江西赣江职业技术学院


优秀作文 2019-04-19 19:39:27 优秀作文
[摘要]江西赣江职业技术学院(共4篇)江西赣江职业技术学院江西赣江职业技术学院 江西赣江职业技术学院 毕业论文(设计)评分标准指导意见 毕业论文(设计)评分标准指导意见毕业论文(设计)评分一律按优秀(90-100 分) 、良好(80-8

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江西赣江职业技术学院【一】:江西赣江职业技术学院

江西赣江职业技术学院 江西赣江职业技术学院 毕业论文(设计)评分标准指导意见 毕业论文(设计)评分标准指导意见 毕业论文(设计)评分一律按优秀(90-100 分) 、良好(80-89 分) 、 中等(70-79) 、及格(60-69 分)和不及格(60 分以下)五级评分。对 五个级别的确定,应按照毕业论文(设计)撰写评价和毕业论文(设 计)审阅评价两个方面加以考察。 一、毕业论文(设计)撰写评价标准 毕业论文(设计) 论文 1、优秀 (1)工作严谨认真,学习努力勤奋,尊敬教师,严格守纪,很好 地完成了规定的任务。 (2)能独立提出可行性研究方案,并能正确地分析、解决毕业论 文撰写过程中遇到的各种问题。 (3)文献查阅和分析、综述能力很强,并能发现新问题、提出新 观点,具有创新能力。 (4)论文(设计)基本概念清楚,基础理论扎实,观点正确,重 点突出,具有一定的学术价值。 2、良好 (1)工作严谨认真,学习努力勤奋,尊敬教师,严格守纪,较好 地完成了规定的任务。 (2)能独立提出部分可行性研究方案,并能分析、解决毕业论文 撰写过程中遇到的各种问题。 (3)文献查阅和分析、综述能力较强,并能发现新问题,具有一 定的创新能力。 (4)论文(设计)基本概念较清楚,基础理论较扎实,观点正确, 重点突出,思路较清晰。 3、中等 (1)工作较严谨认真,学习较努力勤奋,尊敬教师,能自觉遵守 纪律,基本完成了规定的任务。 (2)在指导教师指导下能提出部分可行性研究方案,并能部分地 分析、解决毕业论文(设计)撰写过程中遇到的问题。 (3)文献查阅和分析、综述能力一般,能提出部分独立见解,但 论证能力一般。 (4)论文(设计)对基本概念、基础理论的理解和运用一般,观 点较正确,思路尚欠清晰。 4、及格 (1)工作不够严谨认真,学习不够努力勤奋,尊敬教师,不能自 觉遵守纪律,勉强完成了规定的任务。 (2)在指导教师的多次指导下才能确定研究方案,不能自主地分 析、解决毕业论文(设计)撰写过程中遇到的问题。 (3)文献查阅和分析、综述能力较差,不能提出独立见解,论证 能力一般。 (4)论文(设计)对基本概念、基础理论的理解和运用一般,观 点较正确,思路不够清晰。 5、不及格 (1)工作不严谨认真,学习不努力勤奋,不尊敬教师,有违反纪 律现象,不能按规定完成任务。 (2)在指导教师的多次指导下也不能提出研究方案,不能自主地 分析、解决毕业论文(设计)撰写过程中遇到的问题。 (3)文献查阅和分析、综述能力很差,不能提出独立见解,论证

能力差。 (4)论文(设计)对基本概念、基础理论的理解和运用较差,观 点不正确。 二、毕业论文(设计)审阅评价标准 毕业论文(设计) 论文 1、优秀 (1)格式规范,符合学校制订的毕业论文(设计)的有关规定。 (2)语句通顺流畅,标点符号与语法正确,叙述简明扼要,思路 层次清晰,概括全面准确,重点突出。 (3)能熟练运用本专业的基本理论和知识分析、解决问题,理论 正确,概念清楚,逻辑性强,论证严密。 (4)研究成果具有一定的学术价值和创新性,体现了一定的研究 能力和水平。 2.、 2.、良好 (1)格式中有1项不合格。 (2)语句较通顺流畅,标点符号与语法基本正确,思路层次清晰, 重点突出。 (3)能较好地运用本专业的基本理论和知识分析、解决问题,理 论正确,概念清楚,逻辑性较强,论证严密。 (4)能提出部分创新性意见,体现了一定的研究能力和水平。 3、中等 (1)格式中有2项不合格。 (2)语句较通顺,标点符号与语法基本正确,思路层次较清晰, 重点较突出。 (3)对本专业的基本理论和知识的掌握水平一般,运用较合理, 无明显理论错误,概念较清楚,论证较严密。 (4)能提出部分独立见解,研究能力和水平一般。 4、及格 (1)格式中有3项不合格。 (2)语句尚通顺,有标点符号与语法运用不当之处,思路不够清 晰,重点不突出。 (3)对本专业的基本理论和知识的掌握水平一般,运用较合理, 无明显理论错误,概念较清楚,论证不够严密。 (4)不能提出独立见解,研究能力和水平一般。 5、不及格 (1)格式中有4项以上不合格。 (2)语句不通顺, 有标点符号与语法运用不当之处, 思路不清晰, 重点不突出。 (3)对本专业的基本理论和知识的掌握水平较差,有明显理论错 误,概念不清楚,论证不严密。 (4)不能提出独立见解,研究能力和水平较差。 附件一: 《毕业论文(设计)指导教师评阅表》 教 务 处 二〇〇九年十月三十日 附件一 毕业论文(设计)指导教师评阅表 二〇〇 论文题目 年 月 日 得分 学生姓名 指导教师评阅意见: 专业班级 学号 指导老师签字: 年 月 日

江西赣江职业技术学院【二】:2015年江西专科学校排名

2015年江西专科学校排名

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序号 学校名称 主管部门 所在城市 层次

1 江西中医药高等专科学校 江西省 抚州市 专科 2 南昌师范高等专科学校 江西省 南昌市 专科 3 江西公安专科学校 江西省 南昌市 专科 4 萍乡高等专科学校 江西省 萍乡市 专科 5 景德镇高等专科学校 江西省 景德镇市 专科 6 新余高等专科学校 江西省 新余市 专科 7 九江职业技术学院 江西省 九江市 专科 8 江西工业职业技术学院 江西省 南昌市 专科 9 九江职业大学 江西省 九江市 专科 10 江西工业贸易职业技术学院 江西省 南昌市 专科 11 江西服装职业技术学院 江西省教育厅 南昌市 专科 12 江西现代职业技术学院 江西省 南昌市 专科 13 宜春职业技术学院 江西省 宜春市 专科 14 江西赣江职业技术学院 江西省教育厅 南昌市 专科 15 江西大宇职业技术学院 江西省教育厅 南昌市 专科 16 抚州职业技术学院 江西省 抚州市 专科 17 江西应用工程职业学院 江西省 南昌市 专科 18 江西工程职业学院 江西省 萍乡市 专科 19 江西科技职业学院 江西省教育厅 南昌市 专科 20 江西先锋软件职业技术学院 江西省教育厅 南昌市 专科 21 江西生物科技职业学院 江西省 南昌市 专科 22 江西外语外贸职业学院 江西省 南昌市 专科 23 江西司法警官职业学院 江西省 南昌市 专科 24 江西城市职业学院 江西省教育厅 南昌市 专科 25 江西电力职业技术学院 江西省 南昌市 专科 26 江西旅游商贸职业学院 江西省 南昌市 专科 27 江西机电职业技术学院 江西省 南昌市 专科 28 江西陶瓷工艺美术职业技术学院 江西省 景德镇市 专科 29 江西轻工职业技术学院 江西省 南昌市 专科 30 江西交通职业技术学院 江西省 南昌市 专科 31 江西制造职业技术学院 江西省 南昌市 专科 32 上饶职业技术学院 江西省 上饶市 专科 33 江西应用技术职业学院 江西省 赣州市 专科 34 江西财经职业学院 江西省 九江市 专科 35 江西艺术职业学院 江西省 南昌市 专科 36 赣西科技职业学院 江西省教育厅 新余市 专科

37 江西经济管理职业学院 江西省 南昌市 专科 38 江西航空职业技术学院 江西省 南昌市 专科 39 鹰潭职业技术学院 江西省 鹰潭市 专科 40 江西建设职业技术学院 江西省 南昌市 专科 41 江西工业工程职业技术学院 江西省 萍乡市 专科 42 江西渝州科技职业学院 江西省教育厅 新余市 专科 43 江西信息应用职业技术学院 江西省 南昌市 专科 44 江西环境工程职业学院 江西省 赣州市 专科 45 江西青年职业学院 江西省 南昌市 专科

46 江西农业工程职业学院 江西省 樟树市 专科

江西赣江职业技术学院【三】:江西赣江职业技术学院项目调整申请单

江西赣江职业技术学院 项目调整申请单

注:调整研究计划、研究人员的,请填写此表。其中,调整人员的,请附被调整人员亲笔签名的“项目调整申请书”。

【附录】样式如下:

项目调整申请书

科研处:

因……,本人自愿退出《XXXXXXXX》课题组的研究,并建议XXX替代我作为《XXXXXXXX》课题组参与人,加入该课题组,以保证该课题研究顺利进行。 特此申请。 此致

敬礼!

申请人:XXX(签名) 2010 年 月 日

附:联系电话XXXXXXXXXX

江西赣江职业技术学院【四】:江西赣江职业技术学院-上海威虎-实习生三方协议书

协议书

甲方:

乙方:江西赣江职业技术学院实习生

丙方:江西赣江职业技术学院经济管理学院

按照实习与就业相挂钩的原则,为了推动学生校外实训、实习和社会实践活动的开展,培养具有较高专业实践能力的技术性人才,应学校对学生的实训、实习要求, 有限公司、江西赣江职业技术学院 届学生(丙方)、江西赣江职业技术学院(丙方)本着精诚合作,互惠互利的原则,建立校企合作关系,在自愿平等,协商一致的基础上。三方协商达成如下合作协议:

一、 协议说明

1、乙方为丙方的在校学生,参加丙方安排的校外实习,乙方非甲方正式员工。

(1)实习学生共 名,其中男生 名,女生 名。

(2)实习期限暨本协议有效期限: 年 月 日至 年 月 日。

2、甲方愿承担丙方的实习基地,由丙方组织乙方参加甲方面试,经甲方面试通过后参加校外实习

3、本次校外合作实习生方案分三个阶段进行,第一阶段为理论培训,第二阶段为实训,第三阶段为实习。时间安排如下:

第一阶段理论培训时间为2010年 月 日至2010年 月 日(为期 天);

第二阶段实训时间为:2010年 月 日至2010年 月 日(为期 天);

第三阶段实习时间为:2010年 月 日至2010年 月 日(为期 天);

4、校企合作实习生方案过程说明:

甲方结合乙方实际在校课程情况,根据具体项目要求,对乙方进行理论培训,培训结束对乙方进行考核,考核通过安排至甲方项目组进行实训,培训考核不通过经过再次培训仍未通过者将被直接淘汰并终止所签定的协议,由丙方安排回校完成学业。为期一个月的实训结束后乙方将进入实习阶段。对于参加校企合作的学生由于校企合作安排需要,本着不影响学业的宗旨,期间由丙方妥善调整乙方所有在校的课程安排,配合乙方在甲方的实习。

二、 责任与义务

(一)甲方责任义务:

1.提供培训班专业课程师质。

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2.理论教学期间,保持与丙方联系,了解乙方学习情况。

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3.理论教学结束,承担对乙方的考核。

4.负责乙方在甲方实习期间的管理和思想、企业规章制度教育。

5.指派带教教师,落实实习岗位并提供培训场地和设施。

6.实习结束对乙方作表现评价。

7.每月日前给予乙方实习津贴,实习津贴发放方法如下:www.shanpow.com_江西赣江职业技术学院。

A.培训期(为期

给予车饭津贴:元/天,培训期自动放弃者无津贴。

B.实训期(为期 天)

基本津贴 元/月,伙食补贴 元/月,将根据实际出勤比例进行折算,除工伤外,其他原因缺勤将扣除当日津贴;因生产需要,延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。

C.实习期(为期

基本津贴 元/月,伙食补贴 元/月,绩效考核 元/月,基本津贴将根据实际出勤比例进行折算,除工伤外,其他原因缺勤将扣除当日津贴;因生产需要,延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。绩效考核将根据实际绩效表现提取,具体提取方法参见项目有关方案,正常出勤,综合薪资 元以上。不足部分由甲方补齐。

D.其它福利待遇

1、培训奖励 元:学生通过见习后将得到一次性 元奖励,于最后一个月津贴一起发放,在此前离职学生不享受。

2、班次津贴:学生可根据实际情况自行向甲方申请同项目中具有津贴的晚班班次,在获批准后,可享受相关班次津贴,津贴将并入当月津贴一起发放。

3、加班津贴:甲方将合理安排员工的上班工时,如需安排加班,在综合工时制周期内,先安排换休,如无法调节,将根据相关规则,对于无法安排换休的工时,根据一定比例计算加班津贴,加班津贴 将并入当月津贴一起发放

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4、宿舍:公司将委托管理方为员工提供宿舍,住宿费由公司每月统一支付。学生需承担以下费用:a.员工承担每月住宿费用 元/月,将从员工津贴中扣除并支付给宿舍。B.宿舍每月实际发生的水电等费用需学生平摊自理,将由宿舍管理统一结算

5、路费补贴:学生实习期满 个月报销学校至苏州返程路费(火车票硬座为标准)。

6、培训期和实习期的上班班次,将根据项目实际需求排班确定,根据项目需求,实行轮班轮休制。

7、为乙方统一购买《人身意外伤害险》。甲方按照劳动法并结合有关规定负责协调处理。

8、甲方应做好乙方上岗前安全知识及操作规范的相应培训,不得安排超越丙方年龄体力和承受能力的事情。

9、乙方在甲方实习的工作时间为做五休二,每天工作时间不超过 小时,每周休息不少于 天。超过部分按照国家规定给予加班费。

(二)乙方的责任义务:

1.遵守丙方《学生手册》规定的学籍管理条例,勤奋学习,出色完成理论学习课程。

2.企业实习作为一门重要的社会实践课程,乙方在企业实习期间应服从甲方安排和管理,遵守男方公司规章制度。

3.乙方因学习态度不端正等自身原因,造成培训考核产合格或违反甲方企业规章制度的,甲方有权劝其退出实习,并终止所签订的协议。www.shanpow.com_江西赣江职业技术学院。

4.乙方有严重违规行为,甲方立即终止所签订的协议,丙方可根据情节作进一步处理并不予提供其他实习岗位。

5.该校企合作方案是由校方统一指派至企业的社会锻炼,视为规定完成学业的一部分,乙方原则上不可中途退出,但如因特殊原因需退出,流程如下:

A.实训期(即通过培训后)需提前5个工作日向甲方申请,在经过甲方和丙方批准后(得到丙方老师签字或者邮件确认),方可结束实习工作。

B.实习期(即通过实训后,第二个月起)需提前10个工作日向甲方申请,在经过甲方和丙方批准后(得到丙方老师签字或者邮件确认),方可结束实习工作。

C.在以上两个阶段提出离职时,均不得以请假等方式蒙混,离职期内(实训期15个工作日,实习期30个工作日)必须认真履行职责对于未按规定办理离职手续的学生将视为“不诚信行为”告知学校,学校可进一步做出处理。

6、乙方离开企业,学校后期间的安全由本人自行负责。

7、自进入公司后遵守公司各项保密协议,对接触的相关资料、知识仅限应用于实习工作,并不得将各种培训资料带出公司。

(三)丙方责任义务:

1.提供培训班基础课程师资、教育及日常教学管理。

2.理论教学期间,指派教师或辅导员对乙方进行学籍管理和思想教育。www.shanpow.com_江西赣江职业技术学院。

3.理论教学结束,负责对乙方考核和成绩汇总。

4.乙方在实习期间,指派教师或者辅导员协助甲方开展教育管理工作。

5.企业在实习结束,协助甲方对乙方进行考核。

6.对于有“不诚信行为”的学生给予相应处分。

三、争议的解决:

因违反或终止本协议而给对方造成损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交乙方所在地的仲裁机构或法院解决。

四、附则

本协议一式叁份,甲乙双方各持一份,丙方代表保留一份,自三方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜,可以附件形式签署补充协议约定。附件为本协议的有机组成,具有同等的法律效力。

本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:

签字(盖章) 日期:

乙方:江西赣江职业技术学院实习生

签字: 日期:

家长确认:

丙方:江西赣江职业技术学院

签字(盖章) 日期:

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