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浙江省事业单位考试报名【一】:2015年浙江事业单位招聘考试统考安排
2015年浙江事业单位招聘统考考试安排
最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/
一、考试安排
按照自愿参加、分级负责的原则，2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安
排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。公
共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。面试试卷由省人事考试办公室命
制。
二、考试时间及科目
笔试：
公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C
类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。按照分类设置的要求，各考试
类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：
1、综合管理类（A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（A类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（A类）》
2、社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（B类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（B类）》
3、自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（C类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（C类）》
4、中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（D类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（D类）》
5、医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位
类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类（二级分类）。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（E类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（E类）》
其中，《综合应用能力（E类）》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做
相应部分。
所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事
业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》（以下简称《考试大纲》）
为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考
使用。
面试：
上午8:30开始 《结构化面试》
面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。
三、考试委托
省人事考试办公室接受省级事业单位招聘人员考试委托，按约定的考试科目和日期，公
共科目笔试交由部考试中心统一命题、制卷、评卷，面试由我办命题、制卷。对招聘人数较
多、规模较大的考试，我办可提供网上发布公告、报名、收费、安排考场和组织监考等考务
服务。
各市及义乌市人事考试办公室要充分发挥各自的职能作用，积极承担本市辖区事业单位
招聘人员考试工作。若参加分类考试，应按要求委托我办。
各县（市、区）参加分类考试的，需经市人事考试办公室同意。各市人事考试办公室要
加强对各县（市、区）事业单位招聘考试工作的指导督查，对其考务工作承担起监督管理责
任。
四、具体要求
（一）各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前30日以委托函（格式附后）
的形式提出委托要求，确认委托关系；如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前
40日提出书面委托。
（二）各市、县（市、区）的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负
责具体的考务工作。
（三）报名结束后，各地各单位应严格按事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规
则（附后）编排考场。考场编排完毕后，应在考前20日将试卷订单（附后）、考生数据库（考
生姓名、性别、准考证号、报考岗位）报送我办。
（四）各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证（介绍信与身份证的姓名
必须一致）到省人事考试办公室（地址：杭州市佑圣观路74—1号）领取试卷，认真做好试
卷清点、交接、保密及保管工作。
（五）各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、
2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求（附后）作答。
（六）考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡（纸）送回省人事
考试办公室。
五、考试收费
按省财政厅和物价局的有关规定执行，考试费按每人每科40元收取。各地自行组织考
务工作的，留取每人每科30元供组织考务使用。
六、注意事项
各地各单位在网上发布公告时，应明确不同招考岗位所对应的考试类别（E类需明确到
二级分类），并告知考生《考试大纲》的下载渠道。
不同类别考生原则上应分别安排考场，不得将不同类别的考生混排在同一考场内。
浙江省事业单位考试报名【二】:2015年浙江省事业单位统一考试笔试时间及安排
2015年浙江省事业单位统一考试笔试时间及安排www.shanpow.com_浙江省事业单位考试报名。
最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/
一、笔试考试安排
2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和
10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。公共科目笔试由部考试中心统一组织命
题、印制和统筹阅卷。
二、考试时间及科目
公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、
中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别
提供相应的公共科目试题，具体如下：
1、综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》
2、社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》
3、自然科学专技类(C类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。www.shanpow.com_浙江省事业单位考试报名。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》
4、中小学教师类(D类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》
5、医疗卫生类(E类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位
类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。
上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》
其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做
相应部分。
所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事
业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)
为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考
使用。
附：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》
/zhejiang/20150331/93359_1.html
浙江省事业单位考试报名【三】:2015年浙江省事业单位统考公告
浙考发〔2015〕18号
关于2015年度事业单位公开招聘分类
考试安排及有关问题的通知
各市及义乌市人事考试办公室，省级各有关单位：
为方便各地各单位统筹安排事业单位人员的招聘工作，加强
事业单位公开招聘分类考试考务管理，规范考务操作，根据部考试中心《部分省区市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试命题服务2015年试点工作方案》，省人事考试办公室经研究决定，参加部考试中心的事业单位公开招聘分类考试试点工作，现将有关事项通知如下：
一、考试安排
按照自愿参加、分级负责的原则，2015年度事业单位公开
招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。面试试卷由省人事考试办公室命制。
二、考试时间及科目
笔试：
公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B
类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：
1、综合管理类（A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的
岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（A类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（A类）》
2、社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（B类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（B类）》
3、自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（C类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（C类）》
4、中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（D类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（D类）》
5、医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医
临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类（二级分类）。
上午9:30—11:30 《综合应用能力（E类）》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验（E类）》
其中，《综合应用能力（E类）》为合订本，由考生根据报考
岗位所对应的二级分类选做相应部分。
所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》（以下简称《考试大纲》）为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。
面试：
上午8:30开始 《结构化面试》www.shanpow.com_浙江省事业单位考试报名。
面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。
三、考试委托
省人事考试办公室接受省级事业单位招聘人员考试委托，按
约定的考试科目和日期，公共科目笔试交由部考试中心统一命题、制卷、评卷，面试由我办命题、制卷。对招聘人数较多、规模较大的考试，我办可提供网上发布公告、报名、收费、安排考场和组织监考等考务服务。
各市及义乌市人事考试办公室要充分发挥各自的职能作用，积极承担本市辖区事业单位招聘人员考试工作。若参加分类考试，应按要求委托我办。
各县（市、区）参加分类考试的，需经市人事考试办公室同意。各市人事考试办公室要加强对各县（市、区）事业单位招聘考试工作的指导督查，对其考务工作承担起监督管理责任。
四、具体要求
（一）各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前30日以委托函（格式附后）的形式提出委托要求，确认委托关系；如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前40日提出书面委托。
（二）各市、县（市、区）的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负责具体的考务工作。
（三）报名结束后，各地各单位应严格按事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规则（附后）编排考场。考场编排完毕后，应在考前20日将试卷订单（附后）、考生数据库（考生姓名、性别、准考证号、报考岗位）报送我办。
（四）各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证（介绍信与身份证的姓名必须一致）到省人事考试办公室（地址：杭州市佑圣观路74—1号）领取试卷，认真做好试卷清点、交接、保密及保管工作。
（五）各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求（附后）作答。
（六）考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡（纸）送回省人事考试办公室。
五、考试收费
按省财政厅和物价局的有关规定执行，考试费按每人每科40元收取。各地自行组织考务工作的，留取每人每科30元供组织考务使用。
六、注意事项
各地各单位在网上发布公告时，应明确不同招考岗位所对应的考试类别（E类需明确到二级分类），并告知考生《考试大纲》的下载渠道。
不同类别考生原则上应分别安排考场，不得将不同类别的考生混排在同一考场内。
附件：1.委托函
2.试卷预订单
3.事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排
规则
4.笔试科目作答要求
浙江省人事考试办公室
2015年3月26日
抄送：省人力社保厅。
浙江省人事考试办公室综合科 2015年3月26日印发
浙江省事业单位考试报名【四】:2016浙江卫生事业单位考试：浙江医院招聘474人公告
2016浙江卫生事业单位考试：浙江医院招聘474人公告 因医院业务发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事宜公告如下：
最新招考信息及备考资料请关注：
浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新
一、招聘单位
浙江医院为浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，等级为三级甲等。设有浙江医院灵隐院区和浙江医院三墩院区(省老年医疗中心)二个院区。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
2016年浙江医院共计划公开招聘89个岗位474人，其中：医、药、技人员157名，护理人员305名，行政部门人员(含专业技术、管理岗位)12名。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘;其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象
凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。 应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见附件。
所有应聘人员应为全日制普通高校毕业，非2016年应届毕业的本科或大专毕业生应符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且其中的医学类专业应还有三级医院实际工作经验。
研究生、本科、大专学历的应聘者应分别取得国家大学英语六级、四级、三级合格证书或分数证明(部分临床紧缺专业除外)，计算机应用能力均需在一级及以上。
科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中优先考虑。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1981年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。具有副高以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
三、招聘程序与办法
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
(一)报名和资格初审
1、网上报名。报名截止时间为2016年1月11日中午12时。全部岗位报名均在医院官网报名平台上进行，请点击首页“人事招聘”中“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。浙江医院于2015年12月11日的已经开始预报名，凡符合本公告要求的，报名有效。每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，通过资格审查的人员名单将通过短信的方式通知其本人，并在医院官网公布。
各岗位符合条件的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。护理岗位由于招聘人数较多，按2倍掌握;招聘条件要求为博士研究生的岗位，按符合条件的实际人数组织招聘。
(二)考试
考试工作将分批分次组织，具体安排详见医院官网。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
1、考试形式
考试一般包括专业测试和面试。专业测试、面试成绩采用百分制计分，每个环节的单项则按百分制计分按一定比例折算入该环节成绩。具体为：
——招聘条件要求博士研究生的岗位直接安排面试。其他岗位中，除行政部门岗位外，博士研究生或具有中级职称以上专业技术资格者的硕士研究生免于专业测试并直接进入面试。免于专业测试的人员，依据其与同组人员面试成绩高低确定入围资格。
——护理岗位：专业测试包括笔试及操作能力测试，面试为综合面试，专业测试、面试分别占总成绩的60%和40%;
——医、药、技岗位及行政部门岗位：专业测试为笔试，面试包括专业组面试和综合组面试(各占面试成绩的50%)，专业测试、面试分别占总成绩的30%和70%。
2、笔试
笔试全部为客观题，闭卷笔头作答。
笔试科目：临床医学;口腔医学;中医学;放射医学;医学检验;西药学;中药学;营养学;护理学;行政。岗位对应的具体笔试科目见招聘岗位表。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
3、确定入围面试人员
专业测试后，各岗位根据专业测试成绩从高分到低分，外一般按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，护理岗位按1:2掌握。免于专业测试人员不占该名额。
参加面试时，应聘人员应于面试当日携带“应聘人员登记表”(从报名系统下载)、个人简历、毕业证书、学位证书(应届生提供学生证及学校核发的就业推荐表、就业协议书)、身份证、获奖证书、资格证书等相关证件、证明、材料原件参加资格复审。
4、面试
专业面试主要考查应聘者专业水平和履行岗位职责能力。
综合面试主要考查应聘者综合素质以及与单位、岗位的整体匹配度。
综合面试成绩低于60分者不入围下一环节。
备考资料请查看：浙江事业单位招聘网
(三)体检、考核
考试结束后，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象名单。
体检、考核工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四) 公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其它
1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
2、调剂。单位按招聘公告明确办法可根据实际情况临时核减个别岗位的招聘人数或取消个别岗位的计划招聘。招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的
同一批次被核减人数或取消招聘计划的岗位尚有可用人选的，经研究和双方协调，可以调剂进入缺额岗位。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江医院( “人事招聘”专栏”);
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会( “政务公开/招聘公告专栏”);
3、浙江省人力资源和社会保障网(机关事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理:
1、省卫生计生委(人事处);
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
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