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【一】:2016××镇工会上半年总结
2016××镇工会上半年总结
××镇工会上半年总结
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元；为真实而准确掌握职工情况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。
2、参与了执法检查。今年3月，镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学 28名，捐助就学资金 8000余元。
4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍家公司列为安全生产重点企业，同时兼顾其它企业，做到常检查、常督促，使企业职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。
二、突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。
1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。
年初召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了县总会议精神，重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。坚持解放思
想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见，结合本镇实际，制订了2016年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确，并定期开展工作督查，确保工作落到实处。
3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作，切实维护职工根本利益，维护社会稳定。
三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。
1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视，还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻，使两法深入人心。
2、积极组织基层工会开展各类文体活动，以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作，我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比，我们的工作还有一定的差距，特别是工会创新工作做法不多，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点
1、进一步加大非公有制企业工会组建力度，实现8人以上企业工会组建率达到100%，实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时，进一步创新和完善维权机制，25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%，力争50人以上企业建立（1+1）职工互助帮困基金达到100%。
2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果，积极争创县级示范乡镇工会，25人以上基层工会80%争创三星级职工之家，其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。
3、进一步加强工会班子自身建设，积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查研究，帮助指导基层工会工作。
【二】:2016年工会工作总结
工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会
主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银
州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范
人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4
人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，
在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建
设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大
量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、xx年工作总结
（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工
会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。
重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市
中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组
织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工
会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面
发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、
宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产
业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大
增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优
活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。
年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心
医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二
高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务
培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对
新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。
（二）、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元
旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100
元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，
在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果
展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方
面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医
院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，
为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问
4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业
技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年
初的教科文卫工会工作会议上，对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年
仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。
开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭
市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及
教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职
工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能
大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业
技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。
（三）、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文
卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医
院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医
院院务公开试点成功的基础上，7月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作
会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工
作实施意见》，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合
实际的院务公开制度和具体的实施细则。
（四）、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会，我们历时
一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人
和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事
长陈智本联系，在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者，2名
全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。www.shanpow.com_2016乡镇工会半年总结。
（五）、我市市直基层女职工委员会都比较健全，一年来结合本单位实际，开展了大量的
活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动，市直单位参保人员xx多人。
各医院在护士节期间开展护士技能大赛，促进了护士护理技能的提高，各学校在女教师中开
展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动，开展演讲、座谈和文艺联欢等活
动，丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式，以提高女职工的综合
素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体，以
提高医疗护理质量和医德医风为主线，以医院管理年活动为中心，开展了岗位技能比赛、爱
岗奉献演讲会，开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动，举办了“为国为家生好娃、和
谐健康幸福家”家庭才艺表演，引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理 念。
（六）、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间，到市、县劳动局、农委及部分乡
镇、村庄进行大量调查，撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告，受到市里的高度重视。 一年来，虽然做了一些工作，但一些深层次的矛盾和问题并没有解决，如工会的地位在
一些单位得不到应有的重视，职代会的权利得不到很好的落实，工会主席更换频繁，工会作
用不明显，许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此，必须加强基层工会组
织建设，加强职工之家和职代会建设。
二、xx年工作设想
一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求，以推进教科文 卫事业改革发展为已任，围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务，加强组织建设，抓住
重点，突出特色，提高水平，努力开创工作新局面。
二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动，通过教育工会组
织体系，把这项活动真正落实在基层，抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动，扩大帮扶的
数量，总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度，培训典型，总结经验，
争取各方支持，推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系，建立工会协调参与机
制，发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设，进一步提高工作水平。按照上级工会的
要求和我会的实际，重点解决以下问题：一是争取地方党政和总工会的支持和重视，理顺教
科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题；二是提高加强对本系统工会干
部的培训工作，提高他们的业务素质和工作水平；三是继续深入开展建设职工之家活动，鼓
励支持各种有效形式，不断推进建家活动和工会建设的发展和创新；四是抓好教科文卫工会
机关基础工作目标的贯彻和落实，推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、
靠创新发展的基本工作方法。 围绕以上重点工作，召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会；评选行业标兵；举办
行业技能大赛；举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。 xx-11-19篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划 ******工会
2015年工作总结及2016年工作计划 2015年工作总结
******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配
合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会
组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了
企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了
企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇
报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新
的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、
《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过
不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、
财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。 第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务
1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一 步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险
的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优
生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛
查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问
题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，
把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改
善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。
征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优
化工艺的提案，给予了一定的奖励。
3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望
“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。 第三、
