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济源市卫生人才网【一】:2015河南事业单位及招教等招聘公告汇总(4月份)
2015河南事业单位及招教等招聘公告汇总(4月份)
2015-05-04 11:50 河南人事考试网
河南公务员考试网汇总了河南各地招聘公告供广大考生参考。
济源市卫生人才网【二】:济源市2014年高校毕业生就业见习岗位年度计
济源市2014年高校毕业生就业见习岗位年度计划公告（一）
各高校毕业生：
为帮助离校未就业高校毕业生通过见习提升就业能力和综合素质，努力实现就业，根据济源市人力资源和社会保障局《关于印发济源市高校毕业生就业见习管理办法的通知》（济人社[2014]17号）文件要求，市人才交流中心将组织200名离校未就业高校毕业生到我市高校毕业生见习单位（基地）参加见习，见习期为3至12个月。见习期间，由市政府和见习单位为见习生提供生活补贴,其补贴标准为不低于每人每月1692元，并由见习单位为见习生办理人身意外伤害保险。现将济源市2014年高校毕业生就业见习岗位年度计划公告如下：www.shanpow.com_济源市卫生人才网。
请有见习需求的离校两年内未就业的高校毕业生（包括户籍不在本地而在本地求职有就业见习意愿的离校未就业的高校毕业生）和毕业年度的高校毕业生，及时联系市人
才交流中心或见习单位，报名参加就业见习，并相互转告。 联系电话：0391—6638878 6619330
济源市人才交流中心
2014年3月25日
济源市卫生人才网【三】:教人2006736号
教人„2006‟736号
河南省教育厅
河 南 省 教 育 厅
关于做好2006年度学术技术带头人人选
推荐工作的通知
各省辖市教育局，各重点扩权市（县）教育（体育）局,各高等学校，省属各中等职业学校，教育厅直属各单位：
根据河南省人事厅、科技厅、教育厅、财政厅、发改委、科协•关于印发†河南省“555人才工程”实施意见‡的通知‣（豫人„2002‟82号）精神，按照教育厅年初确定的重点工作目标，为推动实施人才强省、人才强校战略，进一步建立分层次培养造就优秀年轻人才的工作体系，促进全省教育系统高层次人才队伍建设，努力为发展全省教育事业提供人才智力支持， — 1 —
我厅决定继续开展河南省教育厅学术技术带头人（即河南省“555人才工程”第三层次人选）的选拔工作。现将2006年度人选推荐工作的相关事项通知如下：
一、选拔的范围、对象和名额
（一）选拔范围：全省教育系统各级各类学校及有关教育教学机构。
（二）选拔对象：高等学校主要选拔在教育教学、科研第一线工作的人员。中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级（或厅级重大科技攻关项目）以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。选拔的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用，以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的年轻优秀人才。
中等职业学校主要选拔中等职业学校从事教育教学工作的教师。选拔的重点是具有较高的教学和学术水平，在全省及行业系统或省辖市教育系统具有一定影响的中青年骨干教师。
中小学校主要选拔普通中小学和幼儿园从事教育教学工作的教师。国家级培训的骨干教师，省级培训的教育教学专家、学科带头人、骨干教师，省级师德标兵和师德先进个人等优先推荐。选拔的重点是在实施素质教育和新课程改革中起示范和— 2 —
带动作用，有较高的教学和学术水平，在全省或省辖市、扩权市（县）教育系统具有一定影响的中青年骨干教师。
有关教育教学机构主要选拔具体从事教研、电教、教辅等活动的优秀业务人员。
已入选国家级“新世纪百千万人才工程”或省级“555人才工程”的人员、享受国务院特殊津贴的人员、具有突出贡献的中青年专家、入选河南省“333人才工程”的人员、省学术技术带头人、省管优秀专家、省辖市拔尖人才等，以及曾获得河南省教育厅学术技术带头人荣誉者，不再推荐。
（三）选拔名额：2006年度全省拟选拔河南省教育厅学术技术带头人2500名。推荐名额的分配按照2005年统计年报各类学校专任教师数为基数计算，高校按每80人推荐一名，省辖市、扩权市（县）按所辖中小学等每500人推荐一名，省属中等职业学校和厅直属单位按每30人推荐一名。各有关单位要按照分配的候选人名额（见附件一）择优推荐，不得突破。
二、选拔条件
1、热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵守国家法律，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；
2、学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；www.shanpow.com_济源市卫生人才网。
3、有较强的创新和组织协调能力，在学科建设和发展中 — 3 —
能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4、具有相应的教师资格；
5、高校和中专学校教师具有副高级以上专业技术职务，中小学、幼儿园教师具有国家规定的合格及以上学历且具有中学一级教师或小学高级教师以上专业技术职务。
三、选拔与管理
（一）选拔
各地各单位要切实加强对人选推荐工作的领导，认真学习省委、省政府•关于贯彻†中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定‡的实施意见‣，按照•河南省“555人才工程”实施意见‣精神，紧密结合人才队伍建设和师资队伍建设规划，从本地本单位实际出发，统筹规划，严格执行选拔条件和程序，切实做好人选推荐的各项工作。
选拔程序：由各地、各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向省教育厅推荐人选；省教育厅组织专家进行审核评选；确定人选名单后将在河南省教育厅网站（
（二）管理
1、建立考核制度。河南省教育厅学术技术带头人是河南省“555人才工程”第三层次人选中教育系统的一项综合荣誉称— 4 —
号，各单位要结合入选人员工作的特点，主要从政治业务素质、学术技术业绩、效益方面等与年度考核同步进行，考核结果存入个人档案。人选的考核由各有关单位的人事部门组织实施。
2、建立动态管理机制。河南省教育厅学术带头人的考核实施动态管理。对考核不合格者，有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，要取消资格，收回证书。每五年对人选核定、调整一次，以选拔和考核资料为基础，省教育厅建立人选信息库。
3、建立择优推荐机制。省教育厅将根据有关规定要求，从入选的人选中择优推荐第二层次（省级）“555人才工程”及第一层次（国家级）“新世纪百千万人才工程”人选。
四、报送材料要求
（一）单位推荐报告1份。以各推荐单位的名义向省教育厅报送正式文件，文中注明联系人及电话。
（二）《“河南省教育厅学术技术带头人”候选人选情况登记表》每人2份。
1、样表见附件二，表格电子文本可从省教育厅网站下载，用A4纸正反双面打印和复印；
2、•登记表‣中“贡献、水平、效益”栏目字数不得超过500字；不分段，不同内容可用数字序号分节。内容应包括：①本人主持或参与的项目数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由 — 5 —
济源市卫生人才网【四】:上报“51111”名单的紧急通知[1]
豫卫函教„2011‟36号
河南省卫生厅关于
上报2011年度“51111”工程优秀在职人员学
历教育资助对象的紧急通知
各省辖市卫生局，有关扩权县（市）卫生局，省直管试点县（市）卫生局：www.shanpow.com_济源市卫生人才网。
根据《河南省农村卫生人才培养“51111”工程优秀在职人员学历教育资助管理办法》（豫卫教„2011‟33号），结合2011年度全省卫生科教工作要点，现就上报2011年度新确定“51111”工程优秀在职人员学历教育资助对象名单有关问题通知如下：
一、规范优秀在职人员学历教育资助对象选拔程序
用人单位在个人报名的基础上，做好资格审核工作。用人单位推荐出来的优秀在职人员学历教育资助对象，应在本单位进行公示，接受群众监督，公示后无问题者，再逐级上报。省卫生厅在10月底前将汇总全省资助对象信息，通过省卫生厅网站再次公示。各资助对象在领取资助经费之前，要与用人单
位签订协议书（参考格式见附件３），其中参加在职研究生学历教育者与用人单位所签订协议书，需同时报送省卫生厅科教处备案。省级资助资金到位后，各地卫生行政部门应及时将经费拨付到有关用人单位，用人单位应及时将上级和本单位资助学费按规定发放资助对象，严禁挪用，同时鼓励用人单位事先垫支相关费用。
2011年度资助标准同往年保持不变，即学费以学校正式行政事业性收费收据或正式发票面额50%计算；教材费按研究生和本科生每人每年补500元，专科生每人每年补400元，按学年进行资助。
二、发挥资金引导作用，适当加大研究生教育资助力度 2011年，在充分调研的基础上，省卫生厅下发了《河南省县乡两级医务人员在职学历教育“十二五”规划》，提出：到2015年，全省县级医疗卫生机构本科学历达到35%以上，乡镇卫生院大专学历应达到35%以上，各省辖市要结合本地实际，通过“51111”工程优秀在职人员学历教育资助工作，合理引导县乡两级医疗人员通过多种途径提高学历层次，改善学历结构，全面提高农村医疗卫生服务水平。
根据《河南省卫生厅关于加强“51111”工程在职研究生学历教育资助工作的通知》（豫卫教„2011‟3号）精神，自
2011年起，调整在职研究生学历教育资助方式，即“除对当年取得研究生学历和学位的在职人员进行资助外，对当年新入学及在读的县乡两级医疗卫生机构在职人员签订协议后，也可按相应标准给予资助”，请各地认真做好在职研究生学历教育的调查统计工作，及时将符合条件的优秀在职人员纳入“51111”工程资助范围。
三、及时准确上报有关材料
（一）各地上报资助对象名单时应严格按照附件格式进行填报，坚持书面材料与电子版同时报送，并确保有关上报信息准确无误。各省辖市应明确专人负责报送，同时，将有关扩权县（市）、省直管县（市）表格单独列出。上报时间截止2011年10月25日，逾期不予受理。
（二）各县级卫生行政部门应继续做好“51111”工程优秀在职人员学历教育资助工作台帐，详细列出自2009年此项工作开展以来的分年度花名册，资金到位、发放及节余情况等。省卫生厅将适时组织人员进行督导检查。
联系人：徐宏伟；电话：0371-65897969。
附件：１.2011年“51111”工程优秀在职人员学历教育资
助名额分配表
２.2011年新确定“51111”工程优秀在职人员学历
教育资助对象汇总表
３.协议书（参考格式）
二〇一一年十月十三日
附件一
2011年“51111”工程优秀在职人员学历教育
资助名额分配表
注：１.直管县（市）；２.研究生人数以各地实际统计人数为准；３.个别省直管试点县（市）名额分配与实际情况差距较大的，可由所在省辖市作适当调整。
