什么是品质管理


企业对联 2019-08-10 09:50:43 企业对联
[摘要]什么是品质管理篇(一):什么是质量控制和质量管理【引言】质量是企业的核心,是企业的市场活力。在质量管理中企业需要做好这一方面的相关的工作,确保产品的质量合格,避免出现各种各样的产品质量问题,从而使得企业损失更多的市场份额。在这其中,相关管理人员需要了解清楚什么是质量控制和质量管理,做好对这一方面的认

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什么是品质管理篇(一):什么是质量控制和质量管理


 【引言】质量是企业的核心,是企业的市场活力。在质量管理中企业需要做好这一方面的相关的工作,确保产品的质量合格,避免出现各种各样的产品质量问题,从而使得企业损失更多的市场份额。在这其中,相关管理人员需要了解清楚什么是质量控制和质量管理,做好对这一方面的认识。
一、质量控制和质量管理基本概念
  1、质量控制
  质量控制也称品质控制,是质量管理的一部分,致力于满足质量要求。中国全国科学技术名词审定委员会对质量控制的一种定义为:“为使人们确信某一物项或服务的质量满足规定要求而必须进行的有计划的系统化的活动。”
  质量控制企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,仅靠方向性的战略性选择是不够的。残酷的现实告诉我们,任何企业间的竞争都离不开“产品质量”的竞争,没有过硬的产品质量,企业终将在市场经济的浪潮中消失。而产品质量作为最难以控制和最容易发生的问题,往往让供应商苦不堪言,小则退货赔钱,大则客户流失,关门大吉。因此,如何有效的进行过程控制是确保产品质量和提升产品质量,促使企业发展、赢得市场、获得利润的核心。
  2、质量管理
  质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
  质量管理的发展与工业生产技术和管理科学的发展密切相关。现代关于质量的概念包括对社会性、经济性和系统性三方面的认识。
  质量的好坏不仅从直接的用户,而是从整个社会的角度来评价,尤其关系到生产安全、环境污染、生态平衡等问题时更是如此。
二、质量控制和质量管理的基本内容是
  1、质量管理
  1994年,ISO8402对质量管理下了一个完整、科学的定义:确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,使其实施的全部管理职能活动。
  从上述定义中可以看到:质量管理是一个组织中与其所有成员都有关的管理职能活动。必须由该组织的最高管理者领导,同时又是该组织各级管理者必须承担的职责,还是该组织全体成员都应参与才能认真实施的活动。
  质量管理的内容首要是确定质量方针和质量目标,明确质量职责。然后,通过质量策划—质量控制(对内)和质量保证(对外)一质量改进,实现既定的质量方针和质量目标。
  当然,质量管理也要考虑经济效益,要以较少的质量投入获取较多的经济效果。
  2、质量控制
  为达到质量要求所采取的作业技术和活动称为质量控制。这就是说,质量控制是为了通过监视质量形成过程,消除质量环上所有阶段印起不合格或不满意效果的因素。以达到质量要求,获取经济效益,而采用的各种质量作业技术和活动。在企业领域,质量控制活动主要是企业内部的生产现场管理,它与有否合同无关,是指为达到和保持质量而进行控制的技术措施和管理措施方面的活动。质量检验从属于质量控制,是质量控制的重要活动。
三、质量控制和质量管理的关系
  项目质量管理包含一些程序,它要求保证该项目能够兑现它的关于满足各种需求的承诺。它包括"在质量体系中,与决定质量工作的策略、目标和责任的全部管理功能有关的各种活动,并通过诸如质量计划、质量保证和质量提高等手段来完成这些活动"。图提供了下述主要项目质量管理过程总览表:
  1 质量计划--确定哪些质量标准适用于该项目,并决定如何达标。
  2 质量保证--在常规基础上对整个项目执行情况作评估,以提供信用,保证该项目将能够达到有关质量标准。
  3 质量控制--监控特定项目的执行结果,以确定它们是否符合有关的质量标准,并确定适当方式消除导致项目绩效令人不满意的原因。
  这些工作程序互有影响,并且与其它知识领域中的程序之间也存在相互影响。依据项目的需要,每道程序都可能包含一个或更多的个人或由团队的努力。在每个项目阶段中,每道程序通常都会至少经历一次。

什么是品质管理篇(二):品质管理是什么

所谓的品质管理。就是将产品质量的不稳定减到最低,甚至剔除;也就是说管理就是管理者为了达到部门的目标,所进行的一切活动。
1、从不稳定的产品质量抓起
5M:人机料法环
2、品质管理基础—标准化:
野蛮制造的“克星”
标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则
统一化
通用化
系列化
简便化
3、品质管理基础—信息化
数据化可以说对偶发不稳定的管理最有效的办法。所谓数据化,就是尽量将事情用数值表示。
内部质量信息与外部质量信息的处理
4、品质管理基础—质量教育
持续提高员工质量意识是企业永恒的主题
让员工第一次做对。
5、品质管理基础—质量成本分析
预防成本
鉴定成本
故障成本
质量成本的构成
6、品质管理基础—质量缺陷分析
轻微缺陷
一般缺陷
严重缺陷
致命缺陷
产品质量缺陷严重性分级
7、品质管理基础—设备管理
设备优化
由传统的大型化、通用化、高速度转变到小型化、专业化、低价化。
U型设备要求的原则是:速度不快、品质稳定、故障率低、折旧压力小。
设备保养
一级保养由操作人员负责
二级保养由班组长负责
三级保养由设备管理部门负责

什么是品质管理篇(三):收藏 | 什么是品质管理流程


虽然篇幅长且各环节不够精细,适合刚入品质行业的朋友,由于经验有限难免会有很多错误,请各位朋友有空慢慢看!品质不仅代表产品本身的质量,更重要的是体现了公司的管理水平、生产能力、高层管理敏锐的市场判断能力和职员工的素质;一家公司如果没有品质,就谈不上明天的繁荣昌盛!
品质管理一般分三方面,即进料、制程、出货检验。有人认为进料和制程最重要,只要这二关把好了,基本就没问题,其实它们之间是相互相成的,如果任一环节的影响导致“一失足成千古恨”。
但品质管理仅靠这三方面也是不够的,它还需要适当辅助工具予以支持才能更佳的控制好质量,如:MSA、SPC、品管工具、FMEA等等。客户投诉也是不容忽视,因为它能发现我们发现不了的问题,促使我们不断进步。下面把它们分开来议论吧。一、进料品质管控了解进料的零部件用于产品的何处,每种零件会对产品产生何种影响,重要的是客户对零部件的要求。
根据零部件的功能及加工的工艺选择合适的供应商,保证零部件的质量、节约成本。
同时要将零部件的品质管控要点知会供应商,尽力做到供应商管控的要点及检验的方法与公司IQC检验的方法与仪器一致,编制检验规范。
定期对各供应商进行稽核与辅导(稽核内容主要是生产加工工艺、品质管控能力和体系),在发生重大质量事故时,需例行稽核。
对于来料发现异常要及时通知供应商要求其进行改善并书面回复相关报告。对于制程发生品质异常时,一般公司首先会想到把责任推给供应商,这时作为SQE应根据公司的情况灵活的处理,协同IPQE分析其真正的原因。对于因供应商品质异常重要在于跟踪验证,很多供应商总会应付客户,因此验证其改善的有效性有时可让你达到事半功倍的效果。
进料是品质管理的源头,俗话说“万事开头难”因此只有把源头控制好,后面的生产也会相对轻松。同时SQE应先了解零件的加工工艺流程(最好有技术底蕴),这样才能说服供应商;其次要根据报表定期做统计分析,逐步把疑点降低至最下限;
公司因设备原因对某些性能无法检测时,应要求供应商提供相关证明(如:SGS、UL、MSDS、COC等等),注意其报告的有效期及时更新。随着世界对环保要求越来越强烈,公司最好自己买一台X荧光光谱仪便于随时监测。也可要求供应商在每次送货时附上相关检测报告。二、制程品质管理制程品质管理相对其它两块是较难的,因为它涉及范围较广,所以个人认为首件、巡检、尾检需认真谨慎对待;其次员工的自检也非常重要,毕竟“品质是制造出来的,不是检验出来的” 、“公司人人是品管,品质人人管”。
首件产品品质的确认,应从它的外观、尺寸、性能、图纸的版本和型号、样板比对这几方面着手,必要时进行组装和工程人员的确认。
过程的巡检,应根据零件结构与机台的稳定性确定巡检的频率和检验的项目。当发现异常时应立即告之上级并采取相应措施,同时还应追溯上批是否有该现象,防止不良品流转下一工序或使不良更加严重化。如果企业有条件,这个阶段可以通过SPC工具来辅助。更加实时,防止不良产生。
尾检(终检)能有效遏制不良品的流出,抽样比例应同产品批量及结构合理选择,避免不必要的费工时;发生异常时处理方法同巡检;根据产品生产的方式不一样,所以检验的方式也不同,机加工的产品一般是批量生产的最后几个产品进行检验,方法和首件一样;如产品是由流水线完成的,则在最后一道工序检验的人员或产品在入库前的检验称为尾检(终检)。
PQE根据相关报表运用品管手法统计分析,定期召开品质会议,将最严重的问题逐个进行分析要求责任部门制订措施改善并跟踪验证;根据产品的特性制订SIP和QCP,确保产品质量得到有效控制。
PQE或品质组长用公司产品对检验员进行实战培训,提高他们综合品质知识和检验技能。三、出货检验无论是什么产品,它在出货前都须要对它的包装、标识、数量、重量、型号等等进行复检,同时也会抽少量的产品进行外观、尺寸、性能进行检验,这种方式通常称为出货检验。
由于一般很少会有质量问题发生,除非是已库存很久的产品。但包装与标识常常会有很多问题,通过出货检查会在一定程度上降低不良品外流的机率。因此出货检验非常重要,绝不能疏忽。四、客户投诉处理一个素质及专业能力良好的CQE往往能将一个重大的投诉化为一般的小异常,一般的异常能化为一场质量信息的沟通,因此在回复8D报告需要讲究一定的方法,以减少公司的负担或无必要的压力。
一般情况下,接到客户投诉后先应积极将客户端的异常品进行合理的处理(调换、退货、派人过去服务等),这个动作一定要快,让客人感觉我们非常重视,最好是能电话调解让客人帮忙挑选或条件接收。同时还需判断投诉内容的真实性,不然白忙活了,再对公司的库存品和在制品进行复检,并应将复检结果记录便于后续的分析。
在调查分析阶段,从个人经验方面讲,排除法和比较法是分析问题的最佳方法,排除法即通过4M1E逐个分析,排除不可能造成不良现象的方法,最后筛选出来的即为根本原因。比较法即为通过对可能造成不良现象的原因,在同条件下进行实验,然后通过比较得出是否为真正原因。还有图文并茂和数据更能体现原因的真实性与逻辑性。
描述纠正和预防措施时一定要与原因分析符合逻辑,不然就会露马脚。当然在这个过程中,有些客户(像日本)会要求提供相应佐证资料,这时就需要灵活编写,达到两全齐美的效果,这就需要一定的水平和经验。
但内部问题的根本原因一定要查出,必要时召开相关部门进行讨论,要求责任部门对具体原因进行分析并采取相应的措施,措施不能过于片面,限期整改并跟踪验证改善结果,必要时可要求研发部门提供技术支持。最后还应跟踪近期向批产品出货后的情况,如未发现异常方可结案。五、体系的建立与维护推行ISO体系,至少需从这些方面着手,首先要了解识别现公司的现状,对管理人员进行培训,提高他们对ISO的认识和推行它的好处,并成立ISO推行小组进行下一步的工作。
其次针对公司现状初步拟定需要哪些程序文件及相关的作业指导书/标准和表单。但无论怎样这六个程序文件是必不可少的,即文件管理控制程序、记录管理控制程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施程序和预防措施程序。还要安排相关人员编定程序文件一般都是部门的主管(文件的格式及注意事项需另行告之),最后管代审批。程序文件及三阶文件编制完后,进入体系文件的宣传与培训,程序文件的内容应通俗易懂且简便易操作,做到“说、写、做”一致。
程序文件培训完成后,可进入试运行的阶段,在这过程中,可对不便操作的程序进行更改。当运行一段时间后可组织第一次内部审核,针对本次发现的问题进行总结并马上对程序文件再整合并完善。一切就序后可以进行审请认证的阶段了(一般认证需提前一个月申请)。
俗话说“打江山难守江山更难”,体系也是如此,后续的维护才是最重要的,这些离不开公司全员的支持与理解包括高层。维护除了内审和管理评审之外,重要的是工作流程是否与文件所描述的一致。
现场了解作业流程是否与程序文件相符,所用的图纸、指导书、标准是否为最新版本,现场的区域划分产品状态的标识是否清晰,产品的可追溯性是否清晰。
监督质量目标能否达到预定的目标,不足的应组织相关人员进行分析并采取相应的措施。公司的各类工作计划是否达成(包括培训),是否有相应的记录。
监视与测量装置控制这一块,主要关注公司所使用的测量仪器是否有定期的校验和保养(包括校验计划和记录),仪校员是否具备国家认可的资格证。是否有对测量仪器的GR&R进行策划,对产品外观较严的公司是否有对检验员进行GR&R测试。所有的流程是否与程序文件描述的一致。

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