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国企事业单位【一】:事业单位、外企、国企哪家强,亲身经历回答你
事业单位、外企、国企哪家强，亲身经历回
答你
妖妖泰品
新的毕业季来临，很多人已经找好工作，但也有很多人还在犹豫选择哪份工作或者还没有找到工作，大多数人选择工作的种类无非就是国企、事业单位、外企、民企，当然还有一些人选择创业。笔者妖妖，在事业单位、民企都待过，如今自己正处在辛酸创业期中，妖妖的男友如今在一家世界500强外企工作，闺蜜在一家央企工作，而妖妖如今正在体验着创业的快乐与痛苦，因此，妖妖用自己、男友和闺蜜的亲身经历给大家做一个参考。由于是亲身经历，内容较长，大家可以拖动文章到需要看的地方。
事业单位：说说妖妖本人吧，妖妖在大学期间表现还不错，拿过所学专业奖项，毕业后应聘进入了某省的媒体单位。妖妖从小在农村长大，身边的人大多是农民，没有什么知识文化，更别说会有亲人在事业单位工作。刚进入这个事业单位的时候，全家都以我为傲，就连在外打的的时候告诉司机我要到的地点司机都会以一种特别羡慕的眼光来看我。可以说，这份体面的工作真的是可以满足我和家人的虚荣心。
关于为这一段，贴吧不允许发，楼主先做些改动
1.概况：社会地位高，工作稳定，可以按时上下班。到了一定时间可以提前接小孩，周末除值班人员正常放假，对于一个女人来或者是要在职读研的人说，这是份非常合适的工作。没犯重大错误都不会被淘汰，哪怕闲置你，也不会开除。这样的工作有很多空余时间，可以发展自己的兴趣，给自己充电。在这里一切都很稳定，豆大点事也要走程序等审批。
2. 福利待遇：
a. 收入中等水平，工资和福利受社会经济因素影响极小，不管发生什么，该拿的拿,该涨的涨，旱涝保收。很多人认为事业单位工资低，但其实很多人不
知道的是，单位的年终奖特别丰厚。单位工资由基本工资和绩效工资组成，工作量大的，绩效也会变得高。由于空余时间多，部分人会接外来项目挣钱，相当于兼职；
b.节日福利的话现在后就没有了；
c.有专门的宿舍，每月付很低的租金即可入住；
d.可低价购买单位名下的房，但是单位分房时按照职员的工龄等等条件区别对待；
e.五险一金；
f.在加班和休息方面，一般可以正常双休，但是周末有工作安排的免费加班。每天工作6小时，中午可以有足够的时间午睡（但由于电台是个特殊的事业单位，常有值班、换班等工作）；
g.文娱活动丰富，但是没有集体素质户外拓展活动，这就好像学校不能随便组织学生春游，出了事谁负责？
h.与同为事业单位的其他单位关系密切，有需要时能找到相应人脉
3.工作环境：
人际关系秘诀：少说话，多做事。脑子一定要24小时在线，不要别人说什么你就信什么，学会独立的判断事情，说什么话先过一遍脑子。同事们的空余时间较多，神经也比较敏感，因此，我们做什么事说什么话都应该经过大脑思考。人在狭小的空间呆久了，难免心胸狭窄。
4、晋升：单位晋升，要靠评职称，但这也意味着是在熬年限，每年会有相应的评职称考试，工作满一年可以评初级职称，三年可以考中级，职称上升了，工资也会跟着涨。在领导任命方面，我们单位采取的是竞争上岗
5.未来 每个单位里不乏翘楚，可是对于大多数在事业单位的人来说，工作要求不高，收入和工作的联系不像企业那样密切，时间久了，人也会变得懒散，慢慢地加入混日子大军，如果再想辞职出去一展抱负，那么你将发现这份工
作成为了你的鸡肋，食之无味，弃之可惜，况且，你也会担心辞职后你很难胜任新工作。对于愿意留下来的人来说，你可以努力成为翘楚，成为受人关注的优秀人才，你将会有很多机会获得一些奖项荣誉，受领导赏识，你可能可以成为领导，成为领导的话意味着生活要忙碌许多，而对于不能成为领导的，生活依旧平淡而幸福。
后来我辞职，主要是觉得工作内容没有实质性意义，工作只需要完成就好，没有评价的标准，觉得一辈子就已经可以看到头了。妖妖不是个安于现状的人，从小到大做事随性而为，没有过人阻碍我，我只想去闯闯这个天下，追求我的自由。
民营企业：
离开事业单位后，我到了广州一家互联网公司工作。工作环境高大上，在楼上可以看见珠江边的小蛮腰（广州塔）。在这里插一段在大城市工作的辛酸。租房方面，由于公司位于繁华地段，公司附近的房租特别高。我曾找了三天房子，找到过900元一个月的小区房，面积约5-6平方米，还是和别人合租。知道到了远一些的地方，才找到了一间1000元一月的小区单间，面积25平米。广州很多城中村，但是房屋密集，没有光照进屋子，梅雨天气房屋内都会发霉，城中村的房租较便宜，但是水电费比较贵，鱼龙混杂，安全也没有保障，这是我在广州实习的回忆了。进入新公司后，我开始了每天挤公交的模式。我所住的小区离公司不算远，但是每次挤公交都是背贴着前门的，很多时候都挤不上去，到了终点不挤也是无法下车的。
1.变化：新公司工作的节奏很快，有时候看到以前的单位同事发朋友圈我也会有些后悔，他们的场景和高大上，会经常和政府打交道，那时我只能暗叹我的虚荣心是真的很强呢。由于刚从事业单位到一个弹性工作时间的互联网公司工作，办事思维一下没有转变过来，还遇到了一些挫折。在事业单位的时候，是按照领导的命令去做事情，而在新公司，领导总是喜欢问我们的想法，还经常和
我们开会讨论工作内容和计划。这里不像单位可以看到10年后的自己平静幸福，而要担心现在不努力，10年后靠什么活下去。
2.福利待遇：工资由基本工资+绩效组成，压力比事业单位大，每个月需制定工作计划，计划完成不了会根据实际情况扣部分薪资。有一年一次的调薪制度。
由于是创业公司，只有五险，住房公积金暂时还没有完善，在这里要告诉大家，住房公积金是一笔可观的数目，没有了公积金，福利可谓大打折扣。但是公司新成立，各方面制度不完善，有时候出现分工不明确的现象。
3.人际关系/工作环境：互联网公司的同事都很年轻，没有什么办公室政治，或许大家都是同龄人，大家相亲相爱。就算是老板和总监，自己的事情都是亲力亲为，若是偶尔使唤一次员工，也可能遭到员工的拒绝，办公室一片祥和，工作氛围很轻松，当初作为新人的我，没过几天就和大家混的很熟了。
5.加班：很多人都知道，互联网公司经常加班。我们公司在项目忙的时候周六会加班，若是不忙则双休，公司安排的加班时间我们员工是可以用来调休的。每个人的工作量大，因此，常会有工作日下午下班后自愿留在公司加班的。即便如此，工作也可能完成不了，这时候有些领导会毫不留情地骂你。
6. 晋升：对于我所在的这个新公司来说，领导赏识你的能力，就会让你晋升，若是晋升后业绩不行，照样被撤下来。若是公司领导岗位空缺，并且你认为自己有能力胜任，可以毛遂自荐。业绩长期不好的同事，则会被毫不犹豫的开除
7.未来：在这家新公司工作，可以说是和公司共同成长，在过程中表现好的，很可能会提拔为领导，也有一部分人选择跳槽到另外一家公司，以便获得更高薪水。但不管怎么样，没有了事业单位的稳定，就注定是奔波，注定每天都要思考怎样才会做得更好才不会被淘汰。
创业：
暂且把开淘宝店算作是创业吧。我实在是厌倦了每天按时上下班，每天听别人指令的生活，我梦想着有一天我能经济自由，至少在去各地旅游的时间和金钱是有的，这也许大多数都和我一样这样想过，于是，我又辞职开了淘宝店。是的，我本科泰语专业毕业，开了淘宝店，家人反对意见非常大，但我想，人总要为自己活着吧，如果想做的事情不去做，以后会遗憾终生。作为一个女孩子，我爱美的东西，我喜欢化妆，近年来泰国的化妆品和护肤品火爆起来，泰国护肤品天然温和，彩妆更是能够适应常年炎热的泰国，不脱妆不掉色，那肯定也能战胜中国的夏天吧，况且大学的时候到泰国留学更是爱上了泰国的产品，于是我便选择了这个我能坚持下去的行业。
我没有过多的资金积累，装修店铺时我的PS技术为0，到如今已经算是入门了。每天起早贪黑地忙着店铺的事情，不断地去看各类教程。我的本科是泰语专业，我想我选择的泰妆这个行业应该是有优势的，现如今店铺开起来2个多月了，进店的客户寥寥无几，更别说下单的人数了，我的店铺价格比同行低一些，恨不得把心掏出来告诉客户我的产品都是正品，可是就是没人信。有时候半夜想起来会觉得很迷茫，但是第二天也总是怀抱希望，继续努力。我把店的名字叫做妖妖泰品，其实也是反映我的一种生活态度，我希望自己能活的像妖一样自由，一样美丽。
淘宝店主在很多人眼里是没什么地位的吧，但是自己想做就去做，活在别人的看法里面多累。这就是创业吧，每天神经绷紧，害怕失败又心怀希望地活着，不后悔曾经的选择。
男友的500强外企
男友是个工科男，现在某地一家500强快速消费品行业工厂部上班
福利：严格按照国家法律法规的要求，每天8小时工作制，双休，法定节假日休假，法定带薪年假等各种假期，按照当地要求缴纳五险一金，每年一次年度福利体检，每半年一次旅游或团队拓展活动，公司提供免费早餐和午餐； 待遇：工资由固定工资和绩效工资组成，全年13薪，即每年12月多发1个月
国企事业单位【二】:【国企、公务员、事业单位】面试题题目及答案
综合能力面试题
第一题 如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？
参考答案：
1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
第二题 智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？
参考答案：
我认为这四样都非常重要。
智慧，对人来说是很重要的，这是决定能不能做好事业的前提条件，哲学告诉我们，实践指导认识，但正确的认识可以指导我们的实践。
金钱，对我们也很重要，虽然说钱不是万能的，但没有钱也是万万不能的，我们国家建设需要钱，我们自己生活同样需要钱。
权利，对我们同样重要，俗话说“人往高处走，水往低处流”，进步往往意味着向上发展。当我们拥有了权利，就能把自己正确的思想化做现实的行动，来为国家和人民作贡献，才能带领更多的人为国家和人民作贡献。
真理，我们知道真理是对事物的正确反映，真理可以让我们更清楚地了解一个事物，给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述，我认为这四个对我们都是很重要的，只是要用正确的心态来对待他们，把握好一个度。
第三题 自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？
参考答案：
结合自身经历自行回答。
第四题 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？www.shanpow.com_国企事业单位。
参考答案：
1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。
4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。
第五题 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？
参考答案：
1、不能空谈目标，目标要有一定的现实环境以及自身的素质、能力结合起来。
2、目标要与个人发展、企业发展、社会贡献紧密结合起来，这样才能实现人生的价值，实现自我的目标。
第六题 如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？
参考答案：
1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。
2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，有可操作性。
3、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。
4、等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露。
第七题 请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？
参考答案：
1、集体成员具有较高的素质。
2、集体成员都把心放在工作上，认真负责。
3、集体成员都具有集体主义精神，爱惜集体荣誉像爱惜自己的生命一样。
第八题 领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？
参考答案：
1、应该说在工作中难免出现差错，在领导搞错的情况下，不能发牢骚，说领导的不是。
2、既然领导说是给乙的，可以在确定应该是给乙时把文件从甲处拿回给乙，如果延误了乙的工作要道歉。
3、在有机会的时候可以适当地和领导提及，但点到为止。
第九题 当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排？
参考答案：
1、与其他部门领导沟通，表明需要合作的内容，争得领导的同意。
2、联系协作部门具体工作的当事人，明确协作的具体事宜。
3、配合协作部门的工作人员做好工作。
4、最后是协作结果的确认。
第十题 如果下属检举你，你该怎么办？
参考答案：
1、作为领导，本身就应该接受下属的监督，这是他们的权利。对我的检举也是他们正常行使权利，所以我不但不会对之有任何的不满，相反会感到高兴，这是他们关心我的表现。
2、既然有人检举了，那肯定是我有做得不够好的地方，我会好好反省，查找原因，看是不是在哪儿做错了或者做得不够好，足以引起下属的怀疑进而检举我。
3、如果我是清白的，我不会在乎下属这一举动，我会在以后的工作中注意行事的方式和方法，尽量做到透明和彻底；同时我也会注意和下属之间的联系，多找机会和下属沟通以加深了解，让他们在了解中信任我。
第十一题 你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？
参考答案：
1、文理科的划分并不等于是对人属性和特长的分类，不能一概而论。
2、当今社会需要的是全才，要求有所突出并有所交融，即文理兼备，即使我现在做的不理想，但是经过锻炼和不断学习，一定能够处理好二者关系，向全方位发展。
3、能否干好工作取决于一个人的综合素质，专业知识是一个人要干好工作的一个方面，一个人对从事工作的悟性和工作后的再学习，都很重要。
第十二题 有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？
参考答案：
1、干一行爱一行，这是从敬业精神讲的，它要求每个人热爱自己的岗位，做到干一行爱一行。
2、爱一行才能干一行，是从人的择业观讲的，是说人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己
喜爱的职业，才能很好的干好你所从事的工作，正所谓爱好是动力。
3、我觉得在择业的时候，最好能做到爱一行干一行。因为这个行业是你所喜爱的，你才会有热情去做好这一行。而当你做了一行后，不管这个行业是否是你喜爱的，你都要干好，这是一个人的职业道德和敬业精神。我选择这个岗位，是在理智地考虑和分析了自己各方面因素后做出的决定。我觉得这是一个正确的选择。所以我希望自己能爱一行干一行，干一行爱一行。 第十三题 有人经常跳槽或换岗位， 你怎么看待？
参考答案：
不可否认，一个人根据自身的条件选择适合自己的岗位非常重要，但充分、客观地分析自身的特点并做出选择后，就要全身心投入，不能朝秦暮楚，三心二意。
第十四题 领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？
参考答案：
1、任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的。
2、冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明要得到他的配合是非常关键的，并适时说明如若不然的话，他将要承担怎样的责任。
3、必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。
第十五题 跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？
参考答案：
1、每个人的立场、观点、经验阅历不同，起争执是正常的。
2、总结原因，尽量避免或减少这一现象的发生。
3、如果争执的原因是由于我造成的，主动道歉认错，接受批评，按照领导的要求去处理问题。
4、如果因为工作意见和方法不统一，跟上司争执，而我认为自己的方法更好的话，会在合适的时机，私下以委婉的方式向领导提出。如果领导还是不接受，那就尊重领导的意见。
第十六题 如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办 ？
参考答案：
冷静地对待这件事情，先找个机会主动跟主管领导沟通一下，当然结果可能会有两种：一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他；二是他更加变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫地找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋、努力。即使自己得不到应有的奖励，我还是相信是金子总有发光的时候。
第十七题 你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？
参考答案：
1、查找不适合这个岗位的原因，暗自分析解决问题的办法；
2、向关系比较好的同事征求意见，让他们给支招；
3、经过能力证明自己确实不适合这个岗位，主动向领导申请换岗；
4、总结经验教训，在新的岗位上从头再来。
第十八题 “最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？ 参考答案：
1、这句话讲得很有道理，它告诉我们要重视细节，要从小事做起。俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，往往一些微不足道的事情却是导致你失败的重要原因。
2、联系实际，可举生活或工作中的实例。
3、因此，在工作中要树立谨慎务实的态度，做事要细致，不要大大咧咧，只有这样，才能达
到事业的顶峰。
第十九题 有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？
参考答案：
1、进修机会难得，而且对工作帮助很大。
2、虽然进修一段时间会耽误工作，但长远来看还是值得的。
3、将努力在进修的同时，采取种种措施，尽量不影响工作。
第二十题 如果你的领导不支持你的工作怎么办？
参考答案：
1、冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。
2、调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持。
3、选择适当时机，找领导进行沟通，交流思想，听听他对自己的意见。
4、认真对待领导的意见，有则改之，无则加勉。
第二十一题 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？ 参考答案：
1、在工作中出现这种情况是非常正常的，我会冷静理智的对待。
2、领导和同事不解，说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺，我会努力和他们沟通，改变他们对我的态度。
3、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪，相反，我会更努力地工作，向领导和同事学习，不断提升自己的工作能力，在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可。
第二十二题 市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对？ 参考答案：
1、竞争是社会发展的动力，为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免，正当竞争能产生压力与动力，有利于激发潜能。
2、竞争不排除合作。
3、要发挥自身的优势和能力，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献，不搞小动作，避免恶性竞争。
4、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系。
5、既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手。只要竞争是公平透明的，就坦然接受竞争结果。
第二十三题 你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？ 参考答案：
1、我觉得这件事情的发生自己应该负很大的责任，因为首先这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发文了，说明领导充分信任我，而自己的文件中却存在着重大的错误，既说明了自己在工作上没有尽到责任，同时也辜负了领导对我的信任。所以就算是委屈，也要承认自己的失误。
2、冷静下来做补救工作，核实已发文件出错的地方，如果发文的范围比较小，自己立即收回已经发出的文件，并说明原因，如果发文的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。
3、在以后的工作中要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时注意向领导或同事多讨教一些问题，做好本职工作。
4、如果再次遇到领导未审批就要我发文的情况，我会及时提醒领导，请领导把把关，从而把错误消灭在形成正式文件之前。
第二十四题 责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法？
参考答案：
责任有时候就意味着最大的付出，在很多时候、地方确实如此。我对此的看法主要有一下几点：
1、责任更多的是对自己能力的肯定，大家对自己的信任。因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任、工作所需能力的人，所以，承担的责任越多越应该感到荣幸，并为此而自豪高兴。
2、要勇于承担责任，敢于承担责任，并且承担好责任，自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中，要做一个对社会对他人有用的人需要主动承担责任。
3、要正确地看待付出和回报。责任越大意味着付出越多，不要太计较付出与回报的比例，有些回报可能是无形的、看不见的，要相信只要努力付出，肯定就有回报。
第二十五题 俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？ 参考答案：
1、作为领导或员工，有严明的组织纪律和规章制度约束，有利于成长和发展，否则很多人会犯这样那样的错误，工作会遭遇到这样那样的挫折或损失。
2、不能过分强调规矩，不能墨守陈规，要与时俱进。
3、创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系在一起的、辩证统一的，问题在于度的把握，要在规矩和创新间把握好尺度。
4、倡导创新精神，突破传统观念，要有一个宽松的环境，切勿求全责备。
第二十六题 当你和领导意见有冲突时，你如何做？
参考答案：
1、首先服从领导，按照领导的要求去处理问题。
2、假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择合适的时机，私底下把自己的意见以比较委婉的方式向领导提出。私下里向领导提出后如果没有被接受，还应服从，相信领导、相信组织。
3、假如领导的处事方法违反法律法规，那么应当停止执行领导安排，并及时向上级组织反映，不能看着领导违法办事而不管不顾。
4、客观对待，冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样，意见相冲突是难免的。所以要客观对待，冷静处理，不能为此与领导闹意见，闹情绪，从而影响团结，耽误工作。 第二十七题 领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办？
参考答案：
1、不会过分介意，看做向老同志学习的机会。
2、老同志威信高，自然有其过人之处，如：丰富的经验等。
3、加强与其他同志的交流沟通，放低姿态，谦逊好学。
4、不断反省自己，寻找自身的不足并积极改进、纠正，让大家既尊重老同志的权威，又服从我的安排。
第二十八题 你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办？
参考答案：
1、要感谢领导的关心和肯定。领导让我当典型，那就是对我工作的肯定，是对我本人的关心。
2、要有自知之明，坚持实事求是。典型是标杆、是示范，既然我的工作还有不足，那么我就要对领导负责、对工作负责，也是对自己负责，客观地向领导解释自己工作还有哪些不足，真诚地说明不能选我当典型的理由。
最后，我会把这件事当是对自己的一次激励，在以后的工作中更加努力。
第二十九题 如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办？
参考答案：
国企事业单位【三】:北京国企事业单位名单
北京国企事业单位名单
1 中国核工业集团公司 82 中国材料工业科工集团公司
2 中国核工业建设集团公司 83 中国建筑材料集团公司
3 中国航天科技集团公司 84 中国有色矿业集团有限公司电话： 010-84426666 传真： 010-84426699
4 中国航天科工集团公司 企业领导
地址：北京市海淀区阜成路甲8号航天科工大厦 邮编：100048
联系电话：（010）68768712 / 68373522 / 68373622 / 68768733 / 68768154
·总 经 理： 许达哲
·副总经理： 高红卫 承文
方向明 李跃 曹建国
·纪检组长： 高福来 ·总会计师： 刘跃珍
85 北京有色金属研究总院
名誉院长：企业领导 王淀佐、 屠海令
张少明 北京有色金属研究总院企业领导
党委书记： 院长： 张少明
党委副书记：于卫东
副院长：
马继儒 总会计师：
院长助理：张世荣www.shanpow.com_国企事业单位。
5 中国航空工业第一集团公司 86 北京矿冶研究总院
6 中国航空工业第二集团公司 87 中国国际技术智力合作公司
7 中国船舶工业集团公司 88 中国远东国际贸易总公司
8 中国船舶重工集团公司 89 中国国际企业合作公司 9 中国兵器工业集团公司 90 中国地质工程集团公司
10 中国兵器装备集团公司
徐斌
集团公司董事长、党组书记
唐登杰 集团公司董事、总经理、党组副书记
徐留平 集团公司副总经理、党组副书记 聂晓夫 集团公司副总经理、党组成员
地址：中国北京海淀区车道沟十号 邮编：100089
李守武 集团公司副总经理、党组成员、总会计师
龚艳德
严力 白忠泉
集团公司副总经理、党组成员 集团公司党组成员、党组纪检组组长 集团公司副总经理、党组成员
周舰 集团公司副总经理、党组成员
91 中国房地产开发集团公司
11 中国电子科技集团公司 92 中国建筑科学研究院
12 中国石油天然气集团公司 93 中国北方机车车辆工业集团公司
13 中国石油化工集团公司 94 中国南方机车车辆工业集团公司
14 中国海洋石油总公司 95 中国铁路通信信号集团公司
15 国家电网公司 96 中国铁路工程总公司
16 中国南方电网有限责任公司 97 中国铁道建筑总公司
17 中国华能集团公司 98 中国交通建设集团有限公司
18 中国大唐集团公司 99 中国普天信息产业集团公司
19 中国华电集团公司 100 中国
