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南开教务系统【一】:2016天津南开区教育系统教师招聘公告
2016天津南开区教育系统教师招聘公告
2016年天津教师招聘考试南开区招聘公告尚未发布,请您参考2015年天津南开区教师招聘公告。内容如下:
为适应教育事业发展的需要,进一步加强教师队伍的建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,经南开区人力资源和社会保障局(公务员局)、南开区教育局研究决定,面向社会公开招聘中小学教师110名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件:《2015年天津市南开区教育系统招聘计划》
二、招聘对象及招聘条件
(一)天津教师招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生
(二)招聘条件
报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。
3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘教师岗位,应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
5.各岗位所规定年龄截止时间为2015年2月26日。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。点击了解天津教师考试培训课程
8.具有教师资格证书(应聘南开区职工大学教师岗位除外)。
9.具有天津市户口,2015届毕业生不受户口限制。
10.符合回避的有关规定。
11.具有各岗位要求的其他条件。
12.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。 下列人员不得报考:
1.现役军人。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。
3.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员。
5.曾被开除公职的人员。
各岗位具体报考条件见附件:《2015年天津市南开区教育系统招聘计划》
三、天津教师招聘程序和办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)发布招聘公告
本次招聘工作由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。点击了解天津教师考试培训课程,发布时间从2015年2月9日9:00至2月17日17:00。考生可通过下列网站查询:
(二)报名、缴费与资格审查
本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行:天津市人才服务中心网。咨询电话:www.shanpow.com_南开教务系统。
022-28013603
报名时间:2015年2月26日9:00开始至2015年3月2日17:00结束。
笔试缴费时间:2015年2月26日9:00开始至2015年3月3日17:00结束。 每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间:2015年3月6日9:00至16:00。
招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。点击下载更多天津教师招聘真题
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。
笔试准考证下载时间:2015年3月11日9:00至2015年3月13日17:00。
(三)考试科目、时间及相关事项
1.笔试
教师岗位笔试科目为:《教育综合知识》,采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
天津教师招聘笔试时间:2015年3月14日
上午:09:00—11:30 教育综合知识
①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
②按照笔试成绩由高至低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
③报考人员于3月25日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
④具有博士学位人员资格初审合格后,不经笔试直接进入面试程序。
(二)面试
①资格复审
面试前,进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审,资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请,经区人力资源和社会保障局(公务员局)批准后,从同一岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。
天津教师招聘资格复审需带材料:
2015年毕业生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、学业成绩单(加盖院系公章)、毕业生就业推荐表(加盖院系公章)、教师资格证书或相关证明(可于2015年7月办理录用时取得,如不能按时取得教师资格证,用人单位与其解除聘用合同,应聘南开区职工大学教师岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件;
其他人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、有工作单位的带单位同意报考证明(现单位加盖公章)、教师资格证书(应聘南开区职工大学教师岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
点击了解天津教师考试培训课程,资格复审合格的人员可下载面试准考证,下载面试准考证时间:2015年4月15日(星期三)9:00至2015年4月17日(星期五)17:00。
②组织面试
面试时间以面试准考证上时间为准,面试由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局组织实施。面试方式为结构化面谈和模拟授课,试题由市级专业考试机构统一命制。
(三)计分
①笔试:笔试成绩满分为100分。
②面试:面试成绩满分为100分,达不到合格线60分者不予录用。
③综合成绩:综合成绩满分为100分,计算方法按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。总成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。公开招聘考试成绩确定后,区教育局在7个工作日内公布综合成绩。
(四)天津教师招聘体检
面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发
[2005]1号),统一组织实施。面试工作结束后第5工作日,报考人员登录报名网站查询是否进入体检(天津市人才服务中心网,并按要求参加体检。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
(六)公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人选后,在天津市人力资源和社会保障网、天津市南开区教育局网进行公示,公示期为7个工作日。
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南开教务系统【二】:学 生 评 教 指 标 - 南开大学教务处主页
学 生 评 教 指 标www.shanpow.com_南开教务系统。
南开教务系统【三】:作业批阅 - 南开大学教务处主页
>>作业批阅 学员用户名: 0410111
学员真实姓名: 张帅
作业名称:
作业总分: 补作业 40
作业内容:
在这里补所有的作业!!
学
生
答
案:
学号:0410111
作业1
简答题:请同学们分析羽毛球在空中飞行路线(轨迹)有何特点?
提示: 1、网前短球。
2、平高球。 3、高远球。 姓名:张帅 系别:数学类 上课时间:周四5、6节
从三个角度分析与其他球类项目的区别。
放网前球:使球从本方网前击到对方近网区。
平高球:从场地一边的后场,以较低的弧度(不让对方在半途拦截到)击到对方后场。
高远球:从场地一边的后场,以高弧度击到对方场地后场。
羽毛球由于球体重量较轻,飞行中受空气作用较大,因此其飞行轨迹有“水平距离有限,垂直趋于匀速”的特点。其他球类如篮球、足球等由于其自身重量大,且呈正圆形,受空气阻力影响较小,其飞行轨迹可近似认为是二次抛物曲线。
作业2
简答题:如何把高远球打的有高又远。重要因素有几点?
(已提交)
作业3
问答题:请同学们分析击后场高远球与后场吊球击球动作的不同之处?
正手击高远球:
在右后场区击球的位置上,左脚在前,右脚在后,稍屈膝,侧身对网,重心在右脚前掌上面,左手自然上举,头抬起注视来球,右手持拍于身体右侧,击球前,重心下降准备起跳。起跳的同时右臂后引、胸舒展。当球落至额前上方击球点时,上臂往右上方抬起,肘部领先,前臂自然后摆,手腕尽量后伸、前臂急速内旋往前上方挥动,手腕向前鞭打发力(握紧球拍)击球托的后部,球即朝直线方向飞去;若手腕控制拍面击球托的右侧下部,球则向对角方向飞行。击球后,手臂随惯性自然回收至胸前。 反手击高远球:
看准对方的来球落向左后场区的时候,迅速把身体转向左后方,移动到适合的击球位置,背对球网,并用反手握拍法握拍,最后一步右脚跨向左后方,球拍由身前举到左肩附近,以大臂带动前臂转动,击球时前臂由左肩上方往下绕半弧形,最后一刹那时手指紧握球拍,击球点应在右肩上方为好,以手腕往右后上方或者根据还击的需要掌握好球拍的角度鞭打进行击球,把球击向后上方。击球后,转身手臂回收至胸前。
正手吊球:
击球前动作同正手击高球。击球的一刹那,前臂突然减速,角手腕的闪动向前下轻轻切击球托的右侧后下部。关键是用力方向向前下,使球越网后即下落。击球后,手臂随惯性自然回收到胸前。 反手吊球:
击球前的动作同反手击高球。不同点是前臂上摆,拇指内侧顶住拍柄,手腕向后"甩腕闪动"(由屈到后伸外展)轻击球托的后下部位,使球的受力向前下方,球沿直线方向落到对方网前。
作业4
分析题:网前击球如何才能得分?你应该如何练习击网前球技术?
前场技术包括网前的放、搓、推、勾、扑、挑球等。其中搓、推、勾、扑属进攻技术,要求击球前期动作有一致性,击球刹那间产生突变。握拍要活,动作细腻,手腕、手指要灵巧,以控制好球的落点。网前进攻威胁较大,因球飞行距离短,落地快,常使对手措手不及而直接得分。即使不能直接得分,也能迫使对方被动回球,创造下一拍进攻的机会。若网前进攻和中后场进攻能紧密地配合起来,则能发挥前后场的连续进攻,掌握主动权。
网前球要根据来球离网的远近和速度的快慢,来球离网远,掌握好挥拍的力量、速度和拍面角度的大小。速度快些,则放球时的力量要大些,反之则力量小些。因此练习时首先要能够正确判断来球的速度,其次要能够正确控制击球力度,并掌握好排面角度。
南开教务系统【四】:2015年天津南开区教育系统招聘110人公告
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2015天津教师招聘 更多信息
2015年天津和平区教师招聘报名条件/报名时间/缴费时间
2015年天津和平区教师招聘准考证下载时间/笔试时间/考试时间/
2015年天津和平区教师招聘考试内容/笔试内容/
2015年天津和平区教师招聘笔试成绩查询/考试成绩查询
为适应教育事业发展的需要,进一步加强教师队伍的建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,经南开区人力资源和社会保障局(公务员局)、南开区教育局研究决定,面向社会公开招聘中小学教师110名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位、岗位及人数
详见附件:《2015年天津市南开区教育系统招聘计划》
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生
(二)招聘条件
报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。
3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘教师岗位,应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
5.各岗位所规定年龄截止时间为2015年2月26日。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
8.具有教师资格证书(应聘南开区职工大学教师岗位除外)。
9.具有天津市户口,2015届毕业生不受户口限制。
10.符合回避的有关规定。
11.具有各岗位要求的其他条件。
12.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。 下列人员不得报考:
1.现役军人。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。
3.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员。
5.曾被开除公职的人员。
各岗位具体报考条件见附件:《2015年天津市南开区教育系统招聘计划》
三、招聘程序和办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)发布招聘公告
本次招聘工作由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。发布时间从2015年2月9日9:00至2月17日17:00。考生可通过下列网站查询:
天津市人力资源和社会保障局网:.cn
南开政务网:.cn。咨询电话:022-28013603
报名时间:2015年2月26日9:00开始至2015年3月2日17:00结束。
笔试缴费时间:2015年2月26日9:00开始至2015年3月3日17:00结束。
每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间:2015年3月6日9:00至16:00。
招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。
笔试准考证下载时间:2015年3月11日9:00至2015年3月13日17:00。
(三)考试科目、时间及相关事项
1.笔试
教师岗位笔试科目为:《教育综合知识》,采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间:2015年3月14日
上午:09:00—11:30 教育综合知识
①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
②按照笔试成绩由高至低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
③报考人员于3月25日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
④具有博士学位人员资格初审合格后,不经笔试直接进入面试程序。
(二)面试
①资格复审
面试前,进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审,资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请,经区人力资源和社会保障局(公务员局)批准后,从同一岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。
资格复审需带材料:
2015年毕业生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、学业成绩单(加盖院系公章)、毕业生就业推荐表(加盖院系公章)、教师资格证书或相关证明(可于2015年7月办理录用时取得,如不能按时取得教师资格证,用人单位与其解除聘用合同,应聘南开区职工大学教师岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件;
其他人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、有工作单位的带单位同意报考证明(现单位加盖公章)、教师资格证书(应聘南开区职工大学教师岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
资格复审合格的人员可下载面试准考证,下载面试准考证时间:2015年4月15日(星期三)9:00至2015年4月17日(星期五)17:00。
②组织面试
面试时间以面试准考证上时间为准,面试由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局组织实施。面试方式为结构化面谈和模拟授课,试题由市级专业考试机构统一命制。
(三)计分
①笔试:笔试成绩满分为100分。
②面试:面试成绩满分为100分,达不到合格线60分者不予录用。
③综合成绩:综合成绩满分为100分,计算方法按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。总成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。公开招聘考试成绩确定后,区教育局在7个工作日内公布综合成绩。
(四)体检
面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发
[2005]1号),统一组织实施。面试工作结束后第5工作日,报考人员登录报名网站查询是否进入体检(天津市人才服务中心网.cn),并按要求参加体检。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
(六)公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人选后,在天津市人力资源和社会保障网(
四、咨询、举报、投诉电话
政策咨询电话:022-27459983
监督电话:022-27459975、022-27586592 天津市人才服务中心网电话:022-28013603
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