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浙江公务员考试市级和县级的区别【一】:选调生与普通公务员的区别 国考与省考的区别
选调生与普通公务员的区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
（四）培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
（六）发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
国考与省考区别
1、从概念来说
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相
互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考地方公务员考试，两者不冲突；如果没有户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如江苏的可以报考浙江的公务员。
2、从考试性质来说
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
3、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但大部分省份对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般研究生及以上学历不受户籍限制。
4、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。 各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。但也有例外的，比如江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
5、公共科目命题上的差异
第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。
第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
第三、
国家公务员考试题量巨大
不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同，如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。
第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。
6、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试，春季考试一般是在四月上旬举行。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试，时间都很灵活。需要考试注意关注2013年全国各省市招考信息汇总。
报考各类公务员考试不受次数限制，只要时间上不冲突，可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加。
浙江公务员考试市级和县级的区别【二】:2013年浙江公务员考试新手须知20问
2013年浙江公务员考试新手须知20问 1、什么是公务员考试？
《中华人民共和国公务员法》规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”该录用考试即被称为“公务员考试”。
2、公务员和村官的区别是什么？
大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。
3、公务员和选调生的区别是什么？
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
4、浙江公务员报考条件？
（1）具有浙江省常住户口的人员
（2）浙江生源全日制普通高校应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生
（3）研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限
（具体以2013年发布的招考公告为准）
5、浙江公务员考试报考时间？
浙江公务员考试近四年来报考时间相对较为固定，均为年底或年初，考生可登录浙江公务员考试网（考生应密切关注浙江有关招录公务员的信息，以免错过报考时间。
6、公务员录用考试如何分类？
公务员考试按照组织、实施考试的主体的不同分为：中央、国家机关国家公务员录用考试和地方公务员录用考试两种。
其中浙江公务员考试是浙江各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，由浙江省、各市人事厅（局）组织。
7、浙江公务员考试科目及内容？
浙江笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》（A卷）；乡镇机关面向优秀村干部招考职位的科目为《农业农村工作知识》、《行政职业能力测验》（B卷）；乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》（B卷）。报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的需加试《心理测评》。浙江公务员考试考查内容可通过“2013年浙江公务员考试复习教材”复习。
8、公务员考试对政治面貌有何特别要求？
每个职位的要求不一样，中共党员优先是指在同等条件下优先考虑。
9、公务员考试是否存在男女性别要求？
每个职位都不存在男女性别要求。根据往年的招录情况，男女考生保持在一个基本平衡的比例。
10、在读研究生可以报考公务员吗？
在读研究生可以以专科或本科文凭报考浙江公务员。但是如果被录用一般就得在工作与读研二者之间做出抉择，也可以与学校协调转为在职攻读研究生。
11、社会在职人员可以参加公务员录用考试吗？
社会在职人员可以参加公务员考试。根据招考对象的不同，公务员录用考试分为：社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。
浙江公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员也包括应届生，具体以考试公告为准。
12、浙江公务员录用考试流程？
一 报名
二 笔试
三 资格复审和面试
四 体检
五 考察
六 公示录用
13、浙江公务员笔试科目时限与分值？
《行政职业能力测验》（含A、B卷）均为全客观题，考试时限为120分钟，满分100分。
《申论》为主观题，考试时限为150分钟，满分100分。
《农业农村工作知识》由客观题和主观题组成，考试时限为150分钟，满分100分。 《心理测评》为全客观题，考试时限为50分钟。
（具体考试科目以2013年发布的考试大纲为准。）
14、笔试合格分数线是多少？
笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线，面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
15、什么是公务员结构化面试？
结构化面试，是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。
结构化面试虽是通过考官与考生的谈话方式进行的，但从形式到内容上，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
结构化面试其中一项主要要求是：对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。
16、公务员有面试什么特点？
公务员面试有以下七大特点：
一面试以谈话和观察为主要手段
面试过程中的一种重要方式就是谈话。在面试过程中，主考官向应试者提出各种问题；应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。
二面试是一个双向沟通的过程
面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面
试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考查，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。
三面试内容具有灵活性
面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面： a 面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定。www.shanpow.com_浙江公务员考试市级和县级的区别。
b 面试内容因工作岗位不同而无法固定。
c 面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定
四面试对象的单一性
面试的形式有单独面试和集体面试。
面试的问题一般要因人而异，测评的内容应侧重个别特征，同时进行会相互干扰。 五面试时间的持续性
如果应试者对所提问题，对答如流，主考官很满意，在约定时间甚至不到约定时间即可结束面试；如果应试者对某些问题回答不清楚，需进一步追问，则可适当延长面试时间。 六面试交流的直接互动性
面试中主考官与应试者的接触、交谈、观察是相互的，是面对面进行的。主客体之间的信息交流与反馈也是相互作用的。面试的这种直接性提高了主考官与应试者间相互沟通的效果与面试的真实性。
七面试评价的主观性
面试的评价标准往往带有较强的主观性。面试官的评价往往受个人主观印象、情感、知识和经验等许多因素的影响，所以，面试评价的主观性是面试的一大弱点。但另一方面，由于人的素质评价是一项十分复杂的工作，考官可以把自己长期积累的经验运用到面试评价中。在这个意义上，面试的这种主观性有其独特价值。
17、体检由哪个部门组织？
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
18、如何确定体检考察人员？
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
19、浙江公务员考察、政审标准？
报考人员（除报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察人员外）的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行） 》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
20、公示、录用
体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。
浙江公务员考试市级和县级的区别【三】:2015年浙江省省考公告
2015年浙江省公务员考试公告
2015年四级联考公告
中 共 浙 江 省 委 组 织 部
浙江省人力资源和社会保障厅
浙 江 省 公 务 员 局
2015年浙江省各级机关考试录用公务员公告
为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2015年全省各级机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2015年全省各级机关计划考试录用公务员9386名，其中：省级机关招考65名，省属公安、司法行政等单位招考864名；市级机关招考1599名；县（市、区）机关招考5496名；乡镇（街道）机关招考1362名。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见各级公务员主管部门发布的招考公告，或于2015年3月10日起登录下列网站查询：
浙江组织工作网（zjdj.zjol.com.cn）
浙江省人力资源和社会保障厅（）
浙江省公务员局（/col/col2/）
浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）
浙江人事考试网（）宁波市人力资源和社会保障局（）
温州市人力资源和社会保障局（）
湖州人才网（）
金华人才网（）
第 1 页 共 1 页www.shanpow.com_浙江公务员考试市级和县级的区别。
台州市人力资源和社会保障局（）
舟山市人力资源和社会保障局（）
二、招考的范围、对象和条件
（一）招考的范围和对象
1．符合下列情形之一的，可以报考省级机关或省属单位：
（1）具有浙江省常住户口的人员（以2015年3月16日的户口所在地为准）；
（2）研究生毕业并具有硕士以上学位的人员；
（3）浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2015年应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。
2．在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：
（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员；
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。
3．市级机关（单位）面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。范围及职位资格条件见各地公告。
4．县级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。
5．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“岗位1”和“岗位2”。“岗位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与县级机关面向服务基层项目人员相同；“岗位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“岗位1”报考范围和对象的，不能报考“岗位2”）。 第 2 页 共 2 页
在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。范围及职位资格条件见各地公告。
乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象详见当地公告。 乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：设区的市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专以上学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退出现役的人员，具体职位资格条件详见各地公告。
6．市以下各级机关其他职位的招考范围和对象见各地公告。
7．具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察；村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
（二）招考条件
报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1．年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生），2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
2．报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生），具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。
3．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1984年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
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4．报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁（1984年3月16日至1997年3月16日期间出生），2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）。报考公安机关法医（狱医）职位、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
报考人民警察职位的，要求体能测评达标。
5．报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1986年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
6．部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队团级以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2015年3月16日。
7．报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考法官、检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书（取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位）；参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。
在2015年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
三、报考程序
（一）注册及报名
时间：2015年3月16日0时—3月21日17时。
网址：浙江省公务员考试录用系统
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。
3月19日0时—3月21日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。
报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。
（二）资格初审
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时间：3月21日17时—3月25日24时。
招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：3月26日0时—3月31日24时。
已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为4月2日24时。
（四）缴费确认
时间：3月26日0时—4月5日24时。
通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
凡持有加入银联的中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行等的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。
报考省级机关专设残疾人招录职位的人员，免收考试费。
（五）下载并打印准考证
时间：4月20日9时—4月25日24时。
已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。
四、笔试的科目和时间
笔试时间为4月25日，每个科目满分均为100分。
（一）报考设区的市级以上机关职位的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（A卷）
（二）报考县级以下机关职位的〔除以下（三）、（四）、（五）款情形外〕，考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（B卷）
（三）报考行政执法类（监狱、强制隔离戒毒系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法）职位的，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（一）
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浙江公务员考试市级和县级的区别【四】:2015年浙江公务员考试公告解读
2015年浙江公务员考试公告解读
2015浙江公务员考试公告于3月9日正式发布，本次共计划招录公务员9386名，其中省级机关招考65名，省属公安、司法行政等单位招考864名；市级机关招考1599名；县(市、区)机关招考5496名；乡镇(街道)机关招考1362名，除此之外，与本次考试一起的还有特警招录考试和紧缺职位考试，特警共招录115人，紧缺职位共招录24人，考生只能在四级联考、紧缺职位和特警中选其中之一报考，不得兼报。3月16日—3月21日进行注册并报名，未通过首轮报名资格初审的考生可于3月26日—3月31日查询并再次报名，笔试时间定于4月25日。
与2014年相比，此次浙江公务员考试在职位设置上，乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位中增加了专门面向大学生村官的职位；笔试环节上，笔试科目更加细化，进一步推进分级分类考试，以更符合职位要求。另外，本次考试还特设了4个专门面向残疾人招录的职位，共招录4人。接下来浙江公务员考试网将为各位考生详细分析公告重点内容。
一、笔试环节：考试科目与时间均发生变化
浙江公务员考试笔试环节中针对报考不同类别职位的考生设置了不同的考试科目，且考试时间由之前的上午考申论下午考行测变为上午考行测下午考申论，这与全国的公务员考试趋势是一致的。各位考生需注意所报职位对应的科目，以做到针对性的报考。具体如下(笔试时间均为4月25日)：
（一）报考设区的市级以上机关职位的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)
下午：14:00—16:30 《申论》(A卷)
（二）报考县级以下机关职位的〔除以下(三)、(四)、(五)款情形外〕，考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)
（三）报考行政执法类(监狱、强制隔离戒毒系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法)职位的，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》(一)
（四）乡镇机关面向优秀村干部“岗位2” 招考职位的，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》(二)
（五）乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的，
时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》(三)
报考公安、森林警察、司法行政系统人民警察职位的，还需加试《心理测评》(A卷)(特警职位为B卷)，考试时间为17:10—18:00。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
不同类别不同级别的职位所需的能力不同，进一步推进分级分类考试是公务员招录环节中的重大变革，处在我国各项改革前沿的浙江省更是当仁不让，此次公务员考试将原本已经分类细致的笔试环节做了进一步调整，与往年相比，增加了《综合应用能力》的科目，《行测》科目由分AB卷改为ABC三卷，监狱、强制隔离戒赌系统人民警察职位和县级以下公安、城市综合执法(城管)招考的职位调整为行政执法类，其原笔试科目《申论》调整为《综合应用能力》(一)，如此更能体现出笔试环节的选拔作用，经录用的考生也能更快的适应岗位工作。
