【www.shanpow.com--中国菜谱】
(1) [邮政储蓄是国有银行吗]中国邮政储蓄银行是国有银行吗？
中国邮政储蓄银行是国有银行，国有银行的规定如下：
国有银行从概念上来说，意为国家全资拥有的银行，即企业经济性质为:全民所有制。
在1996年之前，我国的所有银行都是国营的，或者属于中央(工农中建交)，或者属于地方政府(上海浦东发展银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行)，或者属于国有企业控股(招商银行、中信银行、华夏银行、光大银行)， 均为全民所有制企业，均属国有企业。
(2) [邮政储蓄是国有银行吗]邮政储蓄银行是不是国有银行？
邮政储蓄银行属于国有股份制银行。咱们先给国内的银行分一下类：
1、央行
2、政策性银行（国家开发银行、中国进出口银行等）。
3、国有商业银行（工农中建交）。
4、股份制商业银行(招商、光大、民生、广发等）
5、城市商业银行（北京银行、广州银行、南昌银行等）
6、农村商业银行、农村合作银行
7、农村信用社
8、邮政储蓄银行
9、网商银行（前海微众、浙江网商等）
但中国邮储银行比较特殊一些，其成立于2007年3月20日，最初只是中国邮政储蓄银行有限责任公司。邮政储蓄在刚成立的十几年间只存不贷，其吸收的存款资金转存央行享受无风险利差，直到2003年邮政储蓄新增资金不再转存央行，开始自主支配使用。2007年邮储银行正式成立，成为全国唯一一家采用“自营+代理”管理模式的全牌照银行业机构。2012年1月21日变更为股份有限公司，因此在国有身份的基础上又加了一个股份制的角色。
邮储银行的“身世”并不复杂，复杂的是它的发展模式。
邮储银行特有的“自营+代理”管理模式，有点像那种全国连锁品牌的自营店和加盟店，但一般某个品牌要么做自营模式，总部压力小，自营店管理弹性空间大；要么就做加盟模式，自己承担的风险较少，总部也能收点加盟费。但邮储银行这种的就是既有“自营店”，也有“加盟店”。
这样做的弊端显而易见：要么某些地方“双不管”，要么“一起管”。
邮储银行代理网点的人事、财产、安保及网络安全等由邮政局管理，但更关键的网点市场准入及退出、人员培训和业务监督指导却由邮储银行负责。这样一来就直接导致了重复管理的问题，增加了管理成本，降低了工作效率。
在人员方面，代理网点人员管理仍由邮政局负责，但邮政局大家也知道了，都是十几年前的产物，无论是人员素质还是服务意识，都没有现代银行这么强，业务办理合规性及严谨性也不高。
根据邮储银行官网显示，目前，邮储银行拥有近4万个营业网点，其中近3.2万个网点委托邮政集团代理，这些网点大多分布在县及县以下的乡镇地区，其中8000多个网点是银行自营网点，主要分布在县城及城市地区。
显然，这种模式好处之一在于其获得的资金成本会更多、更低。目前来看，国内银行网点最多的还是邮储银行（别看工行走到哪都是，那是因为在城市，但国内还是乡村居多）。邮储通过“农村路线”，将网点洒满乡镇，有效地降低了资金成本和其他运营成本，很简单，农村的租金肯定比城市便宜。
中国邮政储蓄银行董事长李国华甚至曾表示：个别商业银行找到邮政集团部分省分公司，希望邮政集团代理网点吸收的存款以2％费率转给它们，有的甚至出价3％，这说明，商业银行吸收存款成本远高于这一水平。这样看，邮储银行的资金成本是偏低的，与同业相比有优势。
不过，这种“自营+代理”的模式对于如今很多混业经营的综合性金融集团来说会更加有效。综合性金融集团的一大优势在于多项业务可以同时服务于一名客户，但获客成本，资金成本较高，因为它的任何一项分业务至少都不能在相应行业内做到规模性。如果能把二者结合在一起，或许是未来金融业的又一大创新。
本文系微信公众号：小白读财经（ID：xiaobaiducaijing）原创文章。欢迎订阅交流！
我们不追求高大上，只用普通老百姓都听得懂的大白话，让你学财经，懂理财，跟着小白读财经，财经从此so easy！
(3) [邮政储蓄是国有银行吗]2017年中国八大银行！薪资最高的居然是...
互联网金融的大潮之下，丝毫不能掩盖银行的光芒！
9月份秋招开始，又有一批应届生跃跃欲试。开始关注起各大银行的招聘信息，从招聘需求，到具体岗位区分，以及薪资水平等等。
今天，我们就来聊聊最受应届生青睐的八大国有银行。
中国工商银行
中国工商银行成立于1984年，简称“工行”，是中国四大银行之一，也是世界五百强企业之一，在2017年世界500强中排行22名。截止到2015年，工行的员工数增长到466346人，年营业额达到了1672.27亿美元。也因其强大的业务能力和全球扩张规模，国民基础比其他银行好很多，因此又被人民亲切的称为“宇宙行”。
工行的校招一般都是在9月中旬到10月中旬进行，每年都会在各地的高校中挑几所高校举办校园招聘宣讲会，之后进行网申。如果有想去工行的应届生，可以关注宣讲会和网申的时间。一般在招聘时会有三个方向的需求，一是管培生，二是业务岗，三是柜员岗。这三种岗位在录用后原则上都要先在基层营业网点经过一段时间的培训和锻炼。
一般来讲，工行的待遇是大家所熟知的五大行里待遇比较高的，据2017年应届毕业生上海分行的薪资情况来看，一级分行柜员岗的薪资起薪在7000元，但是五险一金的标准比较高，税后实到手薪资和普通企业的薪资水平差不多。这也是很多毕业生在入职后喜欢吐槽的一个点。
中国建设银行
中国建设银行成立于1954年，简称建行，中国四大行之一。建行在2016年《银行家》杂志发布的《全球1000家大银行排行榜》中位列第2名，在2017年世界500强企业排行榜中位列第28名。截止到2015年，建行的员工数达到369183人，年营业额达到1479.10亿美元。
每年建行的秋招都会有很多应届生参加，因此在网申阶段一定要注意尽可能完善自己的简历，增加通过的可能，进入到统一考试阶段。一次最多可以填报两个志愿岗位，报名截止之前还可修改志愿岗位或者顺序。
薪资方面，不同区域的差别很大，同时受到各支行经营状况的影响，收入差距也会受到影响，不过建行在各种福利和补贴上比较高，五险一金也扣得比较高，平均薪资到手在4000左右，一线城市和三四线城市差的比较多。
中国农业银行
中国农业银行成立于1951年，简称农行，是新中国成立的第一家大型国有商业银行，也是中国四大行之一。在全球银行1000强中排名前7位，2017年《财富》发布世界500强排行榜中，农行位列第38位。截止到2015年，农行员工数达到508726人，年营业额达1334.19亿美元。全国有超过24000家分支机构，在国内金融业处于领先水平。
一般来讲，农行的秋招也是在10月份左右进行，在网申前需要满足一些基本情况。例如：学历要求为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，英语须通过大学英语4级考试，不同岗位对专业的需求也会不同，对于有些不注明专业的岗位，非财会专业的学生在网申环节都可以申请，但简历上切不可马虎。
农行的薪资待遇在四大行里面不算很高，按照一线城市的标准来看，客户经理的起薪在6000，综合柜员岗位在5000左右，如果是在二三线城市，这个数据可能会减少1—2千，对应届生来讲生活压力会比较大。
中国银行
中国银行成立于1912年，简称中行，中国四大行之一。就目前来讲，中国银行是我国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是我国全球化、多元化程度最高的银行。在全球1000家银行排行榜中位列第4名，2017年世界企业500强中位列第42名。截止2015年，员工数达到310042人，年营业额达1223.37亿美元，在百余年的发展历程中，为中国经济建设做出了重大贡献。
据历年来中行的校园招聘要求来看，在基本条件上和其他银行别无二致。学历上不同岗位有不同的学历要求，最低为全日制大学本科学历，少部分机构也可放宽到全日制大专学历。在专业上主要为经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业。
近几年来中行的发展情况在四大行中处于垫底的地位，基层员工待遇也不如其他三大行，当然不同阶层之间的待遇差别还是比较大的。就平台来讲，中行是一个很适合历练的平台，想获得不错的发展，需要在工作期间进行一些CPA、CFA等的培训，增强自己的实力。
交通银行
交通银行始建于1908年，简称交行，属于国有商业银行。近几年来交行的发展比较迅速，加上“四大国有银行”，被国民称为“五大行”。交行在1987年经历了重新组建，之后在2005年和2007年先后在香港、上海交易所上市，是第一家在境外上市的国有大型商业银行。截止2016年末，员工数达92556人，在世界500强中排名第153位。
交行的秋招也是在9、10月份进行，要及时关注网申时间，避免错过简历投递。应届生可申请的四类职位为：管培生、储备生、总行IT类、以及分行职位，其中分行职位可申请2个，同时要如实说明与交行在职员工有无亲属关系，符合交行亲属回避制度规定。
很多在交行待过的应届生都说，交行的待遇和四大行比起来略差一些，这可能也是人员出现流动的主要原因。不过近几年交行一直处于混改当中，也算是比上不足比下有余，这不能否认交行的未来还是很光明的。
中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行属于国有企业控股的国有商业银行，于2007年正式成立，简称邮储银行。尽管成立时间比较晚，但是目前已有营业网点超4万个，个人客户超5亿人。2016年，邮政储蓄银行在香港成功上市。
中国邮政储蓄银行的校招在专业上也是偏向于金融、管理、会计、法律等专业。总行在招聘的时候，通常需要全日制硕士研究生及以上学历，分行和支行基层员工要求全日制本科及以上学历，根据岗位的不同学历要求也会发生变化。
邮储银行的薪资待遇总体来说还是不错的，一般是基本工资加绩效工资，加各种补贴和奖金，柜员的话平均薪资在5000左右，不过也会受到地区划线的影响，一般来讲，绩效做的好的话薪资水平不会很低。
招商银行
招商银行也是属于国有企业控股的国有商业银行，是完全由企业法人持股的股份制商业银行，成立于1987年，简称招行。招行的突出创新是启动中国首家网上银行一网通，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。截止到2015年，员工数达76192人，年营业额达484.59亿美元。在2016年的世界500强榜单中排行189名。
招行的校招流程为简历投递、校园宣讲、简历筛选、统一笔试、多轮面试，然后收到录用通知。总行一般注重管培生的招聘，分行注重运营支持岗位和市场营销岗位的招聘，但是一般来讲都需要经过两三年的基层轮岗，才能进入总行进行专业历练。
招行的薪资水平属于银行业中高级水平，一般来讲，平均薪资在5500左右。当然受地区和岗位影响浮动比较大。不过招行的工作强度在同行业中算是比较大的，平台也比较好，跳槽的话也是很有优势的。
兴业银行
兴业银行属于地方政府管控的国有股份制商业银行，成立于1988年，2007年在上海证券交易所挂牌上市。截止到2015年底，员工数达52016人，年营业额达464.46亿美元。在2016年的世界500强排行榜中位列195名。
兴业银行的秋招一般在9月份进行，目前开始进入网申阶段，不同地区的简历投递时间不一样，应届生要及时关注网申时间。在有些重点岗位上，兴业银行只招收211或985工程院校全日制硕士及以上学历应届生，因此在投简历时也要看清楚学历需求。
兴业银行虽然名气不如其他银行大，但是在财报表现和盈利上，比浦发、中信等知名银行强很多。绩效占了工资比重的很大一部分，如果你表现优秀的话，薪资水平比“四大行”高也不足为奇。
每年的秋招季开始，银行都是很多应届生首先关注的就业单位。不管是金融系也好，还是语言系也好，大家都把国有银行作为金融行业发展的第一选择。
