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江苏机关事业涨工资【一】:2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位退休人员涨工资 养老金按工龄划分
2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位退休人员涨工资 养老金按工龄划分 欢迎访问天津事业单位考试网 事业单位工资改革：人社部新闻发言人李忠在2015年第一季度新闻发布会上表示，今年5月底以前各地要把机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案报人社部和财政部备案，启动实施这项改革。事业单位涨工资方案已确定，养老金如何改革?
事业单位养老金改革以工龄划分等级
之前有报道称，一些50多岁的事业单位职工，因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是，他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。
对以年龄划线，说法其实很多。此前有地方官员建议，为减少改革阻力，可将更多人划为制度的“老人”，如以45岁来划线。还有人说，可从改革时起，之后入职的按新办法，在职的将年龄折算成缴费年龄。
对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为，对完全按政策出台所在年份，相关待遇“一刀切”的担忧，不用过于紧张。他指出，事实上，不少涉老待遇的遗留问题，正是由于当年政策出台时，因退休时间前后不同而造成待遇截然不同，“未来应该不会这样”。
孙守纪认为，未来或将根据工龄进行改革，“如以工作30年为标准，超过的按原制度，有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间，可建立职业年金制”。他指出，为避免新政策导致退休待遇降低情况，国家可能同步出台配套政策，对改革时仍在职的人员予以政策倾斜。
机关事业单位退人员养老金上调www.shanpow.com_江苏机关事业涨工资。
自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人www.shanpow.com_江苏机关事业涨工资。
缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。
在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
(本文来源于网络，仅供参考)
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江苏机关事业涨工资【二】:2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨薪方案
2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位
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事业单位工资改革：事业单位工资上调方案是怎样规定的呢?如何给事业单位人员涨工资呢?下面一起了解下事业单位涨工资方案最新消息。
“盼了9年，终于调资了”、“公务员涨薪炒作由来已久，工资涨了，物价会不会涨?”昨日，一则《机关事业单位4千万员工将涨薪月人均涨300元》的消息迅速在网上蹿红，截至下午18时左右，围观此消息的网友已达7万余人。
惠及四千万机关事业单位人员
今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。最新消息援引国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表：“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”意味着这一调薪问题终于有了明确答案。随着时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。
月人均实际增资300元左右
现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
陕西被晒出月均收入1800元左右
消息一出，有媒体晒出不同地区各城市公务员月薪，其中一等地区包括上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。其代表城市北京以起点高，增长缓，公务员起薪可达到4000元以上，公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。
在二等地区中，包括辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北在内的9个省份被晒出因经济较发达或者国家给边疆补贴、西部开发补贴，公务员平均月收入应该在1800元左右。 基层公务员坦言涨薪期待已久
公务员工资，一直是舆论热点话题。对于基层公务员来说，一些人为收入低而大吐苦水，而有部分公众对公务员福利待遇在羡慕之余也有各种“吐槽”。已进入知天命之年的张斌是省直机关一名公务员，参加工作已近40年，他说，2006年工资改革之前，他的月薪是1000多元，加上生活补贴基本每个月能领2000多元，工资改革之后，收入明显增加，现在工资每月能领4000多元。“如果参加工作时间不长，工龄短，工资会相差很多，像我干的年限长，如果这次能增加300元，每月就能领到接近5000元的工资了。”
同样在基层事业单位从事政法工作的孙辉说，他参加工作有16个年头，每月的工资是3000多元，并没有一些公众想象中的那么高，这几年公务员涨薪的话题一直炒作，对他来说，涨薪期待已久。他估摸，由于像他这样在基层工作的普通公务员群体较大，按照这次涨薪的标准，有可能拿不到300元。
我省加大工资政策向基层倾斜力度
“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。记者了解到，对于机关事业单位涨薪的问题，我省在年初已经就推进收入分配制度改革有了明确的答案，按照国家统一部署，今年，我省将调整完善机关事业单位工资制度，在县以下实施公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴，加大工资政策向基层倾斜的力度。同时，还将进一步强化事业单位绩效工资管理，继续落实好离退休人员政治待遇和生活待遇。
公务员工资正常增长机制正门打开
在专家看来，合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整，“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。“这次涨工资对落实三严三实，整顿官场作风，消除灰色收入等无疑是一大喜讯，使一些心存侥幸的公务员回归到平常人的地位，是顺应市场需求，堵住灰色收入偏门邪道，打开公务员工资正常增长机制的正门。”省直机关公务员薛凯如是说。
(本文来源于网络，仅供参考)
江苏机关事业涨工资【三】:2015年机关事业单位工资调整方案
国办印发3套机关事业单位工资调整方案 2015年1月19日 20:51 新浪博客www.shanpow.com_江苏机关事业涨工资。
江苏机关事业涨工资【四】:事业单位涨工资最新消息：机关事业单位4000万人将涨工资
湖北日报讯 “去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”15日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上的讲话全文公布。文中他指出:“既要坚决堵住‘偏门’,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开‘正门’,建立健全正常的工资增长机制。”
这意味着,依据总理定下的时间表,在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整到位。 据了解,现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前,公务员基本工资已9年未涨。
那么本轮工资调整到底会涨多少?对于大部分机关事业单位人员来说,每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费,但由于基本工资的上涨,最终实发工资的数字则将会变多。
1月23日,人社部新闻发言人李忠透露,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。李忠透露,机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
国家行政学院教授汪玉凯认为,基层公务员长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低,工资待遇向基层倾斜有利于调动广大基层公务员的积极性,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动。
值得注意的是,官方明确,在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体。
在专家看来,合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整,“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化,而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。(据中新网)
