2016定海区公务员


浙江 2019-03-19 21:33:03 浙江
[摘要]2016定海区公务员(共4篇)舟山事业单位招聘:2016浙江舟山定海区部分事业单位招聘15人公告舟山事业单位招聘:2016浙江舟山定海区部分事业单位招聘15人公告最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。 为满

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2016定海区公务员【一】:舟山事业单位招聘:2016浙江舟山定海区部分事业单位招聘15人公告

舟山事业单位招聘:2016浙江舟山定海区部分事业单位招聘15

人公告

最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。 为满足我区部分事业单位补充专业技术及管理人才需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经研究,我区部分事业单位计划面向全日制普通高校毕业生招聘全额拨款事业编制人员,现将招聘信息公布如下:

一、招聘计划

拟招聘全额拨款事业编制人员15名,具体招聘岗位及计划数详见《2016年浙江省舟山市定海区部分事业单位人才招聘计划》(附件1)。

二、信息发布平台

舟山市定海区人力资源和社会保障网。

三、招聘的范围、对象和条件

应聘者除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,还需符合以下条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;

(二)爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄要求在1981年6月24日及以后出生;

(五)要求浙江户籍、舟山户籍的以2016年6月24日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

下列人员不得报考:

(一)机关、事业单位在编在职人员;

(二)在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

(三)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘活动。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生不能以已取得的学历报考;

(五)具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

有关资格条件或相关资历的计算截止2016年6月24日。

留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异,或在外文翻译成中文后专业名称上的差别,留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、本次招聘采用电子邮件报名的方式。

(1)报名时间:自公告发布之日起至2016年7月12日;

(2)应聘者下载并填妥《定海区人才招聘报名表》(见附件2),连同个人简历及《报考诚信承诺书》(附件3)发送至报考单位指定邮箱(所提供个人资料统一用Word形式,邮件主题名应设为“报考**单位**岗位+姓名”,简历要有个人照片)。

(二)资格复审

通过资格初审的应聘者须在考试前按照指定时间和地点参加资格复审(具体信息详见定海区人力资源和社会保障网上的通知)。

资格复审需提供以下材料:本人身份证、户口簿(户籍不限的可不带)、学历证书、学位证书(2016年全日制普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》或《就业协议书》)。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。所有材料均需提供原件及复印件。资料不全或未按时接受资格复审者不予参加考试。

应聘者委托他人参加资格复审的,需携带委托人本人签名的委托书、身份证原件与复印件以及被委托人身份证原件与复印件。

本次考试不受最低开考比例限制,每位应聘者限报一个职位,资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、聘用等整个过程中,如发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试、聘用资格。

(三)考试

考试一般采取面试形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得列入体检、考察对象。(如果符合报考资格人数与招聘计划数达到20:1,则在面试前增加笔试环节,笔试满分为100分,面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定,笔试成绩不计入总成绩)。若面试成绩相同,则进行加试。

考试工作由定海区组织、人事部门会同招聘单位(主管部门)实施。考试时间、地点在定海区人力资源和社会保障网上另行通知。

(四)体检和考察

考试结束,按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示、选岗及聘用 1、经体检、考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在定海区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定发放《拟聘用通知书》,拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年9月30日前取得报考岗位规定的学历证书的,均取消聘用资格。

2、应聘定海区镇(街道)机关下属事业单位工作人员岗位的公示期满且无异议的拟聘用人员,按考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择需求岗位。选岗具体时间地点另行通知。

3、聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供

备考资料请查看:浙江事业单位招聘网

2016定海区公务员【二】:2016上半年舟山定海区事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

2016上半年舟山定海区事业单位招聘公告_报名_考

试时间_招考计划_岗位表

温馨提示:2016上半年舟山定海事业单位考试公告暂未发布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015上半年舟山定海区事业单位招聘考试公告: 因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)以及浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神,定海区部分事业单位决定近期面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘事业单位工作人员26名,具体招聘岗位及计划数详见《2015年定海区公开招聘事业单位工作人员计划》(附件1)。

最新招考信息及备考资料请关注:

浙江省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;

2、有较强的事业心和责任感;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、年龄要求为35周岁以下(即1980年4月27 日以后出生);

5、要求舟山户籍的以2015年4月27日的户口所在地为准;

6、具备岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考:

(1)机关、事业单位在编在职人员;

(2)在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

(3)参照《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号),属于第一条规定情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘活动。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(4)在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位证书报考;

(5)具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

有关资格条件或相关资历的计算截止2015年4月27 日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

在2015年4月27 日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。

面向大学生“村官”招考的对象为:参加定海区、普陀区、普陀山管委会、新城管委会大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核均为称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加定海区、普陀区、普陀山管委会、新城管委会大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。www.shanpow.com_2016定海区公务员。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

本次公开招聘采用现场报名的方式。

1、现场报名

(1)报名时间:2015年4月27日—4月28日(共二天),每日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00;

(2)报名地点:定海区人力资源和社会保障局四楼会议室(定海区昌国路61号);

推荐阅读:浙江省事业单位报名时间安排汇总表

(3)应聘人员须仔细阅读并如实填写《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、《报考诚信承诺书》(见附件3)(可在定海区人力资源和社会保障网〔以下简称招聘网站〕下载),提交近期正面免冠1寸彩照1张。委托他人报名的,视同应聘人员本人填写,报名时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件;若出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘用的,责任自负。

2、资格初审。资格初审仅对应聘人员报名表上填写的信息是否符合报考条件进行审查,对符合报考条件者发放准考证(发放准考证的时间另行在招聘网站上通知)。每位应聘人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,报考人数不足招聘岗位计划数3倍的,经定海区人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况确定。对应聘人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消报考资格。

3、报名缴费

报名收费按照浙财综字[2007]7号规定,每人每科40元。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1、笔试。笔试时间为2015年5月23日(具体地点及注意事项详见准考证)。笔试共2个科目,每个科目满分均为150分。本次笔试考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)和自然科学专技类(C类)。各个招聘岗位笔试考试类别详见《2015年定海区公开招聘事业单位工作人员计划》(附件1),具体考试时间如下:

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(1)综合管理类(A类)

上午9:00—11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

(2)社会科学专技类(B类)

上午9:00—11:30 《综合应用能力(B类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》

(3)自然科学专技类(C类)

上午9:00—11:30 《综合应用能力(C类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》www.shanpow.com_2016定海区公务员。

历年浙江事业单位真题请查看:历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

2、面试

笔试后,根据笔试总成绩从高到低,按招聘岗位计划1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单(笔试缺考一个科目及以上的不能入围面试),并在招聘网站上予以公布。如达不到规定比例,经定海区人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况确定。

(1)资格复审

面试前将对入围面试人员进行现场资格复审,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格复审应由本人参加。资格复审时应携带本人身份证、户口簿(户籍不限的可不带)、毕业证书(全日制普通高校2015年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或就业协议书)以及报考岗位要求的相关证书证明的原件和复印件。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生“村官”还应提供服务地组织部门出具的服务年限、历年年度考核情况和是否在服务岗位的证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的,将在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

经面试资格复审,对符合报考条件者发放《面试通知书》。资格复审的时间地点将在招聘网站上另行通知。

(2)面试。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面试的时间地点将在招聘网站上另行通知。

(三)体检和考察

面试结束后,将根据笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩按百分制计算,笔试总成绩和面试成绩按百分制折算后各占50%,其中笔试总成绩百分制折算成绩(笔试总成绩除以3)按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%。

按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

(四)公示及聘用

1、经体检、考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在定海区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续,无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。全日制普通高校2015年应届毕业生未能在2015年9月30日前取得报考职位规定的学历证书,取消其聘用资格。

2、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,按考试成绩从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。

四、纪律与监督

(一)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述部门反映,以便及时研究处理。www.shanpow.com_2016定海区公务员。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作未尽事宜,由定海区人力资源和社会保障局负责解释。

舟山事业单位招聘信息请关注:浙江省事业单位招聘网

2016定海区公务员【三】:2016舟山市定海区教育局教师招聘20人公告

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2016舟山市定海区教育局教师招聘20人公告

一、招聘单位

本次招聘单位为舟山市定海区教育局所属的中小学校,这些学校位于定海城区,均为从事公益服务的事业单位,经费形式均为全额拨款。

二、招聘计划(详见附件)

三、招聘条件

考生除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,必须同时符合以下条件:

1、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;

2、有较强的事业心和责任感;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、学历要求:“211工程”全日制普通高校本科及以上学历;省或直辖市属全日制重点高校师范类毕业本科及以上学历;

5、年龄要求:在1985年11月21日以后出生;

6、户籍要求:户籍不受限制;

7、教师资格证书要求:师范类历届毕业生应具有教师资格证书;师范类应届毕业生要求在2016年7月31日之前取得相应的教师资格证书;

8、具备岗位所需的其他条件;

9、下列人员不得报考

(1)机关、事业单位在编在职人员;

(2)在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

(3)已取得相应学历证书的人员,但仍在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生不能以原已取得学历、学位证书报考;

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(4)具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名采用现场报名的方式。

(一)报名及资格审查

1、现场报名

(1)报名时间:2015年11月21日(周六)上午8:30—11:00;

(2)现场报名地点:浙江师范大学师范类专场(体育馆);

(3)报名时,应聘人员应如实填写并将填写好的《舟山市定海区教育局组团赴浙江师范大学现场公开招聘教师报名表》(见附件1,由应聘人员自行打印、粘贴近期正面免冠1寸彩照)、《报考诚信承诺书》(见附件2,由应聘人员自行打印)交报名处。

(4)2016年全日制普通高校应届毕业生报名时随带本人身份证、《毕业生就业推荐表》(含成绩单)、普通话等级证书、师范类证明、获奖证书、自荐材料等原件和复印件;

历届生报名时随带本人身份证、毕业证书、普通话等级证书、教师资格证书、获奖证书、自荐材料等原件和复印件。

(5)每位应聘人员限报一个岗位。

2、报名资格审查

现场报名结束后,根据招聘岗位所需条件对报名考生进行资格审查。报考人数原则上应达到招聘岗位数的3倍(招聘计划6名及以上的则按招聘岗位计划数的2倍),如达不到规定比例,经报定海区人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况确定。如某一岗位符合条件报名人数超过招聘人数5倍,为方便安排考试,按学校奖学金获取数量及等级、是否担任学生干部、是否中共党员、社会实践情况、各类荣誉获得情况等进行筛选,按计划招聘人数5倍比例确定参加考试对象。并于11月21日当天电话通知考试的具体时间和地点(浙师大校园内)。 在招聘过程的各个环节中,提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格,其责任由考生自负。

(二)考试

考试采用面试、说课测试相结合的方式。面试、说课测试成绩满分均为100分,并分别按30%、70%计入总成绩。

1、面试

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面试主要测评应聘人员适应岗位要求的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及求职动机等。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分的不能列入说课测试对象。 面试后,根据面试成绩从高到低,按1:3的比例(招聘计划6名及以上的则按1:2比例)确定各岗位入围说课测试人员名单。如达不到规定比例,按实际参加人数确定。

2、说课测试

说课测试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察

考试完毕,根据“面试成绩×30%+说课测试成绩×70%”的办法计算总成绩,总成绩满分为100分。

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等,以说课测试成绩高的排位在前。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

体检和考察工作由招聘单位适时组织实施,如体检、考察不合格或放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的,不再递补。

(四)公示、聘用

1、经体检、考察合格人员,按岗位确定拟聘用人员,并在定海区教育局网站、定海区人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续,无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。2016年全日制普通高校应届毕业生未能在2016年9月30日前取得报考职位规定的学历证书,取消其聘用资格。

2、按考生总成绩从高分到低分的顺序,拟聘用人员自主选择需求岗位,从而确定分配的工作单位。

3、聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。未取得教师资格证书的非师范类应历届人员须在聘用起一年内取得相应教师资格证书,届时未取得的人员不予聘用。

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2016定海区公务员【四】:2016浙江省考时政备考:浙江舟山定海区新建社区发展乡村旅游

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2016浙江省考时政备考:浙江舟山定海区新建社区发展乡

村旅游 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点,在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例,因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读,在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 农民年人均收入10年增长6倍多,慕名前来旅游的游客突破30万人次„„一个海岛上的小村子,打造出“美丽经济”,印证了“绿水青山就是金山银山”的道理。

挖掘自然美,海岛风情独树一帜

新建社区位于浙江省舟山市定海区,由3个自然村组成。这里三面环山,一面向海,村子藏在山坳里,有着自然生态的野趣和海岛特有的风情。别看村子小,如今的水泥路已经能双向通行汽车,周边省市的游客纷纷过来自驾游,入晚就在干净的农家乐小院里歇脚,顺便品尝一下海岛特色美食。

新建社区书记余金红说,之前由于交通不便,信息不灵,社区群众除了从事传统农业外主要依靠外出务工,2006年那会儿人均纯收入只有7600元。从2009年起,社区干部群众共谋美丽乡村建设,鼓励村民开展自主创业,发展餐饮、住宿一体化的农家乐。2014年,社区经济总收入达3500余万元,村民人均纯收入超过2.4万元。

打造艺术美,发展乡土文化产业

新建社区的南洞艺谷是一个原生态海岛艺术创意项目,现在已是有名的全国艺术院校实习采风基地、“村官”培训实习基地,接待来写生采风的艺术院校学生累计已有1万多人次。

项目最初计划投入资金3000万元,对于当时的社区来说,简直就是个天文数字。余金红说,虽然发展旅游可以帮助村民致富,但必须得到群众的认可才能顺利推进。由于白天村民大多在外面忙着,新建社区于是开了3次“山村夜会”让村民商议讨论,最终大部分村民投了赞同票。

余金红说,村民代表大会通过了决议支持项目建设,改造民居、粉刷墙体的受益村民自愿承担投入的20%。同时,村民积极无偿提供文化礼堂民俗物品,义务为游客当导游,形成了“全村搞旅游、全民跟着干”的浓厚氛围。

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“都说舟山渔民画很有特色、很有味道。我们现在已经培养了一支100余人的民间艺术创作团队,以这支创作团队为骨干,培育发展乡土文化产业,也拓宽了村民发家致富的门路。”以画舟山渔民画出名的本地画家、中国美术家协会会员张高俊几年前创办了南洞艺谷群众艺术创作中心,对当地村民进行渔民画、刻纸、手工布艺、石头画等文化艺术的培训、创作和普及。

保护就是开发,生态就是财富。余金红说,新建社区今后的发展还是要坚持保护绿水青山的路子,将社区建设成没有围墙、没有大门、全域开发、处处是景的美丽新农村。

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