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三严三实对照检查生活会议记录【一】:“三严三实”民主生活会会议记录
时间：2015.5.26
地点：推广站会议室
参会人员：王平、马玉宝、金海林
会议内容：
会议议程：
一、 观看影片《焦裕禄》。
二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。
三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容 。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。
王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?
一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。 当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。
今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正
面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。
马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。
四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。
三严三实对照检查生活会议记录【二】:“三严三实”民主生活会会议记录
三严三实会议记录
一、 观看影片《焦裕禄》。
二、由孙涛宣读区委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。
三、由韩家店市场监督管理所所长带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容 。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。
苏志：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?
一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。 当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党
取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。
今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。
张健：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计
的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。
四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。
三严三实对照检查生活会议记录【三】:“三严三实”民主生活会会议记录
时间：2015.5.26
地点：推广站会议室
参会人员：王平、马玉宝、金海林
会议内容：
会议议程：
一、 观看影片《焦裕禄》。
二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。
三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容 。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。
王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?
一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。 当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。
今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正
面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。
马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。
四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。
三严三实对照检查生活会议记录【四】:三严三实会议记录
蒙山地税分局“三严三实”会议记录
时 间：2015.6.12
地 点：蒙山旅游区地税分局驻蒙山管委会办公楼
主持人：李玉如
参加对象：全体职工
应到人数：18
实到人数：16
缺席人数：2
记录人：夏伟伟
主要内容：
一、介绍6月11日上午关于召开蒙山旅游区践行“三严三实”深化“结亲连心”活动动员大会的内容
二、介绍践行“三严三实”深化“结亲连心”活动要求及具体情况
三、局长李玉如宣布本次“三严三实”深化活动的计划安排
四、局长李玉如根据习近平总书记关于作风建设的“三严三实”重要论述作了详细解读：
他指出全体职工必须按照“三严三实”的要求，认真踏实工作。我们都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。对照这些要求，我们单位内部的确还是存在问题的，每一位税务工作者都应该熟悉税务工作，尽量让纳税人少跑路，及时的解决问题，脚踏实地把纳税服务和税收征管等工作办好。同时按照管委会要求按照管委会的统一部署，分局与固城等社区301户村民建立“结亲连心”联系活动，每名干部职工要到家到户走访慰问，了解生活状况和诉求，积极帮助解决问题，树立良好地税形象。
五、各与会人员交流发言阶段www.shanpow.com_三严三实对照检查生活会议记录。
柏林所所长汪会峰指出：我们领导干部，必须要严格好自己的工作作风，必须按照规则，按照制度来行使权利。
云蒙所所长姬同辉指出：今后我们要持续把这项工作做下去，不要走过场，要使其走上制度化、法治化轨道。
卢民同志指出：要真正的为纳税人及群众办实事必须要考虑到实际的情况和可执行的方式。
三严三实对照检查生活会议记录【五】:三严三实组织生活会对照检查材料
| 对照检查材料 | 党员 | 个人 | 班子 | 三严三实 | 四风问题 | 群众路线 | 遵守党的政治纪律情况 |
下面是由整理的三严三实组织生活会对照检查材料，欢迎阅读。更多三严三实对照检查材料的文章，请关注本栏目。
【三严三实组织生活会对照检查材料(一)】
一、对照检查材料开头部分
按照模板格式要求，开头部分请结合学习习近平总书记等中央领导同志的重要讲话精神，学习《党章》、新修定的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习第二次中央新疆工作座谈会、自治区有关重大会议和张春贤书记系列讲话精神，严格按照‚三严三实‛要求，将认识内容压缩至3—5行，篇幅不超过1/3页，做到开门见山，直奔主题。
二、不严不实六个方面的具体表现
1、问题条数：参照教育实践活动专题民主生活会标准，平均每个领导班子25条，班子成员6个方面的问题每方面不少于3条。
2、查摆问题：要对群众提出的、调查问卷反馈的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的、专项整治排查问题归类梳理，对重点问题和‚辣味‛问题不能遗漏，必须认领。不能评功摆好、避重就轻。
3、具体归类：要对‚严以修身‛、‚严以用权‛、‚严以律己‛、‚谋事要实‛、‚创业要实‛、‚做人要实‛六个方面的问题和表现归类列举，做到归类准确。
4、撰写要求：可以采取‚点问题+列表现+举实例‛的方式，问题一目了然、表现归类准确、事例生动鲜活，做到‚见人见物见思想‛，解决‚聚焦不准、画像不像‛问题。
5、关于‚严以修身‛的具体表现：要结合习近平总书记讲话、中央第二次新疆工作座谈会精神、党员和干部带头‚去极端化‛工程，对新疆反暴恐形势、‚三期‛叠加的态势认识不足，贯彻执行党的路线方针政策不足、民族团结宣传教育、对民族宗教政策把握等角度来撰写。要结合分管工作中存在的问题列举生动鲜活的事例，将内容写实写具体。
6、‚严以修身‛方面需要说明的几个具体问题：不仅写清楚个人是否有这些问题，还要从党员领导干部这个职位出发，看能否发挥示范带头作用，如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属的角度延伸来讲，看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致。三严三实对照检查材料7、需要说明的8个具体问题：将住房、办公用房、公务用车、亲属和子女、现实表现、配备秘书、操办婚丧喜庆事宜、‚三公‛经费(人情消费、职务消费)8个方面的情况按照要求变化逐一具体说明。
三、产生问题的原因分析部分
要结合入党时的理想誓言、对待群众的感情立场、个人的成长经历、分管工作、统计数据、大是大非面前的责任担当，重点从‚理想信念、宗旨意识、党性修养、敢于担当、‘三严三实’、道德修养、‛等方面进行深刻剖析。达到见刀动枪、一针见血、‚辣味‛十足、红脸出汗的效果，使对照检查过程成为剖析、反思、提升的过程。
四、今后的努力方向和整改措施部分
要针对查摆和认领的‚不严不实‛方面的突出问题进行回应，明确整改努力方向，从整改目标、方法步骤、立即改正、永不在犯进行承诺接受监督方面提出切实可行的操作性强的措施，避免‚千人一面‛，要写实写具体。
【三严三实组织生活会对照检查材料(二)】
根据《XXX》(XXX)要求，按照“践行‘三严三实’”的主题，结合一年来的工作，围绕“六查六看”进行深入查摆剖析，现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、践行“三严三实”的总体情况
严以修身方面：能够积极加强党性修养，坚定理想信念;不断提高道德境界，追求高尚情操;自觉远离低级趣味，努力抵制歪风邪气。
严以用权方面：能够坚持按规矩、按制度、按法律行使权力。职务消费严格从简从便;没有利用职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有从事影响公正履行职责的活动，按要求申报个人事项和收入。
严以律己方面：能够始终心存敬畏，慎独慎微，对单位提交的材料，始终能够仔细认真的检查，对存在的问题能够及时反馈项目部。始终清廉干事，没有违反党纪国法。
谋事要实方面：在工作中能够从实际出发，对地勘项目实施过程存在的问题，能够提出符合实际的解决方法，对外能够维护单位形象。
创业要实方面：工作中能够脚踏实地，真抓实干，实实在在解决问题，不说空话，假话。
做人要实方面：对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事。
二、存在的主要问题及原因分析
对照2015年民主生活会的主题，认真分析梳理一年来的工作，结合广泛征求的意见，我认识到在践行“三严三实”中仍存在一些问三严三实对照检查材料题。
(一)修身不严：长期以来主要从事专业技术工作，对政治理论学习的认识不高，学习上缺乏深入的思考，没有能够深入的学习领会其中要义，不能将政治理论学习融入到本职工作中，以更好的指导本职工作的开展，解决实际问题;同时不断提高党性修养，更加坚定理想信念。
存在这些问题的主要原因是：思想上不重视，没有把政治理论学习放到应有的高度。
(二)用权不严：对自己要求不够严格，没有严格按照院制度要求开展工作和履行责任。野外项目检查时，一般能够按照院制度要求，顺路自费处理吃饭问题，但在项目部吃饭时，都没有向项目部缴纳餐费;平时在报账单、文件审查过程中，看到其他领导都签字了，也就顺手签了。没有按照“三严三实”的要求，做到严以用权。
存在这些问题的主要原因是：思想上不重视，总认为以上都是工作小节，别的领导看过都没有问题了，再提出问题可能不合适。由此导致对工作存在应付的心理，习惯于当“二传手”。
(三)律己不严：工作中对自己认为不对的事情，有时候会不分场合的发牢骚;同时存在上班迟到等律己不严的行为。
存在这些问题的主要原因是：大局观念淡化，大局意识不强，没有正确的处理好单位与个人的关系。
(四)谋事不实：对自己分管之内的事情存在调查研究不深入，不能准确掌握项目不能按期高质量完成报告的原因;同时存在“老好
人”思想，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。对一些难度大的工作，积极推动不够，常常是开会布置，提出要求，对于工作是否高质量完成，往往碍于面子，不能一抓到底、直面矛盾。缺乏一抓到底的狠劲和韧劲。
存在这些问题的主要原因是：理想信念不坚定，党性修养不强，总认为单位大环境如此，个人努力无法改变，“随大流”的思想严重。
(五)创业不实：创新意识不强，解决问题的方法不多。缺乏工作的创新意识和追求更高目标的激情，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有欠缺。工作中常常是忙于应付，缺乏创新性的解决问题的方法和手段。对于如何提高职工的责任心和主动性，往往束手无策。
存在这些问题的主要原因是：思想上认识不到位，没有认识到肩负的责任，导致进取意识和拼搏精神减弱，创新意识降低。
(六)做人不实：工作中存在功利主义思想，往往考虑个人得失多，考虑组织工作少。对单位有时产生的新想法、对一些问题的不同看法，往往考虑有越位之嫌，只停留在心里，不能落实到行动中。产生对上级负责多，对职工负责少的做人不实情况。
存在这些问题的主要原因是：存在从众心理和“随大流”思想，不能实事求是的反映问题，习惯于按部就班。
三、整改措施和努力方向
按照民主生活会的要求，对照自身存在的问题，制定以下整改措施：
(一)加强政治理论学习，增强理想信念，提高党性修养
今后工作中，要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，把政治理01hn.com论学习与本职工作结合起来。重点学习党的十八届四中、五中全会及中央和自治区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高党性修养，不断克服“不严不实”问题中思想上的痼疾。
(二)防微杜渐，慎独慎微，筑牢廉洁干事创业基础
工作生活中要时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》要求自己，以《中国共产党纪律处分条例》警醒自己，始终追求高尚的精神世界，努力培育高尚的道德情操，不断养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，自觉拒腐防变。增强慎独慎微意识和自律观念，坚持心存敬畏，用权为公。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和职工的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
(三)要进一步务实创新，增强工作实效。
要在深入学习政治理论的基础上，把科学理论融入到工作中，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。工作中要不断增强责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想;不断增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率;不断增强工作的创新意识，在做好本职工作的同时，要思考本职工作改进的可能，要思考与本职相关工作的联动方式;不断改进工作方法，加强与班子成员和职工的沟通协调，做到原则性与灵活性相结合。总之，工作中要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，切实提高工作实效，努力开创工作新局面。
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三严三实对照检查生活会议记录【六】:乡镇干部三严三实对照检查材料
| 对照检查材料 | 党员 | 个人 | 班子 | 三严三实 | 四风问题 | 群众路线 | 遵守党的政治纪律情况 |
篇一：乡镇干部三严三实对照检查材料
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。www.shanpow.com_三严三实对照检查生活会议记录。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题www.shanpow.com_三严三实对照检查生活会议记录。
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
篇二：领导干部三严三实对照检查材料
第二批教育实践活动开展以来，县安监局党组高度重视，按照“为民务实清廉”的总要求，通过设立征求意见箱和上门走访、书面征询、座谈会等形式，广泛征求了“四风”方面存在的问题，现将对照检查材料报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神的情况
(一)在遵守党的政治纪律情况方面
1、民主集中制坚持的不好
一是没有正确处理好民主与集中的关系，党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，有民主不够的问题。有时优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行，有集中不够的问题。比如人事的个别调整时，“一把手”认为跟相关分管领导和股室负责人打了招呼，一切都是为了工作，没有上会研究就调整了万猛、章海斌的工作岗位。
二是没有正确处理好集体领导与个人分工的关系。对于哪些是属于集体决策的问题，哪些是个人分工的问题，没有很好的把握，虽然党组织都制定了议事规则，有时不规范，产生了不负责任的现象，出了问题后，往往因“法不责众”，使大事化小，小事化了，互相推诿扯皮，谁也不负责任。有个别班子成员把自己分管的工作，当做自己的独立王国，谁也插不进手，甚至连“一把手”都不能过问，脱离于集体领导之外。
2、政治敏锐性和原则性有待提高。对党的政治纪律和各项决策的重要性和必要性认识不足，从自己局部利益出发，有的搞上有政策、下有对策;有时敷衍搪塞，雷声大雨点小。比如，在一些重大问题的处理上，特别是一般安全生产事故调查处理上，虽然讲了原则性，但由于有人说情，特别是领导说情，往往是灵活性多于原则性。在对待处理夹夹电排改造时发生的一起一般安全生产事故时，就有体现。
3、大局意识有欠缺。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对县委、政府作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。有时从自己局部利益出发，对自己利大大干、利小小干、无利不干;比如在对待县里中心工作方面，总是以单位人少为理由，希望能推则推、能少则少，在城管创建工作分配任务时总觉得分管的路段太长，接受任务有情绪。
4、执行政策有选择性。由于大局意识不强，比较看重部门利益，在执行政策方面就出现了选择性，对单位有利的就讲的多一些、执行到位的也多一些，对本单位没有利益的，能躲则躲，比如，在联点村、美丽乡村建设、民调等中心工作方面，没有完成县委、政府下达的经济任务;再比如，在安全生产隐患整治方面，属于烟花爆竹、危险化学品等安监局自身监管的搞到位了，但对其他隐患的整治，就没有站在大安全的角度，仅仅是对相关部门进行了交办。
(二)在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定方面。
安监局领导班子和全体干部职工，坚决拥护上级作风建设相关规定，也相应制定了与新规定相配套的制度，但仔细剖析，在具体的执行中，还存在以下问题。
1、会风文风不实的问题仍然存在
对于落实上级任务和要求，依然存在以会议落实会议，以文件落实文件的问题。比如对待上级要求的安全生产检查，往往没有全部的、深入的开展，有时就以召集开会、下发文件来落实。
2、深入基层不够
没有真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。有时深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显;有时进企业干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下;调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。
3、享乐之风仍然存在
还是有些贪图享乐，没有真正把心思放在工作上，公务接待存在超标准情况。有时候中午来客或下乡，陪客人喝点酒，接受包包烟或给客人发包包烟。
4、安全生产检查重形式
比如检查考核的方案制定上，由于没有一套成熟的工作绩效考评机制，在具体检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，结果是你好我好大家都好。没有真正评出个好、中、差来。使督查、检查、考核流于形式。
(三)“三个是否”说明。
1、作风建设同推动改革发展有差距
对照“三严三实”要求，安监局班子虽然做了份内工作，但与上级要求相比，也存在差距与不足。表现在公心不足、责任心不强、激情减退、担当精神不足、作风不实，致使县委、县政府的决策部署在执行中出现“肠梗阻”现象。如对所负责的安全生产监管业务工作标准不高，对安全生产行政审批服务意识不强，对非法违法企业视而不见，导致安全事故时有发生，破坏了安乡经济发展环境。
2、对待作风建设新的规章制度有偏差
对中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定进行了认真学习，但在执行过程中出现
