%的女生认为“没有压力”。
学习上，可以看出女生倒不存在太大的压力，但是就业上，结果却不乐观。
“找工作太难啦!很多人都认为我们女生只适合做文员、会计类的工作，我都习惯了被‘鄙视’了。同等条件下总是女生‘靠边站’，说什么男生可以下基层，下工地，女生不方便……”微固学院的桔子有些愤愤不平。“有时真后悔读了工科，学的专业不仅冷门，与男生们一比就更没有优势了。”自动化学院大四的冯某对自己的将来感到一片茫然。
2.你认为女生就业是否存在劣势?(女生、男生分别回答)
关于女生就业是否存在劣势的调查结果
六成以上的女生认为用人单位存在歧视，而由于调查对象包含了大三甚至大二的学生，25%的人选择“不知道”也在情理之中。与之不同的是，只有24%的男生认为女生在就业上存在劣势，43%的男生认为并不存在，而剩下33%的人则说“不知道”，由此可以看出男生们对工科女生就业状况的漠视。
“来学校宣讲的公司几乎都说过同样一句话，‘我们不限专业，更不看男女，关键是你的能力。’结果真正到选人的时候就不是那么一回事啦。”生命学院的肖同学着实无奈，“前几天有几家家电企业来招聘，我一路过五关斩六将好不容易到了最后一关，结果刚刚坐下就被拒绝了，‘不好意思，我们不招女生’，当时那个心情……”其实跟肖同学有过类似经历的同学很多。很多企业在招聘启事中写明：“不要女生。”有的虽然没写明，但招聘过程中都会直接把女生淘汰掉。
第二部分：在路上
在工科院校，是个女孩儿就号称“美女”，且周围帅哥如云，按照4：1的男女比例，俺宿舍四美女理所当然地享受着众星捧月般的生活。弹指之间，结束了悠哉游哉的大学生活，四美女被推到了就业的风口浪尖，接受社会的第一轮检验。
深造才是硬道理
李兰，来自江南水乡，安静温柔，江湖号称“考试皇后”。支撑李兰刻苦学习的动力就是拥有一份高校教师的职业，她太明白向这个目标奋斗的三步骤了：第一步是热爱教师这个职业，上升到道德精神范畴，这个职业可以教书育人，放准于现实平台，大学教师地位高，轻松没有压力，是女孩子就业的香饽饽;第二步需各科成绩优良，基础知识扎实，只有以己之长才能授之于人;第三步是高学历，当前研究生甚至博士的学历是进入高校师资的敲门砖，为了这个目标，李兰义不容辞地加入了考研团。
考研的队伍里，像李兰一样的女生数不胜数，有立志就业杀向研究所或大国企的，有晋级其他学校或其他专业研究生的，还有因本科成绩太差就业困难而别无选择的，甚至还有工作和考研两手抓、且两手都很硬的精力充沛人士。
削尖脑袋挤“国考”
许艳，地道的鬼精灵，俺宿舍的“时政晴雨表，新闻早知道”。从时政要闻到娱乐八卦，这小妮子无所不知。一入校，她就在学生会活动，职业目标就是捧上国家公务员这个铁饭碗，服务人民，报效祖国。
开始俺只知道这鬼精灵的父母是下岗工人，除了公务员外，她对所有的职业都缺乏安全感。慢慢地，俺才发现公务员的“猫腻”，原来随着高薪养廉的论调，公务员的薪水待遇已经水涨船高，工作的稳定性更是让人羡慕不已。鬼精灵就是鬼精灵啊，瞄准金饭碗，削尖了脑袋挤向传说中的“国考”。
许艳抱怨着，国考报名中，热门职位的争夺到了白热化的地步，针对俺们理工科的女孩，除了分析问题逻辑性强外，公务员的其他素质都需要多练习，多接触，充分准备，而且需要做好从基层锻炼自己的准备。
早入社会，早投胎
陈菲，出生在经商世家，股子里有典型的读书无用论调调。她经常拿父母的理论来砸俺们：拜中国千年文化所赐，女孩子就业难，学理工女孩就业更难。就业排行榜流行为：男博士——男硕士——男本科——女本科——女硕士——女博士。女大当婚，本科毕业的女生已接近婚孕的黄金年龄，继续读书，不仅错过了按时相夫教子的幸福，而且也因为婚孕时间而让自己的职业生涯在萌芽期就出现严重的断层，最关键的是，如果书读多了，这个断层很可能就出现在就业前。
现实的陈菲挂在嘴边的经书就是“早入社会，早投胎”。她说表姐本科毕业，先选了长江流域的小公司积累了几年工作经验，然后跳槽到大城市的大企业，待遇指数级提升不说，五子登科(儿子、夫子、票子、房子、车子)的日子更是指日可待了。
在这种理论和榜样的熏陶下，陈菲早已厌倦学校的理论知识，对实验和实习情有独钟，对职场故事、招聘会，面试经更是门儿清，先后还带领俺们做了几笔小买卖，小赚了几笔零花钱，看来本科毕业的她，工作志在必得。
路越走越宽
下面，该说说俺了。大二的时候，国防生招生风风火火。据说是高校与军队要联合培养军队技术骨干或管理干部，该政策允许大学生在校期间即可入伍，毕业后国防生一切听部队指挥。俺也正是抓住了这个机会，名正言顺地圆了自己的女兵梦。
作为理工科女生，俺们非常晓得当前经济下的就业难度。俺们的目标并不是一天确定的，社会环境、家庭环境、个人兴趣爱好、师兄师姐们的现身说法等，都时刻影响着俺们。面临就业，俺们正视性别差异，找工作不能太功利，太不着边际，甚至适当放低一点眼光。现在的工作可以当做未来事业的积累，只要积极自信，展示自我就行，一味地抱怨现实不公平显然不是最明智的选择。
从李兰热衷于轻松而高尚的大学教师到许艳倾向于稳定而殷实的公务员，从陈菲的企业梦到俺的从军史，俺们理工科女生在就业的路上，准备在先，道路越走越宽。(
