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煤监局工作汇报【一】:迎接煤监局汇报材料 (定)
神木县大柳塔东川矿业有限公司
迎接榆林煤监分局安全检查汇报材料
神木县大柳塔东川矿业有限公司
2015年6月
尊敬的各位领导：
感谢各位领导在百忙中莅临我公司检查指导工作，下面向领导们汇报我公司的建设完成及近期安全生产情况。
一、煤矿基本概况
公司成立于2009年7月，由神木县大柳塔镇特麻沟蜂窝渠煤矿、神木县大柳塔镇乌兰色太村办煤矿整合组成。矿区范围由13个拐点圈定，开采深度由1160m至995m标高，面积11.2302km2。井田内可采煤层有3-1、5-2、5-2上，矿井地质储量120Mt，设计可采储量69.62Mt，矿井设计生产能力1.5Mt/a，服务年限33.2年。现开采5-2煤，该煤层为容易自燃煤层，煤尘具有爆炸性，属瓦斯矿井，井田内构造简单、开采技术条件好。
二、矿井证照情况
2009年7月，矿井取得营业执照，证件有效。
2009年11月，矿井取得采矿许可证，证件有效，现证号：C6100002009111120041691。
2015年1月28日，矿井取得安全生产许可证，证号：（陕）MK安许证字【121221】，证件有效期：2015年1月28日至2018年1月28日。
2009年12月，取得矿长资格证，证件有效，发证日期：2014年5月23日，证书编号：61272219651029001X。
三、安全生产及矿井运输系统运行状况
矿井自生产以来，落实各级安全生产文件、三大规程及安全技术措施，加强安全管理。截止到6月9日公司杜绝了轻伤以上事故和各类非伤亡事故，保持良好安全态势，实现安全生产。
矿井现装备生产一个综采工作面（5102综采工作面）、两个掘进工作面（5101下分层回风顺槽、总回风巷）。
矿井各系统运行情况：
（一）运输系统：
1、主运输系统
主斜井装备一部阻燃型钢绳芯DTL120/100/500型胶带输送机，设有防跑偏、打滑、断带、沿线急停等各种保护装置，经陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测，各项指标均符合设计要求。
2、辅助运输系统
辅助运输为防爆无轨胶轮车运输。主要由副斜井、辅助运输大巷及辅运顺槽组成，主要承担人员、设备、支护材料等运送任务，设备性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。
（二）排水系统
在井底设主、副两水仓，容积分别为1200m3和800m3，巷道采用混凝土砌碹支护。水泵房内安设有3台MD155-30×3型矿用耐磨多级离心泵。在主斜井内敷设2趟φ219×8mm无缝钢管作为排水管路，一趟使用，一趟备用，满足矿井排水要求。4月份进行了水泵联合试运转，三台水泵轮流运转，设备性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。
（三）通风系统
矿井通风系统为中央并列抽出式通风方法，主、副斜井进风，回风斜井回风。2014年4月委托陕西安技煤矿安全装备检测有限公司进行矿井通风阻力测定，检测指标符合规定要求，矿井现阶段属通风容易时期。
矿井主要通风机选用FBCDZ-8-№24-2×250防爆抽出式对旋轴流通风机，1台工作，1台备用，配带YBF2400S-8型电动机，电机功率2×250kW，电压380V。
掘进工作面均采用局部通风机压入式通风，实现了双风机、双电源，自动切换及风电、瓦斯电闭锁。矿井各用风地点风量分配合理，通风设施完善、满足质量要求。2014年11月份矿井进行了反风演习，各项参数满足规程要求。通过试运转，通风机性能可靠、运转正常，各项指标均符合设计要求。
（四）供电系统
矿井两回电源引自杨旺塔110/35/10kV变电站35kV两端独立母线，两回LGJ-120供电线路引至工业广场35kV变电所，线路长度5.5km。35kV变电所安设2台SZ10-M-8000/35型主变压器；中央变电所安装KBSG-500/10/0.69kV变压器2台，以660V电压给主排水泵供电。井下电压
等级10kV、3300V、1140V、660V、127V。采煤工作面使用3300V供电编制有专项安全措施，采煤工作面与掘进工作面分开供电，各种供电保护齐全、可靠，经榆林圣通电气工程有限公司检测，通过试运转，设备性能可靠、运行正常，各项指标均符合设计要求。
（五）粉尘灾害防治系统
在地面建有2个400m3的高位水池，井下供水主管采用DN150无缝钢管自地面高位水池引出，经主斜井敷设入井，工作面运输顺槽敷设DN150管路，辅运、回风大巷、其他顺槽敷设DN100的无缝钢管，管路按要求设置消防给水栓。所有巷道内设置了风流净化水幕，在各煤流转载点设手动喷雾降尘装置。掘进工作面作业采取湿式作业、个体防护、除尘风机等综合防尘措施。配备了专职防尘人员，定期对井下巷道进行清扫和冲洗。配置了CCHG1000测尘仪进行粉尘检测，地面生产系统防尘设施齐全，并安装了布袋除尘风机。
（六）矿井六大系统
1、安全监测监控系统
矿井选用KJ110N型煤矿安全监测监控系统1套,中心站设监控主机2台，1台工作，1台备用。主要由中心站设备2台、中心网络服务器、地面通信中心站、传输接口、井下分站、传感器、传输电缆组成。各类传感器数量、安设位置，报警、断电、复电范围符合设计要求。
2、人员定位系统
矿井安装KJ331型煤矿人员管理系统1套，监控室安设监控主机1台，现安装KJ331-F8型人员定位分站5台，重点区域安装KJ331-D型读卡器。
3、紧急避险系统
在5-2煤层运输大巷和辅运大巷之间，建设60人永久避难硐室1座。 现5102综采工作面正面临收尾末采。在5103综采工作面辅助运输顺槽700m处建设有一临时避难硐室（未装备完毕），在5103回风顺槽（即5102辅运顺槽）装备有一临时避难硐室，形成了工作面进、回风侧两处临时避难硐室。
4、压风自救系统www.shanpow.com_煤监局工作汇报。
在地面工业广场设空气压缩机房1座，安装LGB-175A型螺杆压缩机2台，排气量均为23m3/min、压风主管路采用φ108×4mm无缝钢管，沿主斜井井筒敷设入井，向井下各用风点供气。井下支管采用φ108×4的无缝钢管，采掘工作面安装有ZYJ（A）型压风自救装置。
5、供水施救系统
供水施救与消防洒水管路采用1趟DN150的供水管路，通过主斜井到运输大巷，再向井下各用水点供水；工作面运输顺槽敷设DN150管路；辅运、回风大巷、其他顺槽敷设DN100的无缝钢管，安装有KGS-2型供水施救装置。
6、通讯系统
矿井通信系统采用KTJ120型数字程控调度系统，地面办公区、各机房安装有电话，井下固定电话安设在中央变电所、中央水泵房、避难硐室、皮带机头、采掘工作面、顺槽等地点。安装有KT106R无线通信系统，信息覆盖主运大巷和辅运大巷以及工作面顺槽。设有ZB127-YX煤矿网络广播系统。现通通讯设备性能可靠、运行正常，符合设计要求。
（七）防灭火系统
综采工作面采用地面黄泥灌浆、井下移动注氮防灭火为主，喷洒阻化剂为辅，并建有束管检测的综合防灭火措施。在顺槽内设置工作面防火门。在井上、下建立了消防材料库，并按设计规定配备消防器材。主要大巷、硐室采用不燃材料支护；在井下中央变电所按规定安装防火铁门；在胶带输送机机头硐室、临时配电点等配备了足够数量的灭火器材。
（八）井下原煤运输系统
运输大巷选用DTL120/100/2×560带式输送机，5102工作面运输顺槽采用DTL120/100/2×315型可伸缩皮带，井下带式输送机装设有烟雾、防滑、跑偏、堆煤、温度、急停、防撕裂等安全保护装置。矿井所使用的带式输送机经试运行良好，并经陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测检验合格。
（九）矿井开采与安全
1、本矿采用斜井开拓，三条井筒为主斜井、副斜井、回风斜井。主斜井运煤并兼做进风井和安全出口；副斜井行驶无轨胶轮车，承担井下辅助运输
煤监局工作汇报【二】:煤矿安全监管工作总结
2014年煤矿安全监管工作总结
2014年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制
(一) 严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。严格执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落实各岗位安全责任制。
(三) 积极开展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与矿长 谈心对话活动方案，对煤炭集团公司、煤矿矿长（含实际控制
人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改措施，并进行了认真整改落实。
三、 强化煤矿安全生产宣教培训
(一) 强化“三项岗位”人员培训。2014年春节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。
(二)积极开展“安全生产月”活动。以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理
(一) 加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为成员，领导小组办公室设在市安监局。市直
有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3个产煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时，产煤乡政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。2014年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书9份，现场检查记录9份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。 (二) 制定计划，严格落实检查。
2014年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前，下达现场检查记录36份，限期责令整改指令书36份，复查意见书35份（1家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患140条。
(三) 深入开展“六打六治”活动。按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查治理工作专班，对全市煤矿进行了3次排查隐患，指导煤矿排
查整改隐患41条，为煤矿提供安全技术服务，为全市煤矿提供安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。
(五) 严格执行“人、证、岗”相符。监督煤矿配齐“五长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力
(一)加强应急队伍建设。由矿山救护队招聘年轻救护员5名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。
(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。9月29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的素质，并发现问题和不足，及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施
(一)规范事故查处，严厉惩处相关责任人。2014年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对两起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。 (二)约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。根据事故矿井整改和现场核查规定要求，2014年9月，市安监局组织对
事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局对整改情况跟踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
七、存在的问题及改进措施 (一)存在的问题。2014年，恩施市煤矿安全监管工作虽然取得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事故死亡超指标。
(二)改进措施。针对存在的问题，在今后的工作中将重点抓、专项抓。严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安全生产法宣传贯彻契机，进一步加大力度强化安全生产教育培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法监管水平，确保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业安全生产，平安发展。
煤监局工作汇报【三】:县煤炭监管办工作汇报
县煤炭监管办工作汇报
县煤炭监管办>工作汇报
为迎接上级管理部门及领导来我县检查指导工作，自接到通知后，**县监管办领导非常重视，坚决按照上级文件要求，积极组织单位全体人员认真学习。通过学习，我们有决心、有信心坚决贯彻落实好煤炭经营领域开展'打非治违'专项活动，彻底治理和纠正煤炭违规经营行为，规范煤炭经营秩序，确保**县煤炭市场健**稳运行。
一、为认真贯彻落实国务院及省市在煤炭经营领域开导'打非治违'专项行动的精神要求，我县煤炭监管办领导积极组织监管及执法人员要求在这次'打非治违'专项活动中，要依法依规依据政策，以五项重点内容要求，坚决做好此次专项行动。
二、（1）自接到'打非治违'专项行动通知后，县煤炭办于8月12日及时通知全县煤炭零售及型煤加工单位参加的煤炭行业会议，认真学习和宣传煤炭经营领域'打非治违'专项行动的精神，要求各单位要认真落实和自查本单位的不足和整改措施，发现问题及时整改。
（2）鉴于**县区域大，煤炭企业多，摸底排查时间需要时间长；所以从8月21日到8月31日，组织监管及执法人员到各煤炭经营单位及车站公路两边等进行全面排查摸底，在排查中发现问题及时下达整改通知书，7日内完成整改，并将排查出的问题逐一记录，建立档案。
（3）在排查中发现的无证经营掺杂使假等违法行为的坚决予以取缔和处罚，在本次排查中查出一户整改不完善企业并取缔其煤炭经营资格。
以上有不到之处，请各位领导批评指正。 《>县煤炭监管办工作汇报》
煤监局工作汇报【四】:煤矿安全监管工作汇报材料
煤矿安全监管工作汇报材料
xx县安监局 xxx
尊敬的x处长及检查组各位领导：
您们冒着寒冷前来我县检查指导煤矿安全监管工作，我代表xx县安监局，对您们的到来表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢！下面我就**县2011年煤矿安全监管工作作简要汇报：
一、基本情况
xx县幅员面积2901平方公里，辖26个乡镇，187个行政村，总人口40余万人。我县现有矿井15对，分布在8个乡镇，设计能力82万吨/年。其中国有矿井2对，设计能力17万吨/年；乡镇煤矿13对，设计能力65万吨/年。在乡镇煤矿中，拟建矿井1对（正在探矿），因地灾长期停产矿井1对，因地灾己停止作业需异地替1对，因地灾拟定关闭1对，因地灾己停止巷道掘进的1对，因资源枯竭需异地接替1对，新建矿井2对，改扩建矿井2对，资源整合矿井3对，生产矿井1对。
二、安全工作状况
（一）今年来发生事故一起，死亡1人，在控制目标之内。
（二）没有关闭矿井死灰复燃和非法生产、违法生产现象。
（三）管理机构健全，人员配备齐全。
（四）六大系统进展顺利。一是安全监控系统己于2009年底前全部完成。二是通信联合系统己于2009年底前全部完成。三是压风自救系统己于2010年12月底基本完成。四是供水施救系统己于2010年12月底基本完成。五是人员定位系统己完成8家。六是固定避难硐室规划的1家，目前硐室己完成，正在等待煤科院安装设备。
三、2011年开展的主要工作
（一）加强煤炭行业监管体系建设。根据市上的部署，县委政府认真研究煤炭行业监管体系建设工作，于4月8日将县经信委管理煤矿的机构和人员整体划转到县安监局，县编委下发《关于**县煤炭行业监管机构建设有关事项的通知》（**编委发〔2011〕5号），进一步明确煤炭行业监管理机构及职责，在县安监局挂**县煤炭工业管理局的牌子，下设煤监所和煤管科，编制15人，在编10人，其中专业技术人员8名。在产煤较大的**镇和鸭江镇安监办挂煤矿安全监督管理办公室牌子。
（二）认真开展六个一百示范矿井建设工作。一是制定方案，分解任务，下发《关于开展煤矿六个一百示范工程建设的通知》（xx安监发〔2011〕27号），规划落实企业主体责任示范矿2个、质量标准化示范矿井2个、地面设施示范矿井2个、五长五队及班组建设示范矿井2个，采煤方法和支护改革示范矿井2个、避险六大系统示范工程1个。二是开展了宣传动员，签订目标责任书，纳入年度县委政府的考核内容。
煤监局工作汇报【五】:煤监局工作总结
年初以来，我局认真贯彻区委、区政府对煤矿安全工作的重要指示，全面落实主管区长的各项工作要求，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全生产事故隐患排查治理活动”为重点，以质量标准化建设、集中开展打击煤矿非法违法生产经营建设行为和“百日攻坚战”活动为契机，以“安全文化建设年”活动为动力，进一步狠抓监管，落实责任，强化措施，合力攻坚，并取得良好效果。2010年，我区23个煤矿没有发生任何事故。
一、2010年工作总结
(一)严格标准，切实抓好煤矿复产验收
按照省、市统一部署，我区25个煤矿从3月17日开始进行2010年度煤矿复产验收工作。为了扎实有效的推进此项工作顺利实施，进一步夯实煤矿安全基础，切实提升矿井本质安全水平，我局成立了煤矿复产验收工作领导小组，制定了验收工作方案和标准，抽调采、掘、机、运、通五大系统精干人员，组成两个验收工作组，严格按要求、按标准组织验收。在具体工作中，各验收工作组，严格按照主管区长提出的三项要求开展工作：一是各验收组严格按照市局制定的验收标准认真进行验收，决不允许出现渎职、失职现象;二是通过验收工作，进一步落实各煤矿安全主体责任，要求煤矿认真做好自检自查工作，严格按程序、按标准进行市、区验收前准备工作;三是通过验收工作，进一步锻炼监管队伍、提高监管能力。同时，煤监局每天早8时到矿验收，下午16时回煤监局集中开会，对当天验收工作情况进行分析总结，对于验收合格的煤矿给予出具文件，对于验收不合格的煤矿责令继续整改。截止4月9日，全区25个煤矿已全部通过区级验收，正式恢复生产。
(二)突出重点，认真搞好事故隐患排查治理
煤矿生产过程是事故隐患产生的过程，而我们的监管工作正是排查治理隐患的过程。工作中，我局始终坚持“严、细、深、实、勤、快、廉”的原则，以“一通三防”为重点，对煤矿采、掘、机、运、通五大系统进行了认真细致的隐患排查治理。
同时，为了保证事故隐患排查治理工作细致、高效，我们下发了《东山区安全生产事故隐患排查治理工作方案》，并成立了专门的组织机构，有目的，有重点地抓好了五个方面的具体工作：
1、开展强化“一通三防”、“三违”、“三超”管理活动。进一步落实防瓦斯、防煤尘、防突出、防火灾、防透水、防冲击地压等安全技术措施，认真排查是否存在使用淘汰落后工艺和设备等重大问题。
2、坚持不懈地开展经常性的隐患排查治理活动。逐个矿井、逐个作业面，全面排查存在的重大隐患，并对发现的问题立即督促整改到位。
3、各煤矿从实际出发,认真开展了细化安全标准活动。严格坚持市政府提出的“先天条件具备、后天条件达标”的标准不动摇、不降低、不松劲。
4、认真排查重大危险源及重点部位。
5、加强应急救援队伍建设，制定应急预案，及时组织应急演练。
为了进一步加大事故隐患排查治理力度，我们采取了三项工作措施，主要是:①加强对重大隐患的监管力度，实行挂牌督办制度;②建立事故隐患举报信息收集、受理、核实和查处制度，设立事故隐患举报电话和电子邮箱;③对煤矿安全监管坚决实行闭合监管工作机制，对排查出的重大事故隐患，实行“排查建档、下达指令、挂牌督办、整治落实、验收注销”五项制度。
并且，从6月份开始，每月都对区属煤矿进行一次安全隐患大排查，通过整理、分析、限期、督办、建档，结合煤矿的实际情况，对排查出的安全隐患，分阶段、分层次，逐矿逐条地进行规定时限，以“一矿一通知”的形式下发至各煤矿，并由稽查队进行跟踪整改、对照督办、反馈存档。通过这种创新的督办形式，使整个排查工作，更加科学合理，排查出的安全隐患也取得了良好的整改效果。
截至目前，共查出隐患6888条，现场整改5608条，限期整改1280条，目前，限期整的隐患均已按期整改到位。真正实现了隐患排查到位，跟踪到位，治理到位。
(三)加大投入，积极推进质量标准化建设
为进一步提高煤矿质量标准化水平，努力夯实煤矿安全生产基础，确保全区煤矿实现本质安全，我们按照《鹤岗市地方煤矿“质量标准化、安全创水平”活动考核、评比实施方案》有关要求，制定了本区的工作实施方案，精心组织、狠抓落实，认真开展了“质量标准化、安全创水平”建设“回头看”活动。通过煤矿自检自查、煤监局专项检查，督促全区25个煤矿遵照11项考核评比条件，加大安全生产投入，建设本质安全型矿井。到目前为止，全区25个煤矿在安全生产方面投入累计达到5000多万元，确保质量标准建设未出现滑坡现象。
(四)注重质量，继续强化安全培训工作
为进一步做好我区四级煤矿安全培训工作，提高煤矿从业人员自身素质和自我保安意识，我们制定了《东山区2010年四级煤矿安全培训计划》，并严格按计划组织培训。
为了保证培训质量，我们做到了“三个统一”：统一教材，采用国家安监总局编发的培训教材;统一考试，培训结束后，由市局培训科统一考试;统一发证，考试合格后，由培训中心统一发证，持证上岗。
为了保证培训人数，局领导召开了专门会议，要求三部负责人、各中队做好煤矿入井人员培训调学工作。区煤管局要求各矿要指派专人负责，并对未完成调学任务的煤矿，进行严厉处罚。
截至目前，区四级煤矿安全培训中心，共开班22期，培训1264人，完成全年计划的71.8%。其中，培训新工人1089人，复训老工人175人。
(五)强化措施，大力推进瓦斯治理示范区建设
2009年2月，我区被定为瓦斯治理示范管理区。为认真做好此项工作，我们成立了瓦斯治理领导小组，制定了工作方案，召开了专项会议，研究部署煤矿瓦斯治理工作。区煤监局还对各煤矿建立了密闭管理档案，制定了瓦斯排放措施，配备了相关专业人员，配齐了便携式检测仪器，监控设施全线联通。
同时，各煤矿针对实际情况，制定相应的瓦斯治理方案及措施，加强软件管理，完善硬件投入。目前，软硬件基本到位，在煤矿监控室、区煤监局监控中心和市煤炭局监控中心都能够同时掌握井下的温度、CO、瓦斯、风速、烟雾、风门、人员定位等情况。
为了保证瓦斯治理示范区建设工作顺利进行，我们制定了四项具体措施：
一是选择东兴三煤矿、中兴煤矿、华中二煤矿3个煤矿做试点，通过试点进行总结经验、完善不足，达到瓦斯治理示范区标准。做到通风系统合理稳定可靠，风量充足，风流稳定，设备齐全，设施完好，数据准确详实，处理迅速到位。
二是对东兴三矿、华中二煤矿高管矿井严格要求，加强业务监督指导，强化现场管理，责任明确，制度完善，执行有力，监督严格，确保各项措施落实到位。上齐瓦斯抽放系统，做到先抽后采，不抽不采。
三是2010年初，用试点经验对区属煤矿进行了全面推广，按照矿井建设规划目标和制度要求，加强对各煤矿的检查指导，并通过认真细致的鉴定工作，将全区25个煤矿分成高瓦斯、高管、低瓦斯三个等级，根据各煤矿的实际情况，实行分类管理，有针对性的采取措施进行瓦斯治理，确保安全建设质量达到要求。www.shanpow.com_煤监局工作汇报。
四是加大瓦斯治理的资金投入。目前，我区各煤矿瓦斯监控系统能够及时监测各工作地点的瓦斯浓度，做到了灵敏、准确、可靠。同时对各煤矿所有密闭进行了灌浆，消除独头盲巷、循环风等现象。到2010年底，我区每一个煤矿在瓦斯治理方面的资金投入将达到30万元以上，从而，确保煤矿在这项工作上实现安全生产，坚决遏制住重、特大事故发生。
(六)多种形式，认真开展安全文化建设年活动
为了有效地推动“安全生产年”和“安全生产事故隐患排查治理”活动的顺利进行，促进我区煤矿安全生产工作提档升级，牢固树立“安全就是生命”的思想意识，我局研究制定了《东山区煤矿安全文化建设年活动方案》，主要任务是：
1、推动煤矿安全生产基础教育，初步形成较为健全的安全教育网络。
2、加强煤矿安全生产法律、法规的宣传教育，强化安全法制意识。
3、建设具有特色的煤矿安全文化，创建本质安全型煤矿。
4、创新形式，丰富内容，大力开展灵活多样的安全文化活动。积极开展了以“八个一”为主要内容的安全文化建设活动。
5、外树形象，内强素质，建设一支专(兼)职的安全文化宣传员队伍。
目前，此项活动正在顺利进行中。东兴二煤矿在煤矿安全文化建设方面成绩突出，得到省委书记吉炳轩的充分肯定。
(七)竭力完成2010年我区矿井的关闭工作
2010年，东山区拟关闭矿井两个。即：兴汇矿业有限公司煤矿、东方红煤矿。为了切实做好我区矿井的关闭工作，按上级部门的要求，从8月4日起，我区已对上述两矿井分别各派驻3名专盯人员，实施24小时盯守，严防违法生产、违规作业现象的发生。并且每天由所属稽查队汇报回撤详情，向市政府一天一报回撤情况。孙永波副省长来我区检查矿井关闭工作时，给予了很高的评价，还说：“如果全省的煤矿关闭工作都像这样就好了，安全工作也就更有保证，希望继续保持。”对此，市领导也很满意。
9月末，两关闭矿井已撤底关闭到位。井口已填平，井架已拉倒，电源已切断。顺利地完成了此次关闭工作。
(八)强力推进煤矿绿化规划工作
2010年，我区煤矿春季植树6000株，投入资金30余万元，完成绿化面积1万余平方米。(共25个煤矿，不包括2009年四个关闭整合矿井)。
2010年，我区煤矿秋季植树42500株，投入资金215余万元，完成绿化面积5万余平方米。(共29个煤矿，包括2009年四个关闭整合矿井和2010年两个关闭整合矿井)。
2010年，我区煤矿共植树48500株，总投入资金245余万元，完成绿化面积6万余平方米。(其中：杨树32268株，柳树16232株)。
春季绿化完成情况
自四月份起，我区煤矿就开始了2010年春季绿化工作。五月初，整个春季绿化工作全部结束。全区25个煤矿共植树6000株，投入资金30余万元，完成绿化面积1万余平方米。
秋季绿化完成情况
截至目前，全区29个煤矿秋季绿化共植树42500株，投入资金215余万元，完成绿化面积5万余平方米。
为了更高效地完成秋季绿化工作，我们分四个阶段进行推进落实。www.shanpow.com_煤监局工作汇报。
1、规划阶段
煤管局于9月初开始进行秋季绿化规划工作，由主管区长指挥，局长刘洪渠、稽查中队长郑秀具体落实，逐矿进行实地分析、踏查，绘制了详细的彩色示意图，明确了区域、树种、数量，并做到了“一矿一图”。
2、宣传阶段
对于秋季绿化工作，区委、区政府高度重视，召开全区煤矿安全大会并做专题推进，严格要求各煤矿要把绿化工作做为政治任务来抓，按照市委、市政府“点、线、圈、面”，“足、满、严”的绿化总体要求，做到：确保质量，确保数量，确保成活率，不走形式，认真栽植，精心维护。
3、栽植阶段
自10月1日起，全区煤矿统一开始挖坑，10月15日起开始栽植、浇水、踩实和刷白，到10月31日止，煤矿秋季绿化工作全部结束。
4、管护阶段
为了确保成活率，我们提出三项管护要求：
(1)要对栽植区设专人负责管护，各煤矿领导(一正四副)实行“包片责任管护”。
(2)要对责任区实行信息挂牌制。
(3)区安全监管人员要对各煤矿绿化情况进行跟踪检查。
(九)集中开展打击煤矿非法违法生产经营建设行为
按照市政府统一部署，我局认真开展了严厉打击煤矿非法违法生产经营建设行动，制定了实施方案，成立了领导小组，并确立了八项具体工作内容：
(1)已公告关闭煤矿未关闭或关闭不彻底组织生产的;关闭取缔后又擅自生产经营建设的;
(2)超层越界开采拒不退回的;
(3)在国有重点煤矿井田范围内开采的地方煤矿，未取得国有大矿出具的不威胁安全证明私自开工生产的;
(4)纳入资源整合范围的矿井，未履行煤矿建设项目相关核准手续和“三同时”审批程序、违规越权核准、限期未实施整合改造、拖延工期未完成改造、在整合期间擅自生产的;
(5)技改矿井不按设计施工或借技术改造及环节补套之名私自生产的;
(6)未经复产验收停产整改矿井擅自开工生产或整改中私开工作面、搞违规隐蔽工程的;
(7)“一通三防”和防治水等方面存在重大隐患未及时治理的;
(8)《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)规定的15类重大安全生产隐患和行为，未治理或治理不彻底的。
煤管局十个稽查队，在安监局长、稽查中队长带领下，分片负责，严格按照这八项工作要求，督促煤矿认真履行企业安全主体责任，把各项隐患整改、落实到位。
(十)极积做好“百日攻坚战”活动
按照省政府、市政府的工作要求，我区于9月30日召开了“百日攻坚战”动员大会，全文传达了《省委、省政府主要领导同志近期关于安全生产工作的重要批示、指示》及张雨浦市长的《八严》精神，并对我区的“百日攻坚战”活动进行了部署。严格要求各煤矿必须落实安全主体责任，各单位、各部门要相互配合，做好此项工作。对政府监管方面也提出了具体要求：一是加强对各煤矿相关法律、法规的传达贯彻;二是加强对各煤矿的严格检查、执法;三是加强对各煤矿从业人员的岗位培训;四是加强安全监管人员的自身能力、水平的提高;五是加强对安全监管人员失职、渎职行为的严厉处罚。
自10月1日起，煤管局10个稽查队，20名稽查员，64名专盯员，三天一循环对区属23个煤矿进行排查，共排查出隐患1697条，其中当场整改隐患1339条，限期整改隐患358条。通过此次汇战活动，大大激发了监管人员们的工作积极性，隐患排查、整改效果得到了明显地提高。
2010年，我们的工作有成绩，也有不足。这就要求我们在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，稳步推进煤矿安全生产工作。
2011年工作打算
2011年，我局的根本任务，就是采取有效措施，确保不发生任何事故，实现全年零指标。
(一)继续高标准高要求的完成煤矿复产验收工作
煤矿复产验收工作是一年开始的重点工作，为此，我们要尽最大努力，提高标准，严把验收关，全力提升区属煤矿安全起点。
(二)继续深入开展煤矿安全生产事故隐患排查治理活动
采取有效措施，排查事故隐患，保证整改到位，跟踪问效到位。
(三)继续深入开展质量标准化三年达标升级活动
鼓励煤矿加大安全投入力度，建设本质安全型矿井，实现三年达标升级工作目标。
(四)继续全面细致地强化安全培训工作
实现各煤矿达到全员培训，提高员工自我保安意识。
(五)继续深入开展“安全文化建设年”活动
积极开展“八个一”安全文化建设活动，促进煤矿安全生产提档升级。
总之，煤矿安全工作始终是我区安全生产工作的头等大事，我们一定会坚决执行区委、区政府所下达的各项指示，确保完成工作任务，让区委、区政府放心，让全区人民群众放心。
煤监局工作汇报【六】:煤监局人事处工作总结
上半年，在局党组的正确领导下，人事培训处以科学发展观为指导，紧紧围绕全局的中心工作，以加强领导班子、监管监察队伍、安全生产人才队伍建设为重点，以建立完善干部队伍的监督管理约束机制和激励机制为手段，不断深化干部人事制度改革，加大干部教育培训力度，强化各类安全生产培训工作，为开创全省安全生产新局面提供可靠的组织保证和人才支持。
一、上半年工作回顾
(一)人事工作
1、协助国家总局、省委组织部对局级领导干部进行了年度考核。并组织完成了各监察分局、直属事业单位和机关各处室公务员、工作人员、工勤人员、聘用人员2008年度的考核工作。
2、考察了三名干部，配齐了川北、攀西和川西监察分局的领导班子，加强了监察分局党务党建工作。
3、组织完成了煤监公务员、事业单位工作人员和执法总队参公管理人员招录的专业科笔试、面试、体检和考核考察工作，共招录人员15名。
4、从执法总队选调了3名优秀年轻干部到局机关工作。
5、协助业务处室完成了凉山州县级安监部门5名干部的上挂锻炼工作。
6、组织完成了省安监局非定向推荐市厅级领导职务后备人选的民主推荐和民主测评工作。
7、对2008年度优秀公务员和5名记个人三等功人员进行了表彰。
8、规范了干部选拔任用工作，根据根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省干部选拔任用工作规程》，结合我局实际，制定《干部选拔任用管理办法》。
(二)工资管理
1、完成了工资、津补贴工日常管理和工资统计报表的填报工作。
2、配合局财务处对直属事业单位2008年度经济目标完成情况进行了考核。
3、按照中央六部委和国家安监总局的通知要求，对四川煤监局离休干部和退休职工的补贴进行了调整。
4、对煤监分局有关工资和津补贴政策执行情况进行了检查指导。
5、完成任务对事业单位工资总额和绩效工资的核定，并修订了《直属单位综合目标管理办法》。
(三)机构编制工作
1、按照国家局和省人事厅的要求，完成了机构编制的统计上报工作。
2、积极和省编办、人事厅沟通联系，专题汇报了原四川省煤炭工业局的遗留问题和省安监局机构编制问题。
3、完成了省属事业单位岗位设置方案的编制和上报工作。
4、完成了四川科技职工大学体制调整方案的编制和向省政府、省编委专题汇报工作。
5、协助各市(州)安监局，完成了市县安监执法人员的参公过渡考试工作。
(四)安全培训
1、组织开展了全省安全生产人才调研工作。
2、组织开发了安全培训管理软件，组建了全省安全生产培训考试中心和20个考试分中心，首批建立了全省煤矿企业负责人、安全管理人员和6个特殊工种统一的教学大纲、教材和试题库，为下半年全部实行教考分离奠定了基础。
3、培训三项岗位人员149976人次，其中生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员35926人次(其中煤矿矿长1225人次)，特种作业人员114050人次(其中煤矿井下特种作业人员11350人次)，培训农民工131540人次(其中煤矿农民工48307人次)。
4、举办防突培训班共计3期，培训防突人员218人次;
5、举办小煤矿通风技术培训班2期，培训通风技术员101人;
6、举办煤矿开采技术人员及采掘区队长技术培训班1期，
