【www.shanpow.com--幼儿园教案】
【一】:北京市幼儿园收费管理规定
北京市幼儿园收费管理规定
第十八条 各级各类幼儿园保育教育费和住宿费调整标准自新学年起执行。
第十九条 代办服务性收费项目由市教育行政部门根据本市幼儿园管理规范及实际提出意见，经市价格主管部门、财政部门审核，三部门共同报市政府批准后执行。
代办服务性收费标准由幼儿园按照“确有必要，家长自愿；即时发生、即时收取；据实结算，定期公布”的原则确定。
第二十条 幼儿园不得以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名，在保育教育费以外向幼儿家长另行收取费用，不得以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建校费、教育成本补偿费等费用。幼儿园不得收取书本费。
第二十一条 家庭经济困难幼儿、孤儿、残疾幼儿在公办幼儿园就读，按《北京市学前教育资助管理办法》免（减）收保育教育费。鼓励民办幼儿园对上述幼儿免（减）相关费用。
第二十二条 公办幼儿园因幼儿园自身原因或确属幼儿患病，或转、退园，造成幼儿连续缺勤天数超过当月法定工作日一半时，退还月保育教育费和住宿费的二分之一；当月全部缺勤时，退还当月全部保育教育费和住宿费。
幼儿在园期间伙食费按实际缺勤天数退还。
第二十三条 幼儿园实行收费公示制度。各级各类幼儿园应严格按照《教育收费公示制度》规定，通过设立公示栏、公示牌、公示墙等形式，向社会公示经价格主管部门批准或备案的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、收费期限、投诉电话等相关内容。
幼儿园招生简章应写明幼儿园办园性质、办园条件、收费项目、收费标准、收费方式以及退费办法和减免办法等内容。
第二十四条 公办幼儿园保育教育费和住宿费属行政事业性收费。幼儿园需到价格主管部门申领或变更《收费许可证》，按照《收费许可证》核定的项目、范围和标准收费，并按照规定参加收费年度审验。 第二十五条 公办幼儿园收取保育教育费、住宿费，应使用财政部门统一印制的收费票据。公办幼儿园收取代办服务性收费，根据收费项目分别使用财政部门统一印制的《北京市教育系统行政事业性垫付资金结算专用票据》和税务机关统一印制的税务发票。
民办幼儿园收取保育教育费、住宿费，应使用税务机关统一印制的税务发票。
中央在京单位、军队所属幼儿园的票据使用，按照中央、军队有关规定执行。
第二十六条 各级各类幼儿园要建立健全财务管理和会计核算制度，做好成本核算工作。公办幼儿园保育教育费和住宿费收入应按照财政部门有关规定纳入公共财政预算管理，并上缴同级国库，使用时由同级财政部门统筹安排。
幼儿园取得的合法收费收入应主要用于幼儿保育、教育活动和改善办园条件，任何单位和部门不得截留、平调。任何组织和个人不得违反法律、法规规定向幼儿园收取任何费用。
【二】:北京公办幼儿园收费标准一览表
北京公办幼儿园收费标准一览表 北京市发展和改革委员会网站公布，《北京市幼儿园收费管理实施细则(试行)》开始试行。
细则要求，幼儿园实行收费公示制度。各级各类幼儿园应严格按照《教育收费公示制度》规定，通过设立公示栏、公示牌、公示墙等形式，向社会公示经价格主管部门批准或备案的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、收费期限、投诉电话等相关内容。
细则指出，幼儿园招生简章应写明幼儿园办园性质、办园条件、收费项目、收费标准、收费方式以及退费办法和减免办法等内容。 细则表示，幼儿园不按照规定公示幼儿园收费项目和收费标准，由价格主管部门按照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《北京市行政性事业性收费管理条例》实施行政处罚。
北京市公办幼儿园保育教育费、住宿费收费标准www.shanpow.com_北京幼儿教师工资标准。
注：1.市级示范幼儿园可在一级幼儿园保育教育费收费标准上上浮20%。
2.各公办幼儿园可按不高于政府规定的标准，自行制定具体收费标准。
3.幼儿家长选择幼儿在园住宿服务后，需交纳住宿费。
注：1.幼儿园代办服务性收费由幼儿园按照“确有必要，家长自愿;即时发生、即时收取;据实结算，定期公布”的原则收取。
2.公办幼儿园票据使用：伙食费使用《北京市教育系统行政事业性垫付资金结算专用票据》填写“伙食费”栏目;幼儿生活必需品费使用《北京市教育系统行政事业性垫付资金结算专用票据》填写“其它”栏目，并注明“生活必需品费”;幼儿外出活动费使用《北京市教育系统行政事业性垫付资金结算专用
票据》填写“社会活动实践费”栏目;学生儿童大病医疗保险费使用《北京市教育系统行政事业性垫付资金结算专用票据》填写“其它”栏目，并注明“儿童大病保险费”;延时服务费使用税务机关统一印制的税务发票。
【三】:幼儿教师涨工资2015最新
导语：幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。正规的幼儿教师需要具备有幼儿教师从业证书和相应的幼教素质。
近日，广州市人社局有关处室在羊城论坛录制现场透露，广州正在研究制定民办教师的工资指导标准，初步意向是最低工资标准的两倍。据此计算，指导标准应该在3790元/月。人社部门强调，这个还在与教育部门研究当中，而且指导标准不像最低工资标准一样具有强制性。
对于人社部门和教育部门的一些表态，现场的一些幼儿园代表并不买账，有几位幼儿园园长提出深圳对幼师有补贴，“为什么广州市政府不能借鉴一下?这个计划已经商量好几年了，一直没有落实，一直都是纸上谈兵”。
深圳有津贴 广州为什么没有
教育局：正会同多部门研究相关方案
羊城论坛上，嘉宾、原国家督学徐建华表示，根据2012年针对幼儿园的成本核算，按照实际成本来算，幼儿园每个孩子的实际成本是2500元/月，但是现在普惠性幼儿园收费是1200元/月以下，这个收费本身就没有能力给老师符合期望值的工资，怎么能够吸引到好的教师?造成的结果就是教师的专业知识偏低。在一期行动计划验收的时候，全广州市有专业合格证书的老师就50%左右，而且由于待遇偏低，老师流动率非常高，有20%-30%的流动率。“另外一方面，大量职中，甚至一些不合格的教师被招进来，但是我们师范院校的毕业生进不了幼儿园，甚至来了以后很快又流走，这都涉及到工资待遇问题。”
徐建华建议，政府要加大投入，深圳在教育经费里拿出5%来支持学前教育，这样就有足够财力来保障教师待遇。而且深圳有一个很好的办法，就是设立从教津贴，在民办普惠性幼儿园从教三年以上的，发放从教津贴。
www.shanpow.com_北京幼儿教师工资标准。 关于从教津贴的话引起了不少幼儿园从业者的共鸣。南沙一家幼儿园的园长说：“深圳的补贴为什么广州市政府不能借鉴一下?而且这个计划已经商量好几年了，一直都没有落实，一直就是纸上谈兵。”
主持人把这个问题抛给了教育局。教育局在场人员表示，可能先从中小学入手，而不是从幼儿园开始。参考了深圳的做法，“正在积极会同市人社局跟市财政局，以及协调了所有的区市教育局和人社局，共同加紧研究这样一个方案”。但是民办学校盘子比较大，从政府角度可能会先从义务教育阶段入手，进行试点，然后逐步去推进。
民校教师工资 是否会有调整
人社局：正制定民校教师工资指导标准
人社局也被问及了民校教师工资问题。人社局工资福利处人员回答说，从民办学校主办性质来说，“教师工资应该是由市场决定，不是由市长决定”。人社部门一般只管理编内人员，但是考虑到民办教育的公益性非常强，政府也不能放任让市场去管，目前正在和教育部门制定对民办教育差别化扶持的方案。“可能教育局的领导会更清楚一点，我们是配合他们的。”尽管教育局没有在现场透露方案，但是人社局这位代表在现场透露了些线索。他表示，目前和教育部门大概达成了意见，将进行类似行业工资指导，指导标准“大概是现在工资标准的两倍，民校不能低于这个标准，如果高于这个标准，政府会有一些扶持、奖励机制”。据此口风计算，这个指导标准应该是3790元左右。
记者会后从该人士处了解到，这一方案仍然在研究当中，不过已经在一次副市长参加的会议上讨论过了。该人士强调，这个指导标准并没有最终确定，也不像最低工资一样有强制性。但是如果达不到这个标准，政府可以采用不给学校扶持的办法进行约束。
现状吐槽
幼师叹工资不如清洁工幼儿园叹教师素质不高
一方面是教师嫌收入低，一方面是幼儿园和教育局说幼师素质不高。来自广东省外语职业技术学院学前教育系的老师提出学校毕业生流失严重。“有些学生回来会跟我说很失落，发现平均工资还不如清洁工、保姆，怎么安心工作?”另外由于政府的监管不到位，没有专业资质的老师占据了很大一大部分优质的工作岗位。
www.shanpow.com_北京幼儿教师工资标准。 教育研究院代表给出了一组数据。去年年底进行的调查显示，越秀、天河和花都三个区，幼儿园教师的月平均收入是3611元，民办园是3098元。采样的幼儿园里32%的老师没有教师资格证，民办园这一数据则为42.3%。教师学历方面，36.3%的专业教师是中专以上学历，民办园45.5%的老师是中专以下学历。“这里面我们就会发现老师的整体收入真的是低的。我们教师的整体资质是不高的。”
越秀区红苹果幼儿园的张园长坦言，该幼儿园每年获得大约30万元的普惠性资助资金，硬件方面已得到显著提高。目前最大的问题是师资水平的提高，呼吁政府能够给老师工资福利上的补贴，而不仅仅限于硬件改善。
微调查
关于幼儿园的数字
广州有多少所幼儿园?为什么你家孩子挤不进去?先来看看一组数字。
16个家庭争一个公办园学位
2014年，全广州大概有524所公办幼儿园，占全市幼儿学前教育机构总数的32%，高于全国平均水平，但是低于北京和上海，在省和市两级的公办幼儿园中，可以说几乎达到16个家庭去争一个公办幼儿园学位。
较便宜的幼儿园占50%以上
在广州，有两种幼儿园比较便宜，一种是公办幼儿园，还有一种是普惠性幼儿园。所谓普惠性幼儿园就是得到政府资助的民办幼儿园，普惠性幼儿园各区收费有所不同，不过最高一般不会超过1200元/月，与公办园收费相仿。但是目前的政府资助只能用于硬件设施，不能直接给老师发工资。
广州目前有524所公办幼儿园，1000多所民办园。去年有41万小朋友入园，这41万学位里面，有8万个学位是非广州户籍的。民办的普惠园占整个民办园的50%，这些普惠园与公办园加起来一共有27万个学位，占了总学位的一半以上。
学前教育不是义务教育，义务教育是国家战略，学前教育在战略上跟义务教育肯定是有差别的。— 广州市教育局副局长江东
“我觉得光靠市场，光靠我们现行的收费标准难以打造一支合格的、适合我们学前教育发展的师资队伍，政府还要加大投入，要设立合理的比例，要向老师倾斜。”— 原国家督学徐建华
【四】:2015年幼儿教师工资改革方案
导语：《意见》要求，公办幼儿园非在编教师工资待遇遵循按劳分配原则，由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定，实行同工同酬。幼儿园按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。
近日，市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》，对公办幼儿园教师配备以及非在编教师工资待遇、职称评定、岗位设置和经费保障等提出了明确要求。
教师配备：补足配齐 创新用人机制
《意见》提出，公办幼儿园应按照《幼儿园教职工配备标准(暂行)》要求，建立幼儿园教师长效补充机制和灵活的用人机制。非在编教师配备采取政府购买服务或由幼儿园面向社会公开招聘等方式予以解决。
工资待遇：合同约定 实行同工同酬
《意见》要求，公办幼儿园非在编教师工资待遇遵循按劳分配原则，由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定，实行同工同酬。幼儿园按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。
职称评定：逐级申报 评定一视同仁
对于非在编教师普遍关心的职称评定问题，《意见》规定，符合职称资格评审条件的教师，由个人向所在单位申报，经所在单位初审后，统一报上级教师职称评审委员会进行评审。同时，《意见》明确要求，在职称评定过程中对非在编教师与在编教师一视同仁，保障非在编教师职务(职称)评定过程的公平公正。
岗位管理：合理设置 公开竞聘上岗
《意见》要求区(市)县教育行政部门指导公办幼儿园根据核定的编制数和非在编教师数，按规定分别合理设置工作岗位，并依照公开竞聘上岗的有关规定，实行择优聘用。
区(市)县可按照“县管校用(聘)”的原则，从核定的公办幼儿园总岗位数中划出相应比例，实行集中调控和统筹管理。
经费保障：非在编教师工资列入财政预算
《意见》提出，公办幼儿园实行“经费统筹、收支分离、综合预算”的管理方式。对按规定配备的非在编教职工待遇保障所需经费，将按照“以县为主”的管理体制，列入财政预算。
完善幼儿园教师工资待遇保障机制，通过生均财政拨款、专项补助等方式，支持解决好公办园非在编教师工资待遇问题，逐步实现同工同酬。市级财政通过进一步完善对区(市)县的一般性转移支付，增强区(市)县财政的统筹保障能力。
据悉，今年，市政府教育督导团将对各区(市)县落实文件精神，保障公办幼儿园非在编教师待遇情况进行督导。
【五】:2015年合肥政府要给幼师涨工资
导语：幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。正规的幼儿教师需要具备有幼儿教师从业证书和相应的幼教素质。
全市缺乏8000多名专业幼儿教师，心理危机干预中心亟待建设……昨天上午，政协合肥市第十三届委员会第三次会议正式开幕。有委员提议：给幼师涨工资?!
每到过节都要个幼儿园老师送礼，还要给他们加工资!你愿意么?
调研结论：全市大约缺8000多名具备专业素质的幼儿教师
建言：创新幼师准入制度，适当提高幼儿教师待遇
“虽然现在各类民办幼儿园比较多，但专业的幼儿园教师实在太少了!”合肥市政协委员尹玲玲表示，她调研走访了肥东、肥西和庐江等县及合肥市区发现，全市幼儿教师奇缺，粗略统计，大约缺8000多名具备专业素质的幼儿教师。
“合肥幼儿师专的毕业生远远不能满足需求，待遇过低也导致幼儿教师流失严重。”针对一些地方将富余小学教师分流转岗到幼儿园，尹玲玲认为，这些教师往往缺少培训而导致专业性不强。“好的幼儿老师要理解孩子，并且能根据孩子的特点因人施教。”专业幼儿教师缺口庞大，特别是民办幼儿园，教师培训进修的机会少，师资队伍良莠不齐，这让尹玲玲非常担忧。 她认为，要创新幼师准入制度，设置准入条件，并适当提高幼师待遇。
