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招聘简历表格样本【一】:公司招聘简历表模版
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注：填表人承诺，以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况，公
司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！
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招聘简历表格样本【五】:【通用版】个人简历表格模板（附下载）
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姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
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籍 贯 |
民 族 |
身体状况 |
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政治面貌 |
身 高 |
外语程度 |
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所在学院 |
学 历 |
曾任职务 |
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所学专业 |
特长 |
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毕业时间 |
联系电话 |
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家庭住址 |
邮政编码 |
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个人网站 |
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主修课程 |
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个人简历 |
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熟悉软件 |
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个人特点 | www.shanpow.com_招聘简历表格样本。 ||||||
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应聘岗位及个人特长和能力 |
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社会实践 经历 |
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【通用版】个人简历表格模板（二）
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姓 名 |
性 别 |
出身年月 
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照 片 |
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身份证 号 码 |
民 族 |
政治面貌 |
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婚 姻 状 况 |
健 康 状 况 |
身 高 |
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现户口 所在地 |
所 学 专 业 |
学历 |
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最后毕 业学校 |
毕 业 时 间 |
技 术 职 称 |
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现工作 单 位 |
参加工 作时间 |
现从事 专 业 |
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主 要 简 历 |
起止年月 |
在何单位（学校） |
任何职务 |
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业务 专长 及 工作 成果 |
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通讯地址 |
邮政编码 |
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联系电话 |
Email地址 |
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在竞争日趋激烈的今天，简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会。为此，为大家提供个人简历表格样本，欢迎浏览与下载。
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个 人 简 历
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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民族 |
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政治面貌www.shanpow.com_招聘简历表格样本。 |
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身高 |
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学制 |
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学历 |
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户籍 |
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专业 |
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毕业学校 |
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技能、特长或爱好 |
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外语等级 |
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计算机 |
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个 人 履 历 |
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时 间 |
单位 |
经 历 |
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2002年4月 |
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2003年3月 |
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2003年8月 |
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联 系 方 式 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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邮 编 |
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自 我 评 价 |
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延伸阅读：个人简历注意事项
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
不同类型的个人简历制作方法：
1.时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
3.复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你曾有过事业的颠峰。
你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
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