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【一】:各种奇葩离职理由!你遇到过吗?
在职场上拼搏,跳槽是一件很常见的事情?辞职就像一场说走就走的旅行。离职理由也被很多人恶搞,失恋、喂狗、养猪、种地只是小儿科。所谓离职容易,求职不易,所以小伙伴们,要珍惜啊。那小伙伴们,你们见过什么样的奇葩离职理由呢?
最真诚的辞职理由:
如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等。总之还是不要随便编造。(真诚的理由就是想换个地方)
最适用的辞职理由:
因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。(我看上去太健康了)
最牛的辞职理由:
老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。当然,个人不建议采纳,毕竟有句话说的好,男人不能没有事业,女人不能没有工作,所以,你懂的!(哎,没老公啊!)www.shanpow.com_十大奇葩辞职理由。
最恶搞的辞职理由:
告诉他;“我想买条带钻的手链,可是工资8万够买.”
或者看着老板的脸,认真的说:老板,我老公要坐月子,我得回去照顾他。(这个可以有„„)
这些奇葩的理由,小编看着也是醉了,你遇到过吗?
【二】:伊伊吐槽:盘点那些年的奇葩跳槽理由
伊伊吐槽:盘点那些年的奇葩跳槽理由
大家好!我是伊伊,又和大家见面了!有网友朋友提出:每次伊伊的出现都飘忽不定,想看姐“吐糟”总是按不定时间,只能每天盯着手机,等到网站发布,结果每次等到的都是失望。 在此,伊伊向各位支持的网友表示感谢,并和主编大人商量后决定,《伊伊吐槽》以后会每周五定期与大家见面。(不要太激动哦。。。)
当然,主要考虑到很多电动车行业的哥哥姐姐周六还要上班,而身边很多朋友都是五天工作制,既然身体还要遭受折磨,那么心灵就放飞一下吧。
另外,周六日准备大卖的老板们,希望你们看了《伊伊吐槽》在开怀大笑之后,也有个好心情,投入周末的战斗。
话不多说,延续上周话题,本期我们来聊聊“那些年的奇葩跳槽理由”。
最近听说各企业中高层跳槽的人挺多,各位老板本有没有想过为什么会有人跳槽呢? 马云对“员工为何辞职”的理解是:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。
员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。所以作为管理者,一定要善于反省。
上期的《伊伊吐槽》中,姐给大家科普了一下何为“竞业禁止协议”。电动车行业中、高层领导们跳槽频繁,就因为缺少这个协议的制约。
还记得啥叫“竟业禁止协议”不?不记得也没关系,姐再“科普”一下。
所谓竞业禁止协议,又称“同行竞业条款”或“竞业条款”,为雇主与受雇的员工之间所订的一种劳动契约,其内容通常规定:劳动契约终止后的一段特定期间之内,受雇者不得在相同产业中从事竞争行为,以保障先前雇主之权益。
所以说,跳槽频繁的“熊孩子”们一定要要注意,小心违法哦。
提到跳槽,那第一步就是要辞职了,姐发现很多人辞职的原因都让人觉得“蛋疼”,HR们列举各种辞职理由:失恋、想去旅行、公司伙食不好、不喜欢某位同事,甚至还有公司没有铺地毯、厕所有味道且没有放厕纸、前台长得不好看„„
还有些理由简直“奇葩”到了极点:
最言不由衷理由——我觉得挣的太多了,自己不值这个价。
最吓人理由——我考上税务局了,老板你准备跑路吧。
最温情理由——我家的狗需要我照顾。
最文艺理由——我要像梦一样自由。
最偷懒理由——每年6月份要换份工作,你懂的。
最牛X理由——我老公养得起我。
„„www.shanpow.com_十大奇葩辞职理由。
上面那么多奇葩理由,其实咱心里都清楚,那大多是忽悠忽悠人,客气客气的。真要说,理由大概就三条——事太多,钱太少,离家太远。
听说佛山某员工辞职时,在原因一栏写着“厂小,女孩少,不好泡妞”。先不管这哥们的理由是否猥琐,但就冲人家这份坦荡,姐一定要给他狂点32个赞!
还有一位南京新街口某白领,在辞职信中写道:“老板,雾霾太大,我要辞职。”姐觉得这一定是位可爱的环保爱好者,去环卫局吧,那地方一般绿化都挺好。www.shanpow.com_十大奇葩辞职理由。
跳槽的下一步就是找下家了。一般面试的时候HR经常会问的一个问题就是:你跳槽的原因是什么?
敢回答上面那几个“奇葩”理由的都站出来,咱们“友尽,江湖不见!”
其实不光辞职理由奇葩,很多时候回答的问题也经常令HR们哭笑不得。比如下面这哥们,就是典型的“no zuo no die”。
终于得到了google面试的机会
但是,去google面试,才回答一个问题就又被赶出来了„„
考官:你从哪得到google面试的消息
我:百度的
考官:出去,下一位
当然如果你不怕被HR当成神经病,可以试下下面这个方法:
面试者:面试官我能不能问你一个问题,由答案来决定我的去留,好不好? 面试官:好。
面试者:你是我天边最美的云彩,让我用心把你留下来~
面试官:留下来! 面试者:谢谢!
姐只想说一句话:逗比的世界太精彩,我们参与不来。
【三】:各种奇葩的辞职理由
1、厂小,女孩少,不好泡妞
其实,这种任性的辞职信顺德人也写过,这是2012年佛山顺德金泰德胜电机有限公司的真实故事……员工覃某称自己的辞职原因是“厂小,女孩少,不好泡妞”,几位主管给予批示同意,其中“表决意见”一栏,更是有主管用“极其够力”的笔迹写道,“是你自己没本事泡妞,不要怨天尤人。”
2、世界那么大,我想去看看
昨日一早,一封辞职信在网上引发热评,辞职理由仅有10个字:世界那么大,我想去看看。有人评这是“史上最具情怀辞职信,没有之一”。辞职者为2004年7月入职河南省实验中学女心理教师顾少强。如此任性辞职信,领导最后真批准了。
3、岗位很寂寞 老板请炒我
“这个岗位很寂寞很寂寞,全身‘武装’却没有机会和其他女孩子交流。”这是2010年的一封疑似广州市高明区某光电厂工人因嫌岗位上班环境单调寂寞且不能找到女友为由,向企业领导写的申请“被解雇”信。
4、骈文辞职信
事发2009年,这封辞职信出自湖州某物业的一名保安之手,由于全文用文言文写就,且短短400字的文中运用了近20个典故:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才 。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!自是口吐珠玑,腹罗锦绣 ,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章增命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州××物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!
5、高逼格的“三行辞职信”
2013年,豆瓣网网友“刀叔”发帖,教大家如何写一份酷、炫、狂的辞职信。一石激起千层浪,一浪更比一浪强。引发了网友各种机智的跟帖,你们感受下:
老板太丑/还抠门/忍不住了。
听说经常在一起会长得越来越像/你看/我不想再变丑了。
没有年终奖的公司/注定/倒闭。
老板/我承受不住/你那随风飘飞的三根头发。
老板你人特好/就是/经常忘了发工钱。
隔壁的/老板/长得更帅。
雾霾太大/我找不到/公司的路
老板/除夕你不放假/我自己放
邻座同事/有三臭/脚臭、汗臭和口臭
我是狮子座/老板是摩羯座/星座天生相克
世界/还等着我/去拯救
为了公司利益/我主动申请/去对面公司卧底
。。。。。
其实辞职的理由千千万,与其整日煞费苦心的“脱离苦海”,倒不如踏下心来,在工作中寻找乐趣!
【四】:十大不得不辞职的理由
导语:要辞职了,你会怎样跟上司说呢?你想用哪些辞职理由呢?接下来由小编向你介绍各种各样的辞职理由,欢迎阅读:
1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;
2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;
5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;
7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;
10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!
【五】:辞职怎么说不得罪老板
从“世界这么大,我想去看看”开始,不少辞职信走红,有些文采飞扬,有些理由奇葩,有些个性十足,然再怎么花哨,拿出一百个理由,总结起来也就一句话“我不想干了”。但是辞职还是得正正经经的说,下面小编来告诉你辞职怎么说不得罪老板吧。
巧妙说辞职:方法
@xyyan533:老板,我要去闯闯,干干自己的事业。给别人打工寄人篱下,不是长久之计,未来我们一起合作!
@FIGHTING:首先思考下你的辞职原因。1、如果是因为公司不再适合自己的发展,没法让自己的才能得到施展或者进步,那你可以就和老板坦率的谈这个问题,如果老板真的和你关系很好,我相信他会希望你得到更好的发展,即使他不情愿。虽然公司不再适合你的发展,你也不能太贬低公司,让老板脸上无光。 2、如果是因为在公司的人际关系问题,那你就只能委婉的告诉老板兼好友事实,而且要动之以情,晓之以理。 3、如果是因为家庭原因,也可以和老板直说,他会理解的!
@格物。:相对而坐小酌几杯,感谢老板给了你一个机会一个平台以及对你的照顾,接着可以说客套一点,世界那么大,我想去接触下不同的领域,增长自己的见识,提升自己的才能,有朝一日或许能为公司做出更大的贡献来报答贵公司对我的栽培,估计老板已经懂你的意思了。
@范颖:不必要躲躲藏藏,直接和老板在一个合适的场合下坦白,对人真诚就是把别人当作朋友。
@Z 剧:遇到老板是熟人关系很好的 我都是直说或者请长假然后找理由辞职。我就遇到过一次 就是请长假家里面的事情 然后回去就辞职了。
巧妙说辞职:相关阅读
去年,一封辞职信突然爆红网络,主角是湖南一名基层法官,他用文言体描述了自己辞职的理由:“疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心”,不得不“舍法槌于公堂,求自在于市井”。
辞职信引发了热议,有人说他潇洒,有人赞他文笔,有人探讨基层法官困境,有人呼吁关注法官流失……
无独有偶,安徽蒙城县委一名干部也递交了辞职信,辞职信里说:“我想换一种活法,尝试另外一种生活方式。”有新闻里说,他辞职去了银行。
重庆一名书记员也辞职了,理由是“挤不上三号线”。
宁波一位女士晒出的辞职信是短短四行“政策放开,辞职回家,养好身体,再要一娃”。
长沙一位90后小姑娘的辞职信则写着“冬天太冷不想起床”。
……
从“世界这么大,我想去看看”开始,不少辞职信走红,有些文采飞扬,有些理由奇葩,有些个性十足,然再怎么花哨,拿出一百个理由,总结起来也就一句话“我不想干了”。之所以引发围观,关键可能还在于引起了共鸣,喊出了许多人不敢喊出的声音。
在市场化的企业里,人才的自由流动早已见惯不怪,但也有不少人,苦于能力有限,困于经济压力,不得不忍受一份自己不喜欢的工作,当他们看到那些任性的辞职理由时,自然表现出羡慕向往。
而近年来,曾被当成“铁饭碗”的公务员出现辞职,更是招惹各方眼光。其实这也是社会发展趋势的必然,无需大惊小怪,更无需过度解读。公务员也只是一份职业,每个职业都有优有劣,有人爱高薪,有人要稳定,有人讲名利,有人讲情怀,各取所需。
每个人都可以自主地选择自己的人生,这当然只是从雇员的角度来看问题。对于雇主来说,面对辞职信恐怕难以淡定,有一句著名的电影台词说“21世纪,最宝贵的是人才”,这句话,放之四海而皆准。
企业如何留住人才自然是老板的责任,而公务员队伍的稳定则是国家的责任。一个两个走了不要紧,如果出现大范围的人才流失,甚至工作难以为继,那就当反思这份工作是不是存在什么问题,当如何改进。对高质量的人才,“招得来、留得下”是摆在每个单位面前的课题。
对单位来说,下面这则新闻可能值得一看。加拿大一名男士中了亿元彩票大奖之后表示绝不会辞职,“我喜欢我的工作,尽管真的工资很低,但却很快乐。”大奖得主说道,“我认为我的老板是世界上最伟大的人,他曾经在工作生活上给予了我很多帮助。正因如此,我是不会辞职的。”
有钱,有喜欢的工作,真是人生的理想状态。受到如此盛赞的老板是何等人物,到真有几分好奇。
如果每个人都能喜欢自己的工作,如果每个雇主都努力地让工作更快乐,那大家应该就不会为辞职而烦恼,也不会为别人的辞职而激动围观了吧。
人生在世诸多羁绊,有家有口的自然做不到任性胡来,像“冬天太冷起不来”这样的辞职理由也只有衣食无忧的90后才能说得出。只是,在自己的能力范围内,给自己找一份自己喜欢的工作,并不丢人,并不出格,无需围观,无需评论。






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