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农业合作社安全用工协议范本【一】:合作社员工合同书
篇一：农村合作社劳动合同
劳动合同
甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社
法定代表人：
所有制性质：专业合作社
地址：乐清市北白象镇高西寸
乙 方：
性 别：
出生年月：
文化成都：
居民身份证号码：
住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为 元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 被依法追究刑事责任的；
七、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。 甲方：乐清市白象茶叶专业合作社
乙方：
合同订立时间： 月年 日篇二：新蔡农民专业合作社合同书.doc2
合 同 书
（适用于基础母猪50头以上猪场）
甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社
联系电话： 本社地址：新蔡县产业集聚区月亮湾大道北段路西
乙 方：
联系电话：
乙方地址：
甲乙双方为成立新蔡惠众养殖农民专业合作社，依据《合同法》和《农民专业合作社法》，甲乙双方本着互惠互利，合作共赢的宗旨，达成以下合作合同：
一、 由新蔡联邦康地饲料有限公司牵头，以村民（拥有基础母猪长期固定在50头
以上规模化猪场，其他养殖场、种植场）自愿入社原则，组建新蔡惠众养殖农民专业合作社。
二、 合作社的经营范围：农业生产资料购买，畜禽散养、水产养殖、销售：农作 物种植及与相关的技术、信息咨询等服务。
三、 甲乙双方的权利义务
（一）甲方的权利义务
1、 甲方权利
（1） 甲方不定期去乙方进行现场技术指导、以及核实饲料使用等相关情况。
（2） 甲方要求乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产品（每
月饲料用量20吨以上）。
2、 甲方义务
（1） 按优惠价向乙方提供饲料，产品价格随市场情况变动。
（2） 协助乙方融资。
（3） 在乙方完全履行义务后，甲方保证乙方每年享受2万元以上的收益率。
（如乙方在合作社每年利润未到2万元的差额部分由新蔡联邦康地饲
料有限公司补给）
（4） 为乙方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。
（5） 在乙方完全履行应尽义务时，为乙方提供本合作社综合办公楼内110
—120㎡三室一厅办公房一套。
（二）乙方的权利义务
1、乙方的权利
（1） 按优惠价从甲方购买饲料。（2） 在融资时，要求甲方提供必要的协助。
（3） 在乙方完全履行义务后，乙方每年从合作社分得的利润达不到2万元的
收益率时，可以要求新蔡联邦康地饲料有限公司补齐差额。（因不可抗
力造成的除外）
（4） 要求甲方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。
（5） 在乙方完全履行应尽义务时，要求甲方按约定在本合作社综合办公楼内
为其提供110—120㎡三室一厅办公房一套。
2、乙方的义务
（1） 乙方出资额1万元。
（2） 乙方保证猪场为基础母猪长期固定在50头以上规模化猪场。
（3） 乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产品（每月使用饲料
20吨以上），并配合甲方的监督、检查以及其他相关工作。
四、乙方投资加盟新蔡惠众养殖农民专业合作社的好处：
1、在乙方完全履行应尽义务时，甲方为乙方提供110—120㎡三室一厅本社员工 办公房一套，（办公房在本社综合办公楼内）。
2、在乙方完全履行义务后，享受每年2万元以上的收益率。（如乙方在本社每年 利润未到2万元的部分，由新蔡联邦康地饲料有限公司补给）。
3、协助本社员融资。
4、专家经常性的技术及行情咨询服务。
5、享受合作社优惠价，产品价格随行就市。
6、如乙方全部转让股份，应以原始出资数额相同金额转让，受让被转让人和甲
方另行签订合同，自转让之日起，转让人自动不再享有加盟本合作社的好处和本合同约定的权利、义务。
五、其他约定按《章程》。
六、本合同最终解释权归新蔡惠众养殖农民专业合作社。
七、本合同一式两份，签字生效。甲乙双方各执一份，未尽事宜另行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社乙 方： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日年 月 日篇三：沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社员工聘任合同
沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社员工聘任合同
甲方（聘用单位）：沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社 （以下简称甲方）
乙方（受 聘 人）： （以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法律、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘任合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确
乙方的具体工作岗位及职责。
2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作
岗位，重新签订岗位及职责。3、 属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞
职而自行离职者，
愿被扣发相当于半月薪资支违约金。
4、 属于职等（组长级）含以上人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者， 愿被扣发相当于半月薪资支违约金。
第三条 工作条件和劳动保护www.shanpow.com_农业合作社安全用工协议范本。
1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安
全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、 甲方根据乙方提供符合国家规定岗位的实际情况，按国家有关规定向衣服
那个提供必须的劳动保护用品。
3、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必须的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方根据国家、市府盒单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、 乙方应遵守国家的法律、法规。
2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、
教育。
3、 甲方按市府盒单位有关规定，一招乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府盒单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同退订的义务，任何一方
不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终
止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、 甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1） 在试用期内被证明不符合聘用条件的;
（2） 严重影响公司形象、违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3） 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4） 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5） 被依法追究刑事责任的。
6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式
通知受聘人。
（1） 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另 行安排工作的；
（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同 无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4） 乙方不履行聘任合同的。7、 有下列情况之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1） 乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的；
（2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3） 法律、法规规定的其他情形。
8、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1) 在试用期内的；
(2) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期、
见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄（年资）为一年。
2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，有
甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
4、 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济
补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方。
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除
聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、
3、
本合同一式五页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）： 乙 方（签字）：
代表（签字）： 身份证（字号）：
单位所在地 ： 户籍地址所在 ：
签约时间：年 月 日
农业合作社安全用工协议范本【二】:农村合作社劳动合同
劳动合同
甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社
法定代表人：
所有制性质：专业合作社
地址：乐清市北白象镇高西寸
乙 方：
性 别：
出生年月：
文化成都：
居民身份证号码：
住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为 元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 被依法追究刑事责任的；
七、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。
甲方：乐清市白象茶叶专业合作社
乙方：
合同订立时间： 月 年 日
农业合作社安全用工协议范本【三】:农业合作社合作协议
三鑫贵龙农业有限责任公司
种植合作协议书
甲方（以下简称甲方）：
地址： 乙方（以下简称乙方）：
地址：
为了充分贯彻党的三农政策和方针，以及调整农业产业化种植结构，通过争取政府资金的大力扶持，从单纯的粮食种植结构向多元化的果树、农副产品种植、养殖结构发展；同时达到人与自然的和谐相处；提高农民收入，保证经济长远发展。经鱼进三组全体村民的一致商量研究后决定组建祥云县三鑫贵龙农业有限责任公司。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、互惠互利、诚实信用的原则，为明确公司与农户种植合作的相关事项，经双方协商一致，订立本协议，以资共同遵守。
第一条、合作方式
1、以土地入股合作社，承包费每亩 1000 元；承包的具体费用没有说清楚应该是每年每亩多少元或是三年总共多少元。表达不清晰，应该是这样表达，乙方以土地入股的方式，将土地交由甲方管理，甲方每年给予乙方多少的承包费用。
2、农户承包，承包费每亩 1500 元。
3、关于土地抓阄的相关问题，为了公平及资源的优化配置，每户只能用自己的户头抓一份阄；入股不参加种植的农户不能参与抓阄且不能把自己的户头挪给其他农户用。
4、种植项目统一由甲方经营管理，采取统购统销的方式，在不损害乙方合法权益的前提下，乙方必须服从公司的管理，否则公司有权与乙方解除合作关系。若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失，乙方需负责承当甲方的损失。
5、甲方为乙方种植水果提供指导性服务，及时为乙方提供挖沟定植、优良树种（成活率达到95%）、肥料、农药、科技培训、信息推广和技术指导。乙方必须确保果树种植面积的落实，品种的规范，积极主动配合公司做好果树的日常管理工作，确保果实质量符合公司收购标准。若因乙方的原因造成果实的质量不符合收购标准，甲方不负责承担责任，因甲方的指导不及时或者提供的树种、肥料等服务出问题，造成果实质量不达标的，由甲方承担责任。
6、为保证果树品种不外流，在进行果树修剪时，禁止将修剪枝条带出种植园区，必须统一集中销毁，一经发现乙方有上述行为，每次罚款1000元，如对甲方造成重大经济损失的，甲方有权利向乙方进行追偿，违者罚款1000元。
第二条，合作时间
1、合作期共计 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合作期内，甲、乙双方可以根据实际情况协商解除合作协议，终止合作关系。
第二条、公司启动资金来源
公司前期启动资金共计 元，先由我组组员 李文林 垫付，待公司产生销售收入时分期支付偿还李文林所垫付款项。
第四条、销售方式
公司按照市场价格对合作农户生产的果实进行统一收购，统一销售，农户不得私下进行销售。
第五条、利润分配方式
1、公司从2016年开始按照全年产生的利润总数的 %的比例提成作为公司利润。同时，公司将按照全年产生利润总数的 %的比例作为合作农户的利润分红，合作农户分红方案另行制定，土地不入股的合作农户不能分红。
2、公司未来将根据利润提成情况，拿出一部分资金作为村里没有参与种植合作的农户、老年人、大学生以及全村公共事业建设资金。
第六条，甲方应努力加强合作社自身管理，把握市场信息，搞好市场营销，发挥市场优势，充分调动合作社创效增收的积极性。
第七条，本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充协议。补充协议及附件均为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。
第八条，本协议一式贰份，甲、乙双方壹执，具有同等法律效力，双方签字后生效。
以下无正文
甲方： （签章）
签约代表：
乙方： （签章）
签约代表：
二0 年 月 日
农业合作社安全用工协议范本【四】:合作社合作协议
入股合作社协议书
甲方：_________ 法定代表人： 经营地：
乙方：_________ 法定代表人： 经营地：
丙方：_________ 法定代表人： 经营地：
丁方：_________ 法定代表人： 经营地：
戊方：_________ 法定代表人： 经营地：
以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，各方本着互惠互利的原则，就甲乙丙丁戊各方合作投资成立农业专业合作联合社项目事宜，并由____(理事长姓名)方作为发起人参与____专业合作联合社的发起设立事宜，达成如下协议，以共同遵守。
第一章 合资合作社的名称及经营范围
本协议签署各方共同出资设立合资合作社，合资合作社的中文名称为xx专业
合作联合社(最终名称以工商局注册的营业执照为准)。 专业合作联合社的经营范围为：
第二条 共同投资人的投资额和投资方式
各方已充分了解生产发展计划，并认同其市场前景，拟投入资金共同创业。各方同意，以各方注册成立的______专业合作联合社为项目投资主体。 各方出资分别：甲方以___出资___元，占出资总额的___%；乙方以___出资___元，占出资总额的___%；丙方以___出资___元，占出资总额的___%；丁方以___出资___元，占出资总额的___%；卯方以___出资___元，占出资总额的___%。即专业合作联合社___万元注册资本。
各方一致同意，参与合作社的发起设立，共同投资人将持有____专业合作联合社股份股本总额比例为：甲方___%；乙方___%；丙方___%；丁方___%；卯方___%。作为共同投资人发起人应于____年____月____日前将上述出资额解入指定的银行： 公司账号： 开户行：
第三条 合资合作社董事会、监事会的构成
合作社设立后，设董事会及监事会。合作社董事会成员共___人，其中董事长兼法人代表为___，董事为___。合资合作社监事会成员共___人，分别是___，___，___。
第四条 合资合作社工商注册登记
本协议签署各方自本协议签署之后，于___年___月___日完成合作社的工商注册登记。
第五条 利润分享和亏损分担
共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。www.shanpow.com_农业合作社安全用工协议范本。
共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对专业合作社承担责任。
共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。
共同投资于专业合作社的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
第六条 事务执行
1、共同投资人委托______方代表全体共同投资人执行合作社的日常事务，包括但不限于：
(1)在合作社发起设立阶段，行使及履行作为专业合作社发起人的权利和义务；
(2)在合作社成立后，行使其作为合作社股东的权利、履行相应义务； (3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；
2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，______方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；
3、_____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；
4、______方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任；
5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意： (1)转让共同投资于_________专业合作社的股份； (2)以上述股份对外出质； (3)更换事务执行人。
第七条 投资的转让
1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意；
2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其
他共同出资人；
3、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。
第八条 其他权利和义务
1、______方(理事长姓名)及其他共同投资人不得私
