细节决定成败汪中求


简历封面 2019-09-25 10:31:27 简历封面
[摘要](1) [细节决定成败汪中求]汪中求《细节决定成败》精彩语句(一)【经典推荐】汪中求《细节决定成败》精彩语句(一)封面语:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。――海尔集团总裁 张瑞敏第一部分    天下大事,必做于细――从改变观念着手1、不要以为总理比村长好当我们普通

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(1) [细节决定成败汪中求]汪中求《细节决定成败》精彩语句(一)

【经典推荐】汪中求《细节决定成败》精彩语句(一)
   
封面语:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
                                                              ――海尔集团总裁 
张瑞敏
第一部分    天下大事,必做于细
                                         
――从改变观念着手
   
1、不要以为总理比村长好当
   
我们普通人,大量的日子,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身边有很多人,不屑于做具体的事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单了。不要以为总理比村长好当。有其职斯有其责,有其责斯有其忧。如果力不及所负,才不及所任,必然祸及己身,导致混乱。所以,重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。
   
周恩来位居总理之职,官不可可谓不大,而他强调的却是“关照小事,成就大事。”他一贯要求身边的工作人员尽可能地考虑到事情的每个细节,最反感“大概”、“可能”、“也许”的做法和言语。
    海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能成其高。
   
2、杀鸡须用牛刀
   对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,我一贯倡导:花大力气做好小事,把小事做细。
   
中国人常用“杀鸡焉用牛刀”来表示对小事的轻视,而在我看来,“杀鸡须用牛刀”,只有花大气,把小事做细,才能把事情做好。但是,现实情况往往是,想法挺好的,却没有人愿意和能够把每一件小事做透。这实在是当今社会之大害呀!
   
3、简单的招式练到极致就是绝招
   
武术本没有绝招,生活和工作中解决问题、处理事务、策划市场、管理企业,也都不会有什么绝招。大量的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了,并不见什么成就;一旦做不好了、做坏了,就使其它工作和其他人的工作受连累,甚至把一件大事给弄垮了。可惜啊,明白这些的人并不多见。
   
做过我下属的人,大多数都觉得我要求甚严,因为我有两个要求是必须做到的:第一,接了手的事必须按时、按标准完成,不能完成做任何解释我都不听;第二,已做完的事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等我检查出了破绽或漏洞再辩解。
   
在指导客户的营销管理工作时,我时常说的一句话就是,“并非是我有多高的水平,而是你们很多常规的活没做到位。”
   
4、拒绝浮躁:做事不贪大,做人不计小
   
当今时代四处热气腾腾,一派欣欣向荣;但细心观察又觉得不少人心浮气躁,不少事浅尝辄止。
   
西方有句名言:“罗马不是一天建成的”,那么我们是否可说:“万里长城也不是一天垒成的”?
    不论是世界500强之首的沃尔玛,还是中国制造业旗舰的海尔集团,都是在踏踏实实、埋头苦干中长大的;浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,这才是长大的硬道理。
   
小平同志说:“发展是硬道理。”这是中国社会发展的大势所趋。求快、求发展是我们每个人的心愿,但如何做?我认为,不论是做人、做事、做管理,都应当踏踏实实。从实际出发,从大处着手,从小事做起,拒绝浮躁,就是我的一个座右铬:“做事不贪大,做人不计小”。
   
5、每个人素质提高一小步,民族素质将提高一大步
   我一再强调,并不是我们没有制度,而是我们没有踏踏实实地去执行。
   
处罚当然是必要的,而且对领导、对员工应该一视同仁,但关键是我们的心态。人的心态决定人的命运,企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。如果我们的管理者、企业的员工能够从被动心态转变为主动心态,把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命,也就是我们员工的素质提高了,我想这个企业一定能迸发出巨大的能量。
   
我们的国家靠什么提高国际竞争力?就是从细节入手,扎扎实实提高国民素质。在德国,很多学校的办学方向就是“培养第一流的劳动力大军”,这就是我们学习的榜样。
   
如何提高国民素质呢?我想别无二法,就是学习、学习、再学习。我记得《李岚清访谈录》中,这位前副总理指出:让每一个愿意学习的人都有机会学习。
   
我们中国人对外面的世界充满着好奇,所以,当我们拿起望远镜看世界的时候,也别忘了用放大镜看看自己,把我们的长处、弱点都看清楚了;也不要一多谈德国人、日本人素质比我们高就不舒服,好像是“长他人的志气,灭自己的威风”。世界上学生超过老师的事比比皆是:真正谦虚下来、沉下心来,努力提高自己的素质,我们的发展势头一定会更强、更快。套用美国航天员那句:“每个人的素质提高一小步,整个民族素质将提高一大步。”
   
6、战略:从细节中来,到细节中去
   
战略管理大师迈克尔?波特认为:战略的本质是抉择、权衡和各适其位。
   
所谓“抉择”和“权衡”,就是我们所谈的每个战略制定前的调研分析,以便做出最后决定的过程;“各适其位”就是对战略定下来以后的具体细节上的执行过程。那么,这个前期的过程,拆开来看,就是对每一个细节的关注。
   中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。
   
战略和战术、宏观和微观是相对的,战略一定要从细节中来,再回到细节中去;宏观一定要从微观中来,再回到微观中去。

(2) [细节决定成败汪中求]重读汪中求的《细节决定成败》

【经典推荐】重读汪中求的《细节决定成败》
   细节管理专家汪中求先生的《细节决定成败》值得一读,细细体味,定会受益。以下是摘录的书中精彩语句。
   
1、细节的变化,更能体现观念上的更新和进步。
   
2、对敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。
   
3、战略上举重若轻,战术上举轻若重。
   
4、所谓绝招,是用细节的功夫堆砌出来的。
   
5、做事不贪大,做人不计小。
   
6、使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
   
7、企业做大、做强,要靠每一位管理者、靠每一位员工素质的提高。
   
8、人的心态决定人的命运,企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。
   
9、战略的本质是抉择、权衡和各适其位。(战略管理大师迈克尔· 波特)
   
10、中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。
   
11、没有破产的行业,只有破产的企业。
   
12、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。(李素丽)
   
13、竞争优势归根到底是管理的优势,而管理的优势则是通过细节来体现出来的。
   
14、如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。(沃尔玛创始人山姆·沃尔顿)
   
15、丰田汽车社长认为,其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新,而是生产流程中一根绳索的摆放,要不高不矮、不偏不歪,而且要确保每位技术人员在操作这根绳索时都要无任何偏差。
   
16、因为企业大,所以小事没人做;因为事情不大,所以小事做不透。
   
17、关于细节的不等式:100-1≠99 100-1=0功亏一篑,1%的错误会导致100%的失败。
   
18、一个不经意的细节,往往能够反映出一个人的深层次的修养。
   
19、工艺上的小差异往往显示民族素质上的大差异。(张瑞敏)
   
20、一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。(克劳斯比)
   
21、中国走上市场经济的道路,不仅需要体制的改变,而且需要文明形态和国民行为的改变。(中国社科院教授赵英)
   
22、营销是卖的艺术,是满足他人的策略,是提高性价比的智慧。
   
23、创新存在于企业的每一个细节之中。(张瑞敏)
   
24、行之有效的创新,在一开始可能并不起眼。(彼得·杜拉克)
   
25、世界上最难遵循的规则是度,度源于素养。
   
26、一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。
   
27、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。(张瑞敏)
   
28、良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本,这个资本会不断增长,一个人毕生可以享受它的“利息”。坏习惯在同样的程度上就是一笔道德上未偿清的债务,这种债务能以其不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引到道德破产的地步。(教育家乌申斯基)
   
29、小事成就大事,细节成就完美。(惠普创始人戴维·帕卡德)
   
30、管理一半是科学,一半是艺术。(易趣CEO谭海音)
   
31、我们所能做的是把赌注押在我们所选择的人身上。因此,我的全部工作就是选择适当的人。(韦尔奇)
   
32、上帝与细节同在,同等级企业的竞争在细节。
   
33、每一条跑道上都挤满了参赛选手,每一个行业都挤满了竞争对手。
   
34、如果全球市场中的1个消费者对某产品或服务的质量满意,会告诉另外6个人;如果不满意,则会告诉22个人。(通用系统公司)
   
35、企业如果在市场上被淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃。(海尔集团)
   
36、企业要想成功,一定要不遗余力地重视细节的改进、改进、再改进。而细节改进的方向,就是满足人们对生活精致化的要求,一句话,就是人性化的要求。
   
37、我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。(麦当劳总裁弗雷德·特纳)
   
38、不放过任何细节。(松下幸之助)
   
39、我国企业的不良品率平均在10%左右,而工业发达国家可以接受的产品不合格率仅有千分之三。
   
40、我强调细节的重要性。如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。(麦当劳创始人克洛克)
   
41、美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好的产品击败自己的原有产品。
   
42、管理好的企业,总是单调无味,没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见,并已将它们转化为例行作业了。
   
43、市场经济的发展一定是越来越专业化的竞争,国际上许多优秀大企业都是上百年专注于一个领域,把工作做足、做细,然后再涉足相关领域,而不是到处插手,盲目多元化。
   
44、差错发生在细节,成功取决于系统。(比尔马瑞特)
   
45、市场竞争日趋激烈,利润空间逐渐缩小,整个经济进入微利时代。
   
46、只有那些能够自如地应对经营环境的变化,不断进行自我变革的企业才可能超越时代地保持住自身的优势。(丰田董事长奥田硕)
   
47、一件没有预料的事件可能引起故障,一个长久被忽视的问题可能导致一次危机。(管理学家H·明茨伯格)
   
48、每一个大问题里,都有一系列的小问题露面。(美国管理学家H·豪利)
   
49、把信息和情报在第一位的,金钱就会滚滚而来。(美国企业家S ·M ·沃尔森)
   
50、杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。(美国企业家H·格瑞斯特)

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