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【一】:招聘信息模板
招聘启示
【二】:招聘信息发布模板
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【三】:招聘启事模板
招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门:销售部
工作地点:
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门:销售部
工作地点:
岗位职责 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议
1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议


工作地点:
岗位职责www.shanpow.com_发布招聘信息模板。
1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;www.shanpow.com_发布招聘信息模板。
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员
学历:大专及以上学历薪资:面议
工作地点:
职位要求:
1、熟练使用办公系统软件;
2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,
3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
岗位职责:
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,
2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
【四】:招聘网站信息发布模板(3.14)
招聘网站信息发布模板
模板一:文字版
主标题:(自填)
例如:1、奋斗三年有房有车不是梦
2、给想创业者的一封信
3、卖的是房子,学的是做人和一门生存的技能
副标题:**********中心/区域诚聘
广告语:
例如:
第一种:卖的是房子,学的是做人和销售自己。
1、不求数量,但求质量。人不在多,贵在精。
2、诚邀 拥有梦想,敢于挑战,有激情,有上进心的朋友 一起创业。
3、 如果你害怕辛苦,害怕检查监督,害怕领导啰嗦教导,恐惧学习,非诚勿扰。
4、 选对行业才能挣到钱,选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司,你还需要选对分行才是你得进步的保证,因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。 选对分行跟对人,这才是最最负责的行为。
5、专业成就优秀,用心所以更好。心有多大,舞台就有多大!!
第二种:选择大于努力,好平台=公司优势+区域/部门优势+高提成+培训机会+晋升机会
公司优势 :
例如:
1)我们的网点覆盖全国各地,共计600余家,从业人员超过10000人,平台大,资源无限,为员工提供强大的后盾;
2)为员工提供富有竞争力的薪酬。行业最高分成!租单分成50%且及时发放,此模式开创行业先例;
3)公司现处于快速发展期,整体年龄结构年轻化,管理人员平均年龄在27岁,轻松、活跃、高效的工作氛围锻炼出每位员工富有激情和斗志的工作态度;公司发展空间大,晋升速度快,从经纪人上升到营业经理的平均周期约11个月;
4)通过考核入职后即签订劳动合同,享受五险一金、伯乐奖等福利;
5)公司实行无纸化办公、实现高度信息化。现自主开发的资源管理系统,为员工创造了快捷、简便的办公氛围。
区域/分行优势。。。。。。(自填)
招聘岗位:房地产经纪人/营业经理
招聘人数:(自填)
岗位职责:负责为客户提供房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
任职要求:学历、年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
底 薪:初级1600元;高级2100元;客户经理3000元
其他待遇:超任务分成(30%-60%)+各类奖励+公积金+社保+伯乐奖+培训+无限发展机会
附 件:(自定义,可【相关下载】《招聘宣传工具大礼包》参考上传)www.shanpow.com_发布招聘信息模板。
模板二:图片+文字版
不求名与利,何必做经纪;开单不容易,拿钱更艰难;唯有家家顺,前有租单55开,现有售单“55开”,寒冬送温暖,收佣就拿现金奖,多拿差不多20%啊!你信不信,反正我信了!(此广告语可自行更换)
姓 名:请对号入座
学 校:家家顺顺选学院
准考证号:学历、年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 进修项目:房地产经纪人
底 薪:初级1600元;高级2100元;客户经理3000元
其他待遇:超任务分成(30%-60%)+各类奖励+公积金+社保+伯乐奖+培训+无限发
展机会
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房地产经纪人
招聘人数:(自填)
岗位职责:负责为客户提供房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。 任职要求:学历、年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 底 薪:初级1600元;高级2100元;客户经理3000元
其他待遇:超任务分成(30%-60%)+各类奖励+公积金+社保+伯乐奖+培训+无限发展机会
联系人:(自填) 联系电话:(自填)
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