【www.shanpow.com--作文专题】
【一】:公司领导班子“三严三实”对照检查材料
公司“三严三实”民主生活会
领导班子对照检查材料
（2015年12月）
各位领导、同志们：
自“三严三实”专题教育活动开展以来，公司领导班子按照
集团统一部署，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题要求，认真对照省委提出的九个“查一查”、集团公司专题教育党课上点出的突出问题，联系班子和个人实际，结合党员干部和职工所提意见建议，深入查摆“不严不实”问题，严肃认真开展批评和自我批评，深刻剖析问题产生的根源，研究提出了努力方向和整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题和不足
（一）对党忠诚方面
领导班子虽然能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织
纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，在言论、行动、立场、方向和路线上自觉维护党的形象，视组织纪律为高压线，坚决维护组织纪律
的权威性，相信组织、依靠组织、服从组织，坚决服从组织的决定和安排。做到了对上负责、对下负责、对己负责，但仍然存在以下问题：
一是忧患意识不足。由于我们是企业单位，班子成员中不同
程度存在重生产建设，轻党建思政的思想，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不够深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难认识还不到位，还不能很好地站在夯实党的执政基础的高度来抓企业党的思想建设、组织建设等工作。主要表现在，面对公司今年以来生产建设、工程建设等存在诸多困难的压力，领导班子把工作的主要精力用在了完成增储建产任务上，班子成员虽然经常下基层，但大多时间抓了生产任务的落实，对基层党的建设强调的相对较少，放松了这方面的工作。
二是政治敏锐性不高。对党和国家的重大战略决策关注程度
不够，学习仅限于中心组层面，被动学习的多，主动学习的少；对当前石油化工行业面临的困难和危机，特别是集团公司形势的严峻性认识还不够到位，还不能把应对危机战胜困难当作企业最大的政治来研究问题，部署本单位和自己分管的工作。主要体现在：组织学习党的思想理论、路线、方针、政策等方面不够主动积极；班子对开展“三严三实”专题教育活动认识不深，部分同志在活动开始之初，有不以为然、等待观望心态；对企业当前面临的形势任务认识不够到位，对困难的长期性和任务的艰巨性认
识不足，向基层职工深入宣传形势任务和及时向上级反映基层职工诉求方面做的还不够好。
三是大局意识不强。领导班子工作中还存在一定的本位主义
思想，在贯彻执行上级决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，有时会出现打折扣、不到位现象。具体表现为：个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党政会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”；一些单位和领导干部面对困难和问题不是积极主动解决，而是等待观望、看上面出什么招，能躲就躲，躲不了就拖；有的
单位和 部门对基层单位提请公司办理的问题解决还不够及时，审批或决策的周期过长，办事流程复杂，过于程序化，请求的事项不能及时答复和解决，影响了办事效率。www.shanpow.com_电信公司一把手三严三实剖析。
（二）个人干净方面
一是修身做人有待加强。具体表现为：领导班子理论学习缺乏积极性主动性，理论水平停留在一般化。有的同志满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节；对为官从政的品德要求认识不清，道德品质的示范、导向和凝聚效应不强，坚守信念、追求理想，
谦虚谨慎、求真务实、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高，联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一；讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高；勤俭节约意识不足，个别同志在当前企业面临困难的的情况下，带头过“苦日子”、“紧日子”的意识不强。比如，有些机关部门办公室用电、用水及办公设备使用不够节约，电脑长开，灯光长明、纸张浪费、24小时开空调现象仍有发生；廉洁自律不够严格。工作要求多，廉洁自律强调少，尤其是对公司热点部门的廉政风险点排查工作开展得还不够彻底，对干部队伍作风建设方面存在的一些突出问题，提醒的多，整治措施和办法少，强调自觉改正的多，主动纠正的少。
二是用权律己不够严格。形式主义依然存在。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如：有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效；有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神
还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。廉政纪律有待加强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事，与自己关系不大，对分管领域的党风廉政建设过问较少，有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。教育警示未触及灵魂，对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
三是干事创业积极性不够高。履职尽责还存在差距。公司经过几年发展，各方面得到了长足发展，有的同志有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从
【二】:总经理三严三实对照检查材料
2015年度党员领导人员“三严三实”专题民
主生活会对照检查材料 根据会议要求，本人围绕“严以修身、严以用权、严以律己”主题，认真查摆问题，深刻剖析原因，现将“三严三实”专题教育开展以来自己的政治理论学习、思想认识提高、存在问题查摆及整改措施向组织做汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、学习情况
专题教育开展以来，我主要通过自学、参加党内集体学习和专题研讨三种方式来加强理论学习，提高思想认识。主要学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《身边的警示》、《中国共产党纪律处分条例》以及乔保平书记的《三严三实专题党课》和公司编印的《反腐倡廉政策法规重点学习篇目》等重要经典书目和文件，特别是精读和思考了《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和乔书记的专题党课。8月14日任职以来，参加了公司党委中心组**次集中学习，撰写了学习笔记和心得体会。经过这段时间的学习和专题研讨，我在学习储备更
多理论知识的同时，个人的政治意识、团结意识、组织意识和原则意识也进一步提高，对“三严三实”的本真内涵有了更深刻的理解，坚定了“三个自信”，打牢了思想基础，拧紧了“总开关”。
二、存在问题
担任总经理以来，我用了近3个月的时间对公司各部门进行了调研，以座谈会的形势与部门负责人和班组长以上人员开展了谈心谈话，收集整理了参会人员对我个人及公司生产经营等方面的意见和建议，同时通过学习对照，我进行了自我深刻反思剖析，从严从实查找存在的问题和不足。经整理存在以下六个方面问题。
一是对政治理论学习的重视程度不够。一方面是学习时间难以完全保证，平时时间主要放在抓经营发展和行政工作上，对各项工作能比较严格的按照计划去部署落实，在执行政治理论学习计划时有落课情况。另一方面存在政治理论学习给实际工作让步的情况。细细想来，还是思想认识不够，没有完全树立起自己首先是一名党员，是党的干部这样一种政治认识。
二是创新性思维不强，大局意识需要进一步提高。局限于上级布臵什么，我们做什么，有时也存在“以文件落实文件、以会议落实会议”，有些文件照转照发，结合实际不紧密，针对性不强，没有真正把政策举措转变成基层实践；执行上级的各项决策部署有时机械单一，方法简单，遇
到与公司利益相冲突时，有时也会发表个人意见，甚至发牢骚。这其实就是大局意识还不够强，没能站在全局的高度看问题。
三是为职工办事的宗旨意识还需进一步加强。当前职工群众对企业的发展抱有强烈期望，对改善自身生活条件也有合理期待，而与一流的建设目标相配套的人才培养体系和薪酬体系尚未健全完善，由于个人在思想观念上不够解放，同时由于宣传不够，致使公司干部职工对企业今后的发展方向、整体规划不了解，对公司的未来发展还有疑虑，对公司的福利待遇还有不满意。
四是“一岗双责”履行不到位。对落实“一岗双责”的重要性、必要性缺乏正确的认识。有时片面的认为行政工作是务实，党建和思想政治工作是务虚，疏于对党员干部遵章守纪的管理，总认为这些工作有党委提要求，有纪检部门具体抓，没有意识到自己的直接领导责任。
五是急于进入角色，布臵任务存在过激情况。自担任公司总经理以来，面对千头万绪，急于解决问题，发现问题直接布臵部门，了解基层情况不透，跟主管领导沟通不充分，布臵工作任务有时理想化，脱离公司实际。
六是存在求稳怕乱思想，攻坚克难勇气不足。作为单位“一把手”，总感到自己肩上责任重大，工作求稳多，存在畏难情绪，尤其任前遗留问题有拖一拖的思想。
三、存在问题的原因剖析
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念， 提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。 习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。作为一名担任领导职务的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。任职以来对于一些工作没有认真进行调研，就按照以前的工作方式开展，造成执行层面无法适应，这也是我没有以职工群众满意不满意作为衡量标准，工作不“接地气”的根本原因所在。
3、从工作上讲， 主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 面对复杂的工作形势，喜欢困难摆出一大堆，总想再等一等、看一看，对工作过分求“安”、求“稳”。对破解工作中的一些难题有顾虑，对一些重点工作虽有盯住，但明显发力不足。在具体任务中，有时过多考虑部门积极性和工作困难，担心从严会挫伤具体负责人员工作“热情”，担心要求过高、处罚过重会承受不起，以致对部分工作考核偏轻、偏软的问题没能及时纠正引导，影响到公司整体工作布臵。
三、努力方向和整改措施
一是提高政治意识，坚定理想信念。作为一名党员干部，要始终把党章党纪挺在前头，坚定理想信念，把牢思想“总开关”，绝对忠诚于党，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定道路自信、理论自信、制度自信，在大是大非上头脑清醒，在政治原则上站稳立场，在关键时刻能经得起考验；强化组织纪律观念，时刻讲政治、守规矩，坚决服从组织，自觉维护组织。
二是要严格党内政治生活，切实履行管党治党第一责任。在思想上强化爱党、忧党、兴党、护党的政治担当意识，作为公司总经理、党委副书记，牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的意识，带动公司全体党员深刻认识党内生活的严肃性，深刻认识党内生活不正常的严重后果，真正把政治纪律、政治规矩、作风问题上升到党性党规党纪的高度来对待。
三是强化党性意识，做到恪尽职守。坚持以“好干部”标准严格要求自己，强化党性锻炼，提高党性意识，履行党员义务，在工作生活中体现党员的先进性；自觉加强学习，积极拓宽学习渠道，研究新政策、新技术，学习新理念、新方法，进一步改进工作方法，努力提高履职能力；以提高公司发展质量和效益为己任，紧绷工作之弦不放松，勇担责任，开拓进取，抓好落实，聚精会神谋发展，一心一意强管理，确保高标准高质量完成本职工作。
四是提高道德情操，坚守政治本色。作为党员领导干部，
【三】:三严三实整改情况汇报3篇
通过整改，解决好领导干部存在的“不严不实”问题，解决好党风廉政建设、干部队伍建设和财务管理方面存在的问题，解决好党性党风党纪和行风建设方面存在的突出问题，提高思想认识，强化党性修养，密切干群关系，转变工作作风，扎实推进事业发展。本文是，欢迎阅读。
三严三实整改情况汇报一：
按照市委的统一安排部署，市工商局自今年4月底开始，在局机关深入开展“三严三实”专题教育活动，全面贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续推进党的思想政治建设和作风建设。活动期间，党员干部严格对照“三严三实”要求、立足工商实际、着眼作风建设、着力解决“不严不实”问题，做到了规定环节不变通、自选动作求创新、自我督促不放松，保证了活动措施有效、落实有力、扎实推进，取得了阶段性成果。
一、抓实活动平台，夯实工作根基。市局党组将此次活动作为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神、进一步转变职能作风、推进落实省、市经济工作会议工作部署的重要契机，作为各项工作的重中之重，精心筹划，健全平台。
一是建立领导机构。在全市“三严三实”专题教育活动动员大会召开后，市局党组迅速召开专门会议，认真传达学习会议和马平昌书记等市委领导的讲话精神，统一思想认识，成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各单位负责人为成员的“三严三实”专题教育活动领导小组，明确由机关党委牵头，相关科室积极配合，做到了“一把手”负总责，分管领导亲自抓、专人专职管、全局一盘棋的工作格局。
二是细化活动步骤。制定了《市工商局关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，每个阶段都制定了详细的活动配档表，内容细化到每一天、每个支部、每名党员，做到一日一配档、一周一调度、一步一总结。三是全面宣传发动。5月15日召开了市局机关“三严三实”专题教育动员会议，局机关全体党员干部参加了会议，会上宣读了实施方案，全面部署了专题教育各个阶段的工作任务，使广大党员干部明确了活动的指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤，极大的推动了活动的开展。
二、深入学习教育，加强党性修养。将专题教育纳入经常性学习教育，市局党组带头开展专题学习，党组理论中心组先后集中学习16次，领导干部做到了带头学习、率先垂范。第一时间发放了《习近平治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习材料。全体党员干部集中专题学习了习近平治国理政、反腐倡廉等有关材料，组织收看了中央党校教授主讲的“深入学习党的十八届四中全会精神专题讲座”，邀请市纪委领导作风建设专题讲座，观看了纪录片《代价》、《高墙悲歌》、《偏离坐标的人生》等警示片和电影《天山上的菊美》专题教育片，组织开展了学习党的十八届四中全会精神有奖知识竞赛，用生动、鲜活的实例和深刻的理论阐述，有效提升了学习层次。据统计，共先后开展了16次集体学习凝聚共识， 56个学时自学思考领会， 次交流讨论开阔思路，做到了由浅入深、由他律到自律。
三、集中开展“三严三实”专题党课。5月15日，市工商局党组书记、局长闫程稳紧扣“三严三实”要求，联系市局机关工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为机关党员干部讲授了专题党课。其他党组成员，结合动员部署和专题学习研讨，为分管单位、驻村联系点党员干部讲授了党课。通过党课学习，引导广大党员干部找准找实并点出思想上的模糊认识、存在的突出问题、出现的反面案例，剖析问题产生的根源和严重危害，明确“三严三实”的实践要求，充分发挥带学促学作用。
四、扎实开展专题讨论。紧紧围绕围绕严以修身，加强党性修养，加强理想信念，把牢思想和行动的“总开关”开展专题学习讨论，撰写学习心得，并要求县级党员干部撰写学习心得不少于2000字，科级党员干部不少于1500字;同时，机关党委和各党支部分别围绕这一专题组织党员干部结合自身思想和工作实际进行了交流发言，真正使严以修身思想观念入脑、入心。
五、自觉践行“三严三实”，推动工商工作全面开展。市局党组自觉把开展“三严三实”专题教育活动与推动工商工作紧密结合起来，专门印发了“三严三实”专题教育活动征求意见表，面向省工商局党组、各县级局党组(党委)和局属各单位征求意见，共征集意见和建议26 条，坚持统筹兼顾集中整改，全力推动工商工作全面开展。
(一)加强内控管理，提升干部队伍素质。结合“三严三实”专题教育活动，建立具体学习方案，完善学习制度，提升干部职工理论水平和执法能力。切实加强制度建设。围绕政务管理、财务管理、后勤管理、会务管理等方面，制定了公务接待、差旅费管理、政务督查、会议议事等制度，促进机关规范化管理;起草了《济宁市工商局推进商事制度改革加强事中事后监管的意见》，调整基层工商所人员配置，加强市场执法监管力量;出台了《济宁市工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《济宁市实施商事登记制度改革加强后续市场监管的意见》，理清了部门职责，有效规避监管执法风险。
(二)全面推进商事制度改革，促进市场主体提质增量。起草了《关于推进商事制度改革大力促进“大众创业、万众创新”的工作意见》，先照后证、一址多照、简化住所登记和办事流程等便利化改革，最大限度为市场主体发展松绑。分管局长带领相关科室负责人前往天津学习“三证合一”先进经验，在全市系统8个登记注册窗口运行“三证一章”联办制度，积极探索“一照一码”制度。召开了全市系统促进市场主体发展工作会议，提出了“保总量、提增量”的工作目标，围绕全市产业结构和产业优势，有针对性的引导和促进市场主体发展;牵头举办了全市第四期民营经济大讲堂，有效优化了营商环境，全市市场主体发展势头良好。
(三)大力推进企业信息公示，构建社会诚信体系。成立了由分管市长任组长，25个部门负责人为成员的全市推进企业信息公示工作领导小组，以市政府名义印发《关于贯彻实施<企业信息公示暂行条例>积极推进企业信息公示的意见》。2次召开企业年报信息公示工作进展情况通报会，在济宁日报整版发布《企业年度报告须知》，通过政务服务大厅和城区过街天桥电子显示屏滚动发布提示信息，先后向市场主体发放《至全市企业、个体工商户及农民专业合作社的一封信》30.4万份，发送提示短信40余万条，提醒企业自觉年报。不断强化责任落实，市局副县级以上干部分别包保1个县(市、区)，每天督导一次工作进度，对未年报企业拉出清单，逐户上门走访，确保不漏一户。联合市政府督查室，每月将工作进度通报至各县市区党委、政府主要领导，全市各类市场主体企业信息公示率均居全省前列。
(四)依法履责，全力打击非法集资。本着对市委、市政府负责、对群众负责的态度，依据法律法规，主动担当负责，努力形成对非法集资行为的高压态势。在济宁电视台、任城区电视台等新闻媒体上连续滚动播放公益警示广告;积极与投资担保企业进行约谈谈话，签订了“不参与非法集资承诺书”;制作1200余份《警告牌》，逐户张贴到全市所有投资担保类企业经营场所醒目位置;同时要求投资担保类企业放置公示牌或利用电子屏幕，滚动播放提示信息，让群众了解其经营范围。联合市金融办召开专题会议，对全市投资担保类企业进行拉网式巡查;实行各县市区对投资担保类公司的检查情况日报告制度，并定期通报到各县市区政府分管领导, 目前我市投资担保类公司矛盾逐步得到缓解。
(五)主动作为，统筹推进成品油监管。牵头组织开展全市成品油专项整治工作，召开成品油专项整治部门联席会议，组织各县市区对辖区加油站进行全覆盖抽检，在各加油站醒目位置悬挂大气污染防治宣传条幅517条，电子屏滚动播出宣传标语107条，营造了浓厚的整治氛围。市局先后5次组织督导组对各县市区整治工作进行督导，印发了3期成品油整治简报，报省局、市委、市政府、市人大、市政协及各县市区政府及有关市直部门。截止目前，各县市区已对辖区内加油站全部抽检一遍。
(六)强
