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【一】:企业三严三实民主生活会发言材料一
企业三严三实民主生活会发言材料一：
按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落违纪违法等问题，没有违反党的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和腐败问题。
在遵守党的6个纪律方面，本人仍然存在许多不足，主要表现在：
一是，政策理论水平不高，对《党章》中党员应该遵守的纪律条款学习不够，理解不透，把握不深;
二是，自身建设存在差距，没有严格按照标准要求自己，艰苦奋斗作风还待加强;
三是，片面自我满足，进取心不够，面对货运改革有所茫然，没有完全做到创造性开展工作;
四是，群众观念仍显薄弱，深入基层调查研究不足，靠开会布置，靠电话了解还是常态;
存在问题原因剖析：
一是，政治理论学习不够，严以修身方面还存在差距，政治素养不高，学习成为一种形式，一种教条，理论脱离了实际;
二是，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，对“严以用权”的要旨认识不清，对权为民所用存在模糊认识，对权力来源的认识有偏差;
三是，工作方法简单，安于现状，进取心不足，处理问题的方法过于草率，容易脱离实际;
四是，业务钻研不够，新知识、新技术掌握不全面，对已有经验依赖性较强，面对新问题分析不透彻;
五是，宗旨意识不强，过分自信，依靠基层和群众有明显差距，仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象。
下一步整改措施：
一要自觉地按规则行使职权。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，吸取刘志军等系列腐败案件的深刻教训。时刻牢记手中的权利是人民给予，只能服务于广大人民群众。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员领导干部应服务于广大人民群众，作为分公司班子成员，权力虽然不大，需要做的事情却很多，不能搞表面文章，不能走形式主义，努力做到“严以用权”。www.shanpow.com_企业员工三严三实自我批评发言稿。
二要从严要求，加强党性修养。要重点加强对中国特色社会主义理论体系的学习。特别要按照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，深刻地反思自我、挖掘思想内部，认真整改“四风”问题。既做好当下，又要放开视野，坚定理想信念。对于社会上存在的贪污腐败、堕落腐化、分配www.shanpow.com_企业员工三严三实自我批评发言稿。
不公等社会问题，思想上正确对待，充分认识到这是改革过程中的不和谐现象，会随着社会进步发展，各项制度的不断健全完善而逐步消亡，决不能形成和助长奢靡之风。树立正确的学习态度，不断完善学习方法，自觉做到学习工作化、工作学习化。把学习与业务、工作结合起来，突出学习效果，达到学习的目的，努力做到“严以修身”。
三要严格遵守组织纪律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要时刻以党章为镜，以法律为线，“有所为、有所不为”。多想一想，什么能做什么不能做，什么人能交什么人不能交，什么地方能去什么地方不能去。按廉洁建设的要求，严格遵守各项党的纪律与规定，绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。同时要严格要求自己与分管的全体同志，不做老好人。进一步增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到坚持原则，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，努力做到“严以律己”。
四要坚持从实际出发。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，急群众所急，想群众所想，多做换位思考。真诚为群众办事。对基层群众反映的各种问题做到寻根问底，彻底解决。对一些当时不易解决的问题，要有解决问题的热情和耐心，把广大员工、基层单位普遍关心、共同关注问题，做为开展工作
的出发点和立足点。转变自己的工作作风，求真务实、振奋精神，做好表率。分公司领导班子精诚团结，带领全体员工，共同努力，服务基层，认真完成领导交办的各项任务，努力做到“谋事要实”。
五要坚持干实事、见实效。要有创新意识。充分发挥自己的主观能动性和创造性。认真思考公司职能优化调整后的业务拓展工作，积极为公司的发展出谋划策。在XXXXXX改革等问题上要多思考，多想办法。在XXXX公司走向市场、拓展市场方面开拓新思路，拿出新办法，做出新成绩，努力做到“创业要实”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低标准”的错误思想。做具体工作时，牢记高标准、严要求，精益求精，严细真实，不断提高的工作标准与工作质量。二是经常开展批评与自我批评。工作中严于律己，宽以待人。以良好的工作态度和不懈的努力，完成领导交办的各项工作，在分公司开拓物流、走向市场上尽一份心出一份力。三是转变思想观念。改正“事不关已、高高挂起”、“好人主义”的不良思想。对不良现象、不良风气敢于斗争、擅于斗争，大胆管理。无论在XXXX部还是公司机关，对发现的问题，要加强整改落实，做好监督检查。敢于动真碰硬地进行考核，努力做到“做人要实”。
【二】:三严三实发言材料
发言材料
习近平总书记提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”、“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新要求、新内涵，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人之本。新常态下，为更好的践行“三严三实”、“忠诚、干净、担当”，需从全面学习、主动践行和自觉维护三个层面入手，乡镇党委书记自然要始终“走在前、作表率”。 一、要从心底深处学习领会“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的系统性
人生历程，修身为本；从政之道，信念为基。理想信念是共产党人精神之“钙”，是党员干部安身立命资本，“三严三实”和“忠诚、干净、担当”就是坚定理想信念的关键基点。学习“三严三实”和“忠诚、干净、担当”，要“求真”，就是对习近平总书记系列重要讲话精神要真学、真懂、真悟、真行，对党的基本路线基本纲领基本经验基本要求要真了解、真遵循，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到对于“是什么、为什么、怎样做”能够说得出来、说得明白、说得透彻，不能只顾拿来套用，仅仅当作“帽子话”、“引导语”，而要入脑入心、身体力行，做到明真谛、
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接地气。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。学习“三严三实”和“忠诚、干净、担当”，要“求效”，就是经常对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进全面细致深入地领会把握，加强党性锻炼和思想改造，自我剖析、净化灵魂，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强忠诚信仰、拒腐防变的自觉性和坚定性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，永葆共产党人的政治本色。 二、要在本职工作增强践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的主动性
乡镇党委是党的基层组织，乡镇党委书记是乡镇党委的主心骨。面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，乡镇党委书记需要在观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。领导班子和干部队伍建设要加强。“政治路线确定后，干部就是决定的因素。”坚持从严规范、阳光操作，严把选人用人动议关、考察关、程序关，把好干部真正选出来、大胆用起来；认真执行重要情况报告、民主生活会和个人述职述廉等制度，加强干部日常管理监督，加大治庸治懒治散等一系列重点问题专项治理的力度，培育优良干部作风。基层服务型党组织建设要深化。支部强不强，关键看“头羊”。坚持从严治党、质量建党，选优配强基层党组织基层带头人队伍，分类分层抓好服务型党组织建设；
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开展好党建主题活动，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，抓好党员队伍教育服务管理；健全完善联系服务群众长效机制，充分发挥党员带头服务群众、党建旗帜引领发展的带动作用。地方经济发展要推进。依据自身区位优势，因地制宜的发展特色产业，鼓励扶持发展私营企业，集中精力招商引资，使地方经济发展多元化；依据州、市总体规划，建立本地区长远规划，作为改善民居环境、改变城镇面貌以及不断提升人民生活水平的发展纲领。 三、要作模范先锋自觉维护“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的严肃性。
要认真运用好“四大法宝”。习近平总书记指出，坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，是保证党的创造力、凝聚力战斗力和党的团结统一的重要法宝。乡镇党委书记需要作制度执行落实的表率，自觉参加“三会一课”、主题党日、警示教育等党内活动，以诚待人、宽以待人，用好批评和自我批评武器。要时刻保持好政治定力。习近平总书记指出，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有。乡镇党委书记要拧紧“总开关”，始终做到清正廉洁，筑牢思想堤坝，谨慎社会交往，增强正身、硬身、净身自觉性，带头遵纪守法，严格约束亲属和身边工作人员，严格执行廉洁从政的各项规定，做到清清白白做人、干干净净做事。
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【三】:三严三实民主生活会批评和自我批评材料3篇
本次的民主生活会深入贯彻关于“三严三实”专题教育的重要指示，以践行“三严三实”为主题，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会批评和自我批评材料，仅供参考。
三严三实民主生活会批评和自我批评材料一：
三严三实专题民主生活会自我批评存在的问题：
(1)学习新知识不主动
面对经济发展新常态，对国家支持棚改、发展‚互联网+‛等新政策，学习不主动，跟进不及时，对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快，财政、税收等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。
(2)工作抓落实力度不够。
一些工作落实缺乏一抓到底的‚钉钉子‛精神。突出表现就是抓‚拆违打非‛的狠劲不足、高压力度不够，没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生，没有真正做到‚零容忍、零增长‛。今年以来全区还是出现了XX处新生的违法建设。对应到思想上，还是对自己要求不够严格，存在为难情绪，奋斗精神有所淡化。
(3)服务群众责任意识不强。
当前全区有2.8万多拆迁农民没有实现回迁安置，遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题，尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢，直接制约群众生产生活水平的提高，对此，研究的不多，推进的不快，缺乏‚为官一任、造福一方‛的责任意识。
(4)享乐主义有抬头趋势。
‚有时候觉得‘多干多是非’，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象，少干事、不招事、不出事的思想抬头。有时加班多了感叹工作压力大，为官不易，尤其在双休日开会或调研，心里会不太舒畅，存在贪图享受的倾向。
(5)敢于担当的意识不强。
比如：TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一，目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导，在协调中投发展公司方面还不够主动果断，调度创新基地拆迁方面也不够及时，没有真正把牵头抓总的责任扛起来，内心深处有当‚太平官‛的思想。
(6)研究问题不够深入。
深入系统开展调查研究工作还不够, 依然存在‚被安排‛的现象, 有时容易停留在表面上，看亮点、看光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少，仅关注自己想要了解的问题，对其他问题不够关心。 ‚接地气‛、察实情做得不到位。
(7)服务基层意识不强。
对山区工作情况的了解和掌握，主要靠听汇报、看报表，很少深入实地调查研究，对自己‚对口支山‛联系的……村关注度不够，每年也就是去开一两次协调会，跟村干部聊聊天，没有真正深入到各家各户，面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。
(8)政绩观存在偏差。
对上级布置的工作抓得比较紧，对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管，没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如，关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多，关心群众疾苦不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少,导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。
三严三实民主生活会
三严三实民主生活会批评和自我批评材料二：
根据三严三实专题教育的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方面意见建议，积极开展谈心谈话活动，对贯彻落实三严三实情况批评和自我批评。批评和自我批评如下：
一、遵守党的政治纪律情况 政治纪律是党的生命线。
作为一名党员领导干部和老共产党员，在从警以来的各个历史时期、历史事件，我始终站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党中央保持高度一致，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。 一是自觉强化理论武装，不当糊涂人。在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，我始终坚持强化理论武装，自觉学习党的经典理论著作，自觉学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和边检工作实际，始终和党中央保持高度一致，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。 二是自觉执行政策纪律，不当自由人。作为一名领导干部，我始终坚持严格要求自己，在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠，始终以严格的执行来维护纪律的权威性。在工作中，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。 三是自觉践行使命要求，不当局外人。我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度，紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求，在其位、谋其政、尽其责。
二、贯彻中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”，转变作风方面的情况
在中央“八项”规定出台以后，一方面我深刻领会精神实质，严格遵照执行;另一方面，我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定，着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、总结经验，统筹兼顾，全面组织实施，使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。在贯彻落实中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”的过程中，我始终坚持模范带头，要求其他领导干部做到的，我带头坚持，用自己的实际行动带领全站上下改变作风。
在工作履职上。我始终坚持大局观念，和党委班子的其他成员一起，为局的发展积极出谋划策，对工作中发现的问题，及时向党委提出改进意见，推动党委建立健全多项规章制度，指导机关部门建立规范性工作程序，特别是在队伍建设上，着力推行了扬正气、鼓士气、清怨气的系统举措。
在工作作风上。我始终坚持领导就是服务的出发点，坚持力量往基层使、工作往实里干。大多数时间工作吃住在站里，经常利用周六、周日到现场了解情况。从不拈轻怕重，该自己亲手做的自己动手，该克服的困难自己想办法解决，把基层反映的问题作为最大的工作及时办，不推不拖。对站里的大事、上报材料每一项、每一件、每一份都做到严格把关，做到不应付、不打折扣，讲求效率和实效。
在团结民主上。我能自觉置于党委集体领导下，服从党委集体的决定、安排，积极参与集体决策，客观公正地提出工作主张和建议，讲原则、顾大局、守信誉、懂规矩，带头维护站里的利益，维护党委的威信和党委班子成员的威信，维护站里的集体荣誉，遇事及时报告、请示、沟通，广泛听取基层的呼声和部门的意见、建议。 在廉洁自律上。严格落实财务管理制度，坚持党委集体讨论决策，阳光作业。坚持公正的用人导向，对民警的奖励、处罚、晋升、调动，坚持党委集体研究决定，不掺杂个人感情，始终做到公平、公正、公道、公开。在日常生活中，保持勤俭节约、朴素简单，读书锻炼、健康向上的生活作风。
三、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面。一是工作落实不够到位。到局工作以来，心中一直有将从大站向强站转变的强烈愿望，也有一揽子改变局面貌的计划。但在实际工作中，因受客观条件限制，自己的力度还不大，步子迈得还不快，队伍中风气、士气、正气，业务中的差错、投诉等遗留问题没有从根本上得到解决，引起了局党委、党委的不安，作为负责全面工作的领导，我负有不可推卸的责任。二是开拓创新不够大胆。在工作中，务实处理问题较多，务虚研究问题较少。大多数时候还立足于以往的工作举措，对工作中遇到的新问题、产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法和工作举措。三是有应付检查的情况。在实际工作中，虽然一向反对搞花架子，做没有实际效果的工作，但在上级有检查评比的时候，有时候为了单位出成绩，有时候为了给上级留一个好印象，有提前准备，应付检查的情况，不能做到检查不检查始终如一。
(二)官僚主义方面。一是工作督导不够细致。来到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原则性的工作，多数是通过指挥、要求分管的领导、机关部门领导去抓落实，除了对基层一线反映的比较重要的、客观的具体问题，我会跟踪解决，其他大多数的问题都是通过分管领导、机关部门领导去解决，掌握细节、把握质量从我个人角度来讲是比较少。二是联系群众不够紧密。经常忙于事务性工作，下基层时间较以往明显减少。在和基层民警工人的沟通交流上，有等着民警来反映问题的等靠思想，主动找民警谈心谈话相对较少，谈话内容也比较简单，缺乏深层次的交心，导致对民警的思想动态了解不够透彻，对民警的实际困难掌握不够全面。
(三)享乐主义方面。主要是进取精神不够，缺乏新目标新动力，一定程度上存在船到码头车到站的思想，敢于担当、破解难题的劲头不足，对工作中存在的难点问题，有时缺乏一抓到底、不见成效不罢休的精神。
(四)奢靡之风方面。来到局以后，看到局的硬件环境比较差，民警的休息室、备勤室包括办公楼在内都处于年久失修的状态，内心认为现在的经济条件好了，希望能够着手改善局的工作环境。在这方面主要是思想认识存在偏差，没有在工作中全面树立“吃苦在前、奋斗在先”的观念和勤俭节约的习惯。
四、产生问题的原因分析
剖析个人在“四风”方面存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向热爱学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。
二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，事业心、政绩观还不够端正;在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神有所退坡。
三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是临时性负责全面工作，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的享乐思想。
五、今后努力方向和改进措施
一是坚持把信念铭刻心中。作为一名党员领导干部，我将始终保持诚惶诚恐、如履薄冰的心态，以奉献自我的觉悟，以只能干好不能干差的要求，始终把努力改造自己的世界观、人生观、价值观与做一名合格的、群众信服的领导干部融为一体，不断加强身为一名共产党员的思想修养，不断增强对边检事业执著的思想感情，不断提高对组织忠诚奉献的思想觉悟。
二是坚持把职责扛在肩上。上级党委让我临时负责局的工作，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策。在其位、谋其事、尽其责，实现局从大站往强站的转变，是我义不容辞的职责。我将围绕局的全面发展抓好统筹协调，调动一切有利于局发展的因素，团结所有有利于局发展的力量。
三是坚持把落实抓到手中。我将坚持走实路、出实招、干实事，带领党委班子一班人和全站民警工人，统一思想，抓班子、抓制度、抓执行力，找准局发展的关键和难点，迎难而上、奋发有为，不回避矛盾、不上交问题，有信心、有决心实现局的新发展、新突破。
四是坚持把名利抛在身后。我将牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁从政，时刻保持共产党员的忠诚本色。牢固树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三严三实民主生活会批评和自我批评材料三：
自“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情况汇报如下：
一、对照“三严三实”查摆出的问题
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛
三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
二、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面：
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给XX经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，没有像以前一样专心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖一拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇、下企业，更愿意看看文件、听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，wenmi365.com对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面对问题，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管办公室工作，文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就可以了，与招商引资、抓项目等工作关联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自己在经济领域不专业，为XX发展造成损失，因此造成担当精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改进措施
针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“三严三实”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，在面对来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格、谨慎的用好手中的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将XX的实际情况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部，避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。
六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进一步强化对工作的责任意识，坚持言行一致、表里如一，对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，真实、客观反映问题，切实履行好工作职责。
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企业组织召开三严三实专题民主生活会，为本次的会议做一个发言，本文是小编为大家整理的企业的三严三实民主生活会发言材料，仅供参考。
企业三严三实民主生活会发言材料一：
按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落违纪违法等问题，没有违反党的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和腐败问题。
在遵守党的6个纪律方面，本人仍然存在许多不足，主要表现在：
一是，政策理论水平不高，对《党章》中党员应该遵守的纪律条款学习不够，理解不透，把握不深;
二是，自身建设存在差距，没有严格按照标准要求自己，艰苦奋斗作风还待加强;
三是，片面自我满足，进取心不够，面对货运改革有所茫然，没有完全做到创造性开展工作;
四是，群众观念仍显薄弱，深入基层调查研究不足，靠开会布置，靠电话了解还是常态;
存在问题原因剖析：
一是，政治理论学习不够，严以修身方面还存在差距，政治素养不高，学习成为一种形式，一种教条，理论脱离了实际;
二是，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，对“严以用权”的要旨认识不清，对权为民所用存在模糊认识，对权力来源的认识有偏差;
三是，工作方法简单，安于现状，进取心不足，处理问题的方法过于草率，容易脱离实际;
四是，业务钻研不够，新知识、新技术掌握不全面，对已有经验依赖性较强，面对新问题分析不透彻;
五是，宗旨意识不强，过分自信，依靠基层和群众有明显差距，仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象。
下一步整改措施：
一要自觉地按规则行使职权。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，吸取刘志军等系列腐败案件的深刻教训。时刻牢记手中的权利是人民给予，只能服务于广大人民群众。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员领导干部应服务于广大人民群众，作为分公司班子成员，权力虽然不大，需要做的事情却很多，不能搞表面文章，不能走形式主义，努力做到“严以用权”。
二要从严要求，加强党性修养。要重点加强对中国特色社会主义理论体系的学习。特别要按照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，深刻地反思自我、挖掘思想内部，认真整改“四风”问题。既做好当下，又要放开视野，坚定理想信念。对于社会上存在的贪污腐败、堕落腐化、分配不公等社会问题，思想上正确对待，充分认识到这是改革过程中的不和谐现象，会随着社会进步发展，各项制度的不断健全完善而逐步消亡，决不能形成和助长奢靡之风。树立正确的学习态度，不断完善学习方法，自觉做到学习工作化、工作学习化。把学习与业务、工作结合起来，突出学习效果，达到学习的目的，努力做到“严以修身”。
三要严格遵守组织纪律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要时刻以党章为镜，以法律为线，“有所为、有所不为”。多想一想，什么能做什么不能做，什么人能交什么人不能交，什么地方能去什么地方不能去。按廉洁建设的要求，严格遵守各项党的纪律与规定，绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。同时要严格要求自己与分管的全体同志，不做老好人。进一步增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到坚持原则，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，努力做到“严以律己”。
四要坚持从实际出发。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，急群众所急，想群众所想，多做换位思考。真诚为群众办事。对基层群众反映的各种问题做到寻根问底，彻底解决。对一些当时不易解决的问题，要有解决问题的热情和耐心，把广大员工、基层单位普遍关心、共同关注问题，做为开展工作的出发点和立足点。转变自己的工作作风，求真务实、振奋精神，做好表率。分公司领导班子精诚团结，带领全体员工，共同努力，服务基层，认真完成领导交办的各项任务，努力做到“谋事要实”。
五要坚持干实事、见实效。要有创新意识。充分发挥自己的主观能动性和创造性。认真思考公司职能优化调整后的业务拓展工作，积极为公司的发展出谋划策。在XXXXXX改革等问题上要多思考，多想办法。在XXXX公司走向市场、拓展市场方面开拓新思路，拿出新办法，做出新成绩，努力做到“创业要实”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低标准”的错误思想。做具体工作时，牢记高标准、严要求，精益求精，严细真实，不断提高的工作标准与工作质量。二是经常开展批评与自我批评。工作中严于律己，宽以待人。以良好的工作态度和不懈的努力，完成领导交办的各项工作，在分公司开拓物流、走向市场上尽一份心出一份力。三是转变思想观念。改正“事不关已、高高挂起”、“好人主义”的不良思想。对不良现象、不良风气敢于斗争、擅于斗争，大胆管理。无论在XXXX部还是公司机关，对发现的问题，要加强整改落实，做好监督检查。敢于动真碰硬地进行考核，努力做到“做人要实”。
企业三严三实民主生活会发言材料二：
按照集团公司、开元公司关于开展“三严三实”专题教育活动要求，对照“三严三实”标准查找自身存在的问题，多做自我批评，增 强党性修养，为公司为企业早日走出经营困境发挥积极的力量。
一、存在问题
1、管理不够严细，虽然分工较明确，但考核没有很好落实，造成任务执行力差，工作有迟滞、拖拉的现象。
2、对井下回采、拆安环节不熟悉，设备配件的性能和用途了解不足，现场认知度低。
3、下队组下基层研究问题不扎实，尤其井下现场管理不理想。
二、原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析，主要有以下几点原因
1、存在好人思想，不原得罪人，工作要求没有精益求精，有敷衍的态度。
2、忙于应付生产，减少了学习的时间，以精力不足为借口放松了业务、生产技术方面的研究和学习。
3、政治责任感淡化了，缺乏进取精神。作为基层一线的党员干部，长期面对无休止的群众问题，特别是在看到一些腐败现象和不正之风时，就会不由自主地产生一种对事业、对前途悲观失望的情绪，心理不平衡，对什么事好像也看开了，有时认为吃苦挨累也不值得，干得越多，出的问题也就越多，有些不干的人也挺好，什么事都没耽误，总有一种不服气但又无可奈何的感觉，造成了神情状态不佳。
三、整改措施
1、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，处处以身作则，认真履行自己的岗位责任，力求自己的工作精益求精。
2、警钟长鸣，筑牢防线。把牢反腐思想，时刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。一是保持清醒的头脑，正确行使手中的权力。在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事;二是自觉接受监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，常被泼点冷水，听得逆耳之言。
3、坚持把开元的发展事业放在首位，围绕大局筹划部署工作，自觉地把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署，找准工作的结合点和着力点。在当前经营形势依然走低的情况下，必须严格控制成本消耗，杜绝材料的丢失和浪费。让每一分钱都用的安全生产上，勇渡难关。
4、不断提高为企为民的服务意识，以开元公司“七条干部准则”和“八条发展思路”为工作标准，对照做事。在实践当中，真正做到立党为公，执政为民，无私奉献，勤政廉洁。要不断地用榜样的力量鼓励自己，用坚定的理想鞭策自己，用一流的工作业绩检验自己。
5、努力克服浮躁的思想，经常深入生产一线，在当前经营形势依然走低的情况下，必须严格控制成本消耗，杜绝材料的丢失和浪费。让每一分钱都用的安全生产上，勇渡难关。
6、树立以企为家的服务意识，要依靠企业，更要奉献于企业。作为一名基层管理者，绝不辜负领导和群众给予我的信任和期望。在新的岗位上发挥自己最大的潜能，搞好材料的组织和供应，不断提高服务意识，时刻为生产所想，为生产所急。以这次学习讨论落实活动为契机，统一思想，转变作风，紧跟中央和省委的要求，不断加强党性修养，提高政治敏锐性，为开元公司建设发展作出应有的贡献。
企业三严三实民主生活会发言材料三：
20xx年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：
一、职责履行情况
20xx年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班子成员进行了多次研究讨论，制定有力措施，确保任务完成。
截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方，实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：
1、组织人员认真编制生产运行方案，确保输气任务指标的完成。今年以来，由于上游油田伴生气气源不足，高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配，对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题，确保输气量任务的完成，我一方面要求专业技术人员积极走访上下游，了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法，拿方案，努力提高管输量。通过试验，找到了首站压缩机组运行的最佳转速，提高了首站进气量，使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现，当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时，用气量可增加15。我要求生产运行人员依此调整运行方案，不但发挥了下游装置的生产能力，而且在不增加成本的情况下，增加输气量2000万方左右。
2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。
3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。
4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。
5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。
6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。
7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。
8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。
9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。
二、思想建设情况和作风建设
作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。
一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。一是加强电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我加强了电脑和网络知识的学习，并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书，我每天看书时间不能少于一小时，单位给我订了三份报纸，我自己又订了二份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备学习之用。
三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。
有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。
三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。
三、加强党风廉政建设
自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请;手不长，不乱拿，不乱要;耳不偏，不偏听偏信;眼不斜，明辨是非，密切联系群众。
中管党[2002]42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。
同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。
四、征询职工意见情况
在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。
1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。
2、加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下，分批送外培训。
3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿出了初步方案，条件成熟时实施。
4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。
5、部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小饭桌，解决这些孩子午饭的问题。
6、更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。
对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。
五、存在的主要问题
1、在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。
2、存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。
在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。
【五】:企业领导干部三严三实民主生活会发言稿3篇
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面小编整理了企业领导干部三严三实民主生活会发言稿3篇，供你参考。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇1
“三严三实”专题民主生活会最主要的工作内容就是检验我们“三严三实”专题教育的学习情况。就工安分公司“三严三实”专题民主生活会我讲四个方面：
一、对今天民主生活会的评价。
工安分公司“三严三实”专题民主生活会开得很好，是一个高水平的民主生活会。首先体现在准备得十分充分，有基层收集上来的意见，有班子对“三严三实”教育工作情况的总结，有每一位同志认真撰写的民主生活会的对照检查材料。开民主生活会本身对大家有重要意义，在民主生活会准备期间就是一次思想再提高的过程，也是认识再升华的过程，思想认识上形成了从严从实的自觉，就为开好这个会打下了良好基础。
其次，今天的专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，大家认真查找自己的问题，开展批评与自我批评，揭短亮丑，排毒出汗。刚刚大家在开展批评的过程当中，直奔主题，不兜圈子，不绕弯子，点中要害，讲到根子;在查找问题上主动找、自觉查、互相帮、敞开提、集体议，达到了民主生活会的要求和目的。整个民主生活体现出的认真、诚实、真诚、友善、严肃，正是我们所需要的民主生活的气氛和氛围。民主生活会上面对面提出的问题，都是有则改之无则加勉。有可能有的问题提得不准，是情况掌握得不清楚，也有可能说得厉害了点怕别人接受不了，有的说得不痛不痒的解决不了问题。民主生活会就是要敢于揭短，敢于亮丑，在灵魂深处找不足，所以我觉得大家体现了一种友善，又很严肃。大家对自己、对组织、对同志，是认真负责任的，是讲原则的，是明是非的，在提意见的过程中，是思想的交锋，在思想的交锋中找到了问题，在互帮共勉中增进团结，收到了相互教育、相互警醒的效果。希望今后的民主生活会都要这样开。
二、要通过这次民主生活会突出解决查找出来的问题。
“三严三实”专题教育的成效，要靠解决问题来说话，解决好问题企业才能发展。对于批评和自我批评、查找出来的问题一定要彻底地整改，大家看到了自己的问题，别人也提了一些问题，不能提完就完了，要真正地去整改。群众最反感的是形式主义，如果我们在民主生活会上提出的问题都不去整改的话，那还叫什么“三严三实”呢?群众最期盼的是解决问题，解决不严不实的问题必须动真格、见行动，如果说问题查找出来了，而不主动、不积极地解决，带来的负面影响可能会更大。一个高质量的民主生活会，关键在于对查找出来的问题的落实和解决，通过解决问题，使每个人都得到一次提高。所以我们要以认真的态度，抓整改、实改，从严从实快速解决问题，不能停在口头和纸张上，必须见行动，让群众监督，让干部服气，让员工买账。与此同时，班子成员要主动对接问题，会上互相提的问题虽然针对的不是自己，也不要觉得跟我没关系，哪些问题是我要解决的、哪些是该我解决的，要主动对接、积极整改，让民主生活会取得实效，绝对不能让今年民主生活会的问题带到明年，也不能让今年他的问题明年成为我的问题，让班子成员之间的问题挨着顺序来犯，这是不允许的。
中国共产党的每一个党员，都不怕别人提问题，也不怕正视问题，自己有改进、改造自己的能力。每个党员特别是领导干部都应具备自己能够正视自己的错误、知错就改，知道自己的不足就迎头赶上去的觉悟和能力。
抓整改，最关键是要通过整改坚定理想信念不动摇，纪律规矩不松弛，权力不滥用，因此，整改要有任务书、有时间表、有责任人，以“钉钉子”的精神一项一项加以解决。
三、用制度把“三严三实”的要求固化下来。
制度建设管根本、管长远，要从根本上解决不严不实问题，就要坚持标本兼治，扎紧制度铁笼子，向制度建设要长效，用制度把“三严三实”的要求固化下来，不要搞“制度秀”，要有实用的制度。有制度就必须严格执行，坚决维护制度的权威性、严肃性。“三严三实”的教育一定要建立起长效机制，我们决不能让“庸懒散浮拖”的现象、“四风”的问题反弹和回潮。
“三严三实”是坚持全面从严治党，深化思想政治建设和作风建设的重要遵循，也是企业改革发展的内在要求，以严的精神，改进工作作风，以实的干劲落实发展任务，切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为创新驱动转型发展的实际成效。
坚持以优良的作风推动事业的进步，是我们党的一个宝贵经验。当前我们绝大多数干部是好的，能够敬业有奉献精神，认真负责，但是也有些干部担当不够、状态不佳，也有的存在“不贪不占也不干”的不作为问题，有的存在面对经济新常态无所适从，不会作为，不善作为的问题。开拓发展的新局面，需要焕发干部的精、气、神。我们深化“三严三实”专题教育，推进思想政治建设、作风建设就是要强化中心意识和大局意识，提振领导干部的精气神，树立好作风，增强执行力，在经济下行压力下稳得住、有思路、有举措、敢担当、有能力，更好地推动企业的改革发展。要从严教育和管理干部，用好考核评价这个指挥棒，推动各级干部树立良好的精神状态，弘扬改革创新的精神，不断提高业务水平、切实增强发展的素养和能力。
改作风永远在路上，好作风永远出在实践中，敬终如始，善做善成，我们一定要深化“三严三实”专题教育、以“严”和“实”的工作作风筑牢改革发展的根基。
四、用“三严三实”专题教育成效推动企业发展。
通过工安分公司民主生活会提出的问题可以看出，工安分公司的班子已经感觉到了以冶金为主、工业为主的企业，在目前经济形势下行的新常态下，生存和发展遇到前所未有的挑战。对于工安分公司来说，今后的路怎么走?
第一，一定要把新常态变成新机遇。要认真分析我们的优势、认真分析工安分公司的优势，要加强和市场的对接，要向城市钢结构、基础设施钢结构、节能环保(新能源)钢结构要市场。这些市场非常大，没有冶金市场，我们还是有很大的发展空间。现在很多城市，也大量的使用钢材来推动城市基础设施和房屋建设，因为现在钢材便宜，过去搞钢结构成本太高，现在只是过去三分之一的价格，很多城市都在试点钢结构建筑。
第二，一定要改变市场营销人员的思路。企业开拓市场的第一要务就是信息，信息就是钱，信息就是价值。连信息都没有，怎么可能找到活呢?其次是合作，合作才能把各方面的资源为我所用，没有合作有些市场开拓非常困难。再次，提高加工质量和水平，做名副其实的“西南第一钢构”的品质和品牌。最后，用好现在的信息化、大数据、BIM技术，一定要把钢结构的技术中心和高校联合起来，实现产学研结合。不能安于现状，要主动升级，走出去学习，找差距、补功课，使钢构厂成为现代化的钢结构厂、高端的工厂，成为西南最有实力的钢结构厂。
第三，一定要加强学习，主动思考，厘清思路。作为管理层，要不断学习，站得高才能看得远。在“四五”规划里说到了“高端项目、高端人才、高端装备”，专门提到了“三个加快”、“四个驱动”、“五个保障”。工安分公司的领导班子，要尽快结合自身实际理解和学习，尽快厘清思路。我们的思路有多开阔，目标就有多高远;我们的责任有多大，成效成果就会有多少。在“四五”规划中，工安分公司要认真琢磨，不要被眼前的困难吓倒，要主动思考，结合公司的发展战略，思考明年工安分公司的发展，公司的顶层设计。对于“三个加快”中提到三个基地建设，工安分公司是其中之一，要尽快的站在更高角度拿出思路。我们现在要凸显通过制作带动安装，通过安装拓展制作市场，又能制作、又能安装的企业，全国都不多。
第四，围绕发展精诚团结，用制度办事敢于担当。抓企业管理就是要敢于担当，就要制度办事，不怕得罪少数人。对任何一个决定，任何一个安排，班子一定要团结，定下来的事情要一个声音，统一行动。一个企业在困难时候更要看这个班子团不团结，在困难时候更要看这个班子能不能拧成一股绳、一股劲、一盘棋、一个大局来发展。要围绕发展互相帮助、互相支持，但是必须有思路，不能只混日子，不要一大堆牢骚，混日子和发牢骚解决不了问题。
工安分公司的领导班子，是能打硬仗的班子，是团结的班子，是有思路的班子。刚才的意见提得好，是严肃、是友爱、是真爱，是互帮、互助，是一面镜子，每个人有几面镜子照一照挺好。请大家把这个民主生活会好好梳理，整改落实到位，就是干好工作的前提和基础。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇2
按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落违纪违法等问题，没有违反党的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和腐败问题。
在遵守党的6个纪律方面，本人仍然存在许多不足，主要表现在：
一是，政策理论水平不高，对《党章》中党员应该遵守的纪律条款学习不够，理解不透，把握不深;
二是，自身建设存在差距，没有严格按照标准要求自己，艰苦奋斗作风还待加强;
三是，片面自我满足，进取心不够，面对货运改革有所茫然，没有完全做到创造性开展工作;
四是，群众观念仍显薄弱，深入基层调查研究不足，靠开会布置，靠电话了解还是常态;
存在问题原因剖析：
一是，政治理论学习不够，严以修身方面还存在差距，政治素养不高，学习成为一种形式，一种教条，理论脱离了实际;
二是，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，对“严以用权”的要旨认识不清，对权为民所用存在模糊认识，对权力来源的认识有偏差;
三是，工作方法简单，安于现状，进取心不足，处理问题的方法过于草率，容易脱离实际;
四是，业务钻研不够，新知识、新技术掌握不全面，对已有经验依赖性较强，面对新问题分析不透彻;
五是，宗旨意识不强，过分自信，依靠基层和群众有明显差距，仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象。
下一步整改措施：
一要自觉地按规则行使职权。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，吸取刘志军等系列腐败案件的深刻教训。时刻牢记手中的权利是人民给予，只能服务于广大人民群众。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员领导干部应服务于广大人民群众，作为分公司班子成员，权力虽然不大，需要做的事情却很多，不能搞表面文章，不能走形式主义，努力做到“严以用权”。
二要从严要求，加强党性修养。要重点加强对中国特色社会主义理论体系的学习。特别要按照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，深刻地反思自我、挖掘思想内部，认真整改“四风”问题。既做好当下，又要放开视野，坚定理想信念。对于社会上存在的贪污腐败、堕落腐化、分配不公等社会问题，思想上正确对待，充分认识到这是改革过程中的不和谐现象，会随着社会进步发展，各项制度的不断健全完善而逐步消亡，决不能形成和助长奢靡之风。树立正确的学习态度，不断完善学习方法，自觉做到学习工作化、工作学习化。把学习与业务、工作结合起来，突出学习效果，达到学习的目的，努力做到“严以修身”。
三要严格遵守组织纪律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要时刻以党章为镜，以法律为线，“有所为、有所不为”。多想一想，什么能做什么不能做，什么人能交什么人不能交，什么地方能去什么地方不能去。按廉洁建设的要求，严格遵守各项党的纪律与规定，绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。同时要严格要求自己与分管的全体同志，不做老好人。进一步增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到坚持原则，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，努力做到“严以律己”。
四要坚持从实际出发。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，急群众所急，想群众所想，多做换位思考。真诚为群众办事。对基层群众反映的各种问题做到寻根问底，彻底解决。对一些当时不易解决的问题，要有解决问题的热情和耐心，把广大员工、基层单位普遍关心、共同关注问题，做为开展工作的出发点和立足点。转变自己的工作作风，求真务实、振奋精神，做好表率。分公司领导班子精诚团结，带领全体员工，共同努力，服务基层，认真完成领导交办的各项任务，努力做到“谋事要实”。
五要坚持干实事、见实效。要有创新意识。充分发挥自己的主观能动性和创造性。认真思考公司职能优化调整后的业务拓展工作，积极为公司的发展出谋划策。在XXXXXX改革等问题上要多思考，多想办法。在XXXX公司走向市场、拓展市场方面开拓新思路，拿出新办法，做出新成绩，努力做到“创业要实”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低标准”的错误思想。做具体工作时，牢记高标准、严要求，精益求精，严细真实，不断提高的工作标准与工作质量。二是经常开展批评与自我批评。工作中严于律己，宽以待人。以良好的工作态度和不懈的努力，完成领导交办的各项工作，在分公司开拓物流、走向市场上尽一份心出一份力。三是转变思想观念。改正“事不关已、高高挂起”、“好人主义”的不良思想。对不良现象、不良风气敢于斗争、擅于斗争，大胆管理。无论在XXXX部还是公司机关，对发现的问题，要加强整改落实，做好监督检查。敢于动真碰硬地进行考核，努力做到“做人要实”。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇3
“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
我们近期都聆听了集团公司进行董事长、分公司万XX书记的“三严三实”专题党课。下面，我结合公司实际，和大家讲一堂专题党课。
一、关于“三严三实”的内涵与意义
“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻。“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化、发扬了我们党的优良作风、体现了中央全面从严治党的要求、提出了做新时期好干部的基本遵循。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党的建设的最新思想成果，是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党发挥根本保证作用。全面从严治党，要准确把握“从严”这个关键。要严明党的政治纪律和政治规矩，要严格管理“关键少数”，要严肃党内政治生活，要从严抓好作风建设。
“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，开启了作风建设新的维度，树立了改进作风的更高标杆，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚定信念和坚强决心，成为了全面从严治党的崭新利器。
二、关于不严不实的问题和危害
在湘潭发电公司，“不严不实”主要体现在以下几个方面：
第一是思想观念方面。有的人政治敏感性不强，对全面从严治党的新常态认识不深。有的人有惯性思维，凡事喜欢讲“以前就是这么做的”。有的人眼界不开阔，对标意识不强。
第二是工作作风方面。有的人执行中央八项规定和集团公司24项规定还不够到位，反“四风”还有差距。有的人整天想着干好“大事”，做事情不细致、不注重细节。有的人不敢担担子，出现问题习惯于解释，习惯于强调客观。
第三是在依法治企、从严管理方面。一些制度不健全、不完善，一些制度质量不高，一些制度没有及时按上级要求修订。有的人对一些涉及本岗位的法律法规、相关制度和要求不够熟悉、不够清楚。有的人依法依规办事的意识淡薄，有章不循、选择性执行的现象或多或少地存在。
第四是在落实“两个责任”方面。有的人风险防控意识不强，对重点领域和关键环节的廉洁风险预防办法不多、措施不实。有的人思想认识上存在偏差，缺乏党风廉政建设的责任意识。有的人怕得罪人，喜欢当“老好人”。
三、关于落实“三严三实”的实践要求
我们要认真领会、进行董事长、万春书记在专题党课中提出的要求，并在工作中落到实处。我还强调以下几点：
一是多学习、转观念。要加强学习，“加课”、补“钙”，进一步加强党性观念、严肃党的纪律，牢固树立规矩意识，做政治上的“明白人”。要进一步开阔眼界，多向标杆企业学习;进一步解放思想、转变观念，强化市场意识、提升管理能力;进一步对照标杆、找出差距、提升效益，把“价值思维、效益导向”核心理念落到实处。
二是强党建、重实效。要把“三严三实”要求融入于党建思想政治工作的各方面，不断提高党建科学化水平，充分发挥党委的政治核心作用。严肃党内政治生活，引导全体党员自觉落实“三严三实”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年党委组织各支部开展的“亮牌行动”，关键要抓好落实，抓出实效。要特别注重把党建工作融入五项专题行动、融入企业中心工作，既不能搞“两张皮”，也不能搞“花架子”，一定要与中心工作同向、同力。
三是抓宣传、聚人心。抓实抓好宣传思想工作，为推进五项专题行动、完成今年工作目标任务营造良好舆论环境。从严从实践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神和“价值思维、效益导向”的核心理念，通过“大唐精神故事会”、“道德讲堂”等形式，激励士气、凝聚力量。
四是强法治、严管理。要主动适应依法治国新形势，强化法治意识，坚持依法依规、从严治企，坚持按制度办事，不断提升企业治理水平。要加强制度建设，促进规范管理，以“三严三实”专题教育为契机，加强“立规执纪”，建立健全各项制度，强化制度、规定、纪律条款的执行，促进各项工作规范管理。
五是讲廉洁、勇担责。要从严从实落实管党治党责任，党员干部要切实履行好“一岗双责”。紧紧抓住重点环节、关键岗位，结合实际，排查风险、细化措施、严密防控。深化效能监察，强化监督防线，做到严监督、严执纪、严问责。
六是见行动、当表率。党员领导干部，要“严”字当头，切实解决好“总开关”问题，要加强政治理论学习，补足理想信念之“钙”。要按规则、按制度审慎行使权力，心怀敬畏、手握戒尺，严守党纪国法、严守各项纪律，自觉接受监督，不越底线、不触红线。要把“三严”内化于心，外化成“三实”的具体行动，让“实”字落地生根，做老实人，说老实话，干老实事。
开展好“三严三实”专题教育工作，是今年一项重大政治任务。我们一定要结合实际、融入中心，抓实抓好。各部门、各支部以及每个党员干部都要自觉践行三严三实要求，切实转变观念、转变作风，守纪律、讲规矩，为开创效益潭电新局面贡献更大力量。
