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【一】:银行面试常见问题：你会说英语吗？
银行面试常见问题：你会说英语吗?
银行面试常见问题：你会说英语吗?
问题分析： 这个问题的潜台词是， 我们要求你会说英语!
普通回答：我能听懂英语， 不过说就困难一些。
点评：很遗憾， 哑巴英语不受欢迎。
回答示范： 听力没有任何问题， 不过讲得不太好，喜欢看美国大片， 觉得很震撼。(点评： 一定要立刻把自己所有会讲的， 少得可怜的几句电影台词说一遍， 再烂都要说!)大学里确实缺少练习的机会， 看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下。
点评： 不光要表态度，还要告诉对方你要采取什么行动，争取对方的认同。
银行招聘考试有必要报培训班吗？
当前，银行招聘考试逐渐成为应届毕业生，特别是金融类专业重点关注的热门考试之一，银行招聘考试如同中考、高考、公务员等一样，给了一个可以通过自身的努力与奋斗实现自己的理想与自身价值的平台。特别是银行陆续放开对于专业的限制，报考人数增加了，招聘岗位却未跟上，考试科目较多，内容琐碎，复习时间有限，导致考试难度增加，竞争性可谓是只增不减，很多人开始纠结银行考试要报培训班吗？当然，为避免夜长梦多，更多的考生选择了参加培训班，特别是想从事银行方面工作的考生。
那么，银行招聘考试培训究竟如何？今天跟着小编一起聊聊这个问题！
个人认为报班在复习过程中有以下好处：
（1）为考生提供清晰有序的学习方法，把握学习方向；
（2）重点、考点突出，有针对性复习；
（3）互动性强，提供随时交流的平台，当场消化；
（4）提供高质量的模拟备考题；
（5）根据真题讲解，提供及时高效的考题信息；
（6）有效把控复习进度，合理安排复习计划。
此外，数据显示，接受报班培训大大增加了通过考试的概率！
秉着个人做事以及公司企业文化“做个善良的人”的原则，更为了更好的通过考试，个人建议是：
经济、时间条件允许，当然要报班，争取一次进银行。
原因有：1、虽说银行给予应届毕业生的就业机会、招聘岗位增加，但是近几年的报考银行的人数更是有增无减；
2、针对应届毕业生的银行招聘只有两次好的机会：每年9月份左右开始的银行秋季校园招聘和来年的银行春季招聘，即银行春季补招，所谓补招意味着机会远远小于秋季招聘了，机会能把握就不要轻易错过。
(2）经济、时间条件欠佳，但是职业规划就是要进金融机构，考进银行的，那就没有条件，创造条件也要上了！
是的，你确定要报班了，问了周围班次各不相同，上网一搜，各种机构，眼花缭乱。找什么机构，报什么班呢？
一般情况，要找大的机构，最好大半个中国有分校遍，至少有着雄厚的师资、权威的研发，绝对了解考情，学员被欺骗的可能性很小。
班次，如果你家附近没有实训机构的话，那就报网络培训班吧！网络培训班比实训班至少优惠500~1000不等！并且网络班学习时间地点还要更灵活！弊端就是自律能力不强的人上课效果没有实训班那么好，这也是选择大的培训机构的好处，到处都有分支机构，报班上课家门口！
不能否认，以力借力可以增加考生在同等水平下与竞争对手的竞争优势，增加求职机会，但是最终是否报班主要还是取决于考生自身意愿及个人能力、水平等，莫要盲目跟风，报名一些自身不需要不适合的培训班次。
【二】:银行英语面试基本问题(Q&As)
面试的基本知识
1. Tell me about yourself.
Since this is often the opening question in an interview, be extra careful that you don't run off at the mouth. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: education, work history, core competencies and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it.
for example:
I am currently studying for an emba from national cheng chi university. My working experience has been gained from jobs in different industries which include the it field, service related companies, human resources and executive management. in terms of core competencies, i see myself as having the following skills, leadership, planning, prioritizing, time management and resource allocation. for the past 3 years, i have been the general manager of wall street institute taiwan.
2. 你为什么要应征这份工作?
Why do you want to work for this company?www.shanpow.com_银行英语面试问题及回答。
a good answer comes from having done your homework so that you can speak in terms of the company's needs. you might say that your research has shown that the company is doing things you would like to be involved with, and that it's doing them in ways that greatly interest you. if the company places a great deal of emphasis on research and development, emphasize the fact that you want to create new things and that you know this is a place in which such activity is encouraged.
for example:
i would like to work for wall street institute taiwan because I find
that the goals of the company in wanting to provide a premium service to adult English learners is in line with What i would like to achieve as one of my personal goals. My goal is to be able to work for a service provider that prides itself on being the top in their industry and puts clients first when it comes to decision making. My philosophy on how one should provide service to clients is to ask how we can help the client achieve his/her goals, rather than how much profit we can make off of him/her.
请告诉我对于这份工作对你的定义是什么?
Please give me your definition of the position for which you are being interviewed.
keep your answer brief and task-oriented. think in terms of responsibilities and accountability. make sure that you really do understand What the position involves before you attempt an answer. if you are not certain. ask the interviewer; he or she may answer the question for you.www.shanpow.com_银行英语面试问题及回答。
for example:
a manager has the responsibility to lead a company using well defined strategies and tactics in order to meet the goals set out by the executives of a company. a manager also has to lead from the front and understand the duties and responsibilities of his/her subordinates so that direction can be given if required.
4. 你认为什么是对这个职务上最重要的技能?www.shanpow.com_银行英语面试问题及回答。
What do you think are the most important skills needed for this position?
This is a question for you to show your understanding of this job. Before you applied, you should have already done your research into this job and company so that you are very clear about What is needed.
for example:
i believe that the skills needed to be a successful manager include
abilities to: plan, prioritize, execute and motivate. Planning is very important as it will lead to a company's performance and direction. Prioritization is needed to make sure that your resources are allocated accordingly. Execution is an important skill because what is planned and said, needs to be carried out in the field and problems need to be identified after implementation. Motivation is a must because people are your most valuable asset, but even if people have all the necessary skills, if they lack motivation, they will not use those skills to their potential.
5. 请问你觉得你在这职务中较优于其它人的地方是? What can you do for us that someone else can't?
here you have every right, and perhaps an obligation, to promote yourself and be a bit egotistical. Talk about your record of getting things done, and mention specifics from your resume or list of career accomplishments. say that your skills and interests, combined with this history of getting results, make you valuable. Mention your ability to set priorities, identify problems, and use your experience and energy to solve them.
for example:
I believe that I am able to use my leadership skills to lead a team successfully. My past experience has proven that I am results driven and can achieve the required goals within the time allocated. I have been able
to do this because of my ability to prioritize, identify problems that occur in the field, and make necessary decisions when needed.
6. 你为什么离开上一份工作?
Why are you leaving (did you leave) your present (last) job? Be brief, to the point, and as honest as you can without hurting yourself. Refer back to the planning phase of your job search. where you considered this topic as you set your reference statements. if you were laid off in an across-the-board cutback, say so; otherwise, indicate that the move was your decision, the result of your action. do not mention personality conflicts.
for example:
i am currently studying for an emba from national cheng chi university. my working experience has been gained from jobs in different industries which include the it field, service related companies, human resources and executive management. in terms of core competencies, i see myself as having the following skills, leadership, planning, prioritizing, time management and resource allocation. for the past 3 years, i have been the general manager of wall street institute taiwan.
7. 你的优点/缺点为何?
【三】:英语面试及回答：薪资问题篇
导语：在中文面试中薪资问题就是个比较棘手的问题，说得多了恐怕公司不能支付、也不会雇用你，说得少了又离实现自己的目标太远。更不用说是英语面试了，如何应对英语面试的薪资问题呢?
1. How much are you looking for?
对策：Answer with a question, e.g., "What is the salary range for similar jobs in your company?" If the interviewer doesn't answer, then give a range of what you understand you are worth in the marketplace.
2. How much do you expect, if we offer this position to you?
对此：Be careful; the market value of the job may be the key answer, e.g., "My understanding is that a job like the one you're describing may be in the range of ______."
3. What kind of salary are you worth?
对策：Have a specific figure in mind... don't be hesitant.
【四】:恒生银行面试题目及经验分享
导语：下面是某位同学应聘恒生银行的经验分享和面试题目。
恒生的笔试和面试都在HSBC面试结束之后，估计身为HSBC GROUP的一员，要服从先后关系的说。
恒生的笔试分两部分，第一部分和HSBC的一模一样，连题目都没有变，晕啊;第二部分是 一篇英语作文，有两个题目可以选：1是影响LOCAL COMPANY LISTED OVERSEA的因素有哪些 ，2是比较长三角和珠三角。我自然选了第一个题目来写，就按照一般答题的规范：INTRO DUCTION—正文—CONCLUSION，然后中间若干FIRST OF ALL云云。大概写了500字左右。 一周左右收到面试通知，在船舶大厦(记不清楚了?)的一楼面试。 面试的HR叫WENDY，是香港人(每年的HR都是她，所以......)，还是相当礼貌的，明显比之 前HSBC的那个要客气一些。大家先中文自我介绍，然后进入英文PRESENTATION。 她让我抽个题目，我抽了打开一看，题目只有一个词组：CUSTOMER SERVICE。好无厘头。可以有30秒准备时间，她看着表让我思考一下。我只觉得脑子里面一片空白，只好提醒自 己不管说什么，不要停顿就是了。 30秒瞬间结束，我先用了范式开头，然后什么EXECUTIVE SUMMARY啊INTRODUCTION之类通通 不管了，直接进入正文阶段，因为实在不知道说什么，就把CFA里对CLIENT的那一套拿出来 蒙混，比如OBJECTIVES，CONSTRAINTS，ADJUSTMENTS等等，一口气说了3分钟被叫停，然后 说了一个范式结尾。 下面开始正规英语问题，WENDY的英语不错，没有很明显的口音，先问了和HSBC类似的举例子问题，照例回答。
第二个问题比较有新意，其实也是很有针对性的：
2。你们出去旅游是结伴吗?那么如果大家想去不同的地方，该怎么办呢?
我回答我们基本会达成妥协，实在不行的话就先玩共同想去的地方，然后分开行动，最后
到指定处汇合。
3。说说旅游中的有趣经历?
这个问题有些意外，当时来不及多想，就说了和抢钱的人斗智的事情，估计她觉得极其无趣吧。
4。WE HAVE 2 POSITIONS, CUSTOMER SERVICE AND CUSTOMER SERVICE SUPPORT, CAN YOU TELL ME YOUR PREFERENCE? 我这次用了经典回答：I HAVE NO PREFERENCE
HR:YOU SHOULD MAKE A CHOICE.
于是我问了她两个职位的区别，她泛泛说了下，说是SUPPORT需要一些BACKGROUND，于是我 选了SUPPORT.
5。她果然问：YOU HAVE CHOSEN SUPPORT POSITION. SO, DO YOU THINK YOU HAVE ANY P ROBLEMS IN YOUR COMMUNICATION SKILLS?
我知道她会这么问，于是回答：我COMMUNICATION方面毫无问题，甚至还很擅长，有社团活 动为证;只不过作为一个FINANCE MAJOR的学生，我觉得去SUPPORT部门的话，更适合发挥我的长处，毕竟与其他专业的学生相比，这才是FINANCE学生的优势所在。
6。如果让你卖东西给人家，别人不愿意买，你能最终说服别人买下来吗?
我当时很奇怪她会问这个问题，我又不是来应征SALES，于是就很白痴地回答：IT DEPEND S. I WILL FIRSTLY MAKE CLEAR WHAT IS THE TARGETED GROUP. IF HE/SHE IS WITHIN THIS GROUP, I THINK I CAN CONVINCE HIM/HER;IF NOT, I WILL TRY MY BEST.
到此英语面试结束，她开始换中文，不标准，不过能听懂。
7。觉得自己偏内向还是外向?
8。你现在在南京，这个工作可能会在上海，可能会在香港，你父母会有想法吗?
我说没问题。然后又聊了聊，告诉我流程，说这是SEMIFINAL，下次就是FINAL面了。最后让我问她一个问题，我就让她比较香港和上海这两个城市，于是她明贬实褒了一下香港。
面试以SEE U, MERRY X'MAS结束。
之后没有OFFER，也没有拒信，反正是挂了。
【五】:银行面试关于谈谈你的缺点问题的示范回答
银行面试常见问题：你最大的缺点是什么?
问题分析：
认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当HR问到你缺点的时候， 你的机会来了， 请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高?” 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注： 此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作， 推荐到“实话实说”栏目组任职去吧!对待这个问题， 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。
回答示范1：
作为经理我有一个缺点， 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点， 但是作为经理人这是一个不小的缺点， 因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比， 由于我比较“软”， 所以我的员工纪律性稍差， 比如说开会迟到。当然， “软”也有它的优点， 我的员工很乐于与我沟通， 所以工作效率会提高。
回答示范2：
我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
回答示范3：
我觉得我的一个缺点是说话太多， 总急于表达自己的观点， 我同学说我有些好为人师， 爱出风头。我的确注意到， 由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话： “少说多听”!结果有些滑稽， 即使我觉得自己说得很少， 我的同事也会说： “哦， 你挺活跃的!”印象是很难改变的。
回答示范4：
我有的时候做事情宏观有余， 细节不足。有时犯一些低级的错误， 比方说把打字的时候把2005年打成2004年， 丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候， 我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵， 引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起， 能从他们身上学到很多东西。
回答示范5：
我有时候急于求成， 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务， 总是想要尽快把它赶完， 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速则不达， 太追求efficiency， 就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位， 这样会好得多。
回答示范6：
我有时候会设立不切实际的目标， 比方说一个月要减肥10公斤， 一个小时把表格打出来。我觉得， 设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力， 即使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成了一个很大的缺点。在团队里， 一旦目标定得太高， 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。
回答示范7：
我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员， 要面对大量客户， 要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是， 如果不这样， 就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病心情不太好， 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情， 只是公事公办地给了他一些资料。结果呢， 他第二天来办理业务的时候没有来找我， 而是换了一位看上去特别可亲的柜员， 当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中， 他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大， 我想， 不愉快的情绪是有连锁效应的， 一旦把生活当中的不愉快带进工作， 立刻就会产生工作中的不愉快!
回答示范8：
我觉得我有时候会过分在意别人的感受， 比方说， 不敢直接表达不同意见， 因为觉得会让对方丢面子， 其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快， 对人对事更加直接。
回答示范9：
我的缺点是工作需要压力， 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面， 我没有做太多的兼职活动， 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格， 多给我一些压力， 呵呵。(点评： 面试官暗喜——就要这样的受虐狂!)
回答示范10：
我的缺点是容易受到别人的影响， 比方说， 大家都学习我也就学得很拼命， 大家纷纷找兼职， 我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理， 呵呵， 所以， 如果能加入xx银行就好了，xx银行里有很多优秀人才， 我就可以受到好的影响了。
