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(1) [对党支部的意见和建议]党支部建设存在的问题及建议
党支部存在问题及解决措施党支部建设存在的问题及建议 第一篇 当前党党支部存在的问题及解决措施 当前党支部建设主要存在的问题： 第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。 第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。 第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。 第四，党员发展标准存在改进之处，缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准，如班级排名，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如，某同学各方面都很优秀，但由于四级考试失误未通过，进而不能继续发展党员。这种情况不是很多，但是却很可惜，这位同学也是优秀人才，但却因为客观原因不能被组织接收。 针对当前问题的解决措施： 第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的 支部活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。无论是什么活动，都要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题进行，这样才能更好的发挥活动的作用。 第二，规范党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近大学生的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动，不仅实效不好，而且材料难以组织。 第三，提高党员素质需要大家的共同努力，一方面党组织增加大家共同学习的次数，另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识，进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性，牢记党的宗旨，明确自己的职责。通过党员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让党员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。 第四，改善党员考核标准，吸纳更多优秀人才。存在硬性标准的同时，也应该给更多的人一些机会，杜绝“一竿子打死人”的现象，对于一些特殊情况可以特殊考虑。组织成立专门的考核小组，对于存在特殊情况的考核对象，进行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放宽党员的考核机制，他是党员考核更加人性化的表现，他将更加有利于党组织吸收各种优秀人才，促进党组织的发展。
企业党支部建设存在的问题及对策分析党支部建设存在的问题及建议 第二篇【党支部建设存在的问题及建议】 企业党支部建设存在的问题及对策分析 面对到2020年全面建成小康社会的新任务，党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平”，并就党的建设的目标，总体布局和具体工作思路作出一系列新部署，发展了马克思主义政党理论。企业党支部建设是确保企业经济平稳、持续发展的重要的政治和组织保证，是党的建设十分重要的内容。因此，分析和查找企业党支部建设存在的问题及其原因，研究和探索切实可行的有效对策，才能有针对性地抓好企业党支部的建设，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，促进企业的生产经营和各项工作的全面发展。 一、党支部建设存在的主要问题和原因分析 1、基层党支部凝聚力、号召力不强。由于基层党建工作受制于单位领导的重视程度，一些党支部对工作的重视程度存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，致使党支部在群众中的威信不高，党支部的作用得不到充分发挥。 2、基层党支部工作缺乏应有的创新。基层党支部工作要适应新形势、新情况发展的要求。但一些党支部，特别是支部书记的思想方法和工作方式不能很好地适应新形势发展，对加强基层党的建设的重要性认识不足，不善于研究新情况，习惯于用老办法想问题做工作，致使党支部工作缺乏新的思路和新的做法，工作处于一般化状态，效果不佳。 3、基层支部书记的理论水平有待提高。在支部书记的任用上，大多为生产战线调整过来的行政干部，年龄结构偏大，党务理论水平
2016我市扶贫开发工作情况存在的问题及建议党支部建设存在的问题及建议 第三篇
我市扶贫开发情况、存在的问题及建议
为使我市提前10年全面实现小康社会宏伟目标，年初，市委、市政府决定将原建整办、小康办合并组建为市委农村基层组织建设和小康建设领导小组办公室，负责对全市基层组织建设和小康建设的指导、督促、检查和考核。至3月份，先后从有关单位抽调8名人员到位。机构组建后，办公室按照市委、市政府要求，围绕“班子强、农村富、村庄美、风尚好”的全面小康目标，加强了基层指导，狠抓了督促，全面推进了全市农村基层组织建设和小康建设发展。
一、全市农村基层组织建设和小康建设运行情况
(一)抓部署，促整体推进。为创造性地开展全市农村基层组织建设和小康建设，形成城乡联动、齐抓共管的格局，一是起草文件，积极参谋。市委农村基层组织建设和小康建设领导小组办公室初拟了《关于2016—2016年全市农村基层组织建设和小康建设安排的意见》和《资兴市农村全面小康建设实施方案》(送审稿)提交市委研究，经市委审定后由市委行文下发全市，出台了《资兴市2016年农村基层组织建设和小康建设要点》，起草了《资兴市农村基层组织建设和小康建设目标管理责任书》(送审稿)和《资兴市2016年度农村基层组织建设和小康建设考核办法及评分细则》(送审稿)。认真筹备了3月16日全市农村党支部换届选举暨农村基层组织建设和小康建设会议。会上，各乡镇(街道)党委、政府和各包村单位负责人与市委、市政府签订了《资兴市农村基层组织建设和小康建设目标管理责任书》，并确立了“一定三年，逐年考核，三年验收”的小康建设机制。落实了责任，统一了思想，形成了共识。二是分类定级，明确目标。根据全市各行政村的经济基础，对全市266个行政村进行了分类定级，将全市266个行政村划分为一、二、三类，其中一类村106个、二类村114个、三类村46个，按照“一村一方案、一村一目标、一村一要求、一村一考核”的要求，一类村用3年时间(到2016年)实现全面小康建设目标，二类村用6年时间实现全面小康建设目标，三类村到2016年基本实现全面小康建设目标。为强化责任，我市对农村基层组织建设和小康建设实行1个市直单位包1个村，三年不变，一包到底，确保所包村小康社会指标全面实现。确立了“市级领导办点、市直单位包村、小康专干驻村、乡镇(街道)党委书记、乡镇长(街道办事处主任)联村”的机制，全市36名市级领导分别联系一个村，53个市直单位各包一个村，并确定53名分管领导和59名小康专干具体抓，28个乡镇(街道)党政主要负责人包村51个，上级确定省级小康示范村2个。三是履行职责，全方位。为确保办公室规范、有序，强化了内部管理，出台了《办公室人员目标管理考核细则》，对人员进行了合理分工，明确了各自职责。1至7月，办公室8名人员先后到28个乡镇(街道)80多个小康示范村进行调研180多人次，深入乡村进行指导和督促。
(二)抓规划制定，促思路清晰。理清思路、制定规划，是提前10年全面实现小康目标的基础。为此，狠抓了全市106个小康示范村的3年总体规划和2016年年度计划的制定。到5月30日止，各小康示范村都报送了总体规划
和年度计划。规划体现了“因地制定、内容全面、突出发展、整体推进”的特点。同时，建立了106个小康示范一类村2016—2016年以人口、户数、主导产业项目、人均可支配收入、集体经济收入等为主要内容的小康台帐，并制版上墙。
(三)抓组织建设，促班子优化。一是以农村支村两委换届为契机，优化村级班子建设。全市106个小康示范村换届选举获得圆满成功。支、村两委换届后，实现支书、主任一肩挑的有42人，占16，“两委”交叉任职181名，交叉任职率35。交叉任职后，“两委”成员比上届减少223名，减幅为28.5。一大批年富力强、政治素质好、群众威信高的“农村能人”充实到了支、村两委班子中。二是举办农村支书、主任培训班，提高村干部素质。积极参与配合举办村支书、主任培训班，7月10-18日，组织全市266个行政村488名支书、主任系统学习了全面小康建设、农村经济发展、村级组织建设、农村基层民主法制建设等内容。这次培训帮助支书、主任树立了“发展消除贫困和合作共赢”的理念，提高了他们执行上级政策、带头致富、带领群众共同致富和依法治村的能力，增强了他们提前10年实现农村全面建设小康社会的信心和决心。
(四)抓项目带动，促产业发展。各小康示范村把发展产业项目作为经济的重中之重，产业项目发展来势喜人。1至7月，全市各乡镇(街道)、市直包村单位干部职工有4400人计划投资参股528万元参与11大支柱产业项目建设，带动了农户积极参与
产业化建设，已发展网箱养鱼5061口，新增1953口，1—7月存栏生猪36.32万头、出栏30.98万头，存栏黑山羊8.27万只、出栏4.8万只，存栏家禽239.12万羽、出栏246.27万羽，开发东江果3000亩，开发狗脑贡茶2000亩，种植优质稻20万亩，杂交制种2.5万亩，种植无公害蔬菜5万亩，造林5.22万亩，开发楠竹1.27万亩，新增种养殖大户100户，新增村集体企业50家。在农业产业化中，白廊乡白廊村、高码乡高码村、团结瑶族乡半垅村走规模化养殖之路，成功新办了股份制养鸡场；白廊乡白廊村、黄草镇前程村各新增网箱养鱼上百口；七里镇茅坪村、高坡村连片规模制种2000亩；州门司镇黄旗洞村、白筱村开发东江果1000亩；烟坪乡烟坪村招商引资开发巴西菇30个大棚，这些产业项目的开发都颇具成效。
(五)抓环境改善，促村庄美化。“村庄美”是全面小康建设的重要内容，按照市委、市政府的要求，我办牵头着力推动了农村小康改房，全面推动农村改水、改厕、改路、改线等。会同市规划处、市设计院优选了我市农村小康住宅户型，先后组织设计了3轮小康住房户型设计图型，最后经市有关领导审核确定了8套不同档次的小康住宅户型效果图、平面图和施工图供农户建房参考选择。根据市农村改房会议精神，各乡镇(街道)将小康建房计划分别报送市农村办和我办备案，截止7月24日，全市28个乡镇(街道)已有22个乡镇上报建房计划3223户，我办会同市规划处、市设计院对提出了规划申请的10个乡镇19个村组260户进行了小康建房实地规划。据统计，上半年小康建房有90多户正在建设之中，其中青腰镇青腰村22户已完成旧房拆迁任务，正在动工兴建，彭市乡塘家湾村12户完成主体工程进入装修阶段、三宝村30户已完成规划选址正在拆迁旧房，汤市乡汤边村11户农户正在开挖基础，唐洞街道办事处新民村农民别墅住宅区7户已完成基础工程，兰市乡横丘村15户建房主体工程即将峻工；改水、改厕、改路等建设全面启动，106个小康示范村兴修水利工程267处，解决饮水困难4000人，修筑村组公路279千米，新建沼气池200口，启动改栏、改厕1570户。其中汤市乡青林村“高起点规划、高标准建设”完成改水20多户，高码乡坪石村改厕改栏力度大，集中连片完成5栋35户。
二、存在的主要问题从我市农村基层组织建设和小康建设运行情况看，主要存在以下问题：一是由于上半年支村两委换届村干部新老交替，以致小康规划落实普遍偏缓；二是产业项目发展上规模、上档次、有特色的不多；三是受资金制约，材料上涨、成本增加、部门的配套政策没有及时到位等因素，农村小康集中建房进展缓慢，高标准建房户不多；四是发展不平衡，有包村单位的小康示范村力度相对大些，而部分乡镇(街道)党委书记、乡镇长联系村相对滞后；五是个别乡镇(街道)、包村单位领导及小康专干对小康建设力度不大，存在畏难和怨烦情绪；六是小康示范村普遍反映村集体经济增收压力大；七是部分村还存在“等、靠、要”的依赖思想。
三、几点建设
1.强化农村基层组织建设。突出以“五个绝大部分”为标准，提高村级班子的凝聚力和战斗力，加大村级后备干部培养和党员发展力度，建立健全村级各项规章制度。
2.加大包村力度。各乡镇(街道)、市直包村单位对各小康示范村的基层组织建设和小康建设要切实做到指导到位，资金物质到位，任务落实到位，全面增强包村单位、乡镇(街道)党政一把手和各小康专干的责任感。
3.抓好规划落实到位。各小康示范村要按照所制定的三年总体规划和年度计划，持之以恒抓好到位，要一抓到底，抓出成效，确保完成小康建设各项指标，特别是在抓产业、上项目上要有实实在在的成效。
4.加强小康建房规划督促检查。重点督导好S322公路沿线及东部乡镇和全市第一批小康示范村小康建房和“五改”，确保完成今年市委、市政府提出的1000户建房和基础设施建设的目标任务。
5.召开专题会议或流动现场会。针对农村基层组织建设和小康建设所存在的问题，为进一步推动，建议市委、市政府召集各乡镇(街道)、市直各包村单位党政负责人及分管领导召开一次专题会议或流动现场会，研究和部署基层组织和小康建设，强化责任，采取措施，完成任务，迎接考核。
6.尽快出台《资兴市2016年度农村基层组织建设和小康建设》考核体系。
2016党支部专题组织生活会和民主评议方案党支部建设存在的问题及建议 第四篇
根据中央和省委、市委、县委的部署要求，为进一步推动我局教育实践活动深入开展，切实提高局党支部专题组织生活会和民主评议党员工作质量，现就做好我局党支部专题组织生活会和民主评议党员工作制定如下方案。
一、会前准备工作
1．认真组织学习。学习的主要内容包括：①党章；②《习近平总书记系列重要讲话读本》;③习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神；④中央“活动办”《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》；⑤省委书记强卫同志在参加南昌市委、新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；⑥省委常委、市委书记史文清同志在赣州市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子、市卫生局党组、兴国县埠头乡领导班子专题民主生活会时的讲话精神。通过开展集中学习和个人学习，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。集中学习过程中，应组织所有党员进行一次党章知识测试（题目另行统一提供）。
2．开展谈心谈话。在专题组织生活会之前半个月内集中开展，由各位党员同志自行安排。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间，要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。
3．撰写简要对照检查材料。内设机构党员负责同志要撰写简要对照检查材料，围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，结合岗位特点和履职情况，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。要直奔主题、直面问题，真正与事接茬、与人见面，做到写得实、画像准。要紧密联系思想实际、工作实际，对照党员标准和履职要求，重点写清存在的差距、不足和突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织指出的问题要明确回应。
4.健全党员管理台账。以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。此项工作要在本单位党支部召开专题组织生活会前完成。
二、会议具体安排
支部分三个阶段召开会议，组织党员开展批评和自我批评。
（一）会议时间和地点
2016年8月18日（星期一）在局八楼会议室召开，会期一天。
（二）参会和列席人员
1．党支部全体党员。
2．上一级党组织与会指导同志。
3．群众代表或工作对象、服务对象代表。
4．挂点联系的党员领导干部（属县党员领导干部联系点的基层党组织才有）。
5．督导组同志。
（三）会议主题
认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真贯彻整风精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。
（四）会议议程
会前先组织观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》、赣州电视台专题片《一场心灵的洗礼，一次党性的升华——史文清全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》、专题片《直面思想的交锋触及灵魂的洗礼——史文清指导兴国县埠头乡党政班子专题民主生活会侧记》。组织观看可由党支部书记主持。
然后，分三阶段召开专题组织生活会，并民主评议党员。
第一阶段：根据我局党支部党员情况，分为3个党小组进行，先以党小组为单位召开专题组织生活会，由党小组长主持。
1．各党小组长就开展个人自评和党员互评提出要求。
2．开展批评和自我批评。
（1）各党小组长带头作对照检查发言；紧接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，党小组长作表态性发言。
（2）各小组党员作对照检查发言；紧接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，接受批评的同志作表态性发言。【党支部建设存在的问题及建议】
以此类推，其他党员依次按照上述程序开展批评和自我批评。
3．各党小组长根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。会后及时将本党小组开展自评和互评总体情况报告支部汇总。
第二阶段：召开支委会，由挂点联系的党员领导干部主持，与会指导同志参加。（说明：对于村以外的其他基层党组织，属党员领导干部联系点的，由挂点联系的党员领导干部主持；非党员领导干部联系点的，由党支部书记主持。）
1．主持人就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
2．开展批评和自我批评。
（1）支部书记同志带头作对照检查发言；紧接着其他支部委员逐一对其开展批评；待其他支部委员提出批评意见后，支部书记同志作表态性发言。
（2）支部委员同志作对照检查发言；紧接着其他支部委员逐一对其开展批评；待其他支部委员提出批评意见后，接受批评的同志作表态性发言。
以此类推，所有支部委员依次按照上述程序开展批评和自我批评。
3．主持人对支部班子成员开展批评和自我批评情况逐一点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
第三阶段：召开支部党员大会，由第二阶段主持人继续主持。
1．党支部书记通报专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况。
2．督导组点评。
3．上级与会指导同志讲话，对专题组织生活会总体情况进行点评，并就加强党支部建设、改进作风提出要求。（说明：对于村以外的其他基层党组织，属党员领导干部联系点的，由挂点联系的党员领导干部讲话；非党员领导干部联系点的，由上一级党组织与会指导同志讲话）
4．开展民主测评。组织党支部全体党员（含预备党员）和邀请列席人员填写测评表，测评情况由组织掌握。
（1）测评对象：党支部全体党员（已经参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部不列为被测评对象，但要对其他同志进行测评。）
（2）测评内容：重点围绕是否以良好精神状态参加教育实践活动、是否正常参加组织生活、是否按期交纳党费、是否完成党组织分配工作、是否发挥先锋模范作用等方面开展测评。
（3）测评方式：采取无记名方式进行，组织参会人员填写《民主评议党员测评表》。
（4）测评结果：由党支部指定计票、监票人员，负责做好《民主评议党员测评表》的汇总统计工作。测评情况由党支部掌握，为民主评议党员结果评定提供依据，并及时将《民主评议党员测评表》等相关材料进行归档。
5．党支部书记就如何贯彻落实与会指导同志的指导意见，抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
（五）有关要求
1．严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作、生活，尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议的，由党支部书记与上级党组织与会指导同志沟通后，按程序履行请假审批手续。
2．认真开展批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结—批评—团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
三、会后工作
1．综合评定党员。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是地进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈（综合评定的具体办法，将另行制定下发）。
2．用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。
3．巩固会议成果。对党员还存在思想疙瘩的，由党支部书记及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。
4．上报专题报告。会后15天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报上级党组织审核。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。
5．抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题，党支部要分门别类建立销号整改台账，落实整改责任和整改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。
2015关于加强村级阵地建设增强村党支部的战斗力的几点思考_[实习报告]党支部建设存在的问题及建议 第五篇
村级阵地是农村基层组织建设的重要物质基础，是促进村级规范化建设、提升村级工作水平的前提，是增强党支部战斗力的重要载体和有效途径，也是开展好农村党员先进性教育活动的必要物质条件。
通过调查统计,一部分村的党员活动室建设相对落后，有的陈旧简陋，有的破烂不堪，有的无固定党员活动室，党员活动临时借用学校、民居等。这些情况从一定程度上影响了党支部正常开展活动的质量和效果，影响了党支部在群众中的威信和形象。事实证明，建强建优党员活动室对于健全党的活动制度、加强对党员的教育管理、提升党支部的战斗力、提高农村党建工作水平，具有十分重要的作用。要加强党员活动室建设，增强党支部的战斗力，必须紧紧抓住以下几点
一、不断提高对村级阵地建设重要性的认识
建好党员活动室是增强党支部战斗力的迫切需要。良好的工作环境，可以为广大党员发表对党支部的意见和建议，为党支部知晓党员、群众的愿望和要求，密切党群、干群关系提供好的平台，使党支部的战斗力在组织党员、群众进行学习教育，与党员群众开展交流、沟通中得到增强。在良好的环境中，党员都有一种自豪感和责任感，就会自觉地维护党的形象，对于讨论重大事项、组织换届选举等工作大有裨益。
建好党员活动室是加强新时期党员教育管理工作的有效途径。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，党员的思维方式、创业形式、利益关系日趋多样化。一些党员的政治思想素质、带头致富和带领群众共同致富的能力和党性修养等与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领；一些党员世界观、人生观、价值观经不起激烈碰撞，共产主义信仰发生动摇。党员队伍的现状迫切需要建设规范的党员活动室，改进方法手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力，加强党员的教育熏陶和管理监督，充分发挥保持党员先进性和纯洁性的主课堂、主阵地作用。
建好党员活动室是提高党支部工作规范化、制度化的关键环节。党员活动室既是党支部形象的综合体现，也体现工作的规范性。当前，村级党支部工作的规范化、制度化建设还须进一步加强，迫切需要有一套完整的制度和建设标准予以规范。工作制度上墙后，党支部通过对照检查，可以对工作起到规范和约束作用。同时，具有浓厚党建氛围的党员活动室，也可以提升人的精神境界，使党支部的工作与环境相协调，层次和水平随之提高。
二、切实加大党员活动室建设投入力度
（一）明确标准，精心组织。要从加强农村党的建设，促进经济社会全面发展的战略高度，切实重视和加强党员活动室建设，努力提高农村基层组织建设水平。要在村级党支部中按照“有一套硬件设施、有一套电教设备、有一套上墙制度、有一套活动台帐、有一套报刊书籍”的“五有”标准，建设“合格党员活动室”，在此基础上，按照“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好”的“五好”要求，争创“先进党员活动室”。要将党员活动室建设纳入党建目标考核内容，突出重点，严格标准，分步实施，注重实效。建立党委成员联系支部制度，要做到“五个一”，即抓一项基础设施建设、建一处标准化的党员活动室、购一套党员电教设备、发展一项农牧业主导产业、帮助一户贫困户脱贫，重点解决“有阵地办事”的问题，用实际行动赢得群众信任。
（二）完善机制，加大投入。党员活动室建设的首要问题是投入问题。解决投入问题，要认真研究探索建设投入的有效机制，调动一切可以调动的因素，发挥各个方面的能动性和优势力，努力形成各方协作、齐抓共管的基层组织建设格局。进一步深化党建联系点制度，夯实领导联乡、部门包村包屯工作任务，强化办实事的工作力度。一是要千方百计发展壮大村级集体经济，通过增加经济来源和消减不良债务，实现了经济正增长，解决村级组织“有钱办事”的问题。二是要本着“标准、节俭、实用”的建设原则，采取“四个一点”的资金投入机制，即村上出一点、县里拿一点，乡上补一点、从有关方面争取一点的办法，千方百计为村级党员活动室建设筹集资金。三是要明确任务，落实责任。协调相关部门从各方面给予支持，帮助解决村级党员活动室建设中的实际困难。
（三）健全制度，规范管理。要健全和完善“三会一课”等党内生活制度；加强党员理论学习和培训，适时组织交流学习；完善党员民主评议和考评奖惩制度，永葆党员的先进性。通过加强党支部的制度建设，提升党员教育管理的层次，切实把党员教育好、管理好、关心好。
（四）“建、管、用”并举，发挥作用。发挥好党员活动室作用，重点在于加强管理，建立健全各项组织生活和学习教育制度，按照基层组织建设规范化的要求，坚持组织活动经常化；坚持村级党员活动室公房化、标准化、电教化建设同步协调发展，尤其要以增强党支部战斗力为重点，搞好公房化建设；切实抓好村级电教管理人员的政治和业务素质培训，强化电教设备的管理和利用工作，确保技术操作性较强的电化教育工作健康开展。要坚持以建设为动力，以制度为保证，以创新活动载体为形式，以规范为目标，促进党员活动室最大限度地发挥作用，从而达到提高农村党员队伍素质、加强农村基层党组织建设、促进农村经济社会发展的最终效果。
（五）树立典型，抓点带面。要按照高标准、高品位、高质量的要求，在有条件的村建立示范点，强化典型带动和引导的作用。通过不断的延伸和拓展，进一步强化党员活动室的功能，进一步增强党员活动室的吸引力，进一步发挥党员活动室的作用，真正使党员活动室成为基层党组织建设的一道亮丽风景线。
（六）常抓不懈，持之以恒。随着形势的发展变化，党的建设不断面临新情况、新问题和新要求。作为基层组织建设重要内容的党员活动室建设，也不能墨守成规、一劳永逸、停滞不前。要围绕新时期党的基层组织建设的新要求，不断拓宽思路，探索新的标准，创新和完善适应形势要求的制度、规划等软件，更新和健全党员学习教育所需的电教等基本设施，使党员活动室建设始终与形势发展的要求和基层组织建设的需要同步。
三、不断拓展党员活动室建设的内涵
当前，党员教育管理中的新情况层出不穷，我们必须以与时俱进的精神，进一步拓展党员活动室的功能，延伸、丰富党员活动室的内涵。
2016党支部组织生活会和民主评议工作方案党支部建设存在的问题及建议 第六篇
一、会前准备工作
1．认真组织学习。学习的主要内容包括：①党章；②《习近平总书记系列重要讲话读本》;③习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神；④中央“活动办”《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》；⑤省委书记同志在参加市委、县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；⑥省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导县委常委班子、市卫生局党组、县埠头乡领导班子专题民主生活会时的讲话精神。通过开展集中学习和个人学习，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。集中学习后，组织党员进行党章知识测试。
2．开展谈心谈话。在专题组织生活会之前,集中开展谈心谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心，消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间，要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。
3．撰写简要对照检查材料。党支部负责汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。党支部班子和支部书记要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，深入查摆具体问题，分别形成简要对照检查材料，列出问题清单和整改措施，并向群众公示。对群众提出的意见和上级党组织指出的问题要明确答复。
4.健全党员管理台账。村支部对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。此项工作在党支部召开专题组织生活会前完成。
二、会议具体安排
支部分三个阶段召开会议，组织党员开展批评和自我批评。
（一）会议时间和地点
2016年7月28日下午15：00）—18：00及7月31日在三二五村委办公楼、镇二楼会议室召开，会期共一天。
（二）参会人员
1．党支部全体党员（38人）。
2．挂点联系县领导（1人）。
3．驻村“三送”工作队（2人）。
4．群众代表或工作对象、服务对象代表（5人）。
5．挂点联系镇领导（2人）。【党支部建设存在的问题及建议】
6．县委、镇党委督导组同志（5人）。
（三）会议主题
认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真贯彻整风精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。
（四）会议议程
会前先组织观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》、电视台专题片《一场心灵的洗礼，一次党性的升华——全程指导县委常委会专题民主生活会侧记》、专题片《直面思想的交锋触及灵魂的洗礼——指导县埠头乡党政班子专题民主生活会侧记》。组织观看由党支部书记通知主持。
然后，分三阶段召开专题组织生活会，并民主评议党员。
第一阶段：先以党小组为单位召开专题组织生活会，由党小组长主持。
1．党小组长就开展个人自评和党员互评提出要求。
2．开展批评和自我批评。
党小组长带头作对照检查发言；紧接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，党小组作表态性发言。
以此类推，其他党员依次按照上述程序逐一开展批评和自我批评。
3．党小组长根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。会后及时将本党小组开展自评和互评总体情况报告支部汇总。
第二阶段：召开支委会，由挂点联系的县委书记柯岩松同志主持，与会指导同志参加。
1．主持人就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
2．开展批评和自我批评。
（1）支部书记同志带头作对照检查发言；紧接着其他支部委员逐一对其开展批评；待其他支部委员提出批评意见后，同志作表态性发言。
（2）支部委员袁德浩同志作对照检查发言；紧接着其他支部委员逐一对其开展批评；待其他支部委员提出批评意见后，袁德浩同志作表态性发言。
以此类推，所有支部委员依次按照上述程序逐一开展批评和自我批评。
3．主持人对支部班子成员开展批评和自我批评情况逐一点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
第三阶段：召开支部党员大会，由第二阶段主持人县委书记柯岩松通知继续主持。
1．村支部书记同志通报专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况。
2．村支部书记同志代表支部班子作对照检查发言。
3．驻村“三送”工作队队长梅韵香同志点评。
4．镇党委第三督导组组长梅运传同志点评。
5．县委书记柯岩松同志作重要讲话，对专题组织生活会总体情况进行点评，并就加强党支部建设、改进作风提出要求。
6．开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测评情况由组织掌握。
7．党支部书记同志就如何贯彻落实柯岩松同志的指导意见，抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
（五）有关要求
1．严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作、生活，尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议的，必须由党支部书记与镇党委书记沟通后，按程序履行请假审批手续。
2．认真开展批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结—批评—团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
三、会后工作
1．综合评定党员。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是地进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。
2．用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果，进行张榜公布。同时，对表现优秀的党员党支部，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正；经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。
3．巩固会议成果。对党员还存在思想疙瘩的，由党支部书记同志负责，及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。
4．上报专题报告。会后15天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报上级党组织审核。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。
5．抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题，分门别类建立销号整改台账，落实整改责任和整改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。
·临时党支部存在的问题(2016-07-26)
·党支部自身存在的问题(2016-07-29)
(2) [对党支部的意见和建议]党 支 部 评 议 意 见 表
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
张 冲
性 别
男
出生年月
1962.10
入党时间
1990.04
工作时间
1981.10
文化程度
大学
现任职务
组织员
党支部评议意见
张 冲同志理想信念坚定，党性观念强，自觉地在政治上与党中央保持一致，政治素质较高，思想作风正派，办事公道，言行一致。事业心、责任感强，在较短的时间里能比较熟悉党务人劳方面业务。工作认真踏实，对交给的任务能不折不扣地完成。有吃苦精神，经常主动加班加点，任劳任怨。平时谦和，待人诚恳，在这次保持先进性教育活动中态度端正，积极参加学习，严于解剖自己，提出的整改措施比较到位。在公司（局）先进性教育办公室工作，既负责联络员工作，确保上下及时沟通，又负责起草简报等文字性工作，加上日常人事管理，在工作繁忙的情况下，做到了统筹安排，埋头苦干，毫无怨言，真正发挥党员作用。
不足之处：党务、人劳工作政策掌握得不够全面，与职工沟通，进行思想政治工作的力度还不够。
希望张冲同志高标准、严要求，在学习上进一步下功夫，多学一些党务、人事、劳资上的政策、规定，努力提高工作技
党支部评议意见
能，力求使自己成为多面手，坚持多与职工交流沟通，掌握职工思想动态，多做思想工作，为调动职工工作的积极性做出自己的贡献。
签 名
年 月 日
上一级党组织意见
签 名
年 月 日
党员本人意见
签 名
年 月 日
备
注
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
张 健
性 别
男
出生年月
1964.09
入党时间
1984.11
工作时间
1983.09
文化程度
大学
现任职务
副处长、工会主席
党支部评议意见
张 健同志有坚定的理想信念，很强的党性观念，在政治上坚持与党中央保持一致。有较强的政策水平和工作能力，责任心强，对分管宣传、工会工作或处内其他工作，都能认真做好，领导比较放心。办事公道正派，认真负责。平时能乐意帮助别人，注意与其他同志搞好团结，对领导、群众一视同仁。在先进性教育活动中，表现积极，既能认真参加学习，深刻地解剖自己，提出明确的整改努力方向，又能承担起公司（局）先进性教育办公室的事务，发挥聪明才智。
不足之处：政治理论学习的自觉性不强，与党员职工谈心沟通少。
希望张健同志高标准地自己自己，进一步加强政治、理论、人劳工作政策的学习，丰富自己的知识，坚持经常与党员职工谈心交流思想，充分发挥其他工会委员的作用，使南通烟草宣传教育和工会工作更有特色。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
唐耀明
性 别
男
出生年月
1951.06
入党时间
1969.10
工作时间
1969.02
文化程度
中专
现任职务
处长、支部书记
党支部评议意见
唐耀明同志有坚定的共产主义理想信念，党性意识强，政治思想素质好，善于学习，善于思考，工作努力，能时时、处处注意保持和体现党员的先进性；有较强的原则性，平时能严格要求自己，作风正派，处事公道；有较丰富的工作经验，较强的组织领导和具体工作的能力，敬业精神强，工作认真，能吃苦耐劳；有较高的群众威信，每次公司群众测评中层干部得分都很高。在这次保持共产党员先进性教育活动中，作为公司（局）先进性教育办公室主任、机关党支部书记，能率先垂范，起到很好的组织、带头作用。
不足之处：运用理论指导工作不够，工作创新意识不强。
希望唐耀明同志注意引用政治理论指导工作，充分发扬老烟草办事认真负责的传统，搞好传、帮、带，培养年轻人；进一步探索新形势下的用人机制和工资分配机制的创新，为南通烟草事业做出更多的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
朱 彪
性 别
男
出生年月
1951.01
入党时间
1986.06
工作时间
1968.11
文化程度
大专
现任职务
处长
党支部评议意见
朱 彪同志思想觉悟较高，党性意识强，对自己要求严，工作有责任心。财务管理的业务水平、工作能力比较强，工作经验丰富，能较好地处理原则性和灵活性之间的关系。对县公司财务管理指导到位，对全区财务管理的总体策划、管理比较好。为人处事很正派，对其他同志比较关心。党性剖析材料问题找得准，改进措施比较到位。在先进性教育活动中，态度端正，学习认真，深查问题，剖析深刻，整改措施有力。很好地履行了党小组长职责，组织小组活动认真。
不足之处：政治学习的主动性、刻苦性不够，上下级单位、内外部之间交流沟通少。
希望朱彪同志进一步增强政治学习的主动性和刻苦性，提高政治理论水平，加强上下级单位、内外部之间的交流沟通，增进相互了解；加强对本处同志和各财务委派室人员的教育和管理，认真履行财务管理职能，提高他们的综合素质和能力。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
陈永华
性 别
男
出生年月
1966.01
入党时间
2001.06
工作时间
1988.07
文化程度
本科
现任职务
副处长
党支部评议意见
陈永华同志党性强，在政治上自觉地与党中央保持一致。组织观念强，自觉服从组织安排，转换过多个岗位，工作认真，对己要求严格，在“三产”当经理时全面权衡，认真履职，当副职时，毫无怨言，尊重正职，积极配合，有财务、经营管理等多个方面的工作经验和工作能力。思想品德好，作风正派，为人处事公道，言行一致，团结同志较好。在取消县级公司法人资格财务并账过程中积极想办法多出主意，为统一全区的财务管理作出了积极贡献。在保持共产党员先进性教育活动中，态度端正，学习认真，查找问题比较准，剖析原因比较深刻，整改措施具体实在。
不足之处：学习政治理论的自觉性不很强，缺少点开拓创新的精神。
希望陈永华同志用更高的标准严格要求自己，自觉地注意多学习、多思考，多考虑全区财务管理、预算管理方面的工作，为南通烟草的财务管理工作向前推进再作贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
朱小平
性 别
女
出生年月
1970.07
入党时间
2004.12(预)
工作时间
1992.08
文化程度
大学
现任职务
副处长
党支部评议意见
朱小平同志政治上积极要求进步，成为中共预备党员后，更加严格地要求自己，认真履行党员义务，发挥党员作用。有较强的工作能力，工作积极肯干，责任心强，团结同志，乐于助人。对全区的财务管理和审计监督等项工作认真负责，在取消县级公司法人资格的财务并账过程中，发挥了很好的作用。在这次保持共产党员先进性教育活动中，态度端正，学习认真，问题找得准，剖析深刻，整改措施比较到位。
不足之处：政治理论的学习不够全面系统，审计业务研究不够。
希望朱小平同志进一步加强学习，丰富政治和专业知识，提高自己的综合素质；进一步研究和宣传审计监督工作，提高审计监督的质量和效率。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
单 庆
性 别
男
出生年月
1981.02
入党时间
2002.11
工作时间
2003.08
文化程度
大学
现任职务
会计
党支部评议意见
单 庆同志能认真地学习政治理论，理想信念坚定，有积极进取精神；思想品德好，为人谦虚，同志间相处融洽；热爱自己的工作岗位，忠于职守，工作积极肯干，认真负责。对临时交办的任务都能较好地完成。关心处内事务，主动做好处内各项勤杂工作。在先进性教育活动中，态度端正，学习积极，能认真的查找自己的不足，剖析存在问题的根源，提出了整改措施。
不足之处：政治理论学习还不够，财务业务能力还不强。
希望单庆同志进一步加强政治理论的学习，努力提高自己的政治理论水平；进一步加强专业知识，努力提高自己的业务素质和工作能力，尽早使自己成为独挡一面的工作能手。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 香港三江国际有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
陈钅监清
性 别
男
出生年月
1945.11
入党时间
1979.12
工作时间
1969.09
文化程度
大学
现任职务
董事、总经理
党支部评议意见
陈钅监清同志具有坚定的理想信念，党性观念强，自觉地在政治上与党中央保持一致。组织观念强，克服家庭困难，积极服从组织调遣。工作能力、敬业精神强，经验丰富，无论在南通烟草、盐城烟草工作还是在香港工作，都能认真履行职责，千方百计地把工作做好。对己要求严格，自觉地坚持廉洁自律，奉公守法。这几年工作岗位虽然不在公司，但对南通烟草一直很关心。在保持共产党员先进性教育活动中，态度认真，学习刻苦，心得笔记记载工整清楚，个人剖析材料写得很好，问题找得准，存在原因分析深刻透彻，整改措施到位。
不足之处：和公司（局）职工的谈心交流少了一些。
希望陈钅监清同志多与职工谈心交流，继续关心南通烟草的工作。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
林玉华
性 别
女
出生年月
1947.08
入党时间
1966.02
工作时间
1960.06
文化程度
中专
现任职务
市政协常委
党支部评议意见
林玉华同志具有坚定的理想信念，对党忠诚，工作能力强，经验丰富，办事雷厉风行，在主持南通烟草工作时，认真实践“三个代表”重要思想，率先垂范，勇于创新，不断探索，各方面工作业绩显著。思想作风正派，真诚待人，善于联系职工，热情关心和帮助职工，群众威信高。从领导岗位上退下来后，仍然保持着蓬勃的朝气，昂扬的锐气，浩然正气，为烟草为社会继续作出贡献。在保持共产党员先进性教育活动中，态度端正，学习刻苦，认真查找自己的不足，分析原因深刻，整改措施到位。
不足之处：从领导岗位退下来后，与职工们交流沟通少了些。
希望林玉华同志多与职工交流沟通，继续关心年轻同志的成长，继续关心南通烟草的工作，为南通烟草健康发展再作新的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
曹 宁
性 别
女
出生年月
1952.05
入党时间
1975.06
工作时间
1970.12
文化程度
大专
现任职务
副主任科员
党支部评议意见
曹 宁同志理想信念坚定，党性观念强，能自觉地学习政治理论，与党中央在政治上保持一致，思想政治素质好，为人公道，作风正派，快言快语，言行一致，有敬业精神，工作踏实、认真、负责。能力强，工作经验丰富，工作雷厉风行，能独挡一面做好工作。同志间关系融洽，离岗退养后能继续关心公司（局）的发展，在保持共产党员先进性教育活动中，态度端正，学习努力，查找问题比较准，原因分析深刻，整改措施到位。
不足之处：理论学习的自觉性不高，联系群众的面还不广。
希望曹宁同志继续高标准严要求，进一步提高理论学习的自觉性，关注国家大事，继续关心烟草公司的各项工作，多和烟草职工交流沟通思想，增进相互理解，为南通烟草的平稳健康发展再作贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
朱 峰
性 别
男
出生年月
1960.04
入党时间
1991.05
工作时间
1982.08
文化程度
大学
现任职务
处长
党支部评议意见
朱峰同志入党以来，理想信念坚定，党性观念强，思想觉悟高，能够自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格要求自己，积极进取。在他从事的微机和信息化工作领域能积极开拓创新；他熟悉经营业务，财务核算工作，积极地组织力量或亲自开发经营管理、财务核算、办公自动化等软件，整合业务流程，不断地提升公司（局）信息化管理水平，得到上级的肯定。在日常工作中，认真履行工作职责，发挥了党员的模范带头作用，曾多次被评为“优秀党员”。在先进性教育活动中，态度端正，认真地履行党支部委员的职责，带头学习，认真解剖，积极整改。
不足之处：深入学习政治理论还不够，与其他部门沟通比较少。
希望朱峰同志继续高标准严要求，进一步学习政治理论，多与其他部门的同志沟通，加强信息化管理，加快物流管理软件的开发速度，提高南通烟草系统办公自动化的能力。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
张建国
性 别
男
出生年月
1961.07
入党时间
2003.10
工作时间
1979.08
文化程度
大专
现任职务
副主任
党支部评议意见
张建国同志具有坚定的理想信念，党性观念强，对烟草事业忠诚，工作积极认真。虽然辗转了几个工作岗位但都能保持工作的热情，兢兢业业，埋头苦干，得到领导和同志们的肯定。为人正直，作风正派，待人热情，团结协作精神好，在物流中心敢于管理，善于管理，工作井然有序。在先进性教育活动中态度端正，学习认真刻苦，问题找得准，剖析原因深刻，整改措施比较到位。
不足之处：工作上争创一流的意识不很强。
希望张建国同志高标准严要求，加强政治理论学习。继续保持好良好的工作作风和积极进取的精神状态，高度重视继续做好和物流中心的安全工作，为南通烟草物流事业的发展作出自己积极的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
吴 彬
性 别
男
出生年月
1979.04
入党时间
2000.03
工作时间
2001.08
文化程度
大学
现任职务
科员
党支部评议意见
吴彬同志作为年轻党员，有较高的思想政治觉悟，党性观念强，忠诚为党工作，勤勤恳恳做好本职工作，放弃业余和休息时间努力做好党小组工作。办事稳重，工作认真，努力精通业务，团结关心周围同志，尊重老同志，善于听取不同意见。对自己要求严格，又能够搞好公司的业务关系。在先进性教育活动中，态度端正，学习认真，努力查找不足，剖析原因深刻，整改措施有力，并且能认真履行党小组长职责，起到了带头作用。
不足之处：工作的主动性和创新性不够。
希望吴彬同志以更高的标准要求自己，加强政治理论和业务知识的学习，提高自己工作的主动性和创新能力，勇挑重担，在业务工作上开创新局面。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
顾新才
性 别
男
出生年月
1953.12
入党时间
1984.07
工作时间
1970.12
文化程度
高中
现任职务
配送部副主任
党支部评议意见
顾新才同志有坚定的理想信念，自觉地在政治上与党中央保持一致,政治素质较高,能够自觉地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党性观念强，平时工作认真负责，作风踏实，为人忠诚、老实。善于团结同志，在工作上生活上关心同志。在这次先进性教育活动中态度端正，学习积极，认真做好学习笔记和撰写心得体会，对照标准认真查找不足，深刻剖析原因，积极提出整改措施，学习效果明显。
不足之处：政治理论和业务知识学习不够，不善于思考解决工作中难题的办法。
希望顾新才同志进一步加强学习，提高自己的理论知识和管理工作水平，保持和发挥好在昆办工作时的那种干劲，努力工作，善解难题，创新出新的工作业绩。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
刘 嘉
性 别
男
出生年月
1980.04
入党时间
2001.12
工作时间
2003.08
文化程度
大学
现任职务
科员
党支部评议意见
刘嘉同志进公司时间不长，作为一个青年党员工作积极肯干出劲。在如皋市公司工作期间做出较好的成绩，使如皋市公司的信息管理工作面貌有所改进。有较高的专业理论知识，学习的兴趣和劲头也比较高。能主动参加党组织组织的各项学习活动，遵章守纪，对党组织布置的工作积极主动地去做。在这次先进性教育活动中认真学习、态度端正，严格要求自己，上进心较强。
不足之处：工作还不够积极主动，信息管理中遇到问题提出解决办法少。
希望刘嘉同志以更高的标准严格要求自己，加强政治理论和业务知识的学习，提高思想素质和工作能力，增强工作的主动性和创造性，为物流配送中心作出自己更多的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
毛惠良
性 别
男
出生年月
1946.07
入党时间
1966.08
工作时间
1962.01
文化程度
初中
现任职务
办事员
党支部评议意见
毛惠良同志入党近四十年，一直坚守在平凡的工作岗位，在储运工作一线上很好地体现了一个共产党员的先进性。组织观念比较强，工作责任心、吃苦耐劳精神好。为人正直，实事求是，对公司存在的问题敢于批评和提出个人的意见。能做到严格要求自己，克服自身的缺点。与人和睦相处，平等待人。在先进性教育活动中，态度端正，克服自己文化程度低的困难，积极的参加学习，认真查找自己存在的问题，比较深刻的分析根源，整改措施具体实在，体现了老党员较好的思想修养。
不足之处：内退后参加公司集体活动、关心公司经营少了，平时学习抓得不紧。
希望毛惠良同志继续以党员标准严格要求自己，增强党员意识，坚持学习政治理论，处理好与社区，周围邻居的关系，体现党员的先进性。
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
杨云南
性 别
男
出生年月
1946.01
入党时间
1984.09
工作时间
1968.02
文化程度
大学
现任职务
主任科员
党支部评议意见
杨云南同志入党二十多年来，党性观念强，能与党中央在政治上保持一致，善于学习，头脑灵活，掌握一定的政治及业务理论知识。积极执行公司（局）领导的决策和决定，工作能力强，工作认真、细致、负责。在业务上有很强的钻研精神，组织观念强，为人正直，能吃苦耐劳，积极主动地搞好传帮带，教育培养新同志。对自己严格要求，廉洁自律意识强。在先进性教育活动中，态度端正，克服困难，积极地参加学习，严格地解剖自己，整改措施比较到位。
不足之处：自退养离开公司后对公司的关心少了，党员朝气有些不足。
希望杨云南同志继续加强学习，关心国家大事，也要关心公司的发展状况，为公司的发展再作新的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
王柏林
性 别
男
出生年月
1948.11
入党时间
2001.06
工作时间
1968.10
文化程度
高中
现任职务
副主任科员
党支部评议意见
王柏林同志入党以来，组织观念强，能够认真学习政治理论，在政治上与党中央保持一致。工作认真踏实，在公司仓储工作中严格管理，投入了大量的精力，对卷烟保管经验丰富，作出了可喜的成绩。在接近内退年龄时，工作仍然很努力，从不推诿。能做到全身心为公司服务，不计较个人得失，在“三产”工作期间，尽心尽职创效益，为职工谋福利，得到领导和职工的好评。在先进性教育活动中，态度端正，学习认真，深入查找不足，整改措施有力，体现着党员的先进性。
不足之处：对党的基础知识和政治理论知识学习得不够系统，缺少新的管理手段和方法。
希望王柏林同志以更高的标准要求自己，有系统的学习政治理论，提高自己的理论修养，研究新情况解决新问题，带头协助和配合年青同志做好领导和管理工作。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通烟草分公司（局） 填表日期 2005年9月14日
姓 名
姜渭全
性 别
男
出生年月
1953.08
入党时间
1992.12
工作时间
1970.12
文化程度
中专
现任职务
营销中心副经理
党支部评议意见
姜渭全同志入党十多年，理想信念坚定，党性观念强，各方面表现好。工作上积极主动，为企业争创效益。在昆办工作期间，坚持带病工作。对党忠诚老实，为人处事公道，作风正派，待人热情，乐于助人。担任公司（局）中层干部二十多年，岗位转变多次都能以组织决定为重，干一行学一行，踏踏实实，勤勤恳恳。有较好的管理水平和组织能力，为公司的发展，如东县公司工作局面的改观作出了自己的积极贡献。在先进性教育活动中，态度端正，学习认真，严于解剖自己，整改措施扎实，积极地参与先进性教育工作的组织，发挥了支委的积极作用。
不足之处：系统性地学习政治理论知识不够，深入基层和客户中调查研究不够充分细致。
希望姜渭全同志进一步学习政治理论和新的业务知识，认真调查研究，力争能融会贯通，掌握实情，解决营销工作中的实际问题，为公司（局）的发展再作出自己的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
曹倩倩
性 别
女
出生年月
1979.10
入党时间
1998.05
工作时间
2000.07
文化程度
大专
现任职务
管理员
党支部评议意见
曹倩倩同志具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，党性观念强，自觉地用党员标准严格要求自己，工作认真负责，待人热情诚恳，作风正派。在本次保持共产党员先进性教育活动中，能够认真学习《党章》等规定的篇目，并对照党员标准，全面总结自己思想、工作、生活方面的情况，从世界观、人生观、价值观上对自己进行深刻剖析，对同志们提出的意见能够虚心接受，态度诚恳，体现着党员的先进性。
不足之处：业务管理能力还不够强。
希曹倩倩同志加强政治理论和业务知识的学习，以党员的标准严格要求自己，提高自己的能力，进一步发挥党员的模范作用。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
沈建华
性 别
男
出生年月
1964.05
入党时间
1986.10
工作时间
1983.10
文化程度
大专
现任职务
管理员
党支部评议意见
沈建华同志作为苏捷公司综合部负责，党性观念强，政治上能与党中央保持一致，为人正派，善于团结同志，工作认真负责，兢兢业业，能够妥善处理好公司内外事务与关系，为业务一线做好保障服务，充分体现出一个共产党员的先锋模范作用。在开展共产党员先进性教育活动中，作为一名党小组长，能够以身作则，带领小组全体党员积极参加公司组织的一系列保持先进性教育活动，能够以饱满的政治热情、积极的态度和务实的精神自觉投身到这次活动中去。
不足之处：有时对自己部属管理不够严格。
希沈建华同志严格要求自己，加强政治理论学习，提高理论水平，进一步严格管理部属，为公司的发展做出更大的成绩。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
钱德俊
性 别
男
出生年月
1968.08
入党时间
2004.12(预)
工作时间
1987.07
文化程度
本科
现任职务
“三产”总经理
党支部评议意见
钱德俊同志对党的理想信念坚定，能牢记党的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想，特别是在任苏捷公司总经理后，思路清晰，工作认真负责，作风扎实，在管理过程中，能够做到严以律己，具有较强的以德聚人的工作作风；具有较强的创新意识，思路开拓，充分利用自身的优势，不断地拓宽三产的经营范围，寻求到如物业管理等新的经济增长点，使三产企业能够稳步良好地发展，充分发挥了党员的先锋模范作用。在这次先进性教育活动中，能以饱满的政治热情、积极的态度和务实的精神自觉投身到活动中去，能勇于开展批评与自我批评，思想认识有了新的提高，先进性有了进一步的体现。
不足之处：有时有重业务、轻政治学习的现象。
希钱德俊同志以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，进一步重视政治理论学习，以实际行动树立党员的先锋形象，带领全体员工为企业的发展作出更大的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
陈 静
性 别
女
出生年月
1975.03
入党时间
1995.06
工作时间
1995.10
文化程度
大学
现任职务
管理员
党支部评议意见
陈静同志具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，认真学习政治理论，政治上与党中央保持一致，能以党员标准严格要求自己，工作上兢兢业业，认真负责地按会计制度办事，坦诚待人，与同志和睦相处，起到了党员的模范带头作用。在党员先进性教育活动中，态度端正，学习认真，严于解剖自己，整改措施具体有力，体现党员的先进性。
不足之处：业务能力还不够强。
希望陈静同志进一步以党员标准严格要求自己，加强政治理论和会计业务知识的学习，提高自己的能力，为企业发展和企业内部管理作出更多的贡献。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
黄 俊
性 别
男
出生年月
1979.11
入党时间
2000.08
工作时间
2001.07
文化程度
大专
现任职务
管理员
党支部评议意见
黄 俊同志自入党以来，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想解放，工作求真务实，在汽修组的日常管理上做了大量具体细致的工作，勤于学习、善于钻研，解决很多实际问题，为保证烟草公司卷烟配送车辆的安全行驶做了大量工作。
不足之处：工作主动性不够。
希黄俊同志以党员标准严格要求自己，加强政治理论和业务知识和学习，自觉地遵守纪律，提高修养，增强工作的主动性，进一步做好本职工作。
党 支 部 评 议 意 见 表
单 位 南通苏捷科技经贸有限公司 填表日期 2005年9月14日
姓 名
陶建辉
性 别
男
出生年月
1978.06
入党时间
2001.07
工作时间
2001.08
文化程度
大专
现任职务
员工
党支部评议意见
陶建辉同志有较高的思想觉悟，能与党中央在政治上保持一致，党性观念强，作风正派，工作认真，与人相处比较和谐。在信息处工作期间，负责全区经营业务系统的维护与开发完善工作，工作积极主动，业务能力较强，踏踏实实地为业务一线搞好服务工作，受到业务部门好评。在先进性教育活动中，态度端正，学习认真，对照共产党员的标准，认真地进行了个人党性分析，对存在问题查找的比较准确、全面，对自己的问题，原因分析较切合实际，整改措施比较到位。
不足之处：政治理论学习不够。
希陶建辉同志进一步重视政治理论学习，提高修养，坚持以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，发挥专业才能，干好本职工作，为企业的发展作出贡献。
党支部评议意见
签 名
年 月 日
上一级党组织意见
签 名
年 月 日
党员本人意见
签 名
年 月 日
备
注
说明：1、党支部评议意见由支委会根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员一贯表现等，进行综合分析提出，具体内容包括肯定成绩，指出问题，提出整改要求。如内容多，可另附纸。书写时，字迹要端正、清楚。
2、党员人数少，不设支委会的党支部，由党员会议提出评议意见，报上一级党组织审阅。
3、党支部评议意见由支部书记签名，上一级党组织由党组织负责人签名。
(3) [对党支部的意见和建议]党员对党支部书记的意见和建议
