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【一】:【哈尔滨金融学院排名】哈尔滨金融学院特色专业-哈尔滨金融学院录取分数线
高考派-高考志愿填报专家
【哈尔滨金融学院排名】哈尔滨金融学院特色专业-哈尔滨金融学院录
取分数线
哈尔滨金融学院坐落于美丽的冰城哈尔滨，始建于1950年，历经东北银行黑龙江省分行干部培训班、中国人民银行齐齐哈尔干部学校、黑龙江银行学校、哈尔滨金融专科学校、哈尔滨金融高等专科学校等几个历史时期。她是经国务院批准组建的我国第一所金融类高等专科学校。学校原隶属于中国人民银行总行，2000年全国高等学校管理体制改革后，改为中央和地方共建，以地方管理为主。2010年4月，经教育部批准，升格为哈尔滨金融学院。 经过半个多世纪的探索与发展，学院现占地面积64.29万平方米，校舍建筑面积20.23万平方米。图书馆纸质图书藏量119.68万册，数字资源量18901.45GB，已初步形成文献种类齐全、专业特色突出的黑龙江省金融文献资料中心。建有33个多媒体教室、33个各类实验室、10个语音室、90余个校外实习基地，实践教学条件达国内同类院校一流水平。 学院具有一支学历、职称、年龄结构合理，教学、科研和社会服务能力较强的师资队伍。现有教职员工785人，其中，专任教师567人，专任教师中具有硕士以上学位406人，占专任教师比例71.6%;专任教师中正高职教师50人，副高职教师203人，高级职称教师占专任教师比例44.62%。全院省级优秀教师5人，省级教学名师7人。国家级有突出贡献的中青年专家1人，享受国务院政府特殊津贴2人。 学院现有全日制在校生万余人，学院设有10个教学系部，拥有涵盖经、管、文、法、工五个学科门类的19个本科专业和18个专科专业。其中，金融学学科被评为“十二五”黑龙江省重点建设学科;金融学(本科)与金融管理与实务(专科)为省级重点专业;会计专业(金融会计方向)为国家级专业教学改革试点专业和国家级精品专业;金融管理与实务、证券投资与管理两个专科专业为黑龙江省专业教学改革试点专业。学院拥有省级人才培养模式创新实验区1个，省级精品课程9门，省级优秀教学团队2个。学院先后被授予“教育部教改重点课题研究与管理先进集体”、“教育部职教教改重点课题研究与管理先进集体”、“黑龙江高校课型课题研究与管理先进集体”等称号。 学院高度重视科研工作，致力于科研学术水平的提高。近五年累计公开发表学术论文1537篇，省级以上科研项目立项431
项，出版专著19部，公开出版教材293部，获省级及以上科研成果奖励335项。学院的《金融理论与教学》，是全国创刊较早的金融期刊之一，国内外公开发行，在社会上享有较高的声誉。学院有会计、金融、投资保险、企业管理四个研究所和高教研究室等研究机构，努力打造黑龙江省金融理论与实务重点研究基地。 学院面向全国30个省、市、自治区招生，建校以来，已为国家培养5万余名毕业生，大多数毕业生分布在银行、保险、证券等金融行业，很多已成长为金融战线的各级领导和业务骨干。从对用人单位的问卷调查情况看，我院毕业生享有很高的社会声誉，综合评价称职率在95%以上，学生就业率稳定在80%以上。 学院积极开展国际合作与交流，与英国开展联合办学，与美国、澳大利亚、马来西亚等国家的高校、科研机构和学术团体都有广泛的联系与合作。 学院的大学生暑期“三下乡”社会实践活动被中宣部、国家教育部、团中央、全国学联授予“三下乡”社会实践先进单位。学院先后获得省教育系统高校文明单位标兵、全省教育系统师德建设十佳单位、黑龙江省普通高校毕业生就业工作先进集体，黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校、安全和谐校园、学生公寓管理育人先进单位、“三育人”先进集体、省文明单位标兵等荣誉称号。 “十二五”时期，学院将努力建成以经济学、管理学为主，经、管、文、法、工协调发展，居于全国同类院校先进行列的金融特色突出的教学应用型本科财经类院校，为我省乃至全国的经济和社会发展贡献
力量!
哈尔滨金融学院招生网站: /daxue-jianjie-884.html
【二】:哈尔滨金融学院学年学分制实施办法
哈尔滨金融学院学年学分制实施办法
哈尔滨金融学院学年学分制实施办法
第一章 总则
第一条 学分制是指学生依据专业人才培养方案，以修课与选课为前提，以学分作为学习量计算的单位，以取得必要的最低学分作为毕业和学位授予标准的一种教学管理制度。
第二条 我院本科实行学年学分制。
第二章 学制与学习期限
第三条 本科学制为四年，学生在校学习期限可根据提前或滞后修满学分情况，在3～6年内浮动。即允许学有余力的学生比一般学生多选读课程，提前获得按人才培养方案规定的必修课学分和选修课最低学分，达到毕业和学士学位授予的要求，可提前毕业和授予学士学位。学习期限最短为三年。对四年修读期限内因各种原因未能修满规定学分的学生，可延长学习期限，交费续读或重 修，学习年限最长为六年。
不论提前或滞后毕业，学制均以四年计。
第三章 人才培养方案
第四条 人才培养方案中课程的类别分为通识教育课、学科基础课、专业课和实践环节等四大类；课程修读性质分为必修和选修二类，其中实践环节中的集中性实践教学环节的修读性质为必修。
第五条 学生必须达到本专业规定的总学分要求和必修课学分要求方可毕业。各专业总学分不得低于155学分。
第六条 提倡适当减少必修课的学分比例和增加选修课的门数，必修课和选修课的比例应结合专业具体情况而定，不求统一。
第七条 本科基础教育阶段有条件的课程应采取分层次教学。
第四章 学分计算
第八条 学分是根据学生课内与课外（复习、作业等）学习的学时总和进行计算的。各课程的学分数根据该课程讲授的学时数、课外学时数及课程的性质
而定。课程教学学时以人才培养方案为准，集中性实践教学环节按周计算，每周40学时。
（一）计算方法：把教学总学时数除以1学分的学时数，商如果是整数，即为该课程学分数。商如果有小数，先保留小数点后第一位数字（直接去掉第二位数字，即不四舍五入），再看小数部分（设为X），若X≥0.8，计为1学分，若0.3≤X≤0.7，计为0.5学分，若≤0.2，不计学分，最后整数部分加1或0.5得出该课程学分。
学分的最小计算单位为0.5。
（二）课程教学(含课内的实验课)按每17～18学时计1个学分，平均17.5学时计1学分。
（三）集中性实践教学环节：军训、认识实习、社会实践每周40学时，计1个学分；毕业实习、毕业论文（设计）每周40学时，计0.5学分。
（四）入学教育和毕业教育合计计0.5个学分。
（五）体育课每学期计1个学分。
（六）跨学期课程独立考核的，单独计算学分。
第五章 选课
第九条 学生选课应参照人才培养方案在学业导师的指导下按学期进行，选课时要首先保证必修课的学习，有严格的先行后续关系的课程，应先选先行课，再选后续课。凡学生修读的课程，必须经过选课注册，方可参加课程的学习和考核。凡未经选课注册自行听课者，一律不予考核，不计学分。
第十条 学生选课应从个人实际出发，学习优秀、学习能力强的学生可多选课程或选择分层次教学中较高层次的课程。每学期最多可选五门课程。
第六章 教学与考核
第十一条 评定学生的课程学习质量，可采用百分制、五级制。考试课采用百分制；考查课可以采用百分制，也可以采用五级制；集中性实践教学环节采用五级制。
第十二条 对已注册的课程，学生应按要求听课，系（部）和教师依据教学管理的有关规定对学生进行考勤。如果学生的某门课程没有达到出勤、作业或实验等环节的要求，应取消其参加考试的资格。
第十三条 课程一经选定，学生要参加修读和考核，特殊原因不能参加考核的，需办理缓考，擅自不参加考核者，登记“旷考”，按考核不及格处理。
第十四条 必修课程考核成绩不及格者可以参加补考，补考时间一般安排在下学期初进行。选修课不安排补考，选修课考核不及格，应重选或改选其他课程。
第十五条 补考不合格者可参加重修，通过考核者如对成绩不满意也可以参加重修。学生在校期间可以重修多次。
第十六条 部分课程或课程中的部分，学生通过自学可以掌握者，经申请批准可以免听。学生成绩优良，自学能力强，对人才培养方案中规定的课程，通过自学已掌握者，可按免修办法申请免修，通过考核后可提前取得学分。但实验、实习、毕业论文（设计）、体育课、思政课不予免修。
第七章 毕业与学位授予
第十七条 学生修满人才培养方案规定的必修课学分和选修课最低学分，并达到学校毕业的基本要求，准予毕业，发毕业证书。对符合授予学位条件的学生，授予相应的学士学位。
第八章 附则
第十八条 本办法自发布之日起执行。
第十九条 本办法由教务处负责解释。
【三】:哈尔滨金融学院优秀个人简历
www.shanpow.com_哈尔滨金融学院。院 校：哈尔滨金融学院
专 业： ×××专业学 历：本 科姓 名：杜宗飞 ……………………….…………………………………………………………………
一份菜鸟也修改的简历模板
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唯图设计因为专业，所以精美。www.shanpow.com_哈尔滨金融学院。
为您的求职锦上添花，Word自荐信
版欢迎下载。
尊敬的领导：
您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是哈尔滨金融学院×专业的2015届毕业生。哈尔滨金融学院四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在大学四年里，我积极参加哈尔滨金融学院×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。
在哈尔滨金融学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在哈尔滨金融学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于哈尔滨金融学院*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任哈尔滨金融学院*01班班级班长、学习委员、哈尔滨金融学院*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！哈尔滨金融学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成
为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。
此致
敬礼！ 自荐人：××× 2015年11月12日
1
毕业综合测评成绩
2
【四】:2016黑龙江哈尔滨金融学院教师招聘公告
汇总>>>黑龙江教师资格考试信息
2016年黑龙江哈尔滨金融学院教师招聘公告
通过近几年黑龙江教师招聘考试公告可知，黑龙江省教师招聘考试贯穿全年进行，笔试科目不太固定，一般以是教育理论综合知识和专业岗位综合知识考试内容为主。中公黑龙江教师考试网整理了黑龙江教师招聘备考资料供考生备考学习。
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)精神，结合学院师资和辅导员队伍实际，经学院研究决定，面向社会公开招聘教师和辅导员，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介www.shanpow.com_哈尔滨金融学院。
哈尔滨金融学院，隶属黑龙江省教育厅，公益二类，按正厅级事业单位管理。主要职责任务：承担本专科层次普通高等学历教育工作，承担科学技术研究工作，并为社会提供相关服务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱党的教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神。
2.具有适应高等院校相应工作岗位所需要的政治素质和文化素质;具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及工作能力等条件。
3.身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
4.具有全日制统招硕士研究生及以上学历，第一学历为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校;港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;应聘专任教师岗位者原则上须为学术型硕士以上;同等条件下，具有副教授以上职称和相应工作经历者优先。
5.应聘教师岗位人员年龄要求为硕士研究生40周岁以下，博士研究生45周岁以下。同时具有副高以上专业技术职称和相关执业资格的博士研究生可不受第一学历限制，其年龄可放宽至50周岁。应聘辅导员岗位人员年龄要求为35周岁以下。年龄计算截止时间为2016年6月30日。
汇总>>>黑龙江教师资格考试信息
6.应聘辅导员岗位人员报名时应为中共党员或中共预备党员;本科及研究生学习期间成绩优异，无违纪处分;同等条件下，有一定学生工作经历者优先。
7.应聘人员必须在2016年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。
8.具备招聘计划中所列招聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘计划
详见附表1。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名方式。采取电子邮件报名的方式，不接受其他形式报名。
报名时间：2016年7月26日8：00至2016年8月30日12：00。
应聘人员应在报名时间内，发送《哈尔滨金融学院2016年公开招聘人员报名登记表》(附表2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件标题设为“岗位编号+招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。 报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱([email protected])的自动回复为准。 报名注意事项：
(1)填写报名资料时请认真阅读填写。
(2)应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，上传照片为生活照或风景照的不予审核。
2.资格审查。报名结束后，学院对报名应聘人员进行资格审查。通过电子邮件向应聘人员反馈审查结果。
3.招聘比例。应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3∶1，不达比例的，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。博士研究生的招聘可以适当降低比例;如报名人数与招聘人数超过20:1，需加试笔试筛选。
(二)现场资格确认
1.现场资格确认时间根据具体报名工作进展情况电话通知或网上公告。
2.现场资格确认地点：哈尔滨金融学院人事处，新教学楼656室。
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3.资格初审通过的应聘人员现场资格确认时需提交下列相关材料：
(1)本人身份证原件及复印件一份，应聘人员网上提交的《哈尔滨金融学院2016年公开招聘人员报名登记表》纸质版一份。
(2)本科之后(含本科)各时期学历、学位、报到证(派遣证)、职称等各类证书原件、复印件或其它有效证明材料(应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表及学历、学位授予院校提供的能够按期获得学历、学位的证明材料、在职人员提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明)及本科之后(含本科)的《普通高等学校录取新生名册》复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须复印完整清晰并加盖公章)。此外，如有反映其学术水平的科研成果、获奖等，也请提供原件及复印件。
(3)岗位要求工作经历的必须出具报到证(派遣证)复印件，并加盖所在单位公章。人事代理聘用合同制人员需提交劳动合同及社保明细单。
(4)应聘辅导员岗位人员需提供由存档单位提供的有证明人签字并加盖公章的证明材料原件及《入党志愿书》复印件。
(5)政审材料：应届毕业生由所在学校院系出具，须有党总支书记签字及院系公章;往届毕业生由所在单位党支部出具，须签字并盖章;其他人员由所在街道办事处出具，签字并盖章。
以上材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序在左上角用长尾夹 夹好，无需封皮。材料原件现场确认后返还本人。
4.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场资格确认的应聘人员，将取消其应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员为硕士研究生的人员需进行笔试和面试，先笔试后面试;应聘人员为博士研究生的人员直接参加面试。应聘专任教师和实验教师岗位的面试方式为试讲和科研水平评价。应聘辅导员岗位的面试方式为综合面试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩由高到低按照各拟聘岗位面试人数和招聘人数3：1的比例分别确定进
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入面试人选，如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩低于60分为不合格，不得进入面试。拟进入面试人员名单在学院网站公示3个工作日。
2.专任教师和实验教师岗位面试(试讲和科研水平评价)
(1)试讲方式：由应聘人员根据所学专业和应聘专业撰写教案，进行试讲和板书演示，试讲时间为20分钟左右。试讲所用教材应为本专业近三年的高等院校本科教材。
