认真履行党建责任制


手抄报指导 2019-01-08 12:46:15 手抄报指导
[摘要]认真履行党建责任制(共5篇)认真落实基层党建工作责任制认真落实基层党建工作责任制---中煤龙化化工公司**分厂党总支2014年伊始,**分厂党总支结合“创先争优”活动,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入贯彻落

【www.shanpow.com--手抄报指导】

【一】:认真落实基层党建工作责任制

认真落实基层党建工作责任制

---中煤龙化化工公司**分厂党总支

2014年伊始,**分厂党总支结合“创先争优”活动,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入贯彻落实党建责任制,大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设,为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障。

一、建立健全党建领导机制和工作机制

一是始终把基层党建工作摆在突出位置,充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用,形成了以总支牵头抓,支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制,逐级明确基层党建工作责任人和责任分工,强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导,听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报,及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基,认真落实公司党建工作的总体部署,健全领导机构,完善党建内页工作,以加强“四优”党组织(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)和“四强”党员队伍建设为目标(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强),努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力。

二、多举措带动和推进基层组织建设工作

一是落实党建责任制,完善党建考评制度。认真落实化工公司基层组织建设工作考核评价办法,健全基层组织建设考评通报制度,把抓基

层党建工作纳入年度考核;制定了《**分厂党总支负责人述职评议制度》,开展以党总支为核心的车间、科室党的组织抓基层党建专项工作。二是创新组织设置,扩大党建工作覆盖面。根据化工公司党委党建工作要求,成立了**分厂党建工作组织机构,绘制了**分厂党建工作网络图,制定了**分厂党建工作制度,确立了机关党支部和综合党支部两个支部,成立了办公室党小组、生产技术党小组、加氢党小组和精加党小组等四个党小组。覆盖了**分厂的办公室、生产技术科和车间,形成了总支、支部和小组“三个层面”完善的区域化党建工作机构,进一步扩大党建工作覆盖面。三是拓展服务载体,增强服务功能。建立分厂、车间科室、班组三级党员服务中心,推出了党员包机、包片、包区域的党管安全,服务生产的党员服务队。四是推行党务公开,扩大党内民主。认真落实《厂务公开制度》,开展党务公开、厂务公开、政务公开活动。扩大基层党组织的民主意识;分层次、分类制定党务公开的具体做法;认真落实党员评议基层党组织领导成员,保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制工作,安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议,以及视察、调研等,不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强困难党员管理,落实党内关怀帮扶。依托党员服务中心,加强了对困难党员的帮扶、教育管理工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过公司党委工作部和党员“一帮一”的方式建立了帮扶活动制度。每逢元旦、春节、七一等重大节日,都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。

三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设

一是健全完善制度,为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了《党员中心组学习实施方案》,明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人,完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度,规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织,每个月至少联系2次,千方百计为基层组织办实事好事。二是丰富学习形式,不断提升基层领导干部工作能力。组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会《决定》精神,学习龙化公司安全文化手册和安全文化故事,学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告,领会精神实质,开拓进取,推动企业又好又快发展。充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用,加强基层干部队伍素质建设。三是培养新党员,进一步充实基层组织队伍。积极培养发展新生力量,接收新同志加入党的组织,去年发展新党员2名,今年培养入党积极分子4名。培养发展生产一线骨干力量,加强基层党的队伍建设,使基层组织队伍得到进一步充实。www.shanpow.com_认真履行党建责任制。

四、积极探索基层党建工作新途径

一是围绕增补党代表工作,在全分厂党员中开展“我想当党代表,我是党代表”活动。结合我分厂创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用,在全分厂各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动,从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础。二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会。确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层

党建工作观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容,以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动,鼓励和引导党员参加区域党组织活动,切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用。

【二】:认真落实基层党建工作责任制

白云矿区认真落实基层党建工作责任制

2011年,白云矿区结合 “创先争优”活动,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入贯彻落实党建责任制,大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设,为全区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保障。

一、建立健全党建领导机制和工作机制

一是始终把基层党建工作摆在突出位臵,充分发挥党委班子在全区党建工作中的核心作用,形成了以区委牵头抓总,区、办事处、社区三级党组织齐抓共管的领导责任体系和工作机制,逐级明确基层党建工作责任人和责任分工,强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导,听取全区直属各党委、总支、支部书记抓基层党建工作专题汇报,及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基,认真落实社区“三有一化”,社区“两室”平均面积达437平米,一个804平米区级社区服务中心投入使用。将社区党组织办公经费指标提高到2万元,并列入财政预算。社区干部工资也在逐年提高,同时,比照机关事业单位年终奖励办法,为居委会正副主任发放月报酬标准21.4%的年终奖金,年终工作被评优秀的每人额外奖励300元,进一步调动了社区干部的工作积极性。目前,6个社区中有3个社区被打造成为市级示范社区。

二、多举措带动和推进基层组织建设工作

一是落实党建责任制,完善党建考评制度。认真落实《包头市党的基层组织建设工作考核评价办法》,健全基层组织建设考评通报制度,把抓基层党建工作纳入年度考核;制定了《白云矿区基层党组织负责人述职评议制度》,开展基层党(工)委书记、部门党组织书记抓基层党建专项述职、社区党支部书记“双向述职”等工作,6月份,区委常委会听取街道党工委的工作述职,街道党工委听取社区党组织工作述职。二是创新组织设臵,扩大党建工作覆盖面。根据包头市区域化党建工作要求,成立了白云地区党建联席会,制定了《白云地区党建联席会章程》、《关于加快推进白云区域化党建工作的意见》,确立了铁矿、巴润、沃尔特等7家会员单位,两个街道党工委建立非建制性“区域党工委”,6个社区建立非建制性联合党委,联合党委之下建立特色支部或产业支部,形成区委、街道和社区“三个层面”完善的区域化党建工作机构。2家规模以上非公有制经济组织全部建立党组织,进一步扩大党建工作覆盖面。三是拓展服务载体,增强服务功能。建立区、街道、社区三级党员服务中心,推出了家政服务、便民换水站、法律咨询等十个“不出小区”服务。目前,全区共建立便民服务网点50多个,社区帮扶服务站6个,党员志愿者服务队41个,党员志愿者277名,结成共建对子34对,帮扶对子100余对。各街道社区从居民“精神享受”、“健康生活”角度出发,组建了女子威风锣鼓队、安塞腰鼓队、太极扇表演队、二人台宣传队等文艺团体。开展了家庭系列活动、楼道文化系列、街巷文化系列、广场文化系列活动,进一步丰富了社区群众的业余文化生活。四

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是推行党务公开,扩大党内民主。认真落实《公推直选基层党组织班子成员试行办法》,扩大基层党组织书记公推直选的范围;认真落实《关于推行党务公开的意见》,分层次、分类制定党务公开的具体做法;认真落实《党员评议基层党组织领导班子成员试行办法》,保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制和党代会常任制工作,安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议,以及视察、调研等,不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强流动党员管理,落实党内关怀帮扶。依托便民服务中心、社区服务站建立健全党员服务网络,加强了对流动党员的教育管理工作。为全区46名流动党员全部发放了流动党员活动证、流动党员小读本。健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过财政拨款和党费补助的方式建立了帮扶基金近10万元。每逢元旦、春节、七一等重大节日,都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。

三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设

一是健全完善制度,为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,明确了区委书记为区委中心组理论学习主要负责人,完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了《县级领导和基层组织建设成员单位党建工作联系点制度》,规定县级领导与其分管的基层组织建设成员单位共同联系1个基层党组织,每个月至少联系2次,千方百计为基层组织办实事好事。二是丰富学习形式,不断提升基层领导干部工作能力。选派科级干部50余人次赴北京、上海、大连、包头等地培训;选

派3名干部赴包头市人大、市教育局、市财政局挂职锻炼。邀请内蒙古日报社、市委党校等专家举办专题培训6场,培训副科级以上领导干部430人次。依托远程教育网络对600多名社区党员进行教育培训,组织21名社区干部参加了电大举办的学历大专教育,进一步提高社区干部的工作能力。充分发挥“廉政教育基地”、“草原英雄小姐妹”爱国主义教育基地、“社区图书室”、“区图书馆”等场馆的教育影响作用,加强基层干部队伍素质建设。三是完善就业政策,进一步充实基层组织队伍。积极接收社区民生志愿者、“三支一扶”大学生等,帮助42名大学生在基层实现了就业;开发了58个大学生公益性岗位,把全区毕业在家的大学生充实到基层,既满足了大学生的就业需求,又给基层增添了人力保障,基层组织队伍得到进一步充实。

四、创先争优工作稳步推进

一是党委高度重视。多次在全区重要会议上对创先争优活动提出具体要求,并就创先争优活动开展情况深入基层进行专题调研,参加了法院党组织召开的“全区创先争优活动专题组织生活会暨基层党建工作述职观摩培训会”,有力地推动了创先争优活动的开展。二是领导点评、群众评议工作扎实开展。通过召开创先争优活动群众评议大会、发放评议表、举办座谈会及个别访谈等多种方式进行群众评议,截至目前,全区共进行群众评议3000多人次。采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式对各部门、各单位的中心任务和重点工作进行公开点评。同时,将领导点评工作与群众评议有机衔接。全区40多个基层党组织、540多名党员接受了领导点评。三是深入开展“为民服务创先争

优”活动。积极引导窗口单位和服务行业47个党组织和300余名党员深入开展“为民服务创先争优”活动,确保使创先争优活动真正成为群众满意工程。目前,全区窗口单位基本做到了承诺上墙、制度上墙、办事流程上墙、服务项目上墙,党员做到了微笑服务、阳光服务、规范服务,全区上下形成了比学赶超的良好氛围。四是认真组织创先争优组织生活会和基层党建述职会。全区各基层党组织召开创先争优专题组织生活会暨基层党建工作述职会,组织支部内所有党员参加,吸收部分群众代表参加,做到全面覆盖。目前,全区干部下基层调研180余人次。全区60多个党组织和440多名党员共承诺2095项,其中1886项承诺得到落实,今年7月份,全区440多名党员再次承诺事项2055项,已践行承诺700多项,受到广大人民群众的一致好评。

五、积极探索基层党建工作新途径

一是围绕换届工作,在全区党员中开展“我想当党代表,我是党代表”活动。结合我区创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用,在全区各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动,从而为圆满完成区委换届工作奠定基础。二是在全区分类组织两场创先争优组织生活会暨基层党建工作述职观摩培训会。确定区人民法院和祥云社区两个党支部召开全区创先争优活动专题组织生活会暨基层党建工作述职观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织召开专题组织生活会和基层党建工作述职会的形式和内容,以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”,对流动党员实行“跟踪管理”,对离退休干部职工党员实行“关

【三】:2015年基层党支部书记履行党建工作责任述职报告3

  作为党支部书记,对于履行党建工作做一个述职报告。本文是2015年基层党支部书记的履行党建工作责任述职报告,仅供参考。

  2015年基层党支部书记履行党建工作责任述职报告一:

  xxxx乡位于xxxx县西南部,面积27xx平方公里,人口x万余人。设5x个党支部,有党员1xx94名。其中农村党支部3xxx个,机关、事业单位党支部1xxx个,两新组织党支部1个。预计2010年,全年实现工业总产值7.xx亿元,其中规模工业产值3.x亿元;固定资产投资完成4.x亿元;完成财政收入130x万元,完成招商引资内资1.x亿元,外资5x万美元;农民人均纯收入超750x元。下面,我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:

  在县委的坚强领导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,坚持以“双效提升年”为抓手,紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线,抓好“五个三”工程这一工作思路,抓班子、带队伍,强素质、树形象,切实履行党委书记基层党建第一责任人职责,加快推进全乡经济和社会事业发展,使整体工作再上新台阶,重点工作实现新突破。

  一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

  1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科

  学发展观,围绕改革发展稳定的大局,结合本地实际,制定我乡党建工作规划,提出切实可行的目标和措施,总揽全乡工作大局。通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制,规范领导班子民主生活会,不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用。 形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

  2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理,我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况,完善了《来信来访接待制度》,调整充实办公室人员,进一步明确办公人员责任,制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标,我们层层分解,责任到人,建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

  3、全面加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设

  责任制。“己不正难以正人”,作为乡领导班子的“班长”,我认真履行“一岗双责”,在工作和生活中,我一直对自己从严要求:一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则,优化政治生态”活动为契机,带头严格执行关于廉政建设的各项规定,定期组织召开廉洁自律民主生活会,适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人,要实现经济又好又快地发展,核心在领导班子、关键在各级干部,因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进,凡涉及人、财、物等重要工作,坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设,全面清理“三资”,健全和完善村级各项制度,强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

  4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来,作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,倾力抓好基层党建联系点建设,认真落实到位,不断总结经验,发现解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,开创了我乡党建工作的新局面。

  二、以党组织建设为抓手,增强党支部的战斗堡垒作用

  1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济,提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,全乡1xx个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划,年初报送乡党委,经认定后备案,乡党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

  2、强化综合整治,抓好后进支部的转化工作。

  针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手,经过考察了解,重新调整了支部分工,选好班子带头人。克服以往村干部不干事,怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨,按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施,解决了老百姓关心的热点、难点问题。

  3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,我们深入调查,认真查处,同时,在此基础上举一返三,出台了村级重大问题请示报告的相关规定,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示,由乡党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。

  4、加快“强村工程”建设步伐

  紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,我乡在宣传党在农村的富民政策的同时,动员全社会力量招商引资,开发本地资源,搞好项目建设。大力开展产业结构调整,发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托,大力实施“领头雁”工程,着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

  5、加强非公有制企业党建,提高党建工作覆盖率

  对于具备建立党组织条件的非公有制企业,加大组建力度,已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织,选派了党建工作指导员,实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫,加强非公企业党建,促进经济发展。

  6、认真做好选派村、难点村工作

  我乡xxxxxxx、xxxxx两村列入第四批选派村,选派工作开展以来,乡党委高度重视,我多次深入选派村了解、关心选派村的工作,及时建立乡党委领导联系选派村工作机制,努力为选派书记开展工作创造良好的环境,帮助其熟悉情况,理清工作思路,制定工作计划,做好上下协调,竭尽所能改善当地群众生产生活条件。

  针对xxxxx这个难点村,我们的治理措施是:加强村班子建设,促进村两委班子的团结,形成工作合力;理清村级财务混乱状况,化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件,为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济,培育经济增长点;加强党的领导,向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度,确保各项工作有序推进。

  7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设

  经过近几年的努力,我乡1x个村(场)、社区中已有1xx个村级活动场所符合要求,xxxx、xxx2个集体经济薄弱的村,阵地建设滞后,在上级的关心、支持下,两个村作为选派村,下派了第一书记,增强了村级工作力量,今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。xxxx村新建两层六间450平方米的村部大楼,现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建,扩大了党员活动室面积,配套了各项设施。除了加强硬件建设外,我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建,使村(场)、社区各项工作更加有章可循。

  三、以创先争优活动为契机,加强和改进基层党建和党内民主建设。

  (一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案,确定 “创先争优促科学发展、富民强乡建幸福xxxxxx” 为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导,定期督查,确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏,及时上传最新活动信息,扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺,接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。

  (二)兑现承诺内容,服务发展大局。注重践诺,我们承诺十项重点工作基本完成,尤其是招商引资工作成果显著,完成招商引资内资1.8亿元,外资50万美元,投资30xxx余万元的xxxxxxxx科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行,9个服务窗口xxxx名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.xx万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速,效果明显,现在全乡上下人气旺盛,斗志昂扬。

  (三)争取支持强组织,互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线,寻求多方面支持,大力开展城乡党组织结对共建活动。目前,我乡基层党组织已与1xx个县直单位党组织建立结对共建关系,共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流,结对办实事办好事等多种方式互动,为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机,开展了丰富多彩的活动:县乡领导深入基层进行

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