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enfp型人格一:ENFP性格
个性特征描述：
enfp型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于enfp型的人来说，生活是激动人生的戏剧。
因为enfp型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义，喜欢许多可供选择的事物的存在。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。enfp型的人好奇，他们更喜欢理解而不是判断。
enfp型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于—切，常常是足智多谋的发明人。有时他们不墨守成规，善于发觉做事情的新方法。enfp型的人为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。
在完成新颖的想法的过程中，enfp型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从所处的周围其他人中得到能量的输入，能够把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
enfp型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。enfp型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的人际关系。
可能存在的盲点
由于他们觉得产生想法很容易，所以enfp型的人每次把精力集中寸：仅仅一件事上很困难，在做决定时很麻烦。他们了解许多可能性，以至他们很难挑选最好的活动或兴趣去追求。有时他们会做出拙劣的决定，立刻卷入过多的事物之中。仔细地选择把精力集中在哪儿，有助于enfp型的人避免浪费时间和相当的才能。
对于一个enfp型的人来说，一个计划中有意思的部分是最初问题的解决和引出一些新内容。他们乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感。这一阶段过后，他们常常会失去兴趣，缺乏完成已经开始的工作所必要的自我约束。他们很可能会开始许多计划，但完成的却寥寥无几，当enfp型的人坚持完成单调却又必要的计划时，直到完成前，他们必须付出更多的努力。经常在纸上写出重要的事情或下面的步骤有助于防止他们偏离主题。
通常enfp型的人不是特别安排有序的。他们会得益于学习和运用时间的管理个人组织能力。与更现实和实际的人配合工作，enfp型的人能做得很好，作为enfp型的人不喜欢单独工作，尤其是要持续一段时间，所以与别人配合对他们很适合、即使是处于计划中缺乏兴趣的阶段，他们觉得与另外一个人一起工作也比单独工作合意得多。
enfp型的人对于细节不是很感兴趣。由于他们对于运用自己的灵感和产生有独创性的事物电感兴奋，所以他们厌烦为了完成一项特别的活动去搜集自己所需要的材料。有时他们仅仅是当场即兴创作，而事先没有计划和准备。因为他们觉得收集材料单调枯燥，所以他们冒着永远超不出“闪亮的思维”阶段，或者一旦开始，永不结束的危险。一直不变的是，他们宁愿推迟处理麻烦的细节，而转移创新的或不寻常的其他事情上。当他们有意识地参加周围的社会交往，收集—些使他们的创新可以实际运用的、更加现实的想法时，enfp型的人会更加卓有成效。
功能运用
外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。
有效地使用你的类型：(enfp)
enfp型的人主导功能是直觉（喜欢推论），辅助功能是情感。他们倾向于：
对事情能面面观之、以整体概念看事、富想象力、尝试新鲜构想、喜欢复杂的工作、喜欢解决新奇的问题。
体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、喜去说服他人。
enfp型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
作为一个enfp型的人：
如果你过多的使用直觉功能，你可能会忽视细节和当前的实际，或在信息并不足够得情况下，过快地进行决策。
如果你过多地关注情感，你可能会表现得不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神全盘接受、感情用事。
问题解决方式每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：
主导功能
直觉
辅助功能
情感
第三功能
思考
第四功能
感觉
人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：
一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。
工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。
工作中的优势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。
你在工作中的优势：
*你希望打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况
*敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍
*兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强
*对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能
*能通观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义
*交际能力强，能激发别人的热情
*适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标
*能洞察别人，能理解他们的需要和动机
工作中的劣势下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。
您工作中的劣势：
*不善于把握事物的轻重，难于决定优先处理哪些事
*对缺乏独创性的人没有耐心
*不愿以传统或常规的方式行事
*易于烦躁或不耐烦，尤其是当工作中创造性过程结束后
*讨厌做重复性任务
*不能容忍与过于严谨的机构或个人工作
*倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或极可能发生的事情
* 你有变得毫无组织的倾向
适合的岗位特质研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。
下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。
你的岗位特质：
1、能让我有机会帮助各种各样的人解决互不相同的问题，而同时我自己也能从中受到灵感的启发。
2、允许我创造新奇的观点、产品、服务以及解决问题的方法来帮助别人，并能看到我的计划变成现实。
3、这份工作要集趣味性、挑战性、多样性于一体。
4、工作中尽可能少地要求我处理培训后续工作、日常琐事，也不要要求我维护一个系统或工程。
5、允许我以自己的进度或日程安排我的工作，工作中没有太多规章制度，而应该有自主行动的自由。
6、能让我有机会遇到一些新的面孔，学习一些新的技能以不断满足自己的求知欲。
7、我的工作必须与我的个人信仰和价值观相一致，并能让我创造于别人有利的机会。
8、我工作的环境必须友好、轻松，人们幽默、亲切，且彼此之间没有人际冲突。
9、能让我自由发挥我的灵感，并参加一些刺激、有趣的冒险。
10、 在工作中，我的热情、创造力、以及想象力能得到赏识和回报。
职业类型您适合的职业：
也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。
适合enfp型人的一般职业
创造性职业
·记者
·编剧或剧作家
·专栏作家
·性格演员
·音乐家或作曲家
·新闻广播员
·室内装潢人
·卡通制作人
·艺术家
·报道人或编辑
·杂志报道人或编辑
·信息图片设计师
这些创造性职业明显的吸引力在于其中有机会不断发展新颖而有创见的方法。enfp型人喜爱创造过程，尤其是它提供了合作及被与他人合作所激发自身灵感的机会。工作环境越没有压力越灵活，enfp型人就越喜欢。他们可以独立地把工作做好，但需要经常自发地与他人接触，以保持他们不断地产生创造力，并使他们愉快地工作。
营销／计划
·公关专家
·营销顾问
·广告业务经理
·广告撰稿人或公共写作人
·广告创意指导
·战略策划人
·报刊宣传员
·调研助理
·编辑或艺术指导(杂志)
enfp型人通常是出色的思维广阔的思想家，他们能很容^地看出一个想法、计划或服务对于他人的效果。他们在计划中个考虑别人的需要和关注点，而且经常能想出创新的及富有人情的解决办法，他们喜欢创造性地解决问题，尤其当他们做为一个活泼而精力旺盛的群体的一部分时。enfp型人往往聪明有趣，他们为刊登或播送而撰写广告的时候感到很满意。广告的迅速和不断变化是很有吸引力的。而且作为公关经理，他们能成为机构的出色发言人。
教育／咨询
·特殊教育老师
·双语种教育老师
·早期儿童教育老师
·艺术戏剧、音乐及英语老师
·儿童福利顾问
·酒精毒品禁戒顾问
·社会工作者(老年人及儿童日常照顾问题)
·发展指导
·职业顾问
·住宅安居指挥
·民意调查员
·主教顾问
·康复中心工作人员
·社会学家
·心理学家
许多enfp型人发现对于他人有积极影响力的工作在本质上是令人满意的。他们能成为富于同情心与支持鼓励他人的心理学家，能成为有创造力而热诚的职业顾问，能帮助他们的客户发现新颖而有创见的解决问题的方法。他们关注事物的可能性，尤其是对于别人的可能性，而且他们充满感染力和旺盛精力的风格激励他们的客户试着在生活中进行积极的改变。他们乐于帮助别人发展个人的精神世界，并经常被牧师这类形式的职业所吸引。作为民意调查员，他们是促进机构转变的高效而富于创新的中介人物，作为向导来帮助个人获得可利用的资源。
健康护理／社会服务
·营养学家
·语言病理学家或听觉学家
·全面健康医生
·按摩治疗专家
·雇员辅助计划顾问
·理疗专家
·法律调停人
这些健康护理及社会服务领域的工作对于enfp型人通常是有吸引力的，部分是因为它们能予人帮助的性质及具有运用创造性方法的机会。而且也因为它们是使人们保持独立和灵活的同时进行自我管理的职业。从事这些职业的enfp型人感到非常满意，因为他们能在严格的传统框架之外工作（比如拥有各种不同客户的顾问）。
企业家／商业
·顾问
·发明家
·无形商品或点子的销售
·人力资源经理
·人力资源发展训练人
·会议安排人
·雇佣发展专家
·饭店老板
·管理顾问：转变管理体制或合作组构建或管理多样化
·公司或小组培训人
·人力资源多样化管理人
·广告业务管理人或经理
·公关专家
·营销主管：广播或电视或有线转播业
·调职顾问
·环境法律师
enfp型人是天生的企业家!他们喜欢给自己干活，因为这给予他们自由和灵活，也让他们有机会选择想做的工作及想合作的人。他们通常极富想法并想付诸实现，尤其是那些将影响其他人的。许多enfp型人喜欢在建立合作组、解决冲突或提高工作效率等方面作顾问。他们也喜欢成为独立的销售员，尤其是销
传统的商业世界通常对于enfp型人没有吸引力，因为他们不喜欢过多的规则、规定或标准操作程序。然而，在传统的机构中，enfp型人群集中于人力资源部做培训员及顾问。他们发现诸如雇员发展顾问这样的职业可以运用他们事先谋划并提出利于人们完成工作的创造性方法的能力，同时还能不忘机构的目标
记住，上述只是可以为具有独特天分的enfp型人提供满足感的一部分职业领域。
对组织的贡献
*能够看到新的可能性和新的途径；
*关注于可能性，尤其是在人的方面；
*通过具有强烈感染力的热情为他人打气和鼓劲；
*能够引发新的规划和行动；
*欣赏他人。领导风格
*用想象力和创新精神进行领导；
*喜欢积极参与工作任务的初始阶段；
*对于他人的愿望和要求有出色的洞察力；
*致力于包容和支持他人；
*关注激励人的东西。潜在缺陷
*在一个项目尚未完成的情况下就转向了新的计划或想法；
*忽视有关的细节；
*过分扩张，尝试太多的事情；
*拖拉。适合的工作环境
*富有想象力、关注可能性的同事；
*富于色彩；
*参与气氛；
*提供变化和挑战；
*观念导向；
*不受限制。个人发展建议现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。
运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：
*把握事情轻重，优先处理重要事宜；
*集中精力于某一目标；
*对自己接手的事坚持到底。
个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：
发 展 建 议：
*需要设立优先级，考虑轻重缓急，发展持之以恒；
*需要关注重要的细节；
*需要学会审查计划或规划，而不是尝试去做所有看起来有吸引力的事情；
*需要学会并运用时间管理技能。
enfp型人格二:ENFP类型介绍
ENFP 编辑
ENFP是MBTI职业性格测试的结果之一。此类性格的人群被认为是健谈热诚，友善的；聪明好奇，爱玩的；关心体贴，温柔敏感；富有想象力，颇具创新精神；智慧乐观，适应能力强。
中文名
冒险特质的记者型/奋斗者/追梦人/劝告者
外文名
ENFP
归 类
迈尔斯·布里格斯性格分类法
认知功能
Ne Fi Te Si
人口比例
8%
目录
1 性格分析
2 个性特征
3 性格优势
4 潜在弱点
5 适合领域
6 适合职业
7 冒险特质
8 相关信息
9 名人
性格分析
编辑
对ENFP类型的人来说，最重要的是自己能看到各种可能的情况，并与各行各色的人来往。他们是"理想型"和"人性型"的结合类型。在他们的眼里，每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。从日常小事到为人类造福的伟大事业中，他们都希望自己既是一个有用（至少，是他们自己所认为的"有用"）的人，又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣，虽然最终会由于某个原因而弃之不理。
装疯作傻是ENFP人的另一魅力所在，它能使他们很快地融入到更加庸俗的人当中。他们很风趣，待人友善，很真挚地爱着人们，然而在交往的注意广度可能并不宽。ENFP类型的人对新朋友或刚认识不久的人很感兴趣，却经常会将老朋友抛到脑后。
稍欠成熟的ENFP人可能时刻都需要感觉到自己是注意的焦点，希望大家都认为自己是很棒、很迷人。
在涉及世界观方面的各种问题上，ENFP人经常会有自己强烈的信仰。他们通常会运用社会技巧和关系逐渐去说服人们接受那些正确的观点，有时甚至会有一种为拯救世界，我不入地狱谁入地狱的悲壮。
ENFP人能随遇而安，极易适应工作环境。他们有自己大胆的想法，在"头脑风暴"中有突出的贡献。然而，对他们来说，保持不变可不是一件容易的事，因为他们会很快的对一件东西厌烦，尤其当有更新、更有趣的东西出来时。但当开会、规定最后完事期限以及完成所交代的枯燥无味的琐事时，他们也是个拖延的人。只有当他们与 Judger(J）共事时，他们才会收起懈怠，发挥出最高的效率。
无论在信念里，还是实践中，ENFP人都憎恶官僚作风，他们时常会嘲笑其中的某一方面。
个性特征
编辑
对ENFP人的描述：
健谈热诚，友善的；聪明好奇，爱玩的；关心体贴，温柔敏感；富有想象力，颇具创新精神；智慧乐观，适应能力强，但有时做事无条理。
对很多人格类型来说这些品质都难以抗拒，一旦发现能激发他们想象力的事物，ENFP会变得精力充沛，足以使他们引人注目，被同伴们尊为领导者和专家，不过这并不总是喜欢独立的ENFP想要的。更糟糕的是当他们被领导地位所带来的行政负担和例行的维护工作所困扰。ENFP的自尊依赖于他们提出原创解决方案的能力，他们需要创新的自由。如果被困在无聊的工作中，他们会很快失去耐心或变得沮丧。
ENFP==外向（E）+直觉（N）+情感（F）+知觉（P）
热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。
ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。
ENFP型的人，生活是激动人心的戏剧。ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。
ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。
ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。
ENFP型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。
直觉+情感=理想主义者
列宁、甘地、夏洛特姐妹都是“理想主义者”。
“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。
“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自己”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。
“理想主义者”好像永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。
他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。
对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。
性格优势
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⒈ 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人
⒉ 对文字、语言敏感
⒊ 善于分析、总结
⒋ 善于从整体上把握事物
⒌ 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则
⒍ 擅长策略性思维
潜在弱点
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⒈ 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
⒉ 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。
⒊ 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。
⒋ 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
⒌ 有些“理想主义者”比较容易动感情，情绪波动较大。
“理想主义者”又分为4类。是外倾还是内倾、判断还是知觉，这些不同的性格倾向又赋予理想主义者不同的个性。通俗来讲理想主义者比较倾向对人不对事，更多的时候容易情绪化；理想主义者洞察力比较强，比较容易看到事物最根本的一面而不是表象或某些局部领域的特征.
适合领域
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ENFP适合工作的环境包括那些通过长年打拼，逐步扩大规模的企业。他们可以成为出色的经理、销售人员、传媒人士、广告业者或者形象工作者。ENFP还适合从事那些把想法付诸实施的工作，比如包装、宣传、市场推广。ENFP会成为他们所属环境中的典型：他们可以是最激进的左翼分子，也可以是最保守的右翼分子。他们总是被那些能够让他们具有成就感的环境所吸引。他们喜欢具有发展空间的高层职位，比如企业的高层领导。如果他们是政治家，他们会通过媒体形象和个人风格来争取更多选票。
适合职业
编辑
· 人力资源经理
· 变革管理顾问
· 营销经理
· 企业/团队培训师
· 广告客户经理
· 战略规划人员
· 宣传人员
· 事业发展顾问
· 环保律师
· 研究助理
· 播音员
· 开发总裁
· 广告创意
· 广告撰稿人
· 市场营销和宣传策划
· 市场调研人员
· 公关专家
· 公司对外发言人
· 儿童教育老师
· 大学老师（人文类）
· 心理学工作者
· 心理辅导和咨询人员
· 职业规划顾问
· 社会工作者
· 演讲家
· 记者（访谈类）
· 节目策划和主持人
· 专栏作家
· 剧作家
· 设计师
· 卡通制作者
· 电影、电视制片人
冒险特质
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外向（E）+直觉（N）+情感（F）+知觉（P）
主要特征：
对发现生命的意义非常有兴趣；
喜欢被人们所肯定；
开朗而且富有领袖魅力；
倾向于开始很多事情（包括感情）但却不一定会完成它们。
对爱情的理解：“爱情是神秘的、有启发的和有趣味的。”
相关信息
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你相信生命是丰富的，爱情是多彩多姿而且拥有很多创意的。尽管上帝把一只猎犬的强健精力，和一对蜜月期的新婚夫妇的热情结合起来，却仍只不过达到你永无止境的生命热忱之一半。
"儿戏的恋爱"是形容你恋爱态度的最佳名词：好玩的、活泼的、耍闹的、可爱的，同时心中永远是年轻的。不管你的年纪多大或是你曾经在爱情里受过多少次伤害，当面对爱情时，你永远都是永恒的乐观者。
当你碰到一个你觉得有吸引力的人时，你并不是那种会小心进展的人。你很有可能会热烈地掉入爱情的漩涡里，快速、随兴且纵情的。你总是学不会先有所保留，尤其是面临即将展开的一段新鲜刺激的恋情时。
是的，承诺会让你害怕。这可以解释为何你到30岁、40岁、50岁或是更老时还是单身。但你绝对喜欢那种与人共享的亲密感情。只要能够找到那个特别的人，你会就此把生活安定下来。
你永远都准备好再尝一口"爱情的鸡尾酒"！谁晓得呢？这一次你可能很幸运地找到一位愿意和你一起分享喜悦和冒险的人；同时，也纵容你饰演自己：一个热忱、无节制、聪明而且对生命充满想像力的恋人。
你的最佳恋爱类型 若你是一个女性记者型
虽然ENFP更合适的天生伴侣为INTJ或INFJ型性格, ENFP的主导官能「外向直觉」与这两种性格类型的主导官能「内向直觉」最为匹配。
你也会和教育家型（ENFJ)或是你的镜中影像，也就是记者型的人拥有良好的关系。记者型将会成为你最佳的伴侣和情人—那一种可以为爱情带来无止境的欢乐和创意的人。
若是你选择教育家型，请确定他的果断偏向不会太过强烈。如果不小心选择了一个强烈的果断者，他也许会抑制你自发性的创意。
若你是一个男记者型
通常和记者型或哲学家型（INFP)都相配。这两种都是体贴的、浪漫的女人，可以和你随兴爱玩的特质互补。
若你的理想情人是一个记者型
你可以在哪里遇到一个记者型情人？
记者型喜欢热烈的交谈和有趣的人物。同时，和哲学家型及作家型一样，他们喜欢那些围绕着心理学、哲学、艺术和帮助他人的活动。
和哲学家型及作家型不同的是，记者型会抓紧每一个可以和社会接触的机会。他们喜欢照在身上的聚光灯，同时，他们可能也是一位卓越的教师和大众演说家。
记者型的人也会固定参加书廊的开幕典礼、品酒会、慈善募款会、演奏会、演讲和剧团演出。他们也有可能是单身美食俱乐部的会员—那是一个为有品位的单身人士而设的餐会。
除此之外，在舞蹈班、宠物秀、新闻俱乐部、文化庆典和社区活动中都能找到记者型的人物。他们也常参与一些与人类潜能相关的座谈会，好比像美国心理学学会之类的组织。
最有机会遇到有社会意识的记者型人物的地方是在慈善或政治组织中（他们通常扮演领导者的角色），例如绿色和平、美国艾滋病研究基金会（AMFAR）、人道社团、癌症协会等等。
想要遇见一个记者型吗？很简单。只要到任何政治、心理学和哲学活动发生的地点，都可以在混杂的人群中找到你的记者型情人。
在上一次遍及全州的选举活动中，爱米丽自愿为民主党工作，因此认识了奥斯卡，一个喜爱美洲和美国政治的墨西哥籍美国人，同时是一个记者型的人物。奥斯卡是一个令人难以置信的帅气且聪明的男人，他热爱赛莎拉丁舞蹈、拉丁式食物。不久后，他也爱上了爱米丽。
两人天南地北地热切对谈，他们从世界和平谈到死刑，谈论着任何话题。爱米丽和奥斯卡很快地计划以家庭的身份投民主党一票：作为丈夫和妻子。
如何与一个记者型情人约会？
虽然记者型有可能会被一大堆朋友围绕，不过别担心！他们总是随时准备认识有趣的人物。他们外向和观察型（有弹性）的特质，会鼓励他们去展开一段关于他们最深层的价值观、信念和偏好的对话。你需要做的只是询问对方关于各式各样他感兴趣的问题：包含人类潜能、艺术、如何在世界制造一些不同，诸如此类的事。
一旦你的记者型伴侣开始说话，也许没有办法让他停下来。但这没有关系，这表示你的记者型伴侣正享受着那个时光，同时也被话题引起了兴趣。你就可以提出约会的邀请，或许提议参加你的记者型伴侣其中一个喜好的活动—那个他刚刚花了一个钟头谈论的活动。
如何赢得记者型情人的爱？
与你的记者型情人分享他们对生命的好奇心，和难以抑制的热忱，并且和对方一起参加有趣、活泼的约会，例如：
*神秘的剧院晚宴。邀请你的记者型情人出席这类娱乐性的晚宴表演，你可以一边享受美食，一边观赏男女服务生（他们同时也是演员）演出一场神秘的谋杀案。
*舞会。参加乡村音乐舞会、赛莎拉丁舞蹈，或是去夜总会。切记要与一大群朋友共同跳舞。
*到公园或海边放风筝。带一瓶红酒和一本薄薄的诗集，享受星空下的浪漫。
*恋爱锦囊：充满想像力与惊喜的约会。
俘虏一个记者型的心最好的方法是通过对方的想像力。若你费尽心思为记者型情人设计新颖有趣的约会经验，你会得到对方热烈的回应：像是对生命无比的吸引力、热忱和投入的爱。
当道格拉斯试图打动他心仪的情人珊—一个记者型的艺术家时，他让自己的想像力天马行空地驰骋。在几个星期固定的电影和晚餐后，道格拉斯觉得该是时候来些不一样的东西—较先前更为刺激的。
首先道格拉斯请珊的一个朋友打扮成男管家，并把珊载到一个浪漫的隐秘地方。那个男管家交给她一张字条，上面写着：
“我亲爱的，这个仆人将带领你到一个秘密的海边。准备展开冒险吧！爱你的道格拉斯。”
当珊抵达她最爱的海滩时，道格拉斯的一个朋友交给她另外一张字条和一朵玫瑰花，并且指示她跟随字条上的提示，寻找等待她的爱人。
在她的冒险结束时，珊发现道格拉斯躺在沙滩上，穿着游泳衣、戴着领结，四周都是准备好的酒宴、海鲜、龙虾和美味佳肴。
深深被道格拉斯的创意和浪漫特质打动的珊流下了幸福的泪水。他们喝着美酒、享受着美食，过着有如贵族般的生活，两人像失散多年的情人般做着爱，直到夜深。这是他们生命中最浪漫的一次经验。
如何和记者型情人拥有美好的性关系？
和其他的追求意义者一样，记者型希望他们的关系在性行为的欢愉背后同样有意义—一种心灵或心理的连接也是很重要的。
虽然记者型的人会花时间去培养这种情感和意义，却也可以因为感受到愉悦的情绪或对某个人有直觉的好感，而很轻易地在一个很短的时间内和一个人发生性关系。
一旦他们陷入一种恋爱的情绪时，记者型享受角色扮演和文字上的性爱：喊出他们情人的名字（真实的或捏造的）并且把想像力发挥到极致。
想要和一个记者型的情人做爱吗？你大可开始展开行动。穿上护士的制服或是西部牛仔服装，让最狂野的幻想成真。
如何和记者型情人维持一段长久的关系？
男人一致地把女性记者型评比为他们（另一个最高名次的选择是女性主人型—ESFJ）最理想配偶的前两名。这个发现可能可以被如此解释：女性记者型象征着男性对其终极伴侣的理想—一个聪明、敏感、幽默且富有想像力的女人；从很多方面而言，和他在情感上及心灵上相当匹配。
男性记者型也是女性之间大热门的选择。他的一个缺点是他有可能会因为“也许还有一个更好的人”这样的想法而去追求另一个猎物。有些男性记者型认为有必要去追求他们那个不可能的梦想—一个超现实神话般的女人，代表着一切最好的价值：美丽、智慧、个性和灵魂。
当然，这种浪子式的男性记者型不太可能找到他们理想的女人，他也许会花掉大半辈子的时间从一段感情跳到另一段感情。他的探索并不只是为了满足一时之欲，俘虏更多的女人。反之，他的寻觅是基于一种要找到他真正的女人这样的需求—一个完美的女人，一个可以使他变得完全的女人，一个可以满足他对意义和情感渴望的女人。
虽然四下游移的目光会造成问题，大部分的男性记者型通常会为了一个女人投注他们的想像力和爱慕，只要她可以在他对生命的能量和热忱上与其相配。
虽然男性记者型和女性记者型两者一旦坠入一段长久的关系时，通常都会很快乐，他们却也同时发现要对一个人付出是有困难的。根据我的研究，记者型的恋人为最不愿意投入婚姻的恋爱类型的前三名—仅次于挑战者型（ESTP）和表演者型（ESFP）。因为记者型的人强烈的希望拥有弹性的自由，同时拥有开放的选择，在面对要和一个人共度余生、白头到老时，他们可能会有所迟疑。
除了上述可能的障碍，如果可以了解并欣赏他们永远像爱丽斯梦游仙境般的思考态度、对生命的奇妙的热情、永不满足的好奇心、强烈的需要肯定别人并且被别人肯定的态度；最重要的是，他们对自由和弹性空间的向往。明白这些之后，你将可以和一个记者型恋人发展一段长久的恋爱关系。若是可以给对方所需要的空间和改变的余地，这个好玩又富有想像力的情人，可以在长久的发展中，逐渐变成一个令人欣喜且近乎完美的伴侣。
名人
编辑
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棉尾兔（《疯狂动物城》）
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久保田正纯（《某某妻》）
道木怜南（母亲 / Mother）
月岛滴滴（《侧耳倾听》）
约翰·基汀（《死亡诗社》）
千与千寻（《千与千寻》）
enfp型人格三:【原】天生渴望自由的ENFP性格适合什么职业类型
ENFP类型的人，是真正活得像风一样自由的人。
只要是感兴趣的事，总能用高涨的热情Fi去完成，绝不会望洋兴叹，这是自由之一；追求灵感和可能性Ne、敢想敢做，决不囿于世俗和别人的期望，能够勇敢地做自己，这是自由之二；充满热情和能量，站起来的次数总是比跌倒的次数多一次，放荡不羁爱自由，这是自由之三。
ENFP拥有一颗真正的自由心，因为他们对自由足够渴望。
他们从骨子里散发着自由，血管里流淌着自由、灵魂里也弥漫着自由。这种自由不需要任何外在和第三方来显现或反衬，因为他们对自由的热爱是与生俱来的，浑然天成的。
如果你是ENFP性格类型，那么，竞选者和奋斗者特别能贴切地描述你的性格特征。
◇ 壹
你是最会社交、最左右逢源的人
在16种性格类型中。四种SP经验主义者擅长战术，四种SJ传统主义者擅长行政，四种NT完美主义者擅长战略，四种理想主义者NF，擅长交际。
擅长交际的四种理想主义者NF，被称之为外交家气质类型。而你，是四种外交家型中社交智能最强的类型。
首先，你的外向型能量偏好，驱使你你希望与外部环境进行广泛的链接，你永远不会嫌朋友多，你的交际圈特别广泛——你心里深处愿意结交各种类型的朋友，跟不同的人建立广泛联系，能让你充满活力。而不是像内向型偏好的人那样样，会有选择性地交朋友，在独处或少数人的社交中才能得到放松。
其次，你的第二天赋内向情感Fi，使得你的内心情感非常丰富；第一天赋外向直觉Ne，成就了你像雷达一般灵敏的第六感，能够同步解读出别人大大小小的诸如语言、行为、表情背后的各种心理动机——轻而易举洞察出别人的内心需求。
另外，你的外向直觉Ne天赋，又帮助你想到无数种方法，去满足亦或是迎合别人内心的渴望，这就是你擅长“公关”的核心原因。
值得强调的是，你的外向直觉Ne和内向情感Fi，即第一天赋和第二天赋帮助你不仅察觉到别人的内心需求——而是最核心的需求，而且，二者还帮助你想到满足别人“需求”的无数种方法——你最厉害的地方就在于，你能顺手拈来无数种让别人非常舒服的方法。
因此，你是不单是社外交家中最会社交的人，还是所有性格类型中的社交明星。
◇ 贰
你的三分钟热度与自我修炼
从普遍性来看，ENFP是所有类型中，最有三分钟热度倾向的类型。
外向型偏好E，帮助你可以同时操盘多件事情，并可轻松自如地来回切换，但弊端在于你的注意力容易受外界干扰——你难以对这些干扰不管不顾。
感知型的生活态度偏好P，一方面，使得你喜欢猎奇、爱玩、追求刺激、敢于冒险——你总想尽情拓宽体验边界；另一方面，你不习惯于像判断型J那样以结果为导向，而是注重过程体验，有时甚至忘了最终的目标。
性格类型的第四维度，生活态度的意思是“你倾向于用什么方式来处理外部世界”，是全方位掌控生活的判断方式（J-T/F），还是随性体验生活的感知方式（P-S/N）。你倾向于后者——习惯性、自然而然地、忍不住地用直觉方式（N）去感知世界，体验现实生活。
因此，直觉功能帮你从现实环境中获取了层出不穷的想法、理念、可能性、点子等抽象的灵感。通常，这些灵感是未知的、未被验证的、神秘的。
这些灵感的神秘性激起了你强烈的好奇心（P），驱使你想去体验这种可能性，想去验证你的灵感会带来什么结果。
简单粗暴地概括就是，你的人生态度是总想体验各种可能性，而造物主刚好好心成全了你，赐予了你外向直觉宝贝Ne，这个宝贝的职责就是赋予你超级无敌的洞察力，使得你你看到无穷无尽的可能性，好让你尽情地体验这个世界。
可是，造物主失算了。
100年乘以365天是何其短暂。在我的朋友圈、读者和学员当中，很多ENFP类型的人过得并不开心。他们大多数人都尝试过很多工作，跳槽频率让我吃惊，虽然阅历丰富，涉足过很多行业和职业，但大多属于1米深1000米宽的经历，懂得多、体验得爽，但是赚得不多：
——钱少、没有成就感、没有过硬的技能。他们也为此而感到恐慌和焦虑。所以，ENFP自我修炼的第一步在于——卡位！
卡位的首要任务是确定真爱事业；
其次，外向直觉这匹野马会给你永不枯竭的灵感，但你要进行理性筛选，只需捕捉并提取对你的真爱事业最有建设性贡献的可能性即可；
最后，聚焦你的时间和精力持续沉淀，如此一来，你会比其他的类型成长得都快，所以，不论你现在年龄几何，也不论你有多痛心自己没有规划的过去，从现在起，你都赶得上你想要的。
◇ 叁
你的第一天赋适合什么职业类型
你或许并不知情，天马行空默认自己是你的情人，因为你的第一天赋是外向直觉功能Ne。
在16种性格类型中，主导功能Ne（ENFP/ENTP）是最有创造力的类型。所以，不管你要混迹职场，还是自主创业，请一定要谨记，适合你的工作或项目必须满足求职底线——具备持续创新的空间：
1）、主要、大部分工作内容具有挑战性和创造性；
2）、工作内容具有多样性。不然，如果工作内容固定的话，再复杂的技能你也会有熟练掌握的一天，进而变成重复性使用的技能，从而使得你对其产生厌倦情绪；
3）、工作环境给予了你自主权。在前两条基础上，你还要拥有自主创新的空间，比如老板愿意授权给你，允许你更多地按自己的想法进行工作，而不是成为老板的手脚，只能按老板的意思去做事。
现在，你可以基于以上三条依据来评估目前的工作，是否能够发挥你的创造力才能。
如果答案是否定的，那么你长期闲置的才能可能将被荒废，正如再锋利的利刃也会生锈一样。如果你的工作让你压抑自己的想象力，好让自己看起来更安分和保守，那么，你会逐渐对生活失去热情，觉得自己越来越陌生。
备注，千万别把自己的性格类型给弄错了。
◇ 肆
你的第二天赋适合什么职业类型
通俗地讲，你的第二天赋是感性多于理性、情绪化。专业地讲，它是指你在分析问题和做决定的时候，不够理性、不够客观——更倾向于按照自己的喜好、价值观、认同感等主观因素来做分析和决策。
更了不起的是，你在精神世界内向使用情感功能（Fi）。因此，能发挥你第二天赋的职业类型有：
1）、具有社交属性的工作类型。因为你的内心情感非常丰富，机械、技术、科研等类型的工作并不能与你达成有效互动，很难与你建立双向情感链接，它们会压抑你的情感，进而影响第一天赋创造力的发挥。
2）、选择人际关系尽可能简单的工作环境。四种理想主义者NF，均讲求真诚和善良，信奉和谐的人际关系，厌恶溜须拍马的工作作风和腐朽的官僚文化，因为这些虚头巴脑的风气侵犯了NF追求真、善、美的近乎信仰的精神家园。
3）、选择你发自内心地认同的工作或创业项目。内向情感Fi天赋，使得你比起追求外在环境中的和谐，你更注重内心的和谐与安宁——比起讨好别人、取悦世俗和传统，你更想取悦自己内心的想法、意愿、价值观或信仰。因此，不建议你因为某个专业或职业多金、时尚、高大上、或是父母期望而盲目进入，以免进入自我压抑、频繁跳槽、啥都懂但啥都不精的恶性循环状态。
令人想要惊叫的好消息是：
只要一份工作满足你内心三道考评机制，你就会调动内心像烈日一般火热的激情，成为真正的奋斗者（你的人格类型）去追逐这份事业。这三道考评机制是——
你认可，符合你的价值观；
你渴望，与你的理想有关联，甚至它就是；
具有挑战性，能发挥你的第一才能创造性。
◇ 伍
你的生活态度适合什么工作类型
生活态度有两种，一种是天生缺乏安全感的判断型（J）,他们害怕未知和不确定性，天生喜欢计划、控制自己的工作和生活，只有这样才能使他们安心。每每现实不按他们的计划出牌，他们就卡（qia）住了，除非还有B计划。
而你的生活态度相反，无招胜有招，生活有100种变脸，你就至少有101种应对方法。这是别人说你或者你自夸自己机灵、反应灵敏的主要原因。
你的生活态度是感知型偏好，你喜欢随性地体验各种可能性。判断型的人，往往以结果为导向，迫不得已才途径过程，他们希望过程越短越好，最好没有过程只要结果。
然而，你却刚好相反，你是追求过程的体验，迫不得已才以结果的名义去享受过程，你希望过程越丰富越好，越精彩、越刺激越好，对于结果好不好，讲真，你不太想去管。
因此，适合你生活态度的工作类型有：
1）、好玩、刺激、精彩。比起渴望成就、永不知足的判断型，你就是爱玩，想尽情地玩耍。比如你的工作可以出差去不同的地方，可以经常参加不同的内部或行业活动。
2）、公司的制度灵活，最好没有像宫廷一般森严的层级制度。这样的公司试图将员工变成一颗安分守己的螺丝钉，这种企业文化足以给你快要窒息的体验，发挥天赋和才华也就无从说起了。
你可以说我站着说话腰不疼，但除非现实所迫，不然请留心我刚刚的观点；就算是现实所迫，也应该不放弃盘算先的发展路径。
◇ 陆
尽可能避开你最短的短板
我在驭爷频道里针对ENFP分享过，造物主是很公平的。
一个很冷酷的人，不太可能给人富有人情味的感觉；一个人越是感性，也就意味着越发不够理性。也就是说，你最长的长板直觉优势的对立面，也就是你最短的感觉短板。
你可以对比你周围的同事和朋友，感觉型偏好的人，做起事情来更倾向于一板一眼，他们从事着稳定的工作，过着安稳的生活，他们害怕冒险，显得即保守又本分，甚至他们会觉得你的天马行空是飘飘然的、危险的、嫌弃的。
同样的，你也会觉得日复一日地重复同样的工作和生活，是枯燥的、乏味的、没劲的。因此，你要避开主要工作内容，是需要发挥感觉功能的工作类型：
1）、工作内容基本固定的工作。这样的工作，主要通过使用重复性的技能换取薪酬，创新的空间很小，早晚你会弃之而去。
如果不是，反而从了这样的工作。那么你就是自虐狂，对，是狂，你不单自我伤害，也辜负了你的创造力才能。
2）、避开特别需要注重细节的工作。感觉型的人依赖五官获取信息，所以天生具有审美天赋，而且特别擅于明察秋毫之末，他们特别适合诸如行政、会计、裁缝、厨师、整理师、美发师等类型的工作，而这些工作是你应该避开的。
总之，感觉型的人更喜欢在现实世界中，进行实际的动手操作，以完成一件事情而满怀成就。
而你刚好相反，你更喜欢骑着想象力这匹宝马，在精神世界中尽情地徜徉，你常常以发现新灵感而充满成就感，然后才是去实践、验证新的灵感。
◇ 柒
尽可能避开你的第二短板
同上。你的第二天赋是情感功能，所以，第二长板的对立面刚好是你的第二短板思维功能。
思维型偏好的人，更加擅长逻辑分析，其思考的原材料是客观逻辑，几乎不受主观情感的左右。因此，他们更有可能成为一个公正的法官、公务员或管理者——更能做到公事公办；他们更适合从事证券、金融等分析型工作，因为没有特别偏执的风险偏好，更能理性、谨慎地进行预测和分析。
而你刚好相反，你擅长的是感性分析和判断。
思维型的人倾向于“我该怎么做，才客观正确”，而你则倾向于“我想怎么做，才合我心意”。因此，你要避开主要工作内容，是需要发挥思维功能的工作类型。
我们知道，而且经常明目张胆地说，扬长避短才是自我成就的上上之策，但很多人言行不一。当然，这也是人性的弱点之一：善于看到不完美，本能地想去补短。
比如：
你有可能会嫌弃自己经常过于感性，所以想成为思维型的人；
你可能嫌弃自己太随性，想180度把自己变成囚徒，用各种计划和时间表来要求自己；
你可能嫌弃自己一事无成，于是铁了心，准备干一辈子的公务员......
其实，你没有错。
因为刻意练习可以不断发展自己的短板，让自己更有计划性，变得更理性。虽然，你是对的，但不是特别对，因为两个方面：
补短是一个痛苦的过程。
好比将用右手写字25年的习惯，强行掰成使用左手，因为你的公司重用左撇子，而你的父母也希望你做左撇子的工作，因为工资高，待遇好，等等。
补短是事倍功半的方法。
你生来是右撇子，而你要强行掰弯变成左手，最终可能你的左手写字很顺溜，但就是没有右手写得好，因为你在逆天而行。
最好的方法是扬长避短。
而其精髓是寻找能发挥第一、第二天赋的领域，然后再在此基础之上，不断地修炼自己的短板。当然，主要精力和时间还是应该聚焦在，如何练习并充分发挥长板，并与感觉型和思维型的人，积极建立有效互补的合作关系。
PS：驭爷为ENFP五星推荐的三种职业类型是，咨询、人力资源、教育/培训。
作者：驭爷
简介：研究分享如何用兴趣爱好赚钱第一人
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