口腔医学毕业生就业


毕业作文 2019-02-24 06:53:03 毕业作文
[摘要]口腔医学毕业生就业(共5篇)关于当前口腔医学技术专业学生就业去向的思考关于当前口腔医学技术专业学生就业去向的思考【摘 要】 由于自身、社会、学校等方面的原因,造成了口腔医学技术专业学生就业形势尤为严峻。解决对策一是转变学生就业观

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【一】:关于当前口腔医学技术专业学生就业去向的思考

关于当前口腔医学技术专业学生就业去向的思考

【摘 要】 由于自身、社会、学校等方面的原因,造成了口腔医学技术专业学生就业形势尤为严峻。解决对策一是转变学生就业观念,提高自身素质;二是学校应完善教学模式,提高学生就业竞争力;三是社会方面应改善口腔医学技术专业的工作环境,提高专业就业率。

【关键词】 口腔医学技术;专业学生;就业现状;对策

随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,人们对于生活方式的要求也越来越追求完美,口腔医学及其与口腔相关的专业也随之兴起,在大多数人的眼里,凡是跟医学沾边的专业都是比较好的专业。然而在这个医学教育事业飞速发展的阶段,各类医学高等院校的兴起,使得医学生的数量也急剧增加。在这种情况下,口腔医学技术专业的毕业生所面临的就业问题也就逐渐的严峻起来。

一、口腔医学技术专业学生对于自身专业的看法及就业打算 在大多数医学生的眼中,口腔相关的医学专业是一门比较好就业的专业,针对当下经济的发展,人们对于口腔卫生的维护意识的提高,各种口腔门诊的兴起,口腔相关的医学专业逐渐成为了一门热门的行业。然而,在对于口腔相关的医学生的采访中却不难发现,口腔医学的发展固然可观,但却仅限于本科的专业医学生。对于在学习中更倾向于技术方面的口腔医学技术专业的学生,他们的就业去向却不太乐观。口腔医学技术专业的学生对于自身专业的认识主要有以下几点:

【二】:口腔医学专业学生的就业前思考

标题:口腔医学专业学生的就业前思考

第一章:口腔医学专业的就业前景

开始前,问大家一个问题:

大家对第一份工作(实习地选择)有什么样的期待,你未来的方向定在哪里(什么样的平台、包括地域、规模等等)?

1.口腔医生在总人口中的比例1:40000,国际公认最为合理的比例1:2000,截止2013年,口腔医生2.5万人左右,按照正常增长比例,现有的口腔医生不会超过4万人。

——结论就是:口腔医生资源严重不足,远远满足不了口腔患者的需求(网上找的,估计大家也都知道)www.shanpow.com_口腔医学毕业生就业。

2.大城市口腔医生饱和,小城市口腔医生严重不足。

举个例子:湖北咿呀口腔旗下有8家口腔诊所,2014年之前,咿呀口腔都只是在恩施州(小城市)内发展,结合自己的职位和实际情况,谈谈武汉、恩施两地人员招聘的现实问题。比如说:武汉现有的医生都是执业医师,且拿证多年,不乏优秀的医生资源,人才源源不断,但是在恩施,医生资源一人难求,好的医生就更加难招(不是说招不到,只是相对不好招很多)。造成的原因是什么?

1)从人才本身来讲,更多的人才都挤破脑袋走独木桥;

2)口腔科发展决定于市场,而并非口腔人才,人才再多,市场摆在那里,即便是每年都以万记的人才输入,还是不能主导口腔科的发展趋势,留下的结果就是:人才过剩。比如说:一台牙椅能容纳的人员编制应该是3个医生,而一台牙椅的使用年限都在3年以上,一个口腔医生的职场生涯就更长在30年以上,口腔科为了满足一个口腔医生就需要更换数十次的设备更换,又怎么能保证这么多的口腔人才人人都有足够的资源设备呢?

3)小城市,基础设施发展相对较慢,加之口腔人才都去挤独木桥了,所以小城市人才极度缺乏也就变得理所当然。

总结:口腔医学专业学生的就业前景好坏在于口腔医生个人自身的选择,相比较而言,小城市才是职场小菜鸟发展的主要战场。——不要走死胡同,路是自己选的,一步错,将步步维艰。

给大家的思考:你的方向选对了吗?(简单停留,引发思考)

第二章:找对的平台,做对的人

1.第一份工作的重要性——实习

1)抱着什么样的心态去对待第一份工作——学习的心态(说来很简单,做到的十之一

二),既然明白为什么做到的少?不是口是心非,而是人性使然——不愿吃亏,吃不起亏,比如说:实习就是吃亏的过程,说到这里同学们会反驳,因为大家都选择了实习,而不是拒绝实习。

2)这个首先从心态说起,怎么样面对实习这件事的心态很重要,有几个关键点:①虚荣心(选择大医院)②看中实习工资(实习费多的优先选择)③思乡情结(离家近的优先)④得理不饶人(工作生活斤斤计较),还有很多,这里只说几个最关键的,前三个不用提,着重说第四个,什么是斤斤计较,忍气吞声、随大流就是高瞻远瞩,反之就是斤斤计较?不是的,而是在关键点上不能斤斤计较,可以互动(大家一起来思考什么是斤斤计较)

2.什么样的平台是对的平台——土壤很重要

1)小菜鸟需要学习,什么是适合学习的土壤(本身)——病源、带教医生、医院政策、动手机会

①病源量大;

②带教医生主动教、授——看医院有没有相关政策(带教医助没进步,扣罚带教医生); ③医院政策,如何看待实习生;

④动手机会——不是所有的口腔实习基地都会给实习生动手机会,光说不练,永远只能纸上谈兵。

2)土壤要有价值

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土壤的价值体现在你所在医疗机构对未来的评估和定位,直白的说就是这个机构战略和发展规划,选择一个有规划的企业就好比大家选择荆楚理工学院这所学校一样的,只有这个平台发展了,大家才回跟着水涨船高。

3)快速裂变对于成长中的我们尤其重要

你所在的机构不能是死的定格运转模式,前面我们提到了口腔科的发展主要取决于市场的发展,一个不断寻找新市场的平台才是对的平台,才是成长的土壤。

一个不寻找市场的平台,不论怎么发展,市场总会饱和,市场饱和了也就导致了人才的饱和,我们需要留心的是那些已经具有了饱和市场且有影响力的大医院,因为他们对我们学生而言具有吸引力却没有为大家未来发展做足准备,因为他的市场只能满足他目前的人才配置。

3.作对的人——适合企业发展的人才是最后的生力军

什么样的人是企业需要的人?怎么样才能是企业觉得对的人呢?(可以互动)

1)选择是基础

一个正确的选择会直接影响你之后的道路,打个比方(咿呀口腔首批进入实习和在别处实习之后初入的待遇是不一样,因为你和企业之间并不了解,那么就导致了在同一平台的同学所要走的道路不一样)上面提到了什么样的土壤是对的土壤,所以这里不做详细说明。

2)努力是根本

一个不愿意成长的树苗,永远都成不了参天大树,本质很重要。具有这个根本之后,你所有的缺点都可以得到原谅(不是一味的原谅),但是你压根就不愿意付出,那么企业或者你的带教也不会在你身上过多的付出。(结合自身的经历谈谈自己职场的升迁和变化或者谈谈身边的人也行)

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3)坚持是手段

生活中、工作中有很多可以让自己摇摆的理由,只要愿意,处处都是。坚持不是顽固不化,顽固不化和斤斤计较无异,坚持对的,也要改正错的(结合一些例子做详细的说明)

4)最后一点,也是最重要的一点——保证你的方向和企业一致。

不怕你犯错,就怕你老犯错。我们在处理工作和生活的时候,手法可以多样,但是一定要保证我们所的到的结果是和企业相一致的。没有一个企业喜欢和自己对着干的人,他不是人才,而是“裁人”。

总结:一个市场饱和或者没有发展潜力的机构不管名气多大、条件多优厚,都不是适合口腔行业职场小菜鸟的肥沃土壤——选择很重要;一个不愿意努力、没有定力、影响企业发展的人也不会得到企业的重用——找对的平台,做对的人。

问题:什么样的平台,我们没必要坚持?

【三】:新时期口腔医学专业学生就业能力建设的思考与探讨

新时期口腔医学专业学生就业能力建设的思考与探讨

摘要:目前大学生就业难已成为社会关注的焦点和热点,口腔医学专业学生亦是如此,高效作为人才培养的主要基地,应当正视现实,积极为大学生营造良好的培养就业能力的氛围和条件。本文对目前影响口腔医学专业学生就业的因素进行了调查分析,在此基础上提出了以教学内容改革和执业医师考试双项内容为抓手的就业能力建设相关方案。

关键词:口腔医学 就业能力建设 教学改革 执业医师考试

随着我国高等教育事业的发展,高校毕业生数量日趋增多,就业压力日趋增大。而当前医疗卫生行业的规模下从业人员逐渐饱和,使医学人才市场竞争激烈。因此专业性更强,就业范围更窄的口腔医学专业毕业生的就业形势更加不容乐观。

一、近年来口腔专业毕业生就业情况及问题

从以上三表数据得出,口腔医学专业大学生就业难,主要体现在供求结构性矛盾上:毕业生过于集中在东部城市、沿海城市和市及市级以上单位,广大中西部省份城市、农村基层、城市社区却无人愿意问津。一方面毕业生抱怨工作不好找,或者有业不愿低就,另一方面用人单位觉得大学生就业能力下强,感叹招不到满意,甚至招不到毕业生。

由上表得出,口腔专业学生每年去江浙地区工作的占到毕业生总数的四到五分之一,一方面由于较高的工资收入,另一方面则是较大的发展空间。但是经过一或两年的时间有近30%的学生离职。通过调查问卷显示,学生离职的主要原因有:1、认为大学所学知识在工作单位无法自如应用;2、自主动手能力比较差,由于江浙地区医院带教老师指导不多,动手能力差的问题就突出的表现出来;3、人际沟通交往能力不足。初到陌生环境,学生在日常生活交流及与病人沟通建立良好医患关系上均出现困难。

综上,口腔医学专业学生就业难主要在于:1、供求关系矛盾,反映了口腔医学专业大学生的就业思想较为陈旧保守,不适应经济社会发展;2、毕业生就业能力的不足。因此改善大学生就业思想,加强大学生就业能力建设势在必行。

二、工作对策

(一)以就业能力建设为抓手促就业

“就业能力”是指大学毕业生在校期间通过专业知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要并在社会生活中实现自身价值的本领。结合口腔医学专业目标培养要求和毕业生质量跟踪调查,参照就业能力构成两大基础研究理论ASID定义的 l 6项技能和SCANS定义的36项能力,经筛选

【四】:重庆卫校口腔医学技术专业就业前景

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重庆卫校口腔医学技术专业就业前景www.shanpow.com_口腔医学毕业生就业。

口腔医学技术专业培养面向全国各地区,服务于口腔相关行业,适应口腔治疗技术或工艺技术等岗位,德智体美劳全面发展拥有良好的职业道德和敬业精神,具备较强创新和实践工作能力,并可从事口腔相关管理工作的高素质技能型专门人才。

就业前景

为了缓和医患供求比例失调的现状,鼓励私人开办口腔诊所应

是大势所趋。现有的私人诊所鱼龙混杂,虽说其中也有部分退休的老口腔医师,但更多的是没有接受过正规培训的江湖游医,这种情况既不利于广大群众就诊,也不利于在中国推广普及口腔保健。因此,国家将会出台相应政策,整顿私人诊所,加强引导,使其步入正轨,以确保广大群众能享受到高质量的口腔保健。有了国家相应政策的保障,毕业于正规医学院校,接受了严格培训的口腔医生才

更容易在行业竞争中取得有利地位,在为患者提供医疗服务的同时,自己也能获得较丰厚的回报。目前说来,一些大医院口腔科医生的

/

月收入应在万元以上,如果是私人开设诊所,相信收入会更可观。口腔专业的毕业生只要不是对工作单位及条件要求过高,就业一般不成问题。但如果大家都想往大城市、大医院挤,便会相对过剩,造成就业难的情况。

就业方向www.shanpow.com_口腔医学毕业生就业。

21世纪口腔医学将经历向口腔科学的发展 目前我们对几乎所有的牙病和口腔病的病因、发病机制和规律,只知其然,不知其所以

然,大多数治疗技术是不完整和不彻底的,属于半吊子技术。70年代医学研究进入分子水平,而分子生物学渗透到口腔医学还是近十

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/

几年的事。21世纪将从分子水平揭示口腔疾病的本质,口腔医学将全面发展为口腔科学。口腔科医生的就业领域较宽,既可在大医院从事口腔科工作,也可私人开设诊所,并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。毕业后从事与医学教育、科研、临床实践相关的工作。

重庆卫校口腔医学技术专业2016年正在招生。学校唯一指定招生报名网站:

【五】:口腔医学应届生个人简历

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  口腔医学是一门实用性较强的专业,主要培养的是能够从事口腔常见病、多发病诊治和预防保健的助理口腔医师。下面是为大家搜集整理的口腔医学应届生个人简历,欢迎阅读。

  口腔医学应届生个人简历(一)

  姓名

  性别:女

  民族:汉

  出生年月

  籍 贯

  毕业院校

  所学专业口腔医学工程

  医学学历高职高专(成人大专)

  毕业时间

  个人简史

  1996.6-2002.7于甘肃省庆阳市宁县和盛庙底小学就读并毕业

  2002.6-2005.7于甘肃省庆阳市宁县第四中学就读初中并毕业

  2005.6-2008.7于甘肃省庆阳市宁县第四中学就读高中并毕业

  2008.6-2010.3于西安生物医药技术学院就读口腔医学

  2010.3-2011.3与兰州市康美口腔治疗中心完成实习实践一年

  个人阅历

  大学期间,担任本校记者团副团长,学生记者并参与报纸编排,任班主任助理两年,策划并组织开展班级活动数次;

  大学暑假,于长安毓秀文化培训中心任英语教师;

  大学周末在校外“羔羊坊火锅店”兼职服务员半年;

  寒假期间,在家乡的两处口腔诊所见习50天左右;

  一年的实习休息期间,旅游写作并发表诗歌于渭南《沧浪流韵》,宁县《九龙》等杂志;

  在单位组织的爱牙日活动中担任摄像并参与对众咨询;

  个人爱好研究讨论口内病例,看书写作,打篮球,旅游拍照听音乐,交友,演讲,整理资料,收拾房间等;

  自我鉴定时间观念强,有很强的工作责任心和团队意识,性格活拨开朗,严肃稳重,对生活乐观认真,注重道德修养,有很强的上进心,环境适应能力强。

  五年计划(2010-2015)

  2010-2011完成实习实践任务,掌握基本的临床操作技能,基本能独立接诊治疗修复患者

  2011-2014投身社会为自己找一个可以长期发展的平台,稳定工作,用三年时间砺炼更强的工作能力。交际更多的志同道合之士。工作期间除等毕业证外,想办法考取口腔助理医师资格证书,向所在单位的老师同行学习沟通,积累经验并报考成人本科,提高学历!

  2014-2015稳定生活,准备结婚!

  待遇要求月薪1200-1500左右,具体根据实际情况再面议

  口腔医学应届生个人简历(二)

  姓  名: 01hn.com

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  政治面貌: 团员

  出生日期: 1985年8月

  户  口: 浙江省

  婚姻状况: 未婚

  学  历: 大专

  专业: 口腔医学

  外语水平: 英语 (PETS-3)

  电脑水平: 一般

  工作年限: 实习/应届

  联系方式:

  求职意向

  工作类型: 全部

  单位性质:

  期望行业: 医疗、保健、卫生服务

  期望职位: 医疗技术人员、医生/医师、应届实习/助理

  工作地点: 杭州市、绍兴市、诸暨市

  期望月薪: 1000-2000

  教育经历

  2006年9月-2008年7月 丽水学院医学院口腔医学 在校学习

  2008年7月-2009年1月 绍兴市人民医院口腔科 实习

  自我评价

  具有较好的社会实践能力,和语言交流能力!工作认真负责,具有责任心,尊敬领导!对自我的管束较严格,要求每件事都要做到最好!

  延伸阅读:口腔医学应届毕业生求职信

  口腔医学应届毕业生求职信(一)

  尊敬的领导:

  您好!

  我叫.…,是一名20xx年7月毕业于新疆医科大学口腔医学专业的一名学生,衷心感谢您在百忙之中抽出时间看我的自荐信。给我一个怀着真诚的心和对医学事业的执着追求推荐自己的机会。

  我是一名光荣的部队退伍老兵,三年的军营生活,炼就了我坚定的意志和吃苦耐劳的品质,部队里我曾经过半年多的卫生员培训,并成为卫生队的一名卫生员,自那时起,我便开始热爱上了医学工作。退伍后我报考了新疆医科大学成人口腔医学专业,并有幸成为了一名口腔专业的学生。

  在我求学的几年中,丰富多彩的校园生活和紧张有序的学习气氛,使我在各个方面的能力,得到了不同程度的锻炼和提高。我在较好的掌握一门专业课程外,同时还注重培养自己的综合素质,积极参加学校组织的各种社会活动和社会实践,促使德、智、体全面发展,在校期间,我思想稳定,保持高度的政治觉悟,以身作则,以一名共产党员的标准做好带头作用,团结同学,积极带动并推荐思想道德品质优秀的同学向党组织靠拢,定期汇报自己的思想工作,积极参加支部组织的活动,并大力协助班委工作,努力为班级创造一个稳定的学习环境。

  现在我已具有了近两年的临床经验,并且还利用业余时间继续功读口腔本科,以便巩固自己的专业知识,平时注重理论结合实践,使我的技术水平和专业理论都得到了进一步的提高。在学习中养成的积极乐观,进取的品质和满腔的热情,认真,踏实与负责的工作态度,使我有信心胜任本职工作,我相信勤奋可以创造奇迹,自己勇于接受挑战,我渴望能有一个发挥自己能力的舞台,努力实现自己的人生价值。

  我热切的企盼您的回音!

  此致!

  敬礼!

  口腔医学应届毕业生求职信(二)

  尊敬的XX人事经理:

  您好!

  感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。

  我是XXX民族职业技术学院20XX届口腔医学技术专业应届毕业生,即将面临就业的选择,我感到非常的困惑,得知贵院的各方面条件和职业都比较适合自己,我希望能到贵院工作及学习。同时,也希望与贵院单位的同事们共同努力,共创事业辉煌。

  时光飞逝即将毕业,经过三年的专业学习技能培训和大学生活的磨练,曾记刚进校的天真自傲、幼稚的我现已经变得沉着冷静,为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课还是专业课,都取得了一定的成绩,虽然成果不是很好,但我仍在努力学习中,希望能在接下来的时间里取的更好的成绩。大学期间我也曾获得过“优秀团干”,通过了“牙齿模具工”技能鉴定资格证,并通过了全国普通话测试二级乙等考试,同时在课余时间里我还注意不断扩大知识面,专业技能的培训。

  虽说十年寒窗,但我深知自己不足的地方还很多,事业上的成功需要知识毅力,汗水,机会完美结合,同样的一个单位荣誉需要承载他的载体_人的无私奉献,我恳请贵院能给我一个机会,让我幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

  期盼能得到您的回音,感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。

  此致

  敬礼!

  求职人:

  20XX年X月X日

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