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【一】:公司员工入职登记表
员工登记表
工作经历
个人专长 自我评价
入职日期： 年 月 日
1
【二】:公司《新员工入职登记表》格式范文[最新]
员工入职申请表
登记日期：201 年 月 日
员工入职须知（承诺）书
欢迎您加入XX公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：
一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。凡伪造身份或其他证件进厂者，进厂后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。
二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。
三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。
四、试用期：生产一线员工1个月；特殊岗位1～3个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满七天方可领取工衣。
五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离厂手续。
六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者(1、一季度累计警告3次的；2、小过2次的；3、大过1次的；4、警告2次加小过1次以上的)、严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。
七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。 八、自动离厂：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。
九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。 十、请假：一律提出书面申请经批准后方可休假。 十一、行为规范：
1、工厂区、宿舍区均须正确佩戴工卡，严禁涂改工卡。
2、打架斗殴、拉帮结派、煽动怠工罢工、赌博、盗窃他人财物或公司财物、对本公司人员施行暴力的一律开除，并视情节严重送公安机关处理。
3、厂区内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱摘花木及践踏草坪。 4、禁止在厂内住宿的员工私自调换床位及随意进入他人宿舍。www.shanpow.com_公司员工入职登记表。
5、用餐排队打饭、打汤及凭饭卡打菜，禁止乱倒剩菜剩饭、浪费粮食、浪费水、污染环境。 6、上班时间外出，须持外出单及放行条，否则不予放行。
7、辞工、辞退、开除等离厂人员，办理手续时须交回工卡、饭卡，并务必办理好离厂手续于当天离开工厂，离厂时必须经过保安检查才能放行。
十二、其它管理制度参照公司相关规章制度执行，请到公布栏查看，也可向您的主管或人事行政部咨询。
我已仔细阅读并熟知以上内容，并郑重承诺所提供的一切证件、填写的资料真实有效，入职后严格按以上要求遵守执行，做一名合格、优秀的员工！www.shanpow.com_公司员工入职登记表。
员工签名： 日期：身份证号码：
【三】:员工入职登记表 模版
员工入职登记表
部门 岗位 填表日期 年 月 日www.shanpow.com_公司员工入职登记表。
工资构成表
单位：杭州开源通信技术有限公司 年 月 日
核准： 主管： 制表人：
【四】:公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
日期：
员工须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保
证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2. 公司目前上班时间:夏令时:上午:8:30~12:00 下午:14:00~18:30 冬令时:上午:9:00~12:00 下午:13:30~18:30
所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明原因的则扣0.4分/次 3. 新入职员工根据公司管理规定，前3天试工期(没有工资),前7天的观察期，7天之内
（含7天）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按试用期工资计算；上班满一个月者，则计满月薪资。
4. 凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申
请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣取半月工资/人。
5. 新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。
6. 新入职的员工入职前应办理一张工商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8. 1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，
事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9. 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人
事部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
