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以下是小编为大家收集的天津人力资源管理二级证有用么【2篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 天津人力资源管理二级证有用么
天津人力资源管理师二级考试报名条件根据报名途径的不同而有所区别，一般来说，个人直接到天津市职业技能鉴定中心报考需要满足以下条件：
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
需要注意的是，个人直接报考的资格条件仅供参考，实际报考条件可能会因地区和政策等因素而有所区别，建议具体报考条件以官方发布的信息为准。
第二篇: 天津人力资源管理二级证有用么
天津人力资源管理师二级考试报名条件如下：
1.连续从事相关工作达到19年以上，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。
2.连续从事本职业工作13年以上。
3.具有大学专科学历，连续从事本职业工作9年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。
4.具有大学本科学历，连续从事本职业工作7年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。
5.具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作5年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书。
希望以上信息可以帮助到您，具体考试详情请关注人力资源和社会保障部网站。
