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太原市卫生局卫生专题【一】:太原市卫生局
太原市卫生局
关于做好全市抗菌药物临床应用
专项整治活动的通知
各县（市、区）卫生局、市直市管医疗机构：
为进一步加强全市医疗机构抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，按照卫生部《关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》（卫办医政发[2011]56号）精神、省卫生厅《关于做好全省抗菌药物临床应用专项整治活动的通知（晋卫医政„2011‟40号）要求，和省卫生厅《山西省卫生厅2011年抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》，结合我市《关于在全市医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》（并卫医政[2011]13号）要求，市卫生局决定自2011年至2013年，在全市范围内开展抗菌药物临床应用专项整治活动。现将《太原市卫生局2011年抗菌药物临床应用专项整治活动工作方案》印发给你们，请认真组织实施。各县（市、区）卫生局、市直市管医疗机构于2011年6月3日前将有关工作方案报市卫生局医政处
联 系 人：苗 卉
联系电话：5625151
传 真：5625153
电子信箱：[email protected]
附件1：太原市卫生局2011年全市抗菌药物临床应用专项整治活动工作方案
附件2：太原市抗菌药物临床应用整治活动药剂和医疗管理专家名单
二〇一一年五月三十日
主题词：抗菌药物 整治 通知www.shanpow.com_太原市卫生局卫生专题。
抄送：山西省卫生厅。
太原市卫生局办公室 2011年5月30日印发
校对：袁涛
附件1
太原市卫生局2011年全市抗菌药物临床
应用专项整治活动工作方案
为进一步加强全市医疗机构抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，制定本工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实深化医药卫生体制改革工作要求，以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，按照“突出重点、集中治理、健全机制、持续改进”的工作思路，将抗菌药物临床应用专项整治活动作为市卫生局“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动的重要内容，统一部署、统一安排、统一组织、统一实施，围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进行集中治理，务求实效。完善抗菌药物临床应用管理长效工作机制，提高抗菌药物临床合理应用水平，保障患者合法权益和用药安全，实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务的医改目标。
二、活动目标
通过开展全市抗菌药物临床应用专项整治活动，进一步加强抗菌药物临床应用管理，优化抗菌药物临床应用结构，提高抗菌药物临床合理应用水平，有效遏制细菌耐药；针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题，采取标本兼治的措施加以解决；完善抗菌药物临床应用管理有效措施和长效工作机制，促进抗菌药物临床合理应用能力和管理水平持续改进。
三、活动范围
全市各级各类医疗机构，重点是二级以上公立医院。
四、组织管理
（一）成立太原市卫生局抗菌药物临床应用专项整治活动领导组
组 长：李文学 市卫生局局长
副组长：刘振保 市卫生局副局长
张丽萍 市卫生局副局长www.shanpow.com_太原市卫生局卫生专题。
安鲜萍 市卫生局纪委书记
成 员：张 泽 市卫生局医政处处长
徐计宏 市卫生局医管处处长
甄 平市卫生局中医处处长
王文忠 市卫生局监察室主任
郭超英 市卫生局医政处副处长
领导组下设办公室，负责制定全市抗菌药物临床应用专项整治活动工作方案，负责全市抗菌药物临床应用专项整治活动的组织实施，指导各县（市、区）卫生局及市直市管医疗机构开展专项整治活动；研究活动开展过程中的重要事项；督促各县（市、区）卫生局及市直市管医疗机构落实抗菌药物临床合理应用各项指标，研究活动持续改进相关措施和长效机制，
并对全市抗菌药物临床应用专项整治活动开展情况进行督导检查。
办公室主任： 张 泽（兼）
办公室副主任：徐计宏（兼）
甄 平（兼）
王文忠（兼）www.shanpow.com_太原市卫生局卫生专题。
郭超英（兼）
办公室成员： 姚瑞民 市卫生局医政处
苗 卉 市卫生局医政处
袁 涛 市卫生局医政处
薛晓峰 市卫生局医管处
吉兆瑞 市卫生局中医处
喻春辉 市卫生局监察室
药剂和医疗管理专家（见附件2）
（二）各县（市、区）卫生局要建立相应专项整治活动工作领导小组，具体负责辖区内抗菌药物临床应用专项整治活动的组织实施，督促辖区医疗机构实现抗菌药物临床合理应用各项指标。
（三）各医疗机构要成立专门组织，责成专人负责，落实卫生行政部门制定的各项工作措施，实现抗菌药物临床合理应用各项指标。
五、重点内容
太原市卫生局卫生专题【二】:并卫办信息【2014】7号太原市卫生局关于举办全市卫生信息化工作总结暨培训会议的通知
附：
2014年全市卫生信息化工作总结暨培训回执单
注：仅提供三县一市参会人员住宿。
太原市卫生局卫生专题【三】:卫生局网站
23个省
广东省卫生厅：
地（县）级市卫生网站
广州市卫生局：.cn/
梅州市卫生局：/
锦州市卫生局：/Index.html
铁岭市卫生局：
朝阳市卫生局：
盘锦市卫生局：
葫芦岛市卫生局：.cn。
9个地级市
长春市卫生局：
吉林市卫生局：/
鸡西市卫生局：
/
扬州卫生局：/
淮安卫生局：
徐州卫生局：
连云港卫生局：
不用找：浙江省卫生厅：
11个地级市
杭州市卫生局：
宁波市卫生局：
温州市卫生局：
嘉兴市卫生局：
绍兴市卫生局：
金华市卫生局：
湖州市卫生局：
衢州市卫生局：
舟山市卫生局：
台州市卫生局：
丽水市卫生局：
安徽省卫生厅：
17个地级市
合肥市卫生局：
安庆市卫生局：
芜湖市卫生局：
铜陵市卫生局：
池州市卫生局：
马鞍山市卫生局：
宣城市卫生局：
黄山市卫生局：
巢湖市卫生局：
淮北市卫生局：
淮南市卫生局：
蚌埠市卫生局：
阜阳市卫生局：
亳州市卫生局：
六安市卫生局：
滁州市卫生局：
宿州市卫生局
注：安庆市卫生局有各个地级市网站 福建省卫生厅：
8个地级市
太原市卫生局卫生专题【四】:太原市事业单位、卫生局招聘
太原市人力资源和社会保障局
公 告
太 原 市 教 育 局
为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）文件精神，现将2012年市教育局直属学校（单位）面向社会公开招聘教职人员有关事宜安排如下:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育均衡发展为目标，积极推进教育人事制度改革，为我市教育事业的科学、持续、健康发展提供人才保障。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
招聘岗位总计215个（见《2012年太原市直属学校（单位）公开招聘教职人员岗位情况表》）。
四、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。
（二）具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
（三）符合报考岗位学历要求。报考高校岗位人员应具有硕士研究生学历，报考中学、中专岗位人员应具有大学本科及以上学历，报考小学、幼儿园教师岗位人员应具有大学专科及以上学历。后取学历人员，其原始学历须为全日制中等及以上院校毕业，并可提供毕业证和派遣证。
（四）报考高等学校、中专、职业高中专业课教师岗位人员所学专业必须与岗位需求专业一致。
（五）报考幼儿园教师岗位人员年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），报考高校、中小学校、直属单位和幼儿园教辅、工勤岗位人员年龄须在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
（六）具有与报考岗位相应的职业资格证。
五、相关规定
（一）聘用制干部和市教育局直属学校（单位）在职人员不在本次招聘范围。
（二）我市县（市、区）教育事业单位在职人员报考时须出具县（市、区）教育局同意报考的书面证明。
六、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
七、招聘程序
（一）报名与资格审查
1．报名
报名方式：网上报名
报名网址：太原市人事考试网（网址：.cn）
报名时间：2012年6月11日--16日
2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00将在太原人事考试网上公布前一天各岗位的报名情况。
2．资格审查及结果查询
审查时间：2012年6月12日--17日
结果查询时间：2012年6月12日--18日
3．缴费
报考人员网上资格审查通过后，务于6月12日至18日通过网上报名系统缴费，逾期不缴费人员视为自动放弃。
缴费标准执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字[2000]166号、[2003]90号文件规定的标准，即：报考人员每人缴纳报名费10元，公共科目考务费40元，学科专业知识考务费40元。
4．注意事项
（1）报考人员须通过网上报名系统按要求认真如实提交个人信息，并对提交的个人信息的真实性负责。提供不实信息人员，一经查实，取消其录用资格。资格审查通过后，报考人员的个人信息及报考岗位不能再进行修改。
（2）每名报考人员只能报考一个学校（单位）的一个岗位。
（3）报名、笔试、面试必须使用同一有效身份证。
（4）报名人数与招聘岗位数不足5：1的，相应减少或取消招聘岗位名额。特殊岗位由招聘工作领导组根据单位急需放宽到3：1
（5）审核结果在报名2个工作日内通过网上报名系统告知。
（6）在太原人事考试网公示各招聘岗位最终报名情况。
（二）笔试
笔试时间：2012年7月7日
2012年6月29日至7月5日在太原市人事考试网打印准考证（网址：.cn）。 笔试内容：报考普通中小学、幼儿园教师岗位（含太原市装备中心的教师岗位和太原广播电视大学的汉语言文学和计算机岗位）的人员考试内容为公共科目和学科专业知识两科，报考高校、中专、职高专业课教
师岗位及其他岗位人员笔试内容为公共科目一科。公共科目考试时间90分钟，分值100分，占笔试总成绩的30%；学科专业知识考试时间120分钟，分值100分，占笔试总成绩的70%。
笔试成绩按百分制计算，按所报岗位进行排名。
（三）资格复审
按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定资格复审人员，资格复审合格的报考人员方能参加面试。
复审时间、地点：见太原人事考试网公告。
所需材料：网上报名登记表、笔试准考证，身份证、毕业证（应届毕业生的毕业证明）、职业资格证的原件、复印件。太原市县（市、区）教育事业单位在职人员还需提供所在县（市、区）教育局同意报考的证明。
（四）面试
1．报考教师岗位的人员面试为讲课，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课，讲课时间为20分钟。
2．报考教辅岗位及其他岗位的人员，采取结构化面试方式：主要通过考生回答问题等测试考生从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试时间为10分钟。
